1、工作形式：电话、手机银行及企业微信等渠道为高价值客户提供线上服务 2、工作时间：7×24小时排班制。入职半年之后，每个月4次晚班（22点、24点下班班次），入职1-2年之后，每月1-2次通宵班。 3、工作地点：招商银行金融创新大厦（龙岗区平湖街道） 一、岗位职责： 1.通过电话、APP、同屏等线上方式为招商银行高价值客户提供零售业务咨询与业务办理等服务，为客户提供陪伴式的远程综合金融一站式服务； 2.受理客户投诉及表扬，处理客户疑难问题，收集和传递客户意见及建议，挖掘客户价值与需求，做好总分行服务协同工作。 二、岗位要求： 1.2025届应届生，***本科及以上学历（公办院校），专业不限，经济、金融类专业优先；有学生会干部经验优先、专业成绩排名前30%优先。 2.普通话标准，条理清晰，具备较强的沟通能力、学习能力； 2.具有服务客户的意愿和热情，能认真倾听客户需求，耐心解决问题； 4.有较强风险防范意识和信息辨别能力，为客户保密，遵纪守法，责任心强，有团队精神。

工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。

新员工入职年奖金5000厂区直招，需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资420／天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于11000元！4、报销路费当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：11000-12000元！现在是旺季加班比较多 招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!！纯工价42一小时！!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间（上五休二，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。有饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止． 3、全勤奖800元／月；绩效奖500-2000元／月；岗位津贴1500-2000／月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16周岁﹣--45周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，［工作内容］ 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！!!

岗位职责： 1、负责试飞现场无人机的调试、安装、使用和维护； 2、负责无人机地面站操控； 3、负责按规范操作，应对处理试飞保障过程中遇到的突发状况； 4、根据试验和试飞结果，及时记录和反馈无人机在设计、生产和总装过程中存在的问题； 5、熟练掌握无人机的油路、电路、气路、液压、发动机等基本工作原理，能够现场调试和解决相关问题； 6、负责飞行试验大纲、试飞报告等文件的编写； 7、负责飞行数据的记录、整理和归档； 8、协助编写使用维护手册、飞行手册等无人机产品化文档； 9、负责无人机的交付试飞工作； 10、负责对客户的无人机操作人员进行培训； 11、辅助完成其它与试飞相关的工作。 岗位要求： 1、机械类、航空航天类、无人机类等相关专业； 2、大专及以上学历，1年以上工作经验； 3、C1及以上机动车驾驶证；有A0PA等无人机驾驶证；能适应长期出差； 4、良好的文档撰写能力和沟通能力； 5、能适应长期出差。

富士康官网直招 要求 1.年龄18-48周岁 2.无明显大面积纹身，无案底，体内无金属 3.无犯罪记录，身心健康 薪资待遇 1.每月七号发工资 2.独立岗位工作轻松，坐班 3.工厂环境优美，商业街美食街

Responsibility As a senior front-end engineer, you will be involved in application and website development, troubleshooting, enhancements and implementation. You will 1. Communicate with product manager and UI designer; 2. Responsible for the implementation of core front-end functions; 3. Solve major technical difficulties or problems in the front end, undertake front-end research and implementation of new technologies; 4. Cooperated with back-end engineers to complete interface definition, technical plan formulation, and front-end development cooperation; 5. Responsible for front-end component library and construction; 6. Undertake front-end architecture; 7. Review front-end code and ensure its quality; 8. Responsible for front-end team build. Skills and Experience To excel in this role, you should possess below: 1. Full-time bachelor degree or above; 2. Familiar with JavaScript(ES6+)/Html5/Css3 3. Proficient in React and React Native: at least 4 years experience in React development or at least 3 years experience in React Native; 4. years or above experience in large-scale system front-end development; 5. Hands-on 3-year or above experience in APP, participate in the whole process of app and launch it to APP Store and GP, and master native development technology 6. Good understanding of MVC/MVVM and other models, and in-depth knowledge of web semantics; 7. Good understanding of front-end data persistence and practical experience; 8. Good understanding of front-end engineering construction, proficient in configuration and use of Webpack/Gulp/Grunt and other build tools; 9. Familiar with Web and APP performance optimization; 10. Familiar with Agile Software methodologies for development and relevant project practical experience; 11. Strong written & verbal English communication skills; 12. Continuous learning enthusiasm for front-end technology, excellent learning ability, strong logic, optimistic and cheerful personality, good at communication and collaboration, attention to detail and quality standards.

职责描述： 1、负责多旋翼飞行器飞行控制算法设计、开发、评估与改进。 2、负责飞行器系统辨识、建模与飞控半实物仿真平台搭建。 3、参与飞行轨迹制导跟踪、路径规划相关算法设计与开发。 3、参与飞控系统总体优化方案制定与软件算法系统框架搭建。 4、参与整机优化设计，对影响性能方面的相关设计提出意见及修改方案。 5、参与建设和完善软件算法规范化研发流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，航空航天、自动控制、电子信息类相关专业。 2、对控制理论和算法有深入理解和应用，有飞控系统相关开发和仿真测试经验者优先。 3、精通经典控制，熟悉现代控制，有控制算法定量分析及控制性能提升经验者优先。 4、熟练掌握C/C++及Matlab/Simulink编程语言，掌握git代码版本管理，有丰富的算法及代 码实际产品经验者优先。 5、熟悉开源飞控PX4及Ardupilot飞控架构，有实际开发经验者优先。

岗位职责: 1.参与企业生产管理软件，售后服务管理软件的核心模块设计与开发； 2.理解产品需求规格并进行合理的设计与代码实现； 3.高质量的编码实现； 4.独立解决产品运行中的问题； 任职资格: 1.计算机相关专业**本科及以上学历，5年及以上JAVA WEB项目开发经验； 2.熟悉JAVA，熟悉J2EE，并熟练使用一种J2EE开发工具（如Eclipse）； 3.熟练掌握Html，JSP和JavaScript编程技术，熟悉SSH开发框架； 4.熟悉Oracle或MySQL等关系型数据库基本操作； 5.精通Spring、Mybatis、Hibernate、Struts2等开源框架的配置、部署、应用； 6.理解面向对象编程的基本思想，初步理解各常用的设计模式； 7.学习能力强，能够快速进入新领域、掌握新技术； 8.沟通表达能力好，具有团队合作精神和强烈的进取精神； 9.有相关实践经验、计算机相关专业证书或英语证书者，优先考虑。

岗位职责： 1、负责飞行控制任务需求分析; 2、负责飞行控制架构、控制模式/逻辑与算法设计; 3、负责飞行控制架构、模式/逻辑与控制算法编码实现; 4、负责飞行控制算法集成与功能性能测试(仿真、试飞); 5、负责飞行控制算法试验报告总结与归档； 6、其他上级安排的相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机、软件、飞行器设计或相关专业； 2.精通 C/C++等语言，熟悉 ARM处理器结构，2年以上嵌入式软件开发经验，熟悉软件开发流程; 3.熟练无人机飞行控制系统组成，在系统联试、地面测试试验、飞行试验具有丰富经验； 4.掌握固定翼/垂起固定翼/多旋翼飞行控制算法；

1、与财务、业务等部门密切合作，深入了解企业财务费控业务流程和需求。 2、根据企业需求和行业最佳实践，设计适合企业的财务费控系统解决方案。 3、收集、整理和分析用户需求，将其转化为详细的产品需求文档。 4、业务流程调研，根据企业业务经营要求，能够对业务流程进行规划，输出费控流程方案。 5、系统实施与优化，协助项目团队进行费控系统的实施，包括系统配置、数据迁移、用户培训等。根据用户反馈和业务变化，持续优化费控系统，提升用户体验。 二、任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有 [3] 年以上费控系统实施或产品管理经验。 3、有企业费控业务经验者优先，对私、对公请款业务场景。 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员合作。 5、较强的学习能力和创新精神，能够快速适应新的技术和业务环境。 6、有多个费控项目实施和运营经验优先。 7、熟悉主流费控产品（例如用友、金蝶、汇联易、易快报）产品优先。 8、掌握其他智能办公软件有限（例如企业微信、飞书）产品优先。 9、可英语作为沟通语言优先。

万和众智（企业财税金融大数据平台），有自营4A级税务所、会计所、审计所、智能记账中心、培训公司等，产品类型多样，自有存量客户挖需、续签，精准客户资源！！！ 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供财税帮扶服务，如补贴申请、政策推送等； 2、为企业客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈(销售模式不限：电、面、拜访、参展等)； 3、根据企业客户的财税特点及需求，为客户选择最佳的财税服务方案（智能记账、财税全托管、税务筹划等）； 4、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 5、客户群体为企业老板，素质较高，可为你提供广阔的人脉积累。 任职要求: 1、有1年B端大客户销售经验(必须，财税行业优先)； 2、***大专及以上学历，学习能力强； 3、对挣钱、自身的成长发展有较强的欲望； 4、愿意在财税行业深耕，有清晰的职业规划； 5、利他思维，善于站在帮扶企业发展的角度思考问题。 薪资福利： 底薪：4~8k（浮动底薪），按能力定级，综合月薪8-15k 奖金：按销售不同环节提成点不同，10-25% 福利：午餐补贴、交讯补贴、工龄补贴、六险一金、节日礼品、慰问金等 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息！

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严正声明：公司直招，没有任何费用，近期本公司收到很多求职者反馈，有些招聘点冒充我司存在收费情况，本司会尽快查处，一经核实将追究其法律责任，绝不手软。抵制中介，你我共同行动 岗位要求： 1、18-54岁，男女不限（注：以身份证上年龄为准，有无经验均可） 2、会骑电动车，会用智能手机即可 3、身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，对工作充满热情。有一颗向（钱）看的心 4 无案底记录 5 公司提供车辆（没有任何押金公司终生质保所有维修费用由公司承担） 提供住宿 解决你的后顾之忧 薪资待遇 底薪 2600---3400+提成(白天6—12元，晚上7—15元每单提成，如果自己速度快每天40多单量 +提供住宿+提供车辆《用公司车车坏了公司负责 》+意外保险。一个月休息4天，可调休可轮休。工资属于计件模式，想工资高全靠自己。以单量为准多劳多得（安心做综合工资一般人7000—12000）。 正常干6000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---11000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+加班补贴+暖冬奖励 【工作时间】 午高峰期10:00-14:00 午休3小时 晚高峰期17:00-21:00（注：可自愿加班）月休4天，单量多，多劳多得，工资上不封顶 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 5.晋升通道： 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会) 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有

1、根据合同范围，编制控制估算，并将批准的控制估算作为各项费用控制的基准。  2、编制项目费用控制计划，经项目控制经理审核，项目经理批准后发表。  3、根据合同要求，建立项目费用控制程序，规定项目费用申请、变更和报告的审批层次以及时间要求。  4、负责编制审核业主变更和项目变更的费用估算并汇总，预算费用控制情况。  5、负责设计阶段的费用控制工作，负责请购文件、变更、签证以及分包合同费用的确定。  6、定期编制项目的用款计划、工程款支付计划和各种费用报告，与计划工程师共同绘制赢得值曲线，同时应用赢得值评估原理对费用偏差进行分析并作出预测。 7、完成领导交办的其它工作 7、学习公司销售的费用相关软件，策划，帮助客户咨询相关业务，实施培训等

岗位职责： 1、负责滴滴企业版企业用车和商旅SaaS产品的销售与推广，拓展企业客户资源，完成销售目标； 2、深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和产品使用体验； 3、维护客户关系，定期回访，挖掘潜在需求，推动业务增长； 4、协助团队完成市场调研、竞品分析及销售策略制定； 5、推动公司产品在企业市场的落地应用，协助客户实现数字化转型。 任职要求： 1、经验要求： a. 至少1年以上商旅、费控或SaaS领域销售经验，熟悉企业服务市场运作模式； b. 具备良好的客户沟通能力及谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护工作； c. 有企业级CRM系统使用经验者优先； d. 熟悉企业差旅管理、费用报销流程者优先。 2、技能要求： a. 具备数据分析能力，能够通过数据洞察客户需求并制定相应策略； b. 熟练掌握办公软件及互联网工具，具备良好的文案撰写能力； c. 具备较强的抗压能力及时间管理能力，能够高效完成任务。 3、素质要求： a. 思维开阔，逻辑清晰，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力； b. 积极主动，具有强烈的责任心和目标导向意识； c. 具备一定的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉。 4、岗位优势： a. 滴滴企业版作为国内领先的企业出行及管理解决方案平台，已服务30万家企业客户，覆盖1700万职场人士； b. 提供丰富的职业发展机会，包括内部培训、职业晋升通道及多样化激励机制； c. 工作环境开放包容，团队氛围积极向上，为个人成长提供广阔平台