• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定生活服务内容标准,分析研究底线合规/虚假宣传/生态画风问题并形成标准; 2、根据业务发展阶段和创作者反馈/调研,动态调整标准,使其更合理、易理解; 3、建设标准产品能力,高效管理标准,关注标准落地过程,对最终执行效果负责,平衡风险/体验/效率; 4、深入行业,熟悉业务经营逻辑、玩法和规范,做好行业评估和治理解决方案,提升行业健康度。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年治理、内容安全、生态、风控、反作弊等相关领域工作经验优先; 2、具备良好的内容判断力,对风险较敏感,关注监管和舆情态势,并且针对相应风险制定合理有效的解决方案; 3、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,自我学习,追求极致;具备优秀的沟通协调能力,能应对复杂项目的跨团队沟通,高效推动项目落地,保持开放心态。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对直播风险、行业动态和安全业务数据,持续评估前端安全标准覆盖状况。有效运用安全识别能力、数据分析能力,推进制定新标准方案并落地。持续优化减少标准漏洞对平台业务的安全影响 2、对安全标准效果进行周期性复盘,通过推进可行性测试、联动质量管理团队定位聚类问题&制定执行质量提升方案,持续提升安全团队执行质量及效能 3、持续搭建并优化标准管理后台、标准透传流程、安全标准文档等配套设施迭代维护 4、对接产品、技术、数据分析、舆情等部门,有效推进标准相关需求项目落地执行;对接基地,搭建合理有效的培训体系 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、传播学专业者优先。具备敏锐的风险洞察能力,有2年及以上安全、时政方向相关工作经验 2、熟悉互联网法律法规及热门事件的发酵机制,具备基础数据分析能力,善于发现问题和归纳总结,能够结合业务形态制定解决方案。有直播、视频内容质量管理经验,有标准制定经验者优先 3、具有较强的工作节奏适应能力、沟通表达能力,喜欢挑战,能持续坦然地面对新问题且适应一定的出差工作
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习,创新观念。 2、要脚踏实地,求真务实。 3、要有大局意识,团队意识。 4、要有吃苦精神,奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 11k-22k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求 1. 具备数据数据标准化管理相关工作经验,熟悉元数据体系,能够理解和把握数据标准化管理的工作重点; 2. 熟悉DCMM标准; 3. 熟悉各类项目管理文档的编写,有一定的制度文档编写和业务流程管理经验; 4. 熟悉DataX等ETL工具,具备使用一种或多种工具进行项目实施的经验; 5. 一年以上的开发经验,掌握一门或多门开发语言(R、Python、VBA等); 6. 具有较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力; 7. 具备较强的学习能力和主动性,有良好的时间和流程意识。 计算机、大数据、人工智能及相关专业
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 - 负责产品出厂前的质量检验,确保所有产品符合公司及客户的标准; - 使用各种测试工具和技术,对产品进行全面的检查,包括但不限于外观、尺寸、功能等; - 记录和报告检测结果,对于不符合标准的产品提出改进意见; - 协助质量管理体系的维护和持续改进。 【任职要求】 - 具备良好的观察力和判断力,能够准确识别产品质量问题; - 熟练使用办公软件和检测设备; - 工作认真负责,具备良好的团队合作精神和服务意识; - 能够适应偶尔加班和工作压力。
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、**大专学历可以; 2、专业不限,监控,质检工作 3、实习期6个月以上; 4、2024年拿***; 5、学校和培训机构都可以; 浙江铁塔项目
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏功能测试,保证负责需求的测试质量,有编程语言能力者优先; 2、 负责迭代需求跟进管理,与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进行沟通和确认; 3、 负责缺陷跟踪和管理; 4、 负责其他专项测试的部分内容。 任职要求: 1、了解手机应用行业或游戏行业,热爱游戏,并有深度游戏体验经历; 2、 良好的沟通能力,对质量体系、流程、测试风险把握,测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用; 3、能胜任较高的工作强度和工作压力; 4、 能基于代码层面理解程序实现,进行测试设计、影响面分析和问题跟进者尤佳; 5、熟悉任意一门编程语言者优先;
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    得物招聘岗位:拍照、质检、鉴别、分拣、复核、出库、流转、扫码、巡查、异常售后处理等 工作内容:负责潮牌质检工作,拍照商标检测潮服潮衣是否有瑕疵。可坐上班,工作强度低,简单轻松,有师傅带。 薪资待遇:白班23+2元,夜班25+2元,(加班每小时+10元/小时,法定节假日三倍工资),过年还有大额奖金,多劳多得奖金另算。 每月综合加班30-50小时。 住宿400元/月(4——6人间,酒店公寓)吃饭:白班10元/每餐,夜班包吃。(住宿费,从每月工资中扣除,不需先行垫付)最终到手工资约7000元左右。加班正常薪资7500—8000元,年龄18——35周岁。 工资发放:次月10号打银行卡(个人银行卡)。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / A轮 / 50-150人
    **岗位名称:质检文员** **岗位职责:** 1. **职位概述:** 本公司诚聘质检文员,主要负责产品质量的检查与监控,确保产品符合公司标准和客户要求。此岗位享有6000+元月薪、双休、五险一金及包吃住福利。 2. **主要职责:** - 负责对生产过程中的产品进行质量检查,确保产品质量符合公司标准和客户要求; - 对不合格品进行记录、标识和隔离,并及时反馈给相关部门; - 跟踪产品质量问题,协助相关部门进行分析和改进; - 完成质量检验报告,及时向上级汇报; - 参与制定和优化质量管理体系,提高产品质量水平; - 维护检验设备,确保设备正常运行; - 参与公司内部培训和外部培训,提升个人专业技能。 **任职要求:** 1. **学历与专业:** - 大专及以上学历,无专业要求; - 无需工作经验带薪培训。 2. **技能与能力:** - 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; - 具备较强的责任心和团队合作精神; - 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; **福利待遇:** - 月薪6000+元,根据个人能力和工作表现进行调整; - 双休,享有国家法定节假日; - 五险一金,保障员工福利; - 提供住宿和餐饮,解决后顾之忧; - 提供丰富的培训和晋升机会,助力个人职业发展; - 良好的工作氛围,团结协作的团队。 **应聘方式:** - 邮箱投递:请将个人简历发送至(公司邮箱),邮件主题请注明“质检文员+姓名”;!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    新进员工福利每个小时奖励3元 每个月高780元,共奖励2210元 招聘岗位:组装工,包装工、检测、质检、贴标签、库管,普工,操作工等等 招聘工种:正式工+临时工长期工+短期工+小时工 小时工:24元/小时。(计时薪资) 正式工:底薪2680-3310元,5天8小时制,超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍,为22.8-28.54元/小时 周末加班按 2 倍,为30.4-38.05元/小时 法定节假日 3 倍,为45.6-57.07元/小时 工资待遇:7500—8500(包吃包住) 工作模式:坐着上班,白班,简单的组装包装手工活,无需经验。 工作工衣:普通工衣,不需要穿防尘服。 招聘年龄:16岁—45岁 住宿环境:空调车间,空调宿舍,水电费免费,包吃包住 工作岗位:组装,贴标签,打螺丝,打包装,QC,看外观,检测, 工作轻松简单