岗位描述 1、挖掘各平台及各垂直领域优质达人，线上，线下的统筹，KOC招募，洽谈以及签约工作； 2、维护成熟达人合作，协调达人推广时间，跟进推广流程，与达人建立长期稳定关系； 3、负责合作达人/素人的日常运营和维护，推进合作对象的日常工作开展， 4、根据产品运营策略制定传播计划，定期沟通达人进行内容投放。综合管理达人； 岗位要求 1、非常熟悉抖音等短视频平台，短视频或直播深度用户; 2、有较强的沟通、商务谈判技巧、人际关系管理能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战； 3、了解与达人/素人和品牌合作模式，思路清晰； 4、良好的运作能力以及对行业的认识和理解，对市场有一定的判断能力； 5、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力； 6、对社群、自媒体、自组织建设有极大的兴趣，达人资源丰富者优先； 7、心态乐观，态度积极

岗位描述： 1、负责与客户电话或线下沟通，对接公司相关软件外包业务合作；（项目合作先是电话沟通） 2、负责业务合作、项目跟进、互联网相关异业合作等，并积极拓展外部渠道资源；（合作了就跟进好） 3、参与业务谈判，客户关系维护，代表公司进行相关项目业务沟通；（客户就是上帝） 4、配合项目经理，参与外部各类事项对接；（有些事一个人是搞不定的） 5、完成既定的业绩目标和领导交办的其他事项；（听领导的话，完成业绩目标，提成也就有了） 任职要求： 1、具有互联网或IT项目工作经验优先考虑；（没经验也没关系，最起码得喜欢互联这个行业） 2、具有准确的客户分析能力; （有自己的判断能力） 3、有较强的沟通能力和团队合作能力；（聊天的时候别让别人认为你是个奇葩） 4、可以在短时间内融入到团队工作中，快速了解行业特点并掌握相关资源；（悟性要高点） 5、有较高的执行力，能吃苦耐劳，有上进心; （能做事，会学习） 6、应届生也可考虑，公司安排指导。（虽然你是张白纸，但我还是想在上面画点啥） 公司是一个软件定制开发公司，包括各种app，h5，web，微信公众号，小程序，VR等，不需要懂技术，公司会统一安排培训，签单成功提成丰厚。

每天可以回家，工资趟结，上午一趟，下午一趟，没有毒驾酒驾犯罪记录就可以，一个月上岗20-26天，男女不限，年龄20-64岁，驾龄一年以上，联系电话***********

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这边招聘轿车的和货车上班司机（不租不买）和合作司机，底薪4000+汽补1800+提成综合工资8000-12000多劳多得公司小轿车，每天不用还车回公司欢迎咨询和投递简历

职责: （有0-1搭建经验优先） 1.各网络平台的日常运营与维护,运作官方公众号、抖音、小程序、微博等平台,提升品牌网络传播度与影响力 2.根据公司策略，结合微信、抖音、微博等各自平台的特性，寻找能引起传播的话题 3.吸粉并了解粉丝需求并挖掘需求,提供有质量的内容 4.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人 5.根据负责的平台销售额提成 任职资格: 1、新闻系,广告学、编辑学等相关专业,有过运营、编辑、投稿人、专栏等类似岗位的工作优先考虑 2、热爱文字工作,良好的文字功底及文案撰写能カ、方案策划能力 3、热爱新媒体行业和自媒体运营回复评论 4、懂渠道推广规则并有相关推广工作经验2年及以上

岗位职责： 1、产品策划：协助进行产品线规划，独立完成用户调研、需求分析、流程设计、交互设计，输出产品需求说明文档； 2、市场洞察：通过各种渠道获取资讯，发现产品机会点，提炼现有产品的优势，结合用户和市场反馈及时优化产品； 3、项目支撑：具备协作沟通能力，编写项目前期相关工作（立项、汇报、采购等）文档，跟踪产品的开发进度，高效协同完成项目目标。 任职要求： 1、3年以上产品工作经验，具备智慧城市、数字政府产品相关经验或数据类项目经验优先； 2、具有良好的业务理解、需求分析和规划能力，熟悉产品设计的相关流程 ； 3、具有强烈的责任心和出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 4、熟练使用摹客、Axure、墨刀等原型设计工具及Office办公软件； 5、具有良好的逻辑思维能力和学习能力，能够快速适应新环境； 6、具有较高的文档编写能力 7、能够承受工作压力，踏实认真，具有团队精神。

工作内容： 1、完成公司各部门主要客户资料数据库建设负责公司重点客户的商务治谈、接待与关系维护工作； 2、完成公司各部门合作伙伴资料数据库建设负责统筹、协调公司与各合作伙伴之间的商务谈判、合同签订、合作进程跟踪； 4、建立公司各业务部门项目实施进度表，负责各业务部门项目推进实施的监督、督促工作； 5、负责公司的合同拟订、审批及合同签订工作，负责公司业务合同的管理工作，所有业务合同除纸质档外，还需备份合同电子档，同时建立公司合同档案管理表格； 6、负责公司各业务领域的专家团队、顾问团队的联系与关系建立，建立公司专家团队、顾问团队数据库，并与各专家、顾问保持日常联系与关系维护； 7、参与协助公司新兴业务新兴项目的前期工作，负责及时收集并整理公司所涉业务领域最新信息； 任职要求： 1、2023、2022应届毕业生，专业不限，优先考虑市场营销，工商管理类等相关专业； 2、具有高度的工作热情、积极的工作态度和极强的责任心； 3、思路清晰良好的应变能力、沟通能力及逻辑分析能力； 4、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神。 薪资福利： 1、实习试用期保底6000底薪+高额提成+五险+其他福利，综合月薪8K-1w ；（转正后薪资根据个人能力而定，能力越强薪酬越丰厚） 2、生日、节假日福利、丰富的团队活动等； 3、公司都是90后，上班氛围轻松，自由，期待有梦想的你一起加入； 4、上班时间: 9:00-18: 30，法定节假日正常休。 形象气质佳，能力出众者可放宽部分要求，期待优秀的你加入这个团队！

工作职责： 1.对内容于不同媒介渠道投放的效果负责（主要是抖音），结合数据对内容、运营进行策略的调整，优化内容、方式、及推广成本，使投放效果达到最大化。 2、公司重要活动宣传工作支持。 任职要求： 1、大专以上学历，新媒体、广告、新闻等相关专业优先，有一年左右新媒体运营或者编辑工作经验； 2、具较强的文字功底和一定的图片及视频辑处理能力； 3、有律所、催收行业从业经验或抖音运营案例、新媒体运营经验优先考虑； 4、具有一定的抗压能力，能够在时间紧迫的情况下高效完成工作。

成都面类连锁餐饮赛道TOP3品牌，成都苍蝇馆子50强招聘养成系OG成员！ 工作地点：成都市金牛区黄金珠宝中心（近2号线金周路地铁口） 入职福利：五险，升职加薪直升梯，入职礼包，公费探店，美食无限供应，10年运营1V1培训 岗位：新媒体运营 工作内容： PART 1 短视屏内容生产:内容选题与脚本撰写/拍摄/剪辑 PART 2 账号运营:内容分发/用户运营/数据分析 PART 3 辅助品牌策划总监处理日常品牌相关工作，包括但不限于：活动策划、物料设计、平台运营等。 任职资格: 1、本科及以上学历，营销类、语言类、编导类相关专业优先; 2、网感好，脑洞大，短视频深度用户优先; 3、文案编辑能力，有冷热适中的幽默感; 4、有较强的学习能力和抗压能力。 薪资：无责底薪+绩效+提成

岗位职责： 1.负责在抖音等自媒体平台发布视频、展示并介绍学校，增加学校曝光度。 2.负责微信公众号日常内容撰写、策划、发布、更新、维护和管理。 3.定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求，维护后台数据，追踪实时热点。 4.对各类新媒体平台进行深入研究,从而为产品宣传找到新的突破口 岗位要求： 1.需要1-3年自媒体平台运营经验，如抖音、快手、小红书、b站等 2.会拍摄剪辑，思维跳跃，有想法 3.有代表作品优先 4.学历大专及以上

【岗位优势】： 1、有抖音运营经验可优先考虑 2、该岗位双休双休双休 3、大牛带队，可学习全媒体的运营知识，全方位，多角度提升自己。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：底薪+提成（4%）+奖金 2、上班时间：9:00--17:30，中午吃饭休息一个半小时，节假日休，节假日提前一个小时放假错峰出行； 3、节假日福利，生日福利，周年庆福利 4、内部员工可享受学历提升福利优惠。 【岗位职责】： 1、小红书、知乎、今日头条、抖音的日常运营（根据自己的兴趣及擅长方向具体规划）； 2、发布素材的收集、发布视频拍摄剪辑等工作； 3、剪辑视频成品上传到对应的平台，并日常维护账号 3、该岗位需要出镜视频拍摄，口播类型为主， 【岗位要求】： 1、普通话标准（愿出镜的小伙伴优先考虑）； 2、沟通表达能力很OK； 3、工作主动性强，有自驱力，执行力强 4、有基础的剪辑能力，文案能力 3、学习能力强并对新媒体行业有极大的兴趣。 岗位急招，可立马入职，非诚勿扰

岗位职责: 1、公司品牌文化的宣传与推广； 2、公众号，网络平台内容编辑更新与维护； 3、线上线下活动的策划宣传与推广； 4、其他相关工作。 任职资格: 1、文学类相关专业，有新媒体运营经验优先； 2、良好的团队合作能力和沟通表达能力； 3、会设计有图文编辑经验优先。

岗位职责： 负责Twitter、Discord、Telegram等社媒账号的内容规划、撰写及排版发布及社区维护； 负责社媒账号的涨粉活动策划及运营； 负责通过官方社媒账号与Web3领域的KOL私信留言建立联系； 负责Telegram、Discord社区社群的搭建、引流以及基础运营； 配合组长执行完成分配的其他相关工作 岗位要求： 擅长Twitter、微博、Discord、Telegram等社媒的运营，有经验者优先； 有良好的文字功底、策划功底，有较好的文章撰写能力； 本科及以上学历，了解区块链并有浓厚的兴趣，愿意不断学习； 对元宇宙/区块链/Web3/DeFi/NFT/DAO/GameFi 中的1个或多个领域有较深入了解优先，有相关从业经验更佳 具有较强的学习能力、执行力、抗压能力、能独立思考问题和解决问题 具有较强的团队协作能力，性格开朗； 英语听说读写熟练优先； PS：入职培训1-2周，有培训工资，持续实习三个月或以上。 前2周为培训考核期：发放80-100/天工资；通过考核后为实习期，实习期3个月。 福利待遇： 奖金、五险一金、早期优质项目参与机会

正规公司招聘，所有岗位发布信息均与实际情况一致。非蛀虫性纯销售公司的虚假招聘。请认真查阅后再投递！谢谢 一、岗位职责： 1、在总经理的帮助下，以团队长为核心，组建具备良好素养的一线团队，并负责对新员工进行引导和训练； 2、对团队进行日常工作的帮、传、带、教，落实团队成员的工作计划； 3、充分调动人员的工作积极性，擅长激励团队； 4、积极组织、策划营销活动，并对结果负责； 5、及时完成上级下达的工作任务。 二、任职要求： 1、22-40周岁，形象气质良好，无不良记录； 2、一年及以上团队管理经验，并有成功案例，从事过教育行业优先； 3、有丰富的教育行业招生管理经验，或地推团队管理经验； 4、三观正，孝顺父母； 5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 6、能承上启下，具有良好的协调能力。 三、薪资福利 1、底薪 4300+个体+团体+奖金+补贴等，综合8-13K 2、 各种福利：社保、节假日福利、法定带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱，员工内部团建福利，深入员工工作生活的方方面面，快乐的工作与生活两不误，天天享受着成都的人间烟火味，有钱有闲放肆嗨 ； 3、 员工活动：我们每个月度均会组织丰富多彩的员工活动，例如KTV欢唱、生日会、狼人杀、茶话会、游戏PK、篮球比赛、绿道骑行、象棋比赛等，总有你喜欢的活动； 4、晋升：透明的晋升成长通道，凭实力说话，公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用**时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线; 5、培训：公司提供入职培训、专业技能培训、进阶培训、管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段。