• 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、具备扎实的JAVA语言基础,掌握JavaWeb开发相关技术(spring,springboot ,mybatis,mybatis-plus等); 2、熟练掌握VUE、JavaScript、 HTML、CSS等前端相关技术,能够熟练解决各种前端问题; 3、熟悉MySQL等主流数据库的设计、使用和优化,熟悉存储引擎、存储过程、事务。 3、思维敏捷,有较强的学习能力,有良好的团队协作能力; 4、能以积极乐观的态度面对项目开发任务,能承受较大的工作压力; 5、良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力,有优秀的分析问题和解决问题的能力。 6、211、985大学、党员优先。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1、具备良好的文字表达能力,用户交流完毕后,整理和归纳客户的需求,依据整理后的需求编写针对性的解决方案。 2、熟悉政府项目的运作流程和决策过程,编写项目建议书、可行性研究报告,针对不同决策链对象提供过不同层次的方案汇报。 3、熟悉项目招投标工作,参与过招投标工作,包括编制技术需求书、投标技术方案、以及现场技术答疑工作; 4、配合销售完成各类技术交流、宣讲,以及产品演示,引导和挖掘客户的需求; 有环保行业背景优先。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1. **本科以上计算机相关学历,1-3年Java后端开发经验,有较深的JAVA基础,熟悉IO、多线程、反射技术及网络编程; 2. 熟练使用主流开源应用框架,并了解其原理和实现机制,如Spring/Spring MVC/Spring Boot、Hibernate、MyBatis等; 3. 能够熟练使用关系型数据库(SQL Server/Oracle/Mysql),精通DQL、DDL、DML,KV存储; 4. 精通HTML,JavaScript,CSS,精通页面架构和布局, 熟悉使用jQuery进行动态网页开发; 5. 熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 6. 熟悉HTTP协议、cookie、站点安全等Web技术; 7. 熟练使用Maven、Gradle、Git等项目开发工具,有容器化经验尤佳; 8. 具备良好的编程习惯,良好的学习能力和钻研精神,有较强的分析问题和解决问题的能力,乐于接受新鲜技术; 9、面试时必须带自己的作品
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、通过电话、在线聊天工具、邮件等渠道解答用户所遇的问题; 2、已有系统定期检查及维护; 3、梳理业务流程,维护业务资源,提供业务支持; 4、编写产品及业务相关文档,必要时需要现场沟通和解决客户疑问。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、熟悉office等办公软件,网络操作熟练。 3、踏实,细心,有责任心,理解能力强。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.计算机相关专业; 2.保证实习期半年以上,每周到岗率4-5个工作日; 3.熟悉J2EE相关技术开发; 4.熟悉JavaScript、Html; 5.能熟练使用Eclipse、Idea等开发环境; 6.具备良好的沟通能力和团队意识; 7.具备钻研精神和优秀的学习能力; 8.具备高度的责任感。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    要求有系统集成、通信、网络安全、IT行业经验者!! 岗位职责: 1、统筹人员招聘全周期,包括需求对接、渠道开发(如猎头 / 校招 / 内推)、简历筛选、面试组织及录用决策,确保人岗精准匹配; 2、搭建薪酬绩效奖励制度,结合岗位特性(如销售提成、技术项目奖)设计差异化激励方案,通过绩效目标拆解、考核规则宣导调动员工积极性 3、调研业务部门需求,制定分层级培训计划,通过课程开发、内外部讲师管理赋能团队 4、梳理和优化公司人力资源相关制度,推进人力资源体系持续改进和优化 5、负责企业文化建设,建立企业形象,通过各种方式来推动公司的组织文化落地,包括但不限于组织活动策划、员工培训、企业价值观宣传等。 6、能够从人力bp角度洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,并推动方案落地。 7、了解《劳动法》及其实施条例的各项条文,懂得规避相关人事行为风险 任职要求: 1、 **本科及以上学历,人力资源专业,或拥有人力资源证书者优先 2、 6年以上人力资源相关工作经验,3年以上人力资源管理经验 3、 熟悉人力资源六大模块工作流程和基本操作,掌握国家劳动法规政策,有协调员工关系, 解决劳动纠纷的经验; 4、 具备良好的职业道德,工作积极主动、责任心强,有较强的沟通能力和团队协作精神。 5、 具备较强的应变能力、决策能力,分析和解决复杂问题的能力
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工起海外产品销售工作,包括但不限于商机寻访、跟进、商务谈判、客户关系维护、成单 任职要求 1、英语可作为工作语言(或其他小语种,如葡语、西语、法语、土耳其语) 2、拥有一定工程机械行业工作经验, 3、拥有一定驻外经验,熟悉外贸流程。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责商务部门的管理和规划,完成日常采购工作,负责采购进度控制,指导监督跟单,催货工作,进行采购交付周期管理,确保采购效率; 2、负责供应商的开发和管理工作,协助开展新旧供应商议价、比价、开展价格谈判,降低采购成本,建立长期稳定的,符合公司发展需求的供应商队伍; 3、负责采购合同的评审,成本价的复核工作,对合同执行情况进行监督、反馈; 4、商务助理需要解读招标要求,参与标书编制工作,并与销售人员和公司相关部门积极协调,确保投标文件按时投递,跟踪投标项目进展及过程‌ 二、任职要求: 1、**本科学历,27-35岁; 2、IT类软硬件设备寻源,具备3-5年系统集成采购工作经验者优先; 3、高效的谈判技巧和客户沟通技能,能够有效解决复杂问题; 4、良好的沟通表达、协调能力,同时具备较强的责任心、自驱力及团队协作精神; 5、清晰的逻辑思维能力,较强的外联和分析处理问题能力; 6、能够承受工作压力,具备优秀的时间管理和多任务处理能力,保持工作质量和效率; 7、熟练使用各种办公软件。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、从事网络安全,IT系统集成相关产品的销售工作,达成销售指标,扩大各行业的市场占有率; 2、根据公司市场销售战略,对重点行业,重点客户进行跟进,完成公司的年度产品销售计划; 3、市场信息收集及竞争对手的分析,积极开发客户,拓展客户关系; 4、挖掘客户潜在需求为客户提供项目整体解决方案; 5、完成公司的年度产品营销计划和销售预测; 6、定期汇报销售过程管理数据,包含拜访记录,项目进展情况。 二、任职要求: 1、本科学历,年龄26-34岁,市场营销,金融,计算机,工商管理相关专业毕业; 2、具有3-5年,IT系统集成、网路安全产品的金融行业领域的销售工作; 3、具有市场分析能力,能够及时了解市场动态和客户需求,制定销售策略; 4、清晰的逻辑思维和分析能力,良好的沟通表达能力学习能力; 5、较强的公关能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系并推动销售进程; 6、具有高度的责任心、快速学习能力,能够承受工作压力保持良好的工作状态。
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    ^_^网约车行业优先! 1. 承担关键高并发分布式系统的研发工作,打造一流的用户增长引擎,涵盖用户增长,投放优化,程序化购买,用户分享传播等方向; 2. 参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优,包括高性能后端引擎,海量数据存储和流式传输,用户数据中心,复杂业务后台等模块; 3. 独立解决业务和技术过程中遇到的难题,寻找可行的改进方案并推行落地拿到结果; 4. 与业务深度沟通交流,主动识别业务流程中的问题和机会,采用技术的手段帮助业务拿到结果。 5. 不卷学历,只要你足够优秀和上进; 6. 有惊人的学习能力和处理复杂问题的能力; 任职要求: 1. 3-5年Java开发经验,有扎实的技术功底; 2. 熟悉常用的数据结构和算法,熟练掌握Spring, Mybatis,SpringBoot,Spring Cloud等常用的Java框架; 3. 熟悉NoSQL、MQ、Redis等常用中间件,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统,有数据库调优经验; 4. 了解Apache/Nginx,Tomcat/Jetty等应用服务器的配置和使用; 5. 熟悉常用的开源框架与工具,如RPC、Redis、MQ、ZooKeeper、Hadoop等; 6. 能独立完成中型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 7. 对技术有强烈的进取心,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。 8. 有带团队经验者优先 9. 有从0-1搭建项目的经验者优先 特此声明:职场巨婴勿扰
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    不限 / 上市公司 / 2000人以上
    1.产品设计与规划:制定智云产品发展规划,组织和指导产品设计、推动业务部门进行流程梳理和规范、负责行业市场分析,从用户需求,应用场景等角度进行竞品调研: 2.产品需求管理:负责对接业务部门,沟通、调研、分析、总结用户需求,提出和指导整体解决方案、输出需求规格说明书及概要设计; 3.产品实施落地:统筹项目实施全过程,包括整体设计蓝图方案,协调技术资源满足项目排期,指导蓝图方案,重要开发方案的评审等,把控实施进度、任务分工和质量等风险,推动解决疑难问题; 4.产品运营和推广,负责产品运营及应用深化,包括产品应用跟踪及数据质量验证,参与装备产品配套售前咨询,包含撰写应用解决方案、宣传资料及客户讲解; 任职要求: 1.5年及以上软件产品经验,计算机、软件、电子信息类专业,本科以上学历; 2.熟悉服务运营业务流程和业务管理,具备系统方案构思能力; 3.工作积极主动,耐心仔细,沟通协调能力好,责任心强,逻辑思维强,能承受工作压力,具有良好的团队合作精神; 4.擅长与客户沟通,能够快速理解客户需求并解决问题; 5.具备城市服务运营产品、售后服务产品等经验,了解汽车制造、车辆设计、物联网、大数据、人工智能等前沿技术的应用等相关工作经验者优先; 6.有软件市场化经验者优先; 7.有数据分析、原型设计、大型项目管理等相关工作经验者优先;
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售及产品知识; 2.负责解答顾客对产品的咨询;负责手机、平板、配件等各类电子产品的销售; 3.能够很好协助店长处理店面各项工作。 职位要求: 对手机或电子产品行业具有强烈的兴趣和爱好; 具有较高的敬业和团队合作精神,发现和解决问题的能力; 性格乐观开朗,有长远职业规划,谋求长期发展,有进取心。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    技术能力 精通 Java 语言:深入理解 Java 的核心概念,如面向对象编程、多线程、并发、内存管理等;熟练掌握 Java 的各种框架和工具,如 Spring、Hibernate、MyBatis 等;了解 Java 的最新版本特性和发展趋势,能够运用新特性进行高效开发。 熟悉数据库操作:熟练掌握关系型数据库,如 MySQL、Oracle 等的设计、优化和管理;熟悉 SQL 语言,能编写复杂的查询、存储过程等;了解 NoSQL 数据库,如 Redis、MongoDB 等的应用场景和基本操作。 掌握 Web 开发技术:熟练掌握 Servlet、JSP 等 Web 开发技术;熟悉 HTTP 协议、RESTful API 设计与实现;了解前端技术,如 HTML、CSS、JavaScript 等,以便与前端开发人员更好地协作。 了解系统架构和设计模式:掌握常见的软件架构模式,如 MVC、微服务架构等;熟悉设计模式,如单例模式、工厂模式等,并能在项目中合理应用;具备系统性能优化、高可用性设计等方面的知识。 具备其他相关技术:了解 Linux 基本操作和常用命令;熟悉 Maven、Gradle 等项目构建工具;掌握 Git、SVN 等版本控制工具。 管理能力 项目管理能力:能够制定项目计划,合理安排项目进度、资源和任务;有效监控项目进展,及时发现和解决项目中的问题和风险;确保项目按时、高质量交付。 团队管理能力:负责团队成员的招聘、培训、绩效考核等工作;能够合理分配工作任务,发挥团队成员的优势,提升团队整体效率;培养团队成员的技术能力和团队协作精神,打造积极向上的团队文化。 沟通协调能力:与上级领导、其他部门、客户等进行有效的沟通和协调;能够清晰地表达技术方案和项目需求,理解各方需求并达成共识;解决团队内部和跨部门之间的沟通协调问题。 技术决策能力:在技术选型、架构设计等方面能够做出合理的决策;评估新技术的可行性和适用性,推动技术创新和团队技术能力的提升。 综合素质 学习能力:软件开发领域技术更新迅速,需要不断学习新的技术和知识,以保持对行业的敏锐洞察力,能够快速掌握新技术并应用到实际工作中。 问题解决能力:在项目开发和团队管理过程中,能够迅速定位和解决各种技术问题和管理问题;具备良好的分析问题和解决问题的思维能力,能够从复杂的现象中找出本质原因并提出解决方案。 创新能力:能够不断提出新的想法和解决方案,推动产品和技术的创新;鼓励团队成员创新,营造创新的工作氛围。 责任心:对项目和团队负责,积极主动地推动工作进展;勇于承担工作中的责任,在出现问题时能够积极应对并解决。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责 技术实现 熟练运用 HTML、CSS 和 JavaScript 等核心技术,构建高效、美观且用户体验良好的 Web 界面,确保页面在各种浏览器和设备上的兼容性和性能优化。 负责复杂前端交互逻辑的开发,如实现动态菜单、数据可视化、表单验证等功能,提升用户与页面的交互体验。 与后端开发人员紧密合作,通过接口调用等方式实现前后端数据交互,确保数据的准确传输和展示,参与构建完整的 Web 应用架构。 框架与库的应用 精通至少一种主流的前端框架,如 React、Vue 或 Angular 等,能够使用框架进行项目的快速开发和迭代,利用框架的特性实现组件化开发、状态管理等功能。 熟练使用相关的前端库,如 jQuery、Bootstrap 等,来提升开发效率和丰富页面效果,快速实现常见的 UI 组件和交互效果。 性能优化与维护 对前端项目进行性能分析和优化,包括代码压缩、资源合并、缓存策略等,以提高页面加载速度和响应性能,降低用户等待时间。 负责前端代码的测试和调试,及时发现并解决兼容性问题、逻辑错误等,确保项目的稳定性和可靠性,参与制定和维护前端代码规范,保证团队代码的一致性和可维护性。 所需技能 专业技能 深入理解 HTML5 和 CSS3 的新特性,能够运用语义化标签、Flexbox 和 Grid 布局等技术进行页面布局,实现响应式设计,使页面在不同屏幕尺寸下自适应显示。 熟练掌握 JavaScript 的高级特性,如闭包、原型链、异步编程等,能够编写高效、可维护的 JavaScript 代码,具备良好的面向对象编程思维和设计模式应用能力。 熟悉前端构建工具,如 Webpack、Gulp 等,能够进行项目的打包、压缩、代码分割等操作,优化项目的构建流程和部署效率。 了解服务器端技术,如 Node.js,能够使用 Express 等框架搭建简单的服务器,实现前后端分离开发,掌握数据库的基本操作,如 MySQL、MongoDB 等,用于数据的存储和管理。 其他技能 具备良好的问题解决能力,能够迅速定位和解决前端开发中出现的各种技术难题,在面对复杂的业务需求和技术挑战时,能够提供有效的解决方案。 具有团队协作精神,能够与设计师、后端开发人员、测试人员等密切合作,共同完成项目的开发和交付,善于沟通和分享知识,能够在团队中起到技术引领和指导的作用。 关注前端技术的发展趋势,不断学习和掌握新的技术和工具,如 WebAssembly、TypeScript 等,能够将新技术应用到项目中,提升项目的竞争力和创新性。 职业发展 技术专家方向:可以深入钻研前端技术,成为某一领域的技术专家,如性能优化专家、可视化技术专家等,专注于解决复杂的技术难题,为企业的技术发展提供战略指导。 技术管理方向:凭借丰富的技术经验和团队协作能力,转型为技术经理或项目经理,负责带领前端团队进行项目开发和管理,制定技术规划和团队发展战略,协调资源和推进项目进度。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责系统的设计、开发与维护,确保系统稳定、高效运行。 2. 参与产品需求分析,撰写系统设计文档,进行系统架构设计。 3. 开发与优化后端接口,确保数据的准确性与安全性。 4. 负责数据库设计与管理,进行性能优化和数据迁移。 5. 分析和解决系统运行中的问题,进行故障排查与修复。 6. 参与代码评审,维护代码质量,确保项目的可维护性和可扩展性。 7. 与前端开发、测试团队密切合作,推动项目顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 3年以上后端开发经验,熟悉常用编程语言(如Java、Python、Go等)。 3. 熟悉常见的框架(如Spring、Django、Flask等),具备微服务架构开发经验者优先。 4. 熟练掌握关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL等)和非关系型数据库(如MongoDB、Redis等)。 5. 具备良好的编程习惯,能编写高质量的文档。 6. 具备良好的团队合作能力与沟通能力,能够承受一定的工作压力。 7. 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术者优先考虑。 8. 有后台运维能力者更佳。