• 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到**,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1)建立美团买药服务商制度,包含准入,准出机制,月度考核等制度,保障服务商日常基础运营 2)对美团买药服务商产出负责,通过服务商成长体系,权益体系等运营策略,协助服务商完成平台产出目标 3)负责服务商使用系统的产品规划,日常提高服务商的使用效率。 4)保持对服务商市场现状及发展趋势的了解,熟悉服务商的市场变化、竞争情况,日常运作等,建设健康积极的服务商生态。 岗位基本需求 1)3年以上代运营/策略运营经验 2)熟练使用SQL,数据驱动 3)工作热情主动 具备以下者优先 代运营公司,品牌运营 岗位亮点 1)专业大平台 2)行业发展迅速 3)0-1服务商生态建设,发展空间大
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,代运营商管理模式规划,建立合作商标准化管理制度,实现闭环管理 2,商规划及分析:商结构标准及画像、发展策略及方向、商管系统 3,策略规划:设计考核政策,建立适配合作商结构调整趋势的考核体系,促进合作商长期发展。依托商管理流程与体系的建设,推动考核策略有效落地 4,数据能力建设:搭建监控体系,识别业务问题点和风险点 5,机制建设:短期奖惩机制,中期权益体系,长期信用评级 6,落地复盘:定期对合作商考核结果进行复盘,通过数据分析发现问题并制定有效的解决方案 岗位基本要求: 1,至少2年以上合作商、代运营商规则制定及规划工作经验 2,能独立思考并整合资源,对业务结果负责 3,善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识 4,具备基础的数据分析能力
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责字节跳动低代码平台数据分析模块重点能力建设的设计与实现; 2、演进字节跳动低代码平台数据分析的实时与离线数据处理、存储、计算的架构。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,5年及以上工作经验; 2、有 B 端数据分析业务相关建设实践经验; 3、较深入理解 Flink/Clickhouse/Doris/Hive 等相关技术并有较多使用实践经验; 4、熟悉 Golang/Python/Java/C++ 等语言,有 ToB 业务服务研发经验者优先; 5、有较强的求知欲和自我驱动能力,良好的技术规划和沟通能力。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统核心开发,高质量交付、提升用户体验; 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件,通过开发工具/框架、改进流程,保证前端开发的高效性; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、有良好的编码习惯和快速学习能力,能够深入技术研究,追求**; 3、前端基础扎实,熟悉前端性能优化; 4、有良好的面向对象开发思想,至少深入掌握一个主流库或框架,如React、Vue; 5、热爱前端开发,具备良好的团队协作精神和高度的责任心; 6、熟悉B/S架构,有Nodejs经验,有Python等其他脚本语言经验更佳。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责整体销售团队的搭建、市场拓展及维护工作,组织实施人员招聘、业绩市场整体规划; 2、与决策层制定公司发展战略,制定全年销售预算及销售计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,领导团队将销售计划转变为销售结果。 3、设置销售目标、销售模式、销售战略建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。 4、负责建设和发展团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。 任职要求: 1、本科及以上学历,营销管理或财会专业优先; 2、5年以上互联网行业管理经验,2年以上大中型互联网管理岗位工作经历或15--30人以上销售团队团队经验优先考虑; 3、精通直销,能够独立解决销售人员在销售过程中的问题; 4、具备良好的协调、沟通能力,思维活跃,逻辑性强,责任心强,能承受高压工作; 5、具有较强的领导沟通能力及执行力,能独当一面,具有较强的人际交往能力和团队合作能力;有效带领团队完成公司的战略目标。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京链家招聘-应届生、实习生均可报名【任职要求】1、国家**本科及以上学历,专业不限;2、善于沟通,有亲和力;3、工作积极,执行力强。【岗位职责】1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。【培训体系】1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战;4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【晋升路线】1.?横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2.?纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。【工作地点】全北京1400余家门店就近分配【薪资福利】1、试用期无责任高额底薪6000元—6500/月,转正后超高提成30%-75%,全北京链家人平均薪资12000元/月;2、带薪年假及公休假,节日福利,内部员工租房、购房优惠;3、定期聚餐、出游、体检,精英社成员享有出国游,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。4、实习期员工可享受三个月论文答辩假期。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育,人工智能,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1 建医学相关的人体、工具等模型。 2 项目负责人给的工作任务,能按时按质完成。 任职要求: 1.有建模工作经验者优先。 2. 熟练使用Max、PS、SP(必须),熟练使用Maya、UE者优先。 3. 踏实肯干,诚实守信,身体健康。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责直播带货业务,主动积极地提升直播技能,优化直播效果; 2、产出自己直播所需的PPT并持续优化,并能通过独立讲解PPT呈现完整的直播内容 3、设计直播话术&脚本,并根据用户需求变化不断优化; 4、与运营协作完成当日直播工作,引导粉丝购买推荐的商品; 5、对转化数据、粉丝活跃度、导私域等数据,以及直播内容进行复盘分析,并不断优化直播节奏、直播课件、直播话术 【职位要求】 1、形象好气质佳,普通话标准,沟通能力强,表现力强,用户感强,不怵镜头能出镜; 2、对在线教育有一定的了解,具备控场能力与应变能力; 3、愿意持续深扎,深入学习相关领域专业知识并运用在直播中; 4、具备较强的同理心,能站在用户角度思考问题,站在用户角度推荐产品; 5、有直播带货经验,并且熟悉抖音或快手等主流直播平台的直播带货者优先; 6、能够接受灵活的工作时间(如晚上、周六周日的工作时间); 7、能够承受快节奏的工作,具有一定的抗压能力、较强的团队合作精神; 8、能接受新的直播项目挑战,具备快速学习、应用、迭代并总结经验的能力。 9、**本科以上学历
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作要求:形象好气质佳,热情善良服从管理好相处,会基础的电脑操作即可,有无护士证皆可,护理经验优先 工作时间:早八晚六,中间休息两小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿,饭补200,护士证件500,转正可接手门诊经理,月综合5000~7000左右具体福利晋升方向面试详谈 ,转正即门诊经理持股年底分红。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    医疗健康 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、在线解答回复 2、通过电话或者网络方式与相关客户沟通,预约挂号 3、做网络推广 【任职资格】 1、17-35岁,高中及以上学历,身心健康,表现优异者学历可适当放宽 2、普通话流利,善于沟通,抗压能力强 3、态度端正,吃苦耐劳,与责任心,渴望高薪 【工作时间】 早八晚五(上六休一),享有法定节假日 【薪资构成】 1、初入员工无责3000+个人提成(5%),后期晋升,底薪上调,月均收入8000/月 【福利待遇】 1、{提供住宿}类似学生宿舍,上下铺,4-6人间,具备基础设施 2、{奖金体制}丰厚的月度奖金,个人业绩奖金,团队奖励及年终奖 3、{带薪培训}对新员工提供专业的培训,快速上岗 4、{晋升方向}组员-科长-经理-总经理-董事 5、{丰富的节日福利}节假日公司统一发放礼品 6、{丰富的员工活动}不定期的员工旅游,团建聚餐等相关活动 7、{购买五险}养老保险,医疗保险,事业保险,工伤保险,生育保险 8、{人性化管理}休息自由选,公司年轻化,氛围好 9、{办公地址}北京市昌平区天通苑西三区2号楼 10、{地铁路线}临近5号线(天通苑站)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    工作要求:形象好气质佳,热情善良服从管理好相处,会基础的电脑操作即可,有无护士证皆可,护理经验优先 工作时间:早八晚六,中间休息两小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿,饭补200,护士证件500,转正可接手门诊经理,月综合5000~7000左右具体福利晋升方向面试详谈 ,转正即门诊经理持股年底分红。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1.熟悉常用开发语言Java/python/c/c++/JS中的任意一种; 2.***本科以上学历,学信网可查,双证齐全; 3.对技术有追求,良好的团队合作及沟通能力; 试用期全薪,入职即缴纳五险一金(全额) 全年14-16薪 有食堂健身房,福利多多 招聘岗位:前后端开发 测试 算法 运维 大数据开发 数分
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合公司整体业务方向和产品特色,策划年度品牌项目/活动,打造出圈/爆款事件,并能有效带动用户增长回流; 2、结合公司产品和功能提供有创意、可执行的项目落地方案,负责统筹、跟进和把控项目全案; 3、有大量品牌商务资源,具有独立招商能力,能负责项目所涉及的资源统筹工作,及多方沟通协调。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有品牌营销全案策划及落地经验,互联网文娱领域从业经历3年以上,操盘过大型营销活动,能带来可映证的用户及活动数据增长; 2、熟悉品牌及市场推广运作,了解从活动策划到产品拉新拉活的完整闭环和逻辑,具有出色的线上营销能力、文案策划能力、资源整合能力; 3、可以敏锐的把握市场动态,洞察行业趋势,掌握热点方向。
  • 15k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责媒体类资源合作,根据业务发展要求,有效制定多层级合作策略,对媒体生态健康及内容覆盖指标负责; 2、依托百度资源优势及媒体行业发展特点,打造行业showcase事件,持续挖掘并策划对应项目并协调多方落地执行; 3、根据全年热点和周期规律,制定年度内容营销规划和日历,熟练运用热点策划、媒体合作等各类手段,扩大活动影响力; 4、完善公司的媒体资源库,带领团队科学管理媒体关系,建立长期稳定的媒体合作关系; 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上媒体/广电内容合作及营销相关工作经验,拥有优秀的创意能力和策略洞察能力,拥有代表性战略项目; 2、拥有较强的文案功底及思维逻辑,能够运用文字清晰、简洁地表达观点,数据和结果导向,积极主动为业务结果负责; 4、对行业趋势、内容特性和用户需求有深刻洞察力,具有良好的团队意识及执行能力,具备团队管理或大型项目管理经验者更佳