岗位职责： 1.了解客户需求，提供专业的SSL证书解决方案，协助客户选择合适的SSL证书产品。 2.推销和销售SSL证书及相关产品，达成个人销售目标。 3.建立并维护与客户的良好关系，提供优质的客户服务。 4.了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 5.配合团队完成销售任务，协助解决客户问题。 6.参加公司组织的培训和学习，提升专业知识和销售技巧。 7.定期汇报销售业绩和市场情况。 8.完成领导安排其他工作 任职要求： 1.应届毕业生或者毕业1-2年内 2.具有1-2年销售经验，或者有SSL证书相关领域销售经验者，条件可以适当放宽。 3.熟悉互联网安全行业，了解SSL证书的作用和应用场景。 4.具备优秀的沟通和谈判技巧，能够有效地与客户沟通。 5.有良好的团队合作精神和责任心，能够积极主动地完成工作任务。 6.具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和技能。

岗位职责 一、负责煎药中心/健康小屋类项目的软件开发和维护 1、负责项目的需求沟通和设计，需求说明文档编写 2、负责项目开发计划编制，做好项目辅助管理工作 3、负责项目的设计以及功能实现 4、协助测试人员完成项目测试 5、负责所研发项目针对项目实施工程师的实施培训 6、负责软件系统的维护 二、负责煎药中心/健康小屋类项目业务数据库设计、优化、维护 1、完成mysql、sqlserver数据库设计 2、对现有的数据库做优化 3、简单的数据库维护 任职要求： 1、*****本科及以上学历（必须学信网可查），软件工程、计算机等相关专业优先考虑，技术能力强可放宽； 2、负责C# 前后台开发，以及适中的sql语句编写等； 3、熟悉数据库mysql,sqlserver设计、维护、优化； 4、熟悉VS环境下开发的BS和CS架构模式。BS架构比例重，熟悉前台和后台的ASP.net开发； 5、熟悉asp.net后端开发，熟练使用MVC、ORM、IOC等技术；

岗位职责： 一、负责煎药中心/健康小屋类项目的软件开发和维护 1、负责项目的需求沟通和设计，需求说明文档编写 2、负责项目开发计划编制，做好项目辅助管理工作 3、负责项目的设计以及功能实现 4、协助测试人员完成项目测试 5、负责所研发项目针对项目实施工程师的实施培训 6、负责软件系统的维护 二、负责煎药中心/健康小屋类项目业务数据库设计、优化、维护 1、完成mysql、sqlserver数据库设计 2、对现有的数据库做优化 3、简单的数据库维护 任职要求： 1、**本科以上学历，软件工程、计算机等相关专业优先考虑； 2、负责C# 前后台开发，以及适中的sql语句编写等； 3、熟悉数据库mysql,sqlserver设计、维护、优化； 4、熟悉VS环境下开发的BS和CS架构模式。BS架构比例重，熟悉前台和后台的ASP.net开发； 5、熟悉asp.net后端开发，熟练使用MVC、ORM、IOC等技术； 6、对.net运行机制十分了解，可以快速写出高性能的优雅代码； 7、对HTML、AJAX、JS可熟练使用，了解HTML5； 8、redis，memcached等分布式缓存优先； 9、沟通协作能力佳。

职位描述： 岗位职责 一、负责煎药中心/健康小屋类项目的软件开发和维护 1、负责项目的需求沟通和设计，需求说明文档编写 2、负责项目开发计划编制，做好项目辅助管理工作 3、负责项目的设计以及功能实现 4、协助测试人员完成项目测试 5、负责所研发项目针对项目实施工程师的实施培训 6、负责软件系统的维护 二、负责煎药中心/健康小屋类项目业务数据库设计、优化、维护 1、完成mysql、sqlserver数据库设计 2、对现有的数据库做优化 3、简单的数据库维护 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业优先考虑，技术能力强可放宽； 2、负责C# 前后台开发，以及适中的sql语句编写等； 3、熟悉数据库mysql,sqlserver设计、维护、优化； 4、熟悉VS环境下开发的BS和CS架构模式。BS架构比例重，熟悉前台和后台的ASP.net开发； 5、熟悉asp.net后端开发，熟练使用MVC、ORM、IOC等技术； 工作地址 北京 - 昌平区- 昌平区科技园区振超路1号

岗位职责： 1、能够主导视觉创意与设计落地执行，保障创意落地的质量产出，可独立完成推进618、双11等大型项目的设计创意产出和统筹工作； 2、有良好的体验敏感度、推动力和执行力，可以根据项目的需求，分析鉴别合理性，可从全流程链路分析问题，并可给出合理的体验优化解决方案。 3、有设计规范及组件相关工作经验，可以通过日常项目，输出总结设计经验，梳理出可落地应用的规范内容，提升团队一致性和专业力。 4、可掌握多种风格，深度理解业务诉求，根据不同的项目匹配合适的设计方案推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业，熟练掌握主流设计软件； 2、有良好的审美能力，对流行趋势具备敏锐洞察力和领悟力； 3、3年以上从业经验，具有互联网视觉设计经验，对所负责的产品有深入理解，有实践案例； 4、具有良好的团队合作精神，沟通能力良好，可跨团队协作； 5、逻辑思维清晰，执行力强、推动力强； 6、该岗位需独立负责单线游戏的长期迭代，技能过于单一者不考虑。

岗位职责: 1、负责app端、web端、小程序项目的视觉风格和交互的创意与设计工作； 2、能够根据公司项目需求提取有效信息，给出UI设计建议，优化并完善视觉设计及产品视觉体验； 3、配合产品经理、工程师，进行产品细化的交互设计，配合进行用户测试及分析，提出构思新颖、有高度吸引力的设计； 4、深度参与产品的定义，保证产品的良好体验； 5、维护现有应用产品的迭代更新； 任职要求: 1、本科或以上学历，有c端运营设计经验、设计相关专业优先； 2、能够熟练使用各类设计软件，如：Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator和常用的原型设计工具（Axure等）； 3、对互联网应用产品的交互设计理论及实践有自己的理解和认识； 4、关注用户体验，善于从用户角度思考设计问题，根据需求做出产品设计； 5、具有良好的工作态度、团队合作能力及创新能力，能承受一定的工作强度； 6、有一定运营插画能力，包括但不限于banner、启动页、运营弹窗等。

**职位：UI/UE设计师** **职位概述**： 我们正在寻找一位经验丰富的UI/UE设计师，该职位需要有能力设计和改进用户界面和用户体验，以满足我们的产品需求。此岗位将与我们的产品团队合作，提供专业设计指导，为我们的产品提供优秀的视觉设计和用户体验。 **主要职责**： 1. 设计并改进用户界面和用户体验，以满足产品需求。 2. 参与产品开发周期的所有阶段，包括设计研究、原型制作、用户测试和反馈分析。 3. 创建高质量的用户界面设计，包括图标、按钮、布局和颜色方案。 4. 与开发团队紧密合作，确保设计被正确实现。 5. 提供持续的设计反馈和建议，以提高产品的视觉吸引力和用户体验。 **所需技能和经验**： * 3-5年以上UI/UE设计经验。 * 至少在大厂有过相关工作经验。 * 出色的沟通能力，能够有效地与产品团队和开发团队合作。 * 能够理解和应用用户需求，为设计决策提供指导。 * 熟悉设计工具和软件（如Photoshop、Sketch、Axure等）。 * 有良好的色彩感知和出色的视觉设计能力。 * 对用户体验有深入理解，并能根据产品需求提供相关的设计解决方案。 **我们希望看到的特质**： * 自我驱动力强，能够主动解决问题并寻求创新。 * 善于团队协作，能够有效地与不同背景的团队成员沟通。 * 对细节有高度关注，能够在压力下保持高质量的设计输出。 **优先项**： * 曾在知名公司或项目中有过相关经验。 * 有移动端设计经验者优先。 * 熟悉交互设计和相关技术优先。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力的工作环境，欢迎对此感兴趣的候选人提交简历和作品集以供评估。请通过电子邮件或招聘平台提交申请，并注明"UI/UE设计师申请"。

岗位职责： 1、基于对业务的理解，完成商家/门店核心系统设计、开发，并对交付质量负责。 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职资格： 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年到5年研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验.

岗位职责及目标 1、基于对业务的理解，完成商家/门店核心系统设计、开发，并对交付质量负责。 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职要求 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年及以上研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验。

岗位职责及目标： 1. 负责各品类的经营规划与布局，对经营结果负责，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 完成采购计划，优化供应链管理，确保产品供应的及时性与成本效益； 3. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购合同，确保采购成本的最优化； 5. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 3. 能力要求：懂行业懂货，懂商家懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成，有成功的项目管理经验。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

岗位职责： 1. 负责推客端整体用户增长，包括但不限于拉新、活跃、留存策略，对整体推客规模负责； 2. 联动内外部资源，探索跟零售商/品牌商高效合作模式实现业务增长； 3. 紧密关注业内玩法，持续创新； 岗位要求： 1、熟悉推客/骑士/团长/司机端运营模式，具备优秀的资源整合能力和沟通协调能力，良好的用户运营思维； 2、5年及以上增长相关工作经验（零售行业或电商行业优先），具备数据及分析能力； 3、接地气，抗压能力强，具备较强的目标感、责任心和自驱力；

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。