认真负责，能吃苦，有一颗为车主服务的心，每月4天休假，，工资每月5号发

玻璃膜，改色膜，车衣 工资底薪2000-5000，加提成➕加班费另算，包吃住，月休两天

学徒，中工 主做防爆膜，车身改色，车衣，音响，其他电子产品安装

【岗位职责】（无任何销售性质，为客户解决道路救援问题） 1、跟进系统汽车救援订单，确保订单信息及时、准确、有效； 2、记录需救援车辆故障、位置等信息，根据路程、故障类型、下派救援（调派给师傅）； 3、掌握报价规则，对部分订单进行远程报价和调派跟进； 具体工作有：400接线、订单调派、跟进和审核；会电话师傅，让师傅接单，同时也需电话车主，做车主安抚，减少或无投诉；（无需自己找订单，系统实时下发，点击跟进即可）； 【工作时间】 排班制，有夜班，3白1夜2休息或2白2夜2休息模式，白班8点到20点，期间有1.5小时休息，夜班20点到8点，晚上12点后订单少轮流休息。订单曲线实时性，非24小时不间断，休息时间可能会错开周末、节假日；月休8-12天； 【综合薪资】 试用期：基本薪资+加班费+夜班补贴等额外核算，综合5K左右； 转正后：核算绩效，最低工资标准+绩效+加班费+夜班补贴等，综合工资6000～9000元,多劳多得； 【福利】 试用期3个月，可提前转正，缴纳五险一金（深圳）、不定期下午茶、团建、带薪年假（入职满1年5天），享受各种节日福利； 【岗位要求】 吐词清晰，会一般电脑操作，能接受排班、夜班； 该岗位可接受实习生，****

要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、3年以上车险理赔或查勘公估经验 3、****

针对公司业务，主要负责上下游通道的对接及日常维护合作关系。 1、负责跟进我司与第三方公司的协议流程及联调事宜，及时安排广告业务的上下线； 2、在工作过程中就遇到的问题做相关记录并及时反馈到相关部门； 3、APP后台数据的统计及汇报，就数据作分析； 4、负责监督联调进度且有责任让公司在最短的时间内实现盈利最大化； 5、跟踪平时在与上下游对接的过程中遇到的问题做相关记录并开会讨论处理； 6、了解业务状况及市场行情，且负责产品市场推广，实时了解用户动态； 7、涉及到运维工作，第一线了解产品的体验感以便提更好的需求； 8、代理商日常对接，实时了解产品需求及提供更好的优化意见； 9、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-35岁（男女不限），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对互联网行业感兴趣，对运营工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；良好的自我管理能力，愿与团队共同成长进步； 4、性格坚韧，思维敏捷，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、熟悉office办公软件，会基础设计软件Photoshop(平面渲染)、Coreldraw、Illustrator等。 6、接收新事物较快，有从事app运营工作、电子商务、IT、网络、通信技术等行业经验者优先。

我司专业做新媒体广告投放，针对全国市场，做线下私家车网约车车贴广告，主要工作利用好公司给的资源，全国寻找代理商和想要做线下广告项目的人群或公司，挖掘客户需求，进行跟单促成交。负责上下游通道的对接及日常维护合作关系。 1、负责公司《车友禄APP》的渠道拓展，熟悉公司产品，收集客户资料并进行有效沟通，开发新客户，进行跟踪维护，直至达成合作意向。 2.、通过电话或网络开发客户，与客户进行有效沟通并了解客户需求，寻找合作机会并完成合作，冲高销售业绩。  3、有责任让公司的业务在最短的时间内实现盈利最大化； 4、日常工作中与上下游对接的过程中遇到的问题做相关记录并开会讨论处理； 5、了解业务状况及市场行情，且负责产品市场推广，实时了解用户动态； 6、涉及到运维工作方面，第一线了解产品的体验感以便提出更好的需求； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁（男女不限），口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对互联网行业感兴趣，对商务工作有较高的热情，生活充满热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，良好的自我管理能力，愿与团队共同成长进步； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、对互联网工作感兴趣，接受新事物较快，有广告公司资源、从事过电子商务等行业经验者优先。 7、薪资待遇由：底薪+业务提成组成，只要有能力高收入等你来拿。

南京车友盟汽车租赁有限公司 （驾龄满三年即可申请本职位！！！） （本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台，南京****，可免费为私家车司机注册帐号，提供线下验车的公司，也协助免费办理相关证件，不花一分钱 真正做到，0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由，多劳多得，收入稳定（平均10000～18000），不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 3：公司现有自营打工模式，0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式；可免费试跑1个月0租金，抓住年前最后一段尾巴幸苦点挣钱回家！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜，优先派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在最前线也是最重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水200-1000奖励 3：大量丰厚奖励（流水奖励，优先派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1：A类合作优质司机管理运营公司：截止目前，南京分公司1000多名司机，贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水500~700元 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励 内荐费1000元 1人 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。 【———加入要求———】 1：年龄22-60周岁，身体健康，男女不限。 2：3年以上驾龄（必备！），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3：无重大交通事故，无犯罪记。 欢迎您加入南京车友盟成为一员，可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大，全国覆盖多个省市及直辖市，24小时一对一专人为司机师傅排忧解难；24小时车辆售后服务，专业的4S售后维保服务，为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本；公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动；平台关系稳定，平台战略合作关系紧密，账号问题处理及时。

南京车友盟汽车租赁有限公司 （驾龄满三年即可申请本职位！！！） （本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。              工作模式一: 《私家车注册》南京车友盟是平台，可免费为私家车司机注册帐号，提供线下验车的公司，也协助免费办理相关证件，不花一分钱 真正做到，0押金0租金0服务费的公司。                                               2:租车模式 工作自由，多劳多得，收入稳定（平均10000～18000），不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 3：公司现有自营打工模式，0租金+底薪7000上不封顶。 纯祖模式；可免费试跑1个月0租金，抓住年前一段时间，幸苦点挣钱回家！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜，优先派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在前线也是很重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决一对一服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水200-1000奖励 3：大量丰厚奖励（流水奖励，优先派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【———公司实力介绍———】 1：A类合作优质司机管理运营公司：截止目前，南京分公司1000多名司机，贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【———丰厚的收入与奖励———】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车，公司司机平均日流水500~700元 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励 内荐费1000元 1人 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。

一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

岗位名称：健康管理师 工作职责： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导，促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识，为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 任职要求： 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验，有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 岗位优势： 1. 健康管理师作为新兴职业，具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解，还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力，因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康，因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案，包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流，了解客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法，提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训，不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇： 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定，一般而言，该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间，优秀人才可获得更高的薪资待遇。

岗位职责 1、搭建和维护公司的DevOps基础设施，包括代码和镜像仓库，SSO系统，PAM系统等。 2、开发DevOps相关的各种脚本、模版、组件，做到可复用、可升级。 3、推动GitOps, IaC等技术在公司的落地实践。 4、制定公司在云端计算、存储、网络资源上的选型和管理策略，降本增效，提高安全性和可靠性。 任职条件 1、耐心，细致；追求简明的技术方案。 2、三年以上Kubernetes的使用经验，深入了解Kubernetes的各种机制。 3、三年以上公有云使用经验，深入了解各种云端计算、存储、网络资源的特性，能够根据业务需求合理选型。 4、熟悉Kubernetes的资源管理工具，如Kustomize, Helm。 5、熟悉常见的Kubernetes组件，如cert-manger, external-secret, 各种ingress等。 6、有IaC的实战经验，如Terraform, Crossplane, Karpenter等。 7、熟悉Prometheus, Grafana, Loki等开源组件在Kubernetes上的部署和运维。 8、熟悉Mysql, Redis, Kafka等常见数据组件的部署和运维管理。 9、熟悉Linux操作系统原理以及TCP/HTTP/GRPC等网络协议。 10、熟悉脚本语言Bash/Python脚本语言任一种。

任职要求：能开4米2厢式货车，吃苦耐劳 服从管理 ，干过物流优先 职位福利：每月3天休息，饭补12元，每年工龄100元

维护平台流量，防止流量流失 工作简单容易上手 ****18-30岁 待遇 薪资3000+ 公司提供住宿 每月至少组织三次户外扩展活动

岗位职责： 1、负责web端应用框架的设计与实现； 2、负责web端应用开发、迭代及维护工作； 3、负责web端应用性能优化，产品易用性改进等工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上web端开发经验； 2、具有微信小程序开发经验； 3、精通JavaScript、CSS、HTML，熟悉W3C相关标准与ES规范； 4、熟练使用react构建web应用，有效解决浏览器兼容性问题，可够独立完成前端工作； 5、熟悉http通信协议，熟悉通信安全加固方式； 6、熟练使用Git版本控制工具； 7、有独立完成较大项目经验者加分； 8、具有较强的自驱力，善于沟通和应变，具有团队精神及数据安全意识