• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 对接火山引擎(技术tob)各子业务线财务相关工作,根据业务长短期目标和规划进行预算编制与管控、流程制定与优化,项目定价及ROI测算、竞品对标,日常财务支持等,从财务视角关注机会和给予风险提示。 1、编制和细化年度及双月滚动预算,进行月度经营情况分析,拆解驱动指标,对重点项目进行复盘,给予财务视角意见和建议; 2、负责收入、数据中心成本、人力成本等科目年度预算及双月滚动预测、月度实际数据编制,对于变化进行跟踪和分析; 3、了解业务商业模式,梳理和优化业务流程,识别、预见各类风险,提出预防风险的措施和解决方案,从内控合规性及流程效率的双重角度提升业务的运营效率。 4、日常立项、合同等财务审批,提示财务、税务、内控风险,协调财务内部的税务、AR、AP、总账等各团队配合,为解决业务问题找到最优解。 职位要求: 1、大学本科及以上,财经类专业优先; 2、2-5年的工作经验,其中包括1年的同行业经验及1年以上的同职经验; 3、具备比较综合和专业的财税知识,能够从全盘角度把控财务风险; 4、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力,高度的自我驱动和结果导向; 5、互联网/TMT行业、或ToB行业的工作经历优先; 6、熟练使用办公软件和在线办公工具; 会SQL、VBA、Tableau、Python等是加分项; 7、英语可作为工作语言,CPA是加分项。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:对接HR部门,负责对部门的预算编制与费用分析,提升经营效率,把控财务风险。 1、管理公司人力成本,包括与HR配合根据HC plan编制公司人力成本预算、提升分摊准确性,过程分析等; 2、编制、收集和细化年度及双月滚动预算,进行月度管报结账及预实分析,拆解和细化人力预估模型,提升人力成本预估与分摊准确性;福利、招聘等专项费用的项目预算评估、过程审批,费用分析等; 3、了解业务模式,梳理和优化业务流程,识别、预见各类风险,提出预防风险的措施和解决方案,从内控合规性及流程效率的双重角度提升业务的运营效率; 4、日常立项、合同等财务审批,提示财务、税务、内控风险,协调财务内部的税务、AR、AP、总账等各团队配合,为解决业务问题找到最优解。 职位要求:1、大学本科及以上,5年左右工作经验,其中包括2-5年的同行业、同职工作经验;2、 有较强的财务分析功底,具有一定的逻辑思维能力和判断力;有较强的沟通协调能力和学习能力,可以快速了解业务;3、有较强的解决问题能力, 推进项目进度;4、工作有责任心,开放谦逊,务实敢为; 5、熟练运用办公软件和在线办公工具,英文可以作为工作语言。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责 1.负责优选财务系统的整体设计、需求把控、系统开发; 2.基于核算,结算,税务,预算等财务相关业务的理解,进行后端技术方案设计评审、Code Review等; 3.根据需求进行技术方案设计,并独立承担关键功能模块的设计和开发; 4.在系统设计、开发、维护过程中,遵守并实践相关规范,确保系统稳定性; 5.主动发现和分析产品存在的用户痛点及技术问题,并提出可行的改进方案,持续改进产品及代码质量。 岗位基本需求 1.本科及以上学历; 2.Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架; 3.熟悉Spring&SpringMVC,对框架源码和原理有一定了解; 4.熟悉MySQL数据库,对查询优化有一定经验,对索引的使用及原理有深入认识; 5.熟悉NoSQL、缓存、消息通信、队列、异步框架等技术; 6.具备较强的分析问题和解决问题的能力,思维敏捷,喜欢有挑战性的工作; 7.有较好的编码规范习惯; 8.有团队精神,有责任心,有较强的执行力。 具备以下者优先 1.有财务系统开发设计经验者优先; 2.如你技术实力深厚;足够聪明、乐观、皮实;能够自我驱动,追求卓越。请忽略以上所有要求,欢迎你的加入; 岗位亮点 1.参与搭建面向C端的新零售资金系统(目标日流水上亿条); 2.能和电商、O2O、物流、零售、算法等多元化背景的技术团队一起,共同学习,共同进步; 3有机会全身心了解新零售的所有业务,掌握各个业务核心环节,从资金、财务的视角与团队一起助推业务发展; 4.极具挑战性,海量高并发,业务复杂度高,与团队一起建设宏观技术图景; 5.leader 很nice,技术能力强,超过10年的互联网后端架构经验,7年美团经验。
  • 35k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买菜为美团自营生鲜零售业务,定位为社区居民的“手机菜篮子”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 在美团“Food+Platform”战略聚焦下,买菜事业部承载着“深耕生鲜零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上生鲜零售探索的核心业态之一,给一线城市用户带来线上零售及时达的体验,解决一二线城市家庭追求快速、品质服务的需求。 岗位职责 1.建设自营生鲜零售模式下的存货成本管理,涵盖多主体多仓的标品、加工品、生鲜品采购和促销返利场景的成本管理; 2.负责自营生鲜零售模式下多业务场景的存货成本核算管理,支持核算组完成库存业会余额核对。 岗位基本需求 1.3年以上零售行业存货成本管理相关产品经验,具备财务产品专业知识、系统规划设计和应用经验; 2.良好结构化分析、逻辑思考能力能力,专业解读力与业务推动力; 3.具备零售行业ERP库存成本和预算管理产品经验者优先; 4.长期有耐心,有意愿与团队一起快速成长。 具备以下者优先 3年以上零售行业存货成本管理相关产品经验。 岗位亮点 生鲜零售新业务,贯穿从商品到用户的全链条的核心流程,与团队共创,与业务同行,打造全链条数字化财务管理系统。 从0到1建设和升级供应链产品,多元化产品与技术团队,与来自不同平台的的产品专家及算法大牛共同成长。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 此岗位负责区域:北上广深、南京、苏州、成都、重庆等地,具体可灵活安排,具体投递简历详细沟通。 【大客户销售】 岗位职责: 1、负责区域内大客户拓展,并对大客户销售指标负责; 2、深度挖掘大客户的潜在需求,为客户提供场景化的解决方案; 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作; 4、协助全国区域伙伴达成大客户方案的销售落地,并提供商务及解决方案支持; 5、与客户建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 任职要求: 1、5年以上工作经验,3年以上税务信息化、财务信息化或ERP系统的大客户销售工作经验,**本科以上学历; 2、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力,工作条理性强,具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力; 3、具备敏锐的洞察力,善于捕捉商机,出色的人际关系开发能力,能够自我驱动完成既定目标; 4、具备一定的客户资源优先。 5、能适应高频出差。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责二手财务产品规划和核心能力建设,包括应收、实收、分账、结算、发票管理等模块 2.分析业务痛点明确业务目标,拆解业务目标和项目实施路径,提供核心业务场景的财务解决方案 3.承接集团内各需求方核心需求,输出高质量产品方案并推动产品运营落地,沉淀通用型产品能力 4.持续推进业务流程线上化和核心能力建设,注重财务问题的深度分析与推进,产品、运营及外部依赖部门协同机制设计 5.关注业内优秀的财务系统设计,通过系统能力建设提升运营及职能序列的工作效率及产品体验 任职资格: 1、 **本科及以上学历; 2、 有互联网公司复杂业务模式下的财务系统或结算系统产品经理经验优先; 3、 良好的结构化思维和抽象思维,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 4、 有成功的项目管理经验,强烈的责任心和出色的沟通协调能力,优秀的执行力; 5、 抗压能力强,能承受高强度工作;
  • 25k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责财务产品设计,例如账务核算、资金管理、应收应付、财务共享等方向; 2)负责财务产品规划,梳理并设计用户旅程、流程图、原型图,形成业务需求说明书; 3) 研究分析不同行业企业客户,挖掘和捕捉用户需求,提出新产品概念或者现有产品改进; 4)跟进产品研发进度,负责过程需求管理、质量管理、产品研发进度管理; 5)开展市场调研、业务可行性研究、客户业务咨询及市场营销支持工作。 职位要求: 1)本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,或者有财务领域工作经验; 2)财务管理5年及以上工作经验,熟悉企业所得税汇算清缴相关流程等财务会计流程; 3)有企业内部信息化项目经验,能分析项目的需求、难点和痛点,并拟定业务解决方案,并将解决方案产品化; 4)具备较强的数据分析能力、逻辑能力,较强的流程梳理能力,较好的项目管理能力; 5)沟通理解能力强,擅长跨部门跨组织的沟通和协作,有优秀的团队合作精神和方法。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、负责信贷业务清结算的需求梳理、可行性分析及设计方案; 2、设计相关信贷产品的清结算规则和记账会计方案;  3、负责内部关联方结算、财务分析、总账、合并报表等产品设计工作 ;   4、 负责梳理和构建财务会计分录记账模型,实现业务数据与财务账务的自动衔接; 5、负责进行产品使用培训和反馈意见收集对产品进行日常维护和功能改进,提高产品的用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务或会计相关专业优先; 2、2年及以上互联网产品经验,1年以上支付清结算相关产品经验,有清结算系统、会计系统、账务系统产品设计经验优先; 3、具备一定的财务知识,对财务核算流程有一定的了解; 4、可独立编制产品需求文档,推动软件开发上线; 5、具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和写作能力,善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位要求】1、负责公司内部财务软件,推动软件提升,完成落地的反馈闭环。2、和各部门沟通需求,把握好需求并积极、完整传递到开发团队。3、为公司内部财务软件提供标准财务方案或特定场景的财务解决方案。【任职要求】1、财务、信息管理和计算机相关专业本科以上学历,6年以上工作经验。2、熟悉会计核算基础知识以及财务合并报表基础理论。3、有实施过ERP财务模块的项目经验,熟悉总账、固定资产、应收管理、应付管理、现金管理、存货核算、财务报表、合并报表等模块的实施。4、具有较强的分析能力、协调能力,抗压能力强,压力回复力强。【福利待遇】1、上班时间:早八晚五,周末双休。2、公司拥有食堂,提供工作餐(早餐和午餐)。3、年底根据公司业绩情况发放年底绩效奖金或是年终效益奖金。4、五险一金,各种节日福利,不定期组织团建和图书分享。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与业务战略规划,从财务的角度对业务发展提供具体规划和战略支持。 2、负责公司业务收益分析,参与项目谈判,提供成本方案分析,对业务团队决策进行支持。 3、通过数据化运营分析,提升业务团队资源运营效率。 4、负责公司业务的监督与管理,业务履约情况的审核与监督。 5、负责业务预算的执行与监督,建立滚动预测机制,确保合理性与准确性。 6、负责业务运营的财务管理工作,及协调税务安排落地。 7、其他相关财务管理工作 任职资格: 1、工作年限在8年以上,有相关财务管理,内部控制和成本控制经验; 2、具备数据敏感及风险意识,关注细节,逻辑性强,良好的business sense,较强的数据分析能力。 3、具有复杂综合性项目及财务管理经验。 4、表达能力优秀,良好的沟通能力,团队合作精神和抗压能力。
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责财务对账系统、电子合同及文件管理、发票、贷后管理等相关功能服务的技术开发和系统重构。 2. 负责后端功能模块/组件/框架/工具开发。 3. 参与服务架构在项目中的落地、实施,并针对开发框架实现编码工作。 4. 配合前端开发工程师实现界面功能、确保交互界面具有良好的用户体验和卓越的性能。 5. 服务项目模块代码的编写,自主进行功能单元测试,撰写技术文档。 6. 根据业务需求, 编写开发工具或框架, 以提高产品开发和维护效率。 任职资格: 1、5年及以上服务器端开发经验; 2、熟悉.NET语言开发者优先考虑; 3、有电子合同,财务,支付等系统开发经验者优先; 4、熟悉Java语言,熟悉Linux系统,了解Shell等脚本语言,对于面向对象模型和设计模式有清晰的认识,了解常用设计模式; 5、熟悉服务器端,数据端的主流技术或框架,熟悉SpringBoot、MyBatis等框架,熟悉自动单元测试框架; 6、熟悉Mysql等关系型数据库,熟悉NoSQL数据库,了解分布式事务控制; 7、了解工作流,分布式服务架构等技术优先, 有高并发,高性能WEB开发经验者优先; 8、有较强的责任心、有较强的学习能力,对技术方案和代码质量有追求; 9、具有良好的沟通、团队协作及一定的抗压能力,做事精益求精
  • 音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、深入了解业务,对业务模式敏感,对业务发展起到监督及支持作用; 2、组织业务部门编制预算,对预算进行控制和分析; 3、准确地进行收入及损益预测; 4、负责业务部门的财务分析,撰写财务分析报告,为业务部门提供管理决策; 5、负责进行针对业务线进行收入分析、损益分析等工作;6、了解带宽业务、云业务,并根据业务数据进行投入产出分析,辅助指导业务进行降本增效工作。任职要求:1、本科以上毕业,2-5年以上预算管理及财务分析工作经验; 2、熟悉互联网、三大运营商优先,熟悉常用的分析方法,精通Office系列办公软件,尤其是Excel、PPT; 3、具有敏锐的观察力、开放性思维以及良好的学习创新能力,团队合作意识良好; 4、具有良好的组织计划、理解执行力和较强的沟通协调能力。温馨提示:如果 7 天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 金融 / 上市公司 / 50-150人
    突破传统行业天花板限制,和中年危机的不安“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融"战MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。“**条路径是营销路线,即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销,通过销售产品获取各种佣金,冲刺钻石、高峰等分公司荣誉,作为**高手,- -步步成长为国际MDRT会员。同时,优才还可以经过培训授权,获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格,成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。第二条路径是管理路线,即向专业团队管理者的方向发展,这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理,甚至是业务总监。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。[优才招募基本条件]1、25-45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业2、在沪居住时间一年(含)以上3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格4、能保证正常参会参训5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录6、有强烈企图心、良好沟通能力若有意向请联系您身边的平安人寿代理人,并参加平安人寿优才创业说明会获取相关资讯。注:此网站所涉及的优才,专指加盟优才计划的平安人寿寿险代理人。候选人的加分项:保险产品营销、客户服务、保险产品设计规划、人身险、车险、养老险、家庭财险、财产险、互联网金融、企业服务、销售工作经验、高净值客户开发经验、互联网产品经理经验、核保工作经验、车险业务经验、寿险业务经验、财险业务经验、保险/金融/财务相关学历、熟悉保险业务流程、优秀的营销技巧、优秀的沟通协调能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1 : 负责和海外酒店账目核对,处理日常酒店订单咨询问题 2:和业务,运营同事对接和处理业务中涉及和财务相关的各种问题。 3:负责日常发票(invoice)和账单的开具 4:负责单据管理,凭证装订 5:负责银行对帐及日记帐更新 6:负责跟进海外银行付款和收款 7:负责AR和AP的跟进 8:负责海外两家公司月结,关帐。 9: 支持PWC年审工作。 10:协助财务经理和CFO的其他日常工作 岗位要求: 1:财务相关专业,大专以上学历。 2:能熟练使用Excel和PPT。 3:有耐心,上进,工作态度端正。 4: 英语读写能力佳者优先,能看懂英文邮件。 5: 工作经验至少1年以上
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责业务的业务决策与支持、财务分析工作; 2、 负责对口业务部门年度、季度预算滚动预测工作; 3、 负责业务收入费用的关键因素分析及优化建议,并跟进落实情况; 4、 深入业务线,针对业务线的需求搭建财务模型,跟踪关键因素的变化,给业务发展提供支持; 5、 及时有效的为业务部门提供KPI完成情况及经营状况分析报告,为业务管理层决策提供高质量的数据支持; 6、 为业务日常运营提供专业意见,积极支持业务工作开展,协助其达成业务目标。 任职要求: 1、 会计、财务、统计、数学相关专业**本科以上学历; 2、 具备1-3年财务工作经验; 3、 熟练使用office办公软件、Oracle ERP财务软件,具有中级或CPA者优先考虑; 4、 2年以上财务管理工作经验优先;有互联网公司、游戏公司经历者优先;有Tableau或powerbi等软件使用经验者优先; 5、 较强的成本管理、风险控制和数据分析能力,逻辑清晰,工作细致; 6、 逻辑思维严谨、性格开朗、工作积极主动,沟通能力强; 7、 熟悉财务相关政策及财务系统; 8、 具备一定的抗压能力。