岗位职责： 1、紧密协作于设计团队，确保高质量且及时地满足日常 PPT 设计及市场运营相关视觉需求； 2、充分理解设计需求与规范，将创意与策略紧密结合，高效执行视觉设计方案，达成项目目标； 3、深入理解并应用内部产品特性与设计标准，参与建立和完善设计工具使用流程文档，提升团队工作效率； 4、熟练运用AIGC工具（如Midjourney、Stable Diffusion）融入设计流程，推动创意与效率的双重提升。 任职要求： 1、设计类专业，本科及以上学历，拥有1-2年平面设计领域实战经验，特别是在PPT设计方面有所专长者将获优先考虑； 2、精通PowerPoint，Adobe Illustrator、Photoshop及MasterGo等设计与协作软件，能够灵活运用这些工具展现设计创意； 3、具备出色的审美观察能力，持续学习新知识，同时拥有优秀的沟通与协调技巧，确保设计意图准确传达； 4、展现出高度的工作积极性、责任心及团队合作精神，能在快节奏环境中保持高效且细致的工作态度； 5、请随简历附上个人作品集，特别是包含PPT设计的作品，以便我们更全面地评估您的设计能力。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

工作职责: 该岗位非研发特效设计，为游戏宣传视频、CG特效设计，使用UE4引擎 1.负责游戏宣传视频中的特效设计与制作，在特效制作领域里能够独当一面； 2.根据需求设计出视频内的角色特效、场景特效、UI特效、粒子特效制作等。 任职资格: 1.美术相关专业毕业，熟练掌握现主流的特效制作软件和技术； 2.三年以上的3D特效制作经验，有UE4项目经验优先，对于色彩.光.节奏三者配合有较好的敏感度； 3.对主流的视频后期制作软件有相对的了解； 4.具备较强的沟通能力和表现能力； 5.热爱游戏行业，性格开朗，团队意识强，对于工作有责任心和耐心，并且有敢于挑战的精神。

工作职责: 1、游戏本地化：版本内容验收，文本翻译，内容校对，提升本土用户游戏体验。 2、负责运营管理：FaceBook，Twitter等社群，创造话题性，增加玩家互动，沉淀用户。 3、商店包装：监控后台数据，对商店五图与文案持续优化改进。 4、定期对本土市场游戏进行分析与调研，协助团队更好的理解市场变 任职资格: 1、本科以上学历，具有优秀的越南语翻译沟通能力。 2、有责任心、团队协作能力和很强的学习能力。 3、一周实习3天，实习时长2个月。

工作职责: 1、具有良好的服务意识，与欧美地区高端游戏玩家保持联系，了解最新的需求信息，协作解答咨询问题； 2、收集高端游戏玩家的资料和建议，整理并输出，为游戏产品优化提供重要根据； 3、引导用户参与各项充值活动或充值方案。 任职资格: 1、具备优秀的英语读写能力，通过英语专四以上考试； 2、热爱游戏，有丰富的游戏经验； 3、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识； 4、良好的团队意识；善于学习、责任心强、诚实敬业，抗压能力强； 5、有游戏客服或外贸客服工作经验优先。

工作要求： 1、具有良好的服务意识，与日本地区高端游戏流失玩家保持联系，了解用户需求信息，针 对性进行召回或激活储值； 2、收集高端游戏玩家的资料和建议，整理并输出，为游戏产品优化提供重要根据； 3、引导用户参与各项充值活动或充值方案。 任职资格: 1、具备优秀的日语读写能力，通过 N2 及以上考试及获得证书； 2、热爱游戏，有丰富的游戏经验； 3、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识； 4、良好的团队意识；善于学习、责任心强、诚实敬业，抗压能力强。

工作职责: 1、定期收集、整理用户资料； 2、与高端游戏玩家保持联系，了解最新的需求信息，协作解答咨询问题； 3、收集高端游戏玩家的建议，反馈给运营人员，不断完善销售方案； 4、引导用户参与各项充值活动或充值方案。 任职资格: 1、专业不限，对游戏有强烈兴趣爱好； 2、普通话标准，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 3、熟悉计算机基本操作及网络知识，文档处理能力； 4、爱玩Android、iPhone游戏，有游戏客服经验优先； 5、学习能力强，善于团队合作，较好的抗压能力； 6、应届毕业生也可考虑。

职位描述： 1、负责iOS及Google等游戏渠道商关系的开拓与维护； 2、负责监测、搜集、整理和分析各种渠道信息，及时了解和总结渠道反馈，并提出优化解决方案； 3、负责与合作伙伴确定推广方案，结合运营需求进行渠道推广； 4、负责制定手机游戏产品营销计划，并推动计划顺利实施； 5、负责商务合作，并与合作伙伴保持良好的合作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，英语等相关专业； 2、热爱手机游戏，对游戏行业有强烈兴趣； 3、有良好的沟通协调、商务谈判能力，公关能力强，能够承受较强的工作压力； 4、有较强的责任心和使命感，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神； 5、有外企工作经历，对iOS&Google渠道推广经验者优先。

工作职责: 1、针对业务内容进行分析，挖掘对于业务优化有价值的数据，定位异常数据产生的原因，并给予建议和分析总结，产出分析报告； 2、与技术开发同事对接，跟进部分产品项目，维护数据报表和BI后台，处理相关数据分析需求； 3、关注竞品和行业动态，定期提炼和整理竞品分析数据报告。 任职资格: 1、统计学，应用数学，市场调查等数据分析类专业优先。有相关工作经验者优先； 2、理解统计学基本知识，掌握数据收集，清理，分析的基本方法；对数据敏感，能够及时判断数据问题并业务提供策略建议； 3、精通Excel操作以及公式的运用，能够快速的清洗和梳理数据；了解和掌握my sql，了解基础的代码逻辑，掌握一种或以上数据分析工具。 4、产品和思维---有一定的产品和逻辑思维能力，根据业务需求，梳理清晰的项目方案，并推进解决。有相关产品跟进能力； 5、有一定抗压能力，拥有良好的心态和主动性，善于沟通，推动和执行能力强。

【岗位职责】 1.负责CSP-J/S方向的C++课程的设计和内容研发； 2.基于《NOI竞赛大纲》及CSP-J/S历年真题梳理C++课程体系； 3.根据课程体系设计课程大纲，梳理每节课知识点和课程配套内容； 4.梳理课程流程，对C++基础知识及算法要点进行拆解、对课程内容进行趣味性优化； 5.参与CSP-J/S**/二轮考前模拟试卷和日常练习题的编写和测试数据编写； 6.关注课程数据与反馈，定期完善和优化课程，提升教学方法和内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机编程类相关专业优先； 2.3年以上C++教研或教学经验； 3.掌握CSP-J/S中全部算法：排序、贪心、搜索、分治、动规、图和树、数据结构等； 4.具备编程课程研发能力，能够完成课程体系搭建，具备市场调研与分析能力； 5.有NOIP或ACM参赛获奖经历或者其它算法竞赛获奖经历者优先； 6.良好的学习能力，工作积极主动，有责任心和上进心，较强的目标与结果导向。 【工作时间】 1、周末双休，上班时间10:00-19:30； 2、法定正常休假。

工作职责： 1、负责公司游戏业务和数据平台的开发、部署等工作； 2、按照项目和产品计划，提交高质量代码，完成及推动开发任务； 3、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、参与日常开发和测试工作，解决开发中的技术问题。 任职资格： 1、本科以上学历、计算机相关专业，1年及以上Java开发经验，有分布式系统的设计和应用经验，熟悉微服务、缓存、消息、负载均衡等机制和实现者优先； 2、熟悉JVM，熟练主流开源应用框架，如Spring Boot、myBatis等开发技术； 3、熟练掌握关系数据库Mysql的性能优化、高可用，熟练使用Redis，熟悉Kafka、Zookeeper； 4、对多线程、事务有相关的实战经验，对任务调度方案有自己的见解； 5、熟悉Linux，能进行基本的服务部署以及线上问题处理； 6、有大数据经验如：Hadoop生态、Spark 等优先； 7、热爱编程、热爱钻研技术，具备较强的学习自驱力和良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.进行部门内的数据模块的数据治理与清洗，确保数据模块的系统性和准确性； 2.完善数据管理、数据报表、报表设计等方面的用户规则，进行系统数据维护，制定清晰的使用指引和权限管理； 3.为客户方进行数据赋能，提供准确数据的同时赋能客户进行有效的数据分析和呈现； 4.进行相关的数据分析，包括但不限基础分析、发展和效能等方面的分析，以支持相关决策； 5.进行行业相关分析，定期进行竞争对手组织与效能相关分析、财报研究等，结合上述相关分析，支持相关战略与战术规划； 6.不定期进行主题性的问题分析与诊断，联动其他模块团队为客户提供相关建设性解决方案建议； 7.定期相关数据跟踪； 8.负责上级交代的其他的事情。 岗位要求： 1.本科或以上学历，5年及以上数据分析相关经验； 2.曾参与大型全模块数据项目规划与落地； 3.具备数据治理和管理的逻辑和专业技能； 4.具备优秀的数据分析建模能力，以及数据分析相关方法，清楚部门各模块间的联动； 5.具备高度职业道德和责任感，沟通能力优秀。

工作职责 1、根据人力资源规划和招聘计划，高效完成对接部门的社会招聘岗位需求，引入外部高端人才，岗位序列如运营、市场、美术设计、职能、技术及战略类等； 2、负责招聘全流程把控，与业务部门共同深入分析评估招聘需求，利用有效招聘渠道和资源获取人选信息，通过面试精准定位目标人才，后续意向吸引与录用沟通，通过专业工具（如DISC）完成相关测评好分析以及预入职流程跟进等； 3、透过招聘HR专业视野，洞察与分析游戏行业最新资讯和人才趋势，具备行业人才地图Mapping调研能力，赋能业务； 4、对招聘相关数据进行统计并通过不同维度进行分析，不断完善人才画像和优化招聘策略。 任职资格 1、本科及以上学历，3年或以上游戏及互联网行业招聘经验，拥有丰富人脉和渠道资源，同时具备甲乙方招聘经验者优先； 2、具备专业招聘能力，熟练掌握面试甄选方法，精通人力资源相关法律法规，具备优秀的高端人才沟通与引入能力； 3、思维敏捷，有高度自驱力和责任心，严谨的逻辑思维和表达能力，具备高度的人际敏感度、推动力和谈判说服能力； 4、拥有强烈好奇心，对行业资讯和市场信息敏感，具备优秀的文字表达能力和数据洞察分析能力； 5、熟练使用Office、Xmind等办公软件和工具； 6、精通英语并可作为正式语言者优先。

职位描述： 1、负责我司海外发行facebook /google/twitter/tiktok及网盟等广告渠道的游戏推广方案制定、监控数据、分析投放效果并优化，对广告效果负责； 2、结合游戏卖点产出素材创意脚本需求，与美术协作产出广告创意并监控成效； 3、负责定期广告投放数据分析及汇报； 4、游戏市场调研、竞品调研、渠道调研信息收集和整理。 职位要求： 1.大专及以上学历，拥有海外广告媒体渠道投放工作经验，熟悉facebook /google/twitter/tiktok等渠道账号操作者尤佳； 2.逻辑分析能力强，有自己独到的广告推广思路和策略,工作条理清晰； 3.思维敏捷，富有创新精神，可以根据投放市场受众的喜好，产出广告创意并根据实际投放数据调整发散； 4.较强的数据分析能力以及挖掘能力； 5.具备较强抗压能力，有游戏行业工作经验者优先。

工作职责: 1. 负责游戏平台相关工具需求规划，用户体验优化、日常维护，对产品转化率及满意度负责； 2. 负责跨部门协调和沟通，协调资源，推进产品开发进度，完成上线全流程； 3. 进行市场调查和数据分析，了解现有市场趋势和行业热点，整合得出产品的优化方向。 任职资格: 1. 本科以上学历； 2. 要求具备3年以上互联网产品经理岗位经验；游戏相关经验1年以上，发行相关经历优先； 3. 要求具有较强的逻辑思维能力、产品工具使用熟练、有一定的学习能力及数据分析能力； 4. 要求具有优秀的项目统筹推进能力、沟通协作能力，能快速推动团队产出和高效落地； 5. 工作态度积极，认真负责，能够承受一定的工作压力。