• 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    熟悉C#6.0,SQL Server的基本特性 有.NET外包经验优先。 有Devexpress控件经验优先。 有Xamarin经验优先。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    初级会计证 英语四级 熟练ERP系统操作 熟悉软件测试流程,熟练掌握测试需求分析和设计方法,黑盒测试方法
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、要求:18-40岁,155cm以上,形象气质佳 2、认真负责,诚心敬业,踏实肯干。 3、亲和力强,良好的团队协助精神,积极向上。 二、薪资及待遇 1、月薪:底薪+手工提成+业绩提成+全勤奖 三、工作条件及发展空间 员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,旅游
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1 英语6级 2 初级会计证 有外包测试经验优先
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    建筑工程师岗位JD: 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有才华的建筑工程师,负责公司的建筑设计和项目规划。 工作职责: - 设计和规划建筑项目,包括建筑设计、结构规划、材料选型等。 - 协调和沟通项目团队,包括设计师、工程师和其他相关方面的人员。 - 监督和指导项目施工,确保项目按照计划进行并达到预期目标。 - 撰写和审核建筑设计文档,包括施工图、竣工图等。 - 熟悉建筑行业的相关法规和规范,保持对行业趋势的敏锐感知。 职位要求: - 建筑或土木工程专业的学士及以上学历。 - 具有建筑工程师职业资格证书。 - 熟练掌握AIA设计手册等工具。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 熟悉Project、AutoCAD等项目管理软件。 - 具备一定的手工建模技能。 - 具有相关领域的工作经验,如建筑设计、施工等。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括完善的医疗保险、401(k)计划、培训和晋升机会等。如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责项目销售工作,包括客户开发、销售房屋、跟进销售进度等。 2. 根据公司销售计划和策略,制定并执行销售计划,完成销售目标。 3. 了解客户需求,分析客户需求,为客户提供专业的房屋买卖、租赁等服务。 4. 维护与客户的良好关系,提供优质的售后服务。 5. 参与项目销售过程中的市场推广和宣传,公司策划的各类销售活动。 6. 收集和整理客户信息和市场信息,对销售数据进行分析和总结,为公司提供参考依据。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 市场营销、房地产、建筑等相关专业本科或以上学历。 2. 具备1-3年销售相关工作经验,有销售领域相关经验者优先。 3. 熟悉房地产市场,了解客户需求,具备较强的客户沟通能力和销售技巧。 4. 具备良好的团队合作能力和个人责任心,能够有效地完成销售任务。 5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和挑战。 6. 良好的数据处理和分析能力,能够对销售数据进行分析和总结。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司财务报表的编制、记录和核对,确保财务报表的真实、准确、完整。 2. 负责公司日常账目的记录和核对,确保账目的一致性和准确性。 3. 负责公司现金流量的管理和核对,确保公司的现金流量的真实、准确、完整。 4. 负责公司税务申报和合规工作,确保公司税务申报的合规性。 5. 负责公司合同管理和合规工作,确保公司合同的合规性。 6. 负责公司审计和合规工作,确保公司审计的合规性。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1. 本科以上学历,会计、财务等相关专业。 2. 3 年以上会计工作经验,有会计岗位相关工作经验。 3. 熟悉会计流程,有良好的会计技能和责任感。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 熟练掌握常用办公软件,如金蝶、用友等。 6. 具备良好的英语读写能力,口语流利者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,营销服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    主要负责出镜口播已有文案内容,普通话标准,语言流畅,富有感情
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品的PCB设计,输出PCBA文件; 2、项目设计前期PCB设计方案可行性评估; 3、元器件库的创建、维护等; 4、产品试制过程中,PCB设计问题的优化。 任职要求: 1、电力电子类相关专业,5年以上AC/DC,DC/DC电源布板工作经验; 2、对开关电源基本拓扑Buck,Flyback,PFC,LLC等有一定的认知; 3、熟练应用Altium Designer和其它EDA工具完成SCH与PCB设计工作; 4、熟悉EMC,EMI,安规方面的知识;熟悉PCB加工制造工艺和检验标准,以及Layout中的DFM,DFT,DFA等相关知识; 5、工作主动性强,具体团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
    1、独立完成公司电源类项目的设计开发、调试、功能优化,并按时完成交付; 2、负责公司规划的高效、高功率密度电源的研究与开发。 任职要求: 1、电力电子、自动控制、电气工程相关专业,本科以上学历; 2、5年以上AC-DC/DC-DC电源开发设计工作经验,尤其是高功率密度电源的设计与开发; 3、熟悉常见功率变换器的工作原理、控制方法、器件选型,如反激、PFC、LLC、移相全桥等; 4、熟练运用ALtium Designer(AD),AutoCAD等设计工具,能进行PCB设计; 5、有较强的主动性、责任心及团队合作精神,具有良好的学习扩展能力; 6、有大功率AC-DC电源开发经验者优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责(要求25年毕业的985/211应届生) 1、协助完成网络平台的维护,保证网络平台安全稳定运行; 2、协助完成进行网络系统风险自查,配合制定解决方案并推进解决; 3、协助完成网络日报、周报、月报收集及编制; 4、完成领导安排的工作任务。 岗位要求: 1、计算机、通信工程或相关专业,研究生或以上学历; 2、熟悉掌握网络基础理论知识。 3、具备较强逻辑思维和学习能力,能主动进行技术钻研,能独立完成工作并及时反馈进度。 4、具备良好的文档编写能力、沟通能力、团队合作精神。 5、有HCIA/HCIP等相关认证证书或具备Python使用经验优先。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、与公司高层一同制定从0到1互联网健康管理项目的整体战略规划,负责制定并落实部门规章制度及运营流程和工作标准; 2、基于AARRR运营漏斗模型设计并规划整个项目的运营架构、运营流程,并协同产品经理与开发监控运营数据,通过数据分析和检测核心指标的变化情况,持续调整和优化运营策略,推动产品优化并提升客户体验与公司收益; 3、负责定期开展市场调研、竞品分析和数据分析,及时掌握市场动态,了解服务对象需求,科学策划营销、推广、活动方案,确保平台用户量及销售额; 4、负责从已有团队中挖掘并管理运营人才,必要时负责招聘并搭建运营团队; 5、负责做好季度项目汇报及年终项目汇报,及时反馈核心运营数据,给整个项目团队做复盘总结; 6、建立产品运营矩阵,利用多种新媒体形式(如H5、视频等),挖掘标杆案例,完善并输出运营方法论,指导伙伴和客户推广和使用产品; 7、负责维护公司市场资源及运营资源,做好人员流动时的交接工作。 岗位要求: 1、年龄30周岁以上,无违法犯罪记录者; 2、本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理及计算机相关类专业优先考虑; 3、至少5年以上互联网产品运营经验,有健康管理、医疗健康或相关行业经验者优先; 4、具有丰富的运营推广经验,具备较好的语言表达、文字撰写、数据分析、沟通演讲和交际公关能力,能适宜高强度工作; 5、能熟练使用Axure/磨刀等原型设计工具者优先; 6、须熟练使用processOn/Xmind等思维导图以及流程图工具; 7、有互联网健康管理相关类的项目成功运营案例者优先考虑。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 25岁-38岁之间 身高158以上 体重不超130 优秀店员: 薪资3200元-6000元 门店店长: 薪资4000元-8000元 工资构成: 底薪+全勤+饭补+提成 工作时间:每天7小时 半天班 无休(可调班换班替班) 早晚班 一天一倒 早班:9:00~4:30 晚班:4:00~23:00 (门店根据淡旺季有所调整) 店铺提成总体 所有人员平分制度 不存在竞争 负责在景区特产店的销售接待工作 公司福利: 全勤奖/ 饭补/高提成/利润分红/社保/旅游/生日福利/工龄工资/年终奖/节日礼品/加班补助/年假
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑: 涉及多种不同行业和领域,可以接触多种不同类型的开发项目(看看我们官网 http://www.ylfc.info) 定期技术学习和升级,双休不加班,弹性工作时间,核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟,江汉路步行街一站,汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围,每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金,年终奖金。 创始人是20多年程序员,充分了解行业心酸,我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述: 岗位职责: 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 (这里没有人有时间盯着你做作业) 3. 学习新技术 岗位要求: 1、有C#语言编程基础; 2、1年以上Unity3D游戏端开发经验,有完整的游戏项目优先; 3、 好的学习能力并且热爱学习 (我们常常有技术升级, 你现在会什么技术不重要,可能随时会改变) 4、半年以上专业开发经验 (包括实习,大学实验室项目,或open source project) 5、能阅读英文技术文档 有以下能力者优先: 学习能力,学习能力,学习能力!重要的事说三次
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。