• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚电商大促补贴和人群策略,对相应策略GMV规模、效率等指标的提升负责; 2、结合不同东南亚市场国家需求,深度挖掘用户在大促场景下增长空间,通过洞察设计用户分层、标签,并支持策略在补贴、投放等方向的应用; 3、负责大促核心用户运营,整体把控和负责核心用户规模和GMV的增长策略,对接招商选品、市场营销、用户权益等协作团队,拉齐核心用户运营策略,基于业务诉求完成实验方案、推动相应实验基建迭代; 4、支持大促补贴和用户相关策略实验和数据基建,收口、整合相关产品功能需求,并推动产品研发、数据分析等协作方持续迭代产品能力。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上数据分析、策略运营经验,电商或平台相关背景用户增长运营,活动运营或国际化业务支持经验加分; 2、数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标,善于通过数据分析发现问题和机会,熟练掌握AB实验的方法论和实验设计策略; 3、具备用户思维,熟悉用户分层,能够拆解、识别核心用户群体,规划电商大促视角下人群权益设计; 4、逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路、运营规划; 5、电商行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态,捕捉行业趋势和变化; 6、英语可作为书面和口头工作语言,能接受国内和东南亚出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、策略分析与迭代:拆解复杂的业务问题,通过数据的深入洞察和策略分析,沉淀认知并为业务提供有效的运营建议,助力业务达成目标、优化策略; 2、敏捷决策支撑:在大促期间,通过AB实验等方式精准评估业务策略,并对促中事实情况给出评估判断,支撑业务策略有效开展,助力资源倾斜至高收益项目; 3、数据工具建设:将监控体系及分析方法沉淀、抽象,提炼至数据产品需求,与技术、产品等相关团队开展跨部门合作,推动数据产品落地,为业务与管理层提供决策支持。 职位要求: 1、有丰富的数据分析/商业分析/策略分析工作经验,掌握常用数据分析方法,有零售业务经验者优先; 2、对数据落地到业务有丰富经验,主动性强,逻辑思维优秀,能快速学习,能够独立思考,擅长协同推动; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.展馆内或停车场寻找客户,介绍装修业务及当前活动,引导至实体店交由设计师接待。 2.工作内容较简单,无需专业技能。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、针对于任推邦商家版,负责独立发掘app/小程序等项目,了解其推广(包含但不限于下载、注册、实名、入驻、留存、促活、首购、复购)等需求; 2、通过电话或面聊或其他方式完成产品的引入以及平台api的输出; 3、对任推邦商家版收益进行负责。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、人品端正、踏实上进、好学、善于沟通、对互联网较熟悉尤其对推广领域有一定的了解; 3、有悬赏、放单,或者任务量等平台工作经验者优先考虑。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位:促提专员 上班时间:早九晚七 法定休息 薪资待遇:试用期无责保底5000 保证每月薪资不低于4500,平均6500-7000,高的1.3w-1.4w   其他:五险一金 下午茶 提供住宿 园区有食堂
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责电商大促,线上活动运营与管理,包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果评估等 2、根据不同节点、热点及用户需求,策划线上爆款活动、主题活动、节日活动并负责实施 3、负责活动方案的优化研究,包括流量、转化率、用户活跃度的提升等 4、负责同类平台的活动监测、分析和总结 5、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善 任职资格: 1、有3年以上营销活动策划经验,电商背景优先,有独立负责大型活动经验者优先 2、具备优秀的数据分析能力及较强的总结分析能力。可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因,提出优化方案,不断对活动效果进行提升 3、善于与人沟通,能够协调各方资源达成目标 4、有很强的执行能力,能把想法落地,结果导向 5、有良好的英语听说读写能优先。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / D轮及以上 / 150-500人
    1.采集并编辑发布原油和石化产品的价格,及时发布行业和 市场动态等。 2.分析数据,对市场进行分析。 3.网站信息内容日常维护。 上班时间:早8-12;1.30-5点 周末双休 法定节假日正常休息 福利待遇:5A级办公环境;五险一金;生日福利;节日福利。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与境内及国际再保人沟通,进行再保费和再保赔款的结算; 2、结算过程中,沟通协调有关再保安排、赔案理赔、财务审核等问题; 3、清理来款挂账,通知财务入账; 4、进行再保相关数据分析; 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的文字表达和沟通能力; 3、熟练英文读、写,六级可优先; 4、有适当数据分析的背景能力。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、需要熟练掌握APP流程,熟悉项目详情,及时了解用户问题的疑问解答; 2、协助产品部门对需求用户进行电话回访,了解用户需求; 3、做好记录、整理及汇报工作,优化处理流程; 4、权限范围内,最大限度的帮助用户解决问题,用户升级问题及时汇报、申请、对接; 5、完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,熟练使用office相关软件,能熟练使用键盘进行打字沟通; 2、至少1年以上客服工作经验; 3、思路清晰,思维敏捷,有良好的沟通能力,语言表达能力强; 4、服务意识好,有耐心,能妥当处理客户售后问题。
  • 15k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:招面包车司机, 运输酒水饮品牛奶小食品到商超,不装不卸,辅助装卸,点对点,仓对仓, 多劳多得要不怕辛苦,肯吃苦耐劳,路线可以全杭州就近分配,每天固定路线
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【要求】1.22-55岁,男女不限,持有C2以上驾驶证,驾龄满3年以上。 2.无重大交通事故,无酒驾记录,无吸毒记录,三年内无扣过12分记录。 【岗位】司机,驾驶员。 【时间】长白班,做六休一,月休4天,底薪6000加提成,月入一万以上 【吃住】分配住宿。
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、我们期望您22-35之间,专科及以上学历,有教育经验者优先; 2、能说会道,技艺超群?别紧张,我们只要你自信、开朗、进取坚韧; 岗位职责: 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****; 2、网络推广发布单位学历项目信息,引流招生; 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐; 4、对学员意向转化,完成签单; 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径: 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带,及系统性业务技能培训 薪资待遇: 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利;每月平均工资6000元以上,努力一把月薪过万,上不封顶! 2、缴纳社保,**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品,不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间,良好的发展平台和职业发展通道; 上班时间:周二到周六,早九晚六,周日周一固定双休,法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训,正常上下班时间,无加班文化!!! 公司优势: 1、成立十年多教育企业,公司发展稳定。 2、校内办公,环境单纯, 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近,交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师,积极上进,工作氛围良好。
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘岗位 一、招生部—教育咨询师: 1、公司下发账号资源,通过网站发布招生简章推广文章,做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作,推荐报考学校,促成报名,完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源,主动寻找并联系企业、机构,寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源,继续生源。 三、文金商学院—课程顾问: 1、公司下发精准客户资源,联系企业负责人,加微信作客户积累。 2、跟进微信客户,推广高级人才课程培训班,达成报名,完成招生。 工作时间: 1、周二—周六:9:00-12:00,13:30-18:00 (周日、周一双休) 2、法定节假日正常休假 3、重点说明:无加班文化!!!与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准: 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利:招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利:员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间: 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点:武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 (乘车路线:地铁2号线杨家湾或光谷广场站下,步行5-8分钟即可) 公司优势: 1、公司成立15年,正规******单位,平台稳定,内部组织结构稳定。 2、临近地铁,校内办公,学生食堂,在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师,相处轻松,氛围融洽,互帮互助! 4、办公室环境安静、工作时间固定,教育行业的一股清流,拒绝可怕的加班文化!
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【 岗位职责】:1、负责搭建、运营用户池群,裂变吸引精准新用户加入,促成用户转化。2、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,提升核心用户留存率、复购率、转介绍率,挖掘、维护核心用户价值。3、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,负责核心用户微信群、QQ群等社群的运营和管理,对核心用户的问题进行答疑和反馈,定期输出核心用户的想法与建议。4、定期组织策划社群活动(线上+线下),推送信息至新老用户,关注社群内成员交流内容.【岗位要求】:1、原则上没有专业要求,但是之前了解过互联网工作方式的同学加0.1分!2、抗压能力强,具备同理心。3、优秀的学习能力、惊人的执行能力(此条满足,秒杀其他所有条件) 4、欢迎应届生加入!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    临床研究协调员 一、招聘条件 1、专科以上学历(研究生优先录取),男女不限,年龄22-30周岁,热爱临研岗位的有志青年。 2、医学、药学、护理学等相关专业,预防医学、制药等有一定医学基础的专业。 二、工作内容 1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作;协助及时完成 SAE 及SUSAR 等相关安全报告; 2、协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作; 3、协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数,包括药物.的除外); 4、协调 CRA 的中心访视工作,提前准备各种文档供 CRA 监查; 5、协助研究者完成临床试验的其他相关工作。