岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的KOL合作策略制定与执行，提升品牌知名度和影响力； 2. 拓展和维护与各类KOL的合作关系，确保合作效果的最大化； 3. 跟踪分析KOL合作项目的数据和效果，优化合作策略，提高投入产出比； 4. 调研竞品及行业动态，了解市场趋势，为合作策略提供数据支持； 5. 负责KOL推广活动的策划与执行，包括但不限于内容策划、活动执行、效果评估等； 6. 协同内外部团队，确保KOL合作项目的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 一年以上跨境电商KOL合作推广工作经验，熟悉跨境电商行业及市场趋势； 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与KOL建立良好的合作关系； 4. 具有较强的数据分析和挖掘能力，能根据数据反馈优化合作策略； 5. 具备较强的策划和执行能力，能独立完成KOL推广活动的策划与执行； 6. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同完成项目目标。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 良好的团队氛围和职业发展平台； 4. 跨境电商行业的发展机会和挑战。 有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，我们将尽快与您联系。

岗位职责 1.负责抖音及视频号的直播 2.下播复盘直播间数据 福利待遇 1.试用期底薪6000+提成 综合薪资6000-10000上不封顶 2.上班时间：9：00-12：00  13：00-16：00 3·月休4天 招聘要求 1.年龄要求：18岁-40岁 男女不限 2.无学历要求 1年以上直播经验

一、工作职责 1.负责在直播平台上进行产品展示和销售，向观众介绍产品的特点和优势，并引导他们进行购买 2.与团队紧密合作，制定直播计划，准备产品介绍，并与观众保持良好的沟通 3.在直播过程中积极与观众互动，回答他们的问题，增加观众的参与度和忠诚度 4.分析观众反馈和销售数据，及时了解行业动态和竞争对手情况，不断优化直播内容和销售策略 二、任职要求 1.年龄18-30岁，五官端正，形象气质佳，具备良好的镜头感 2.口齿清晰，具备出色的口头表达能力和互动能力，能够吸引观众的注意力 3.对待工作认真负责，具备较强的团队协作能力和应变能力 4.熟悉直播平台和带货流程，有直播带货经验者优先考虑 5.对鞋服、食品、日化等某一品类有一定的了解，能迅速组织语言介绍产品的特点和优势 三、薪资福利 1.无责底薪8~15K+时长奖励+销售额提成/项目分红 2.弹性工作，无需坐班，4~5小时上播时间 3.五险，团建，零食，节日福利，公司尾牙 4.面试当天确定OFFER，立马安排培训上岗 5.公司不定期进行技能提升的学习培训 公司目前合作的品牌优质，发展稳定，环境舒适，团队氛围愉悦，欢迎加入我们的大家庭。

任职要求： 1、年龄18-35岁，高中以上学历；了解茶叶市场、懂茶知识 2、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐3、有各直播平台直播半年以上经验，熟悉平台规则； 5、作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。 岗位职责： 1、负责抖音直播茶叶产品在线直播销售，需有半年茶叶类直播经验 2、粉丝用户的线上互动和维护，解答客户的疑问，引导客户下单购买； 3、结合公司店铺直播，与粉丝互动，增加粉丝的粘度以及数量； 4、直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度， 薪资待遇： 1、底薪5-10k+提成，根据个人能力定，提成需面议。 2、工作时间每天6小时 无需坐班 一场约2-3小时。 工作环境舒适，团队气氛好，专业团队提供支持，配合直播间推广。公司拥有专业设备，货品充足，供应链稳定。 薪资无上限，你的能力决定你的薪资，我们希望你乐于学习，在完成本职工作的同时能不忘提升自己。

【岗位职责】： 1、抖音平台品牌蓝v店铺直播出镜带货，活跃直播间气氛；视频拍摄出镜 2、负责商品的直播及销售，向客户介绍产品并引导下单 3、根据公司要求独立完成直播，与客户互动，推荐引导客户下单购买，活跃直播间气氛，引导客户关注直播间，提升在线人数 4、学习产品卖点知识，新品试播 5、参与运营、话术优化及商品调整 【任职要求】： 1、有鞋服类目带货相关经验 2、五官端正，形象佳，声音条件佳 3、性格外向，口才好，善于表达，镜头面前不怯场，善于调动气氛，能够与客户形成良好的互动，维护好自己的粉丝 4、有责任心，具有良好的团队合作精神 【福利待遇】： 1、8K-30K(保底薪资+销售提成+销售激励奖金+年终奖)  薪酬根据能力具体详谈，上不封顶 2、社会保险、优厚待遇、弹性工作 3、早晚班车费报销 4、不定期下午茶、团建、入职周年礼物等

岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的日常运营管理，包括但不限于店铺设置、商品上架及优化。 2. 监控并分析市场趋势，制定有效的产品推广策略。 3. 负责产品图片及视频的制作与优化，确保符合平台规范。 4. 定期向上级汇报运营数据，提出优化建议。 5. 与团队合作，共同提升店铺的流量和销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和独立操盘能力。 2. 能够熟练使用沃尔玛平台，对平台规则有深入理解。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 4. 对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断学习新知识。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 6.要求英语六级。 薪资福利及平台： 1、提供行业竞争力的薪资报酬，加班补贴。 2.六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金； 3.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元 4.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。 5.吃住福利：公司设有福利性食堂，经济实惠，并给予每月150元的住宿补贴； 6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金； 7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人； 8.体检福利：每年定期组织免费体检； 9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费； 10.路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元 11.结婚礼金：公司给予2000元的礼金； 12.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克； 13.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金； 14.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元； 15.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动； 16.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。 17.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。 18.政府租房补贴申领，按实际工作地标准发放：湖里8000元/年，集美 6000元/年； 19.厦门新引进人才生活补贴申领：博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元，其他高校应届生1万元。

【岗位职责】 1、研发高效可靠的AI解决方案，探索强化学习技术在产品中的应用和落地，包括不限于强化学习、模仿学习，多智能体合作，群体进化等; 2、设计和实现模型训练及优化的策略，进行型调试和优化; 3、对接项目需求，结合具体应用场景和问题，提供技术解决方案; 4、参与深度学习基础平台的功能选代，持续研发算法与优化性能; 5、负责前沿技术的探索，推进强化学习在更多业务场景的应用。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，计算机、数学、自动化等相关专业; 2、具有强化学习工作或研究经验，有仿学习、多智能体学习、分布式强化学习等经验者优先； 3、熟练使用 Python、C/C++等编程语言，熟悉常用数据结构及算法; 4、熟练使用 TensorFlow/PyTorch 等至少一种深度学习框架; 5、在深度学习和强化学习方向具有扎实的理论和实践基础，保持对领域最前沿技术的追踪; 6、有良好的沟通能力、需求理解能力和团队合作能力，工作积极主动。 岗位薪资： 可面谈 工作时间： 9-18点，周末双休

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才

1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中、开播后的准备及各种紧急情况的对应预案。 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 6.跟进主播粉丝管理水平和状态，并予以监督、指导以及支持。 岗位职责：对接主播，为主播规划直播方向，为主播赋能，带主播成长！ 公司有大量主播资源，成熟优质主播为主，运营不同级别不同流水的主播，目前入会主播月音浪都在30w-1000w之间。 薪资是无责底薪＋绩效奖金＋提成 运营有完善的晋升机制： 1.铜牌——银牌——金牌——组长——主管——总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做导师IP

大学英语4级及以上，具备良好的听说读写能力外

职位概述： 负责与国外客户进行业务联系、沟通、谈判和签约，拓展公司海外市场，提高公司产品的知名度和销售量。 主要职责： 1. 负责开发、拓展和维护海外客户，与团队共同完成销售目标。 2. 负责销售渠道的拓展和维护，不断挖掘新的市场机会。 3. 积极了解市场动态，分析竞争对手和行业信息，提出销售策略建议。 4. 负责相关业务资料的翻译和沟通，保证沟通的准确性和及时性。 5. 协助其他部门完成售后服务工作，提高客户满意度。 职位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 至少一年以上外贸工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能够流利地与外商沟通。 4. 具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够独立完成商务谈判。 5. 具备较强的市场敏感性和分析能力，能够及时发现市场机会。 6. 工作认真细致，具有团队合作精神和良好的职业道德。 加分项： 1. 熟悉外贸业务流程和相关法律法规。 2. 有跨境电商或海外社交媒体运营经验者优先。 3. 具备独立开发新客户的能力和经验。 技能要求： 熟练使用办公软件、CRM系统等工具；具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；能够使用英语制作商务邮件、报告、合同等文件。 岗位亮点： 1. 拥有广阔的发展空间和良好的职业前景。 2. 与国际客户直接交流，提高自身英语水平。 3. 与优秀团队一起工作，共同成长。 4. 获得丰厚的提成和奖金，收入有保障。

1、对高层领导特别交办、业务风险敞口、重大经营事故等项目开展专项舞弊调查工作。  2、受理来自公司内/外部涉及公司员工或业务合作方舞弊问题的举报。   3、根据部门年度工作规划，开展监察工作，对涉嫌舞弊的行为开展调查、取证等工作，并根据相关法律法规和公司规章制度进行责任认定，出具监察报告； 协同审计部门实施项目工作，并出具审计报告。  4、对于涉及职务犯罪的案件，配合团队收集、整理证据材料及跟进案件进度。  5、负责对调查中发现的舞弊风险及漏洞进行分析和评估，设计风险预警监测模型，推动风险预警系统搭建及后续的培训与推广。   6、主动积极开拓及维护内外资源，并在公司内、外形成广泛的廉洁调查同盟。   7、负责廉洁文化宣导与传播，提高职员及管理层的红线和道德底线的意识。 岗位要求： 1、财务、审计相关专业，大学专科或以上学历。 2、具备审计师、CIA或CISA证书、法律职业资格证书者优先。 3、有企业反舞弊调查经验优先考虑。 4、具有敏锐的觉察能力，严谨的逻辑思维能力，良好的分析、解决问题的能力以及良好的口头及书面表达能力。 5、为人正直自律，作风正派，有良好的职业道德品质，认同廉洁诚信价值观，敢于坚持原则，有较强的保密意识。 6、熟练运用excel、word、ppt等offices软件，熟悉SAP系统，抗压能力强，能适应经常性项目出差工作。

生鲜百货订单的分拣打包、补货上架、海鲜处理共3个岗位 <全厦岛内外门店就近上班> 【工作职责】 1、根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2、检查复核客户单据明细表，确保拣货商品和客户下单商品相符； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、负责仓储区域的清洁工作，保证库区的整洁； 5、协助处理海鲜、肉类的加工工作； 6、协助处理海鲜池的养殖、维护工作，定期清理坏、死海鲜； 7、协助主管进行收货、上架等工作； 8、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、工作经验不限； 2、仓库基本操作流程； 3、乐观积极，阳光，能吃苦耐劳、不怕脏不怕累； 4、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力； 5、需要办理和提供健康证。（可面试通过后办理） 注：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。

岗位职责： 1、公司为厦门伟星管总代理，负责公司产品经销网点开发与维护； 2、负责所管辖区域的网点的开发和维护，以及竞品转化，向经销商传达公司政策、市场策略、价格政策、促销活动等。 3、试用期4.5K，无责任底薪5K起，平均月收入8K-10K，另有年终奖20K-100K不等。 任职要求： 1、大专及以上学历，30周岁以内，男女不限。 2、具有1年以上销售相关工作经验，熟悉面销及渠道销售形式，具有强烈的工作责任心、积极的工作心态，上进心强。 3、有驾照最好 我们的优势： 1、我们从2007年成立至今，由当初是4人发展到现在400多人，我们是一支年轻有干劲的团队，平均年龄在30岁以内。销售团队的平均年龄仅27岁。 2、我们有一整套完善的人才培养计划，将培养为省内外各地级市分公司负责人，除了数十万年薪外还另外分公司股份，年薪达百万以上。 福利待遇 带薪年假、带薪省内外游、五险、高温补贴，丰厚年终奖，交通补贴，工龄奖，过节费.、生日福利...

职位名称:抖音平台主播 职责说明: 1. 使用本人抖音号开播，下播即可提现; 2. 公司一对一导师全程手把手。帮你打造抖音号，打造网红人设; 3. 工作地点，工作时间自己安排，在家在外外随时随地都可以开播; 4. 不看学历，不看身材，不看颜值，不看才艺; 5. 直播内容健康向上，正能量话题，有提供直播文字稿。 职位要求: 1.需本人出镜; 2. 年级20～50周岁; 3. 具有良好的沟通能力和互动技巧,能够与观众建立良好的关系; 4. 刻苦努力，每天坚持跟老师学; 请注意,此职位为抖音平台主播的职位描述,具体职责和要求可能会因公司政策、业务需求等不同而有所变化。