岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

职位职责： 1、负责汽车行业广告业务的开展，主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户； 2、根据客户需求匹配方案，与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识助力客户，帮助提高合作效率； 4、掌握市场动态，完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网广告环境的分析能力； 3、了解信息流广告，2年以上互联网广告销售经验者优先； 4、拥有汽车行业客户资源；具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

郑州南龙湖华南城奥特莱斯 保安直招 年龄：18—50周岁 男性（身体健康） 无纹身无前科 管吃管住管穿管被褥 3000—4000

郑州北龙湖金融岛附近 诚招保安 郑重承诺，公司直招没有任何费用。 岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、身高173以上，年龄18-35周岁。 2、无重大疾病，无不良嗜好。 福利待遇： 1、公司提供住宿，被褥，工作制服。 2、面试当天办理入职上岗住宿

2025郑州本地轨道各线路站点检查引导人员{实习生 25年寒假工 长期工 均可}【外地一概不安排】 u 工作地点：郑州1—17号线 {出三号线外} u 岗位职责：负责协助引导人员进站、检查行李包裹等工作。 u 任职条件：学历不限，男女均可。 1．男生要求：年龄： 18-33周岁身高： 1.68米以上 2．女生要求：年龄： 18-33周岁身高： 1.55米以上 不要求净身高 穿上鞋子需达到 3．五官端正、身体健康、无劣迹、手上无大面积纹身、疤痕、无艳色染发、无违法犯罪前科。 v 试用期前1——3个月基本工资1800元/月（20个班）+奖金+加班费（一个班90元），平均综合工资：3500元至4500元/月； v 试用期满3个月当月26号后基本工资2300元/月（20个班）+奖金+加班费（一个班115元本月满20个本班每个月100全勤奖+200绩效奖），平均综合工资： 4500元至6500元/月；可自愿申请加班 多劳多得！ l 工作时间： 排班制：上午班：07:30—14：30 下午班：14:30—21:30 班次每个班次包含吃饭时间40—50分钟 换岗休息时间20—30分钟 班次不能自选 由领导排班 ， 上两天休一天，月休十天 ，可申请加班；长期做后期可以申请公司交五险。 l 免费提供食宿{午餐、晚餐}。 制服被褥免费发放 入职后免费乘坐 报名面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 （乘车路线郑州地铁五号线陇海西路站B口上地面往南10米左右 自驾地图搜索地铁安检员人力资源导航即

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岗位职责:负责人员进出的接待引导等工作! 工作地点:郑州市区各线路分配 招聘要求:年龄18-30周岁、无纹身、学历不 限! 班次:上午班7:30-14:30下午班14:30-21:30轮 班制、月休十天左右 薪资待遇:试用期一天180 月综合平均 3000-4500 转正后一天245 月综合平均3500-5500 福利待遇:包吃住 入职免费发放服装、长期做后 期有五险 面试地址:郑州市中原区建设路华山路珍岗大厦2楼0231室乘车路线郑州一号线秦岭路站D2出口

郑州分公司人事行政经理 （工作地点为郑州） 岗位职责： 1、在总部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并执行郑州分公司人力资源工作； 2、协助郑州分公司负责人组建郑州团队； 3、全面负责郑州分公司的招聘、培训、绩效管理等工作； 4、落实企业文化，策划、组织各类活动，提升员工归属感、责任感，提升团队执行力与凝聚力； 5、负责郑州分公司行政制度的制定优化及行政事务的处理，确保制度化、流程化、规范化办理。 任职要求： 1、年龄28岁-35岁，**本科及以上学历； 2、5年及以上团队人力资源管理经验，管理过300人以上的团队规模； 3、擅长培训和组织发展，有较丰富的成功经验，有一线城市工作经验优先考虑； 4、具备很强的计划性和实施执行的能力，有良好的职业操守，强烈的责任心和事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

郑州安检员全线路就近安排 (1)工作内容!工作分个岗位(站岗 坐岗 轮流) 坐岗:负责值机，看安检仪器，排查违禁物品! 站岗:口罩提示，线路解说，提供帮助，维护秩序! (2)薪资待遇:包吃包住，免费提供制服。 实习一个班次 90，日薪 180 转正每个班 130，日薪 245 保底 20 天基础之上可以加班，多劳多得，少劳少得! 每月有站里值班，晚上地铁不运行，再站里值班休息! 一个班次7个小时，休息时间，早高峰 晚高峰不休息，其余时间可以轮休 (3)日工作时间:上二休一，月休十天，每天两班，早上 7:30-2:30，下午 2:30-9:30 (4)享受过节福利，转正法定节假日三薪。 (5)地铁工作环境好，晋升空间大，工作稳定 报名地址：郑州市地铁1号线秦岭路站B2出口向西200米，路北珍岗大厦2楼0234室 报名电话：***********

郑州地铁安检员 地点：1.2.3.4.5号线均可安排 1、测量体温，查验健康码 2、在站内通过仪器对进站乘客进行安全检查 3、维持站内秩序，辅助站长的日常工作 任职资格： 16～33周岁，男生：身高165以上，女生身高155以上 2、无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，身体健康，有责任心 工作时间：基础班上二休一 薪资待遇：实习期综合3600～4500，转正后综合5200～7000 缴纳正规社会保险享受假日福利公司免费提供食宿 免费宿舍（空调，暖气，卫生间，洗浴等配套设施齐全）

职位描述 郑州地铁安检员 地点:郑州1.2.3.4.5号线均可安置 1、测量体温，查验健康码 2、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查 3、维持站内秩序，辅助站长的日常工作。 任职资格: 16-35周岁，身高160cm以上 16-35周岁，身高155cm以上 2.无明显纹身及烟病，无违法犯罪记录，身体健康，有责任心。 工作时间:基础班上二休一 薪资待遇:实习期综合4000-5000元:转正综合5000-7000元月;缴纳正规社会保险享受节假日福利公司免费提供食宿 1、免费宿舍(空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全)

一、【招聘岗位】 岗位：①服务员（不限经验），②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展），③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 郑州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责： 1、负责项目系统运维、监控完善和优化 2、负责项目日常故障问题的快速定位处理 3、负责自动化运维脚本编写 4、负责与客户、及其他部门的工作对接，协助客户解决对接中的问题 5、整理各类运维文档，沉淀经验 6、完成领导安排的其他运维实施工作及技术支持相关工作 任职要求： 1、熟悉linux系统的日常操作命令 2、熟练使用SQL语句 3、熟悉k8s、docker集群搭建以及维护 4、精通Prometheus或zabbix监控系统的搭建和维护，能够开发自定义脚本；； 5、熟悉JAVA、PYTHON其中一种语言者优先 6、沟通表达能力良好，学习能力强，有进取心，具备独立完成工作的能力 7、具有良好的团队协作精神，有强烈的责任心和积极主动的工作态度 8、有通信行业项目经验的优先

岗位职责： 1.公司软件产品的售后服务支持、日常运行维护工作，按时完成服务任务 ； 2.根据客户的需求进行金蝶软件的维护以及帮助客户在线远程解决软件问题； 3.根据客户购买产品进行培训指导； 4.负责客户的经营与关系维护。 任职要求： 1.本科在读学生（大四在读）； 2.财务、会计、计算机专业优先； 3.具备团队合作精神，学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识； 4.表现优异可转正。