• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 22k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台; 与区块链开源社区合作,了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施; 成为区块链协议专家,满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求; 与解决方案架构师密切合作,在产品上集成客户需求。 任职要求 985院校或海外知名院校计算机相关专业本科及以上学历; 1-3年后端开发工作经验; 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言,具有良好的编程能力和编程习惯; 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验; 熟悉主流开源区块链的设计细节; 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节; 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司运营部整体业务的管理工作,根据公司发展需要,制定跨境电商业务发展规划并实施; 2、根据公司销售目标,制定Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 3、研究市场趋势,了解竞争对手动态,制定相应策略,整理和汇报相关数据,为公司决策提供数据支持,提高公司市场竞争力; 4、统筹公司资金规划与管理工作,估算运营成本,为公司经营决策提供财务依据,协助制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定,并监督执行; 5、负责制定部门业务目标,对员工绩效的制定和管理,优化部门工作流程,提高员工工作效率; 6、负责制定运营部制度和维持秩序,制定员工培训计划和实施,培养员工工作技能和提高工作素质。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四专或以上,英文书写沟通无障碍,熟悉Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等跨境电商平台政策和运行规则; 2、有5年以上跨境电商运营经验,3年以上运营管理工作经验,熟悉跨境电商平台的规则、选品工具使用、推广分析; 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,对产品定位和投流能力精准,有优秀的市场开发经验; 4、有明确的目标规划和统筹管理能力,具有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密,具有单品做到全网前三业绩突出者优先考虑; 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1、掌握c语言,具有良好编程风格,掌握gcc、shell、make等开发工具; 2、具有底层硬件基础知识,精通原理图和datasheet; 3、熟悉linux操作系统、熟悉常见总线驱动(uart、ethernet、can、spi等)、熟悉RISC_V ARM、AVR、FPGA、DSP 、CPLD、PLC等处理器; 4、掌握各种常见PCB设计软件之间的文档转换,转出文档基本可用于修改; 5、具有较强的沟通能力和解决问题能力,工作态度积极主动,有团队合作精神。 岗位职责: 1、负责嵌入式linux系统软件开发,uboot、kernel、外设驱动、根文件系统、用户态API移植和开发; 2、负责定制嵌入式开发调试,系统性能优化; 3、负责编写软件设计文档,参与需求分析和讨论; 4、负责对代码进行调试和验证,设计验证程序; 5、负责解决嵌入式产品开发过程中的相关问题; 6、负责新接口驱动编写调试工作。 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟悉PCB加工制造工艺及检验标准并负责跟踪PCB制版及生产工艺过程中工程问题; 2、负责输出gerber file、制板要求、SMT生产文件等,保证PCB设计的经济性、合理性和可制造性; 3、根据电子线路原理图产生网表,配合硬件工程师所设计原理图的PCB Layout工作。 4、处理PCB供应商反馈技术问题,收集并解决和LAYOUT相关生产问题。跟踪PCB制板及SMT过程。 5、根据原理图和结构图,进行封装制作、PCB布局、规则设置、布线、拼板设计,PCB叠层结构、阻抗估算以及生产工艺类管控,检查并确认研发文档资料的正确性;合理进行PCB设计的评估、检查、评审。 任职要求: 1、电子无线电、通讯、仪器仪表或控制类专业毕业,精通EDA软件(Cadence优先考虑,ORCAD,Allegro等); 2、1年以上硬件开发,具有网络通信类产品PCB Layout经验,具备RF、PCIE、DDRx、HDMI、MIPI、Serdes等射频、音频、视频、电源 高速信号的Layout 经验;有制作并维护元件封装库经验, 安规和EMC、EMI设计规范熟悉且有处理经验 3、熟悉模拟、数字电路工作原理和各类电子元件参数、性能、功用; 4、有良好的沟通能力和团队精神,有较强的学习能力和抗压能,服从安排,完成领导交代的其他工作; 5、有耐心、不怕枯燥、能吃苦,细心,细致,较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司电力电网客户市场拓展、提供行业开发策略与建议,开拓及维护行业客户; 2、按照公司下达的销售任务,完成年度销售目标; 3、关注行业动态,发现重大项目机会点,进行相应公关工作; 4、进行区域市场调研分析,包括政府产业发展政策方向、资金项目等,为公司争取有利发展条件; 5、组织对销售定价、方案策划的审核工作及积极参加行业会议; 6、负责行业客户销售回款及逾期款项、有争议款项的处理工作。 任职要求: 1、市场营销及电力等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以年电力电网营销经验,有针对省级电网、国家电网、南方电网、发电集团、电力设计公司、大型用电工厂等客户的人脉资源优先; 3、熟悉国网和属下省网公司组织架构,并懂得电力电网客户营销技巧,并对行业知识有一定了解; 4、较强的观察力、应变能力,优秀的人际交往、协调能力和社会活动能力。 此岗位安排分别负责华东大区等区域,常驻杭州为主; 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、职能部门工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖金; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力。 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,丰富多彩户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责完成公司新产品开发计划; 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准; 3、负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量; 岗位要求 1、1~3年耐火材料行业的工作经验; 2、能吃苦耐劳,沟通协调能力强,具有团队创新精神,积极主动、灵活应变、认真负责; 3、无机非金属、硅酸盐、耐火材料等相关专业
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、根据业务和运营需求,完成产品的需求分析、数据论证、原型设计、需求文档等; 2、独立跨多部门协调资源,与业务、研发、测试等沟通合作,推进完成产品落地和验收; 3、收集用户反馈、分析产品数据、观察行业动态,推进产品的持续优化; 4、负责相关项目产品资源管理、流程推进等工作,能够通过数据和用户反馈快速总结和迭代; 5、结合行业市场环境变化,制定产品运营规划与策略,并负责产品运营工作的落地实施,监控并保障产品的正常运作; 6、负责产品运营数据分析,并结合实际情况优化产品设计、调整运营策略等。 任职要求 1. 本科及以上学历。至少1年以上WMS或OMD产品经理工作经验。 2. 设计规划能力:具备独立设计规划商品进出库流程的能力; 需求判断能力:具备较强的需求判断能力,能够准确理解和分析需求; 引导力与资源整合力:具备引导和协调团队资源的能力,能够有效整合资源以实现目标。 3. 对仓库和订单发货知识体系有深入的理解和认知;具备对仓库指标进行定义和优化的能力,能够通过数据分析找到流程优化点。 4. 能力要求: - 解决问题能力和意愿:具备较强的主动解决问题的能力和意愿; - 抗压能力:具备抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态; - 思维开放和学习创新:具备开放的思维方式,善于学习和接受创新。
  • 30k-55k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责服务稳定性建设,包括日常监控、故障处理、故障预案等,保障服务稳定性 2、负责SRE团队和能力体系建设,持续提升SRE在效率、质量和安全方面的核心SRE能力 3、负责制定核心服务的SLI/SLO指标以及错误预算指标 4、负责管理和落实oncall流程和故障复盘机制,对 MTTR 负责 5、负责相关应用的监控告警、降级与预案建设,组织故障演练和应急止损等稳定性工作 6、负责保障各类活动(大促)的稳定性和用户体验 7、完善跨团队合作机制,基于业务导向,提供符合实际业务场景的SRE解决方案 8、通过培训,知识库建设,工具平台建设,流程优化等手段,提升一线服务专业度 职位要求: 1、**本科及以上学历,具备7年以上工作经验,其中3年以上SRE相关经验; 2、熟悉SRE相关流程,了解行业内SRE技术的发展趋势,具备0到1的SRE体系搭建能力 3、熟悉Linux操作系统,对计算机体系结构、网络、容器及虚拟化有较好理解,具备快速定位和处理告警或故障能⼒,具有CDN、k8s、中间件运维经验; 4、优秀的逻辑思维能力及沟通能力,高效的执行力,责任心强,工作积极严谨,对生产环境有敬畏之心; 5、熟悉公有云产品高可用架构,对容灾建设、容量管理、性能优化有较深入理解; 6、抗压性强,良好的服务意识和团队合作精神。 7、熟悉Java/Golang语言开发优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责财务管报域-预算产品的规划与设计,确保产品与公司战略和业务目标一致; 2、主导预算产品建设,对产品负责,持续改进产品功能和用户体验; 3、独立与需求方进行业务需求沟通,完成方案设计、计划制定等; 4、协调产品各协作方,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线; 5、跨部门团队合作,协调资源,推动项目进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、计算机或信息管理相关专业优先; 2、3年以上预算、费控相关产品建设经验,有预算saas产品经验或海波龙产品经验优先; 3、较强的产品规划能力,关注用户体验及产品细节,可以高效独立地管理推进项目; 4、有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,学习能力强。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Engineer of HPC (HPC-AI-integrated Intelligent Computing Platform) HPC工程师(HPC AI智算平台) Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.负责HPC集群和系统的日常维护,包括监控、故障排除、日常巡检、升级和备份等。 2.负责解决用户遇到的各种问题,包括计算性能、软件适配、硬件故障等。 3.负责测试与优化HPC集群和系统的性能,包括网络、存储和计算等。 4.负责开发和实施新的HPC技术,以提高系统的性能和可用性,提高资源有效利用。 5.负责软件适配管理、维护高性能计算集群(HPC AI)系统,以满足项目需求。 6.负责与其他团队成员紧密合作,解决与HPC系统相关的技术问题。 7.编写知识库和维护技术文档,包括操作手册、故障排除指南和性能报告等。 任职要求: Qualification Requirements 1.本科及以上学历,计算机、信息技术、人工智能等相关专业。 2.具有5年工作经验,3年以上相关从业经验,有中大型HPC超算中心实际运维经验者优先考虑。 3.熟悉Linux操作系统,熟悉Shell脚本编程和SQL语言。 4.熟悉Slurm、LSF、PBS等主流调度系统平台。 5.熟悉一种或多种编程语言,如C/C++、Python、Julia等。 6.熟悉并行计算原理和常用的并行编程模型,如MPI、OpenMP等。 7.熟悉高性能计算硬件架构,如CPU、GPU、FPGA等。 8.熟悉高性能计算软件栈,如CUDA、OpenCL等。 9.熟悉虚拟化、容器技术和Kubernetes等容器调度平台。 10.熟悉大数据处理和分析技术,如Hadoop、Spark等。 11.熟悉高性能集群的管理、安全、监控和维护等,包括网络安全以及低延时和高速互联的架构网络 (IB、RMDA、iWARP和RoCE); 12.熟悉某一特定领域科学计算软件,如OpenFOAM、VASP、Gromacs等者优先考虑 13.熟悉有AI语言大模型和多模态大模型经验 14.有AI人工智能、芯片等领域工作的经验。 15.高度责任感、谨慎细致、积极乐观,有较强的团队合作精神,善于沟通协调; 16.具有英语读写能力,能够阅读优先考虑和理解英文技术文档。 17.具有较强的组织能力、人际关系和解决问题的能力; 18.优秀的表达和书写能力,能适应中英双语工作环境。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外工具业务线的产品规划、设计,对产品的体验、留存及用户规模负责; 2、带领产品团队完成业务线产品策划、设计,制定各线产品发展、更新、迭代的计划; 3、通过对业务核心流程的梳理,数据分析与挖掘,优化产品策略,持续提升产品收益; 4、负责产品团队梯队建设,团队管理工作,对团队和业务的整体产出负责。 任职要求: 1.三年以上的产品工作经验,具有海外产品从0到1经验; 2.有独立思考能力,较强的逻辑能力以及自我驱动力,具有良好的沟通能力与协调能力,能迅速融入团队,有积极向上的心态 3.有工具型产品规划迭代、增长变现经验者,优先考虑; 4.熟练掌握运用Axure,Visio,Xmind等产品工具; 5.熟悉产品开发流程,了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品。 6.关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求,把握产品定位和方向
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 18k-36k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、根据公司整体发展计划,针对公司互联网教育产品自身特点以及市场状况,制定产品线运营规划,制定产品推广与活动计划,优化运营成本; 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标; 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行; 4、协调相关部门完善并建立相关业务流程,建立相关用户数据分析体系,完善运营管理体系和制度; 5、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营流程。 任职要求: 1.本科以上学历,从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑; 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验; 3.熟悉常用的营销和销售模式,熟悉整合和互动营销的内容; 4.良好的团队管理经验,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 5.善于把握用户的心理,寻找新客户,并了解潜在的客户。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责规划增长计划和内容的输出,通过市场合作实现流量获客和商业化变现; 2. 对接整体项目获客,管理获客节奏,并主导获客策略、内容的优化和效果提升; 3. 负责数据运营工作,对业务数据进行挖掘、处理和分析,进行数据驱动业务策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备互联网行业的增长运营、KOL市场合作经验优先; 2. 对主流新媒体平台的运营获客方法有较高敏感度; 3. 有数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 4. 擅长沟通、跨部门合作,有较好的协同工作能力; 5. 积极性高,学习能力、抗压性强。