工作职责： 1. 了解集团战略，用户生态，熟悉行业模式并保持产品在行业内的竞争力； 2. 根据交易平台在集团中的定位，负责项目的管理，竞品分析，需求分析、设计、实施等产品整体生命周期，为结果负责； 3. 负责核心交易项目，对用户端产品、平台型产品及多种业务场景具备独立规划的能力； 4. 包含且不限于发货，成交，履约，订单，增值，交易创新等产品，对产品在行业中的口碑和用户体验负责； 5. 产品数据的日常整理与分析，通过数据及用户口碑对产品进行优化，具备产品驱动的能力； 6. 独立完成跨多部门需求沟通，资源协调及团队建设和管理，有独当一面的能力； 任职资格： 1. 本科以上学历，5年以上工作经验； 2. 懂运营，懂数据，懂策略；皮实、有ownership、积极、有创造力； 3. 逻辑清晰，有极强的协调沟通能力，极强的总结表达能力； 4. 善于利用各种渠道和方式挖掘用户的需求本质、能找到产品核心价值，能自驱的完成产品体验升级，对核心数据敏感； 5. 有一线互联网公司工作经验，丰富实战经验，独立负责跨多部门项目； 6. 熟悉核心交易产品，具有O2O行业相关经验、有物流行业从业经验者优先。

具备saas产品从0-1的能力，熟悉跨境支付产品更佳。 岗位职责： 1、负责海外市场saas产品战略规划与执行，确保产品符合当地市场需求及公司目标； 2、领导产品团队进行市场调研，分析竞争对手，制定产品路线图，推动产品创新和优化； 3、协调跨部门资源，包括市场、技术、运营等，确保产品按时高质量上线； 4、监控产品性能，通过数据分析指导产品迭代，提升用户满意度和市场份额。 任职要求： 1、具备丰富的海外saas产品管理经验，熟悉目标市场的文化和消费习惯； 2、优秀的跨文化沟通能力，能够领导多元文化团队； 3、强大的市场洞察力和数据分析能力，能够快速响应市场变化； 4、出色的项目管理能力，能够在快节奏的环境中推动项目进展； 5、对新技术和趋势保持敏感，能够指导团队进行前瞻性产品开发。

1、负责饿了么基础功能设计与架构设计,包括但不限于新型交易流程建设、商家系统链接、供应商链接等基础能力的建设,并面对不同业态提供差异化的产品解决方案,同时可以抽象并沉淀出共性的产品能力; 2、与业务目标强绑定，具备较强的业务和产品抽象能力，能够将平台运营的上下游各业务环节分解、抽象成标准化产品模型做统一支持； 3、跟进产品全生命周期，与技术开发、产品运营等团队紧密合作，快速识别需求，形成产品设计方案，编写需求文档，提交给开发团队实施上线，并做持续运营与优化； 4、协同各部门，跨部门沟通，达成业务目标，并保证产品的进度与质量。 岗位要求： 1、至少 3-5年的产品工作经验，大厂优先； 2、了解本地生活业务，了解商家、营销、SAAS、交易产品，熟悉商家/商品系统； 3、有数据sense，擅长数据分析、并利用数据运营能力，以此推动业务发展； 4、良好的表达能力和沟通能力，积极主动的做事风格，高效的执行能力，善于协调各方快速推进结果落地； 5、高度责任心，目标导向，积极主动的创新意识，抗压的心理素质及承受能力； 6、能力很强且非常匹配的支持base可选上海或者杭州。

1、负责隐私保护工程业务架构与产品体系规划与设计,理解隐私保护的原则和法规要求，与业务团队紧密合作，通过产品体系将隐私保护要求“翻译”为产品、系统、数据、算法层面可落地执行的服务,引入到产品/服务设计、研发、运营的各个环节中，达到Privacy by Design,实现隐私保护管理目标。 2、能够综合多业务场景隐私保护管理要求,进行平台产品的能力抽象与设计,同时又能与业务产品运营体系、隐私保护管理模式有效结合，明确产品建设路线图,推动产品规划的建设落地。 3、制定产品中长期规划、明确产品目标，负责隐私保护产品方案设计与把控,与业务团队、技术开发团队对接,将业务诉求转化为产品开发需求,完成产品实现并持续迭代演进，实现业务目标。 4、良好的数据洞察能力,能够通过产品数据洞察驱动产品迭代演进。 职位要求: 1、7年及以上工作经验,对隐私保护/数据安全有一定业务基础。 2、沟通表达能力好，优秀的产品专业能力、好的数据sense,有组织协调能力，有执行力和推动力。 3、思路清晰敏捷，沟通协调能力、决断能力强;有创业精神,能在面临较多不确定性和变化的环境中，始终保持工作激情和责任心。

工作职责: 1. 负责消费信贷核心业务，类花呗的信用支付产品设计，确定产品功能、流程、用户体验及后台的产品化解决方案，绘制产品原型图，编写需求文档 2. 产品导向的项目管理，高效的驱动技术团队（UI、开发、测试等）、运营等多部门紧密协作，以确保产品准时、高质量的上线 3. 负责产品发布后的改进与优化，BUG的跟踪、收集改进意见，提供解决方案，并推动产品优化上线 4. 产品的迭代更新工作，对产品运营数据进行监控、统计和分析，收集用户意见，产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化，最终制定产品的迭代计划，并按计划推进产品迭代升级 任职资格: 1. 本科及以上学历，3年及以上产品策划经验，中后台产品经验优先，有互联网金融行业或大型互联网公司工作背景者优先 2. 具备优秀资源协调组合能力，能通过调动部门内外部资源，通过完备的项目管理思维，有效推动并达成项目目标 3. 具有较强的逻辑思维和数据分析能力，主动从大量外部诉求和数据反馈总中提取关键信息，理解业务述求和问题，形成有效的产品方案 4. 对海外互联网金融产品有热情，英语良好者优先，思维活跃，行业敏感度高，能持续关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐，能经常主动提出有效创新思路

工作职责： 1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理； 2、协调产品线内部关系，合理分配内部资源； 3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档； 5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上产品策划经验，擅长UI/UE； 2、参与过不少于两款客户端产品的设计，从事过OA软件产品设计优先考虑； 3、能够撰写需求文档和产品原型，具备产品的需求分析和规划能力； 4、基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解； 5、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等； 6、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验； 7、有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用；

职位描述: 1、对用户增长整体业务负责，根据用增方法论模型，结合实际业务，设计相应的增长链路策略，制定产品及运营策略拿结果； 2、基于二手车生态，深入了解用户增长目标人群，挖掘触达及转化场景； 3、协同市场部投放，实现用户增长商业模式创新，构建可持续的拉新/转化/活跃/营收模式； 4、统筹优化资源配置，推动内外部协同，对业务线增长结果负责。 任职要求: 1、具备5年以上C端用户增长经验，有操盘从0到1为某平台或APP带来用户增长的经验优先； 2、熟悉新型用户增长模型；对用户裂变增长有完整的方法论和实战经验，具备用户增长、用户生命周期管理等产品设计经验； 3、具备市场投放承接相关经验者优先，有转介绍成功案例者优先； 4、具体良好的沟通协调能力，多团队协作能力，有团队合作精神，责任心强，执行力强，有目标感，热爱增长产品。

1. 理解所负责的容器平台的技术原理、架构和使用场景，对容器平台调度/容器运行时/应用编排/serverless/弹性容量/可观测等特性，可以进行产品设计、输出对内对客产品方案。 2.理解微服务体系架构（例如springcloud/dubbo等），从注册发现/治理/apm/日志等细节场景，推进容器集成设计、输出对内对客产品方案。 3. 根据对云计算平台以及企业用户的业务需求，从稳定性、功能、性能、可用性等方面，负责设计、实现、改进、规划云产品，不断提升云原生容器产品的市场竞争力和市场份额。 4. 和前线产品线架构师/SA/BTE销售紧密合作，了解客户当前在技术上遇到的困难，通过产品&技术推动业务发展。 5. 熟悉产品商业化过程，知道如何借助产品、品牌、市场运营，推动客户成功、产品成功。 职位要求 1. 熟悉 Kubernetes、容器、Serverless、Istio等容器和云原生技术，熟悉微服务架构、Serverless基础设施、DevOps流程与工具；有企业服务背景优先；有AI，大数据背景者优先。 2. 收集产品落地中的客户需求，推动产品迭代，持续进行产品改进； 4. 对内部产品架构师/合作伙伴进行解决方案赋能，迭代提升解决方案与客户需求匹配度 5. 职位要求贴近业务，能够适应出差、一定频率的客户拜访。 6. 有开发背景/基础架构设计背景优先。

负责存储架构设计和开发  职位职责：  1、拥有分布式系统相关研发经验，熟悉分布式系统相关理论，如paxos/raft等；  2、熟悉C/C++等其中一种语言，熟悉网络编程，多线程编程；  3、熟悉分布式存储系统的关键技术点及解决方案。 具备以下条件之一者优先：  1、有Bypass Kernel，如RDMA/DPDK/SPDK相关经验者优先  2、有Linux内核、文件系统、IO调优相关经验者优先 3、有业界主流分布式存储系统Ceph/HDFS/GlusterFS经验者优先  4、有高性能网络框架开发经验者优先  5、有智能网卡，软硬一体等相关开发经验者优先

1、负责平台明厨亮灶、透明餐厅等业务的产品迭代升级和持续运营工作； 2、基于用户视角推动面向用户的平台食安心智建设，支持助力平台放心点等各类相关业务推进； 3、基于商户视角推动面向商户的食安帮扶能力建设，助力商户更好的运用各类产品技术能力提升食安水平； 4、基于上述产品及运维能力，推动与各地市场监管部门的各类政企协同共治试点示范合作项目，并开展内外部协调与保障。 5、进行食安业务及产品技术能力创新探索。

高级产品运营专家-产品推广运营 工作职责：1、负责本地生活合作商平台和业务产品的推广运营工作，推动合作商伙伴内外部用户使用产品并真正发挥出业务增长和提效的价值。 2、对本地业务全景和合作商需求场景进行深入挖掘，抽象业务痛点，对相关领域业务策略、架构和产品方向提出引领性方案，对产品运营策略进行全链路优化，参与产品迭代和改进，实现业务提效。 3、产品上线后通过包装策划、培训推广、建立SOP等方式，实现产品的口碑传播，优化用户的使用体验。 4、熟悉BI数据方案，建立合理的产品和业务数据体系，负责核心指标的完善和持续跟踪，通过数据洞察产品及业务的问题，提出优化方案，并推进方案执行； 5、对行业市场和同类的产品进行调研分析，为决策提供准确的相关信息。 任职要求：1、有产品推广运营或相关运营工作经历5年及以上 2、有大用户规模产品或行业头部产品落地运营经验者优先 3、能够独立带产品项目，项目管理能力强 4、对业务逻辑和产品逻辑有深刻的理解和分析能力 5、良好的沟通能力，有很强的资源整合和沟通协调能力 6、国内外重点院校本科及以上学历

职位描述 1、负责本地生活合作商平台和业务产品的推广运营工作，推动合作商伙伴内外部用户使用产品并真正发挥出业务增长和提效的价值。 2、对本地业务全景和合作商需求场景进行深入挖掘，抽象业务痛点，对相关领域业务策略、架构和产品方向提出引领性方案，对产品运营策略进行全链路优化，参与产品迭代和改进，实现业务提效。 3、产品上线后通过包装策划、培训推广、建立SOP等方式，实现产品的口碑传播，优化用户的使用体验。 4、熟悉BI数据方案，建立合理的产品和业务数据体系，负责核心指标的完善和持续跟踪，通过数据洞察产品及业务的问题，提出优化方案，并推进方案执行； 5、对行业市场和同类的产品进行调研分析，为决策提供准确的相关信息。 职位要求 1、有产品推广运营或相关运营工作经历5年及以上 2、有大用户规模产品或行业头部产品落地运营经验者优先 3、能够独立带产品项目，项目管理能力强 4、对业务逻辑和产品逻辑有深刻的理解和分析能力 5、良好的沟通能力，有很强的资源整合和沟通协调能力 6、国内外重点院校本科及以上学历

职位描述 1、负责合作商业务运营平台系统搭建。包括合作商经营系统、团队管理系统、财务管理系统、数据运营系统、平台管理系统、招商入驻系统、合同管理系统等系统。 2、对本地业务全景和合作商需求场景进行深入挖掘，抽象业务痛点，对产品策略进行全链路优化，参与产品设计和改进，实现业务提效。 3、对产品重点项目进行管理，并在产品上线后通过培训推广运营等方式，实现产品解决方案的落地使用，问题反馈和迭代； 4、熟悉BI数据方案，建立合理的产品和业务数据体系，负责核心指标的完善和持续跟踪，通过数据洞察产品及业务的问题，提出优化方案，并推进方案执行； 5、对行业市场和同类的2B产品进行调研分析，为决策提供准确的相关信息。 职位要求 1、本科及以上学历，有产品经理、产品运营工作经历5年及以上，具有相关行业头部公司经验者优先； 2、有成熟的运营方法论和优秀的推广能力 3、具备产品思维，可以根据业务特点输出行业整体解决方案； 4、能够独立带产品项目，项目管理能力强 5、具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理经验，有资源整合能力，可以推动多部门联合产出； 6、具备始终创业的精神，能根据业务的快速变化随时调整策略和工作内容。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。