负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

岗位职责： 1:官网内容运营 负责官网内容的策划、更新与优化，包括文案撰写、页面排版、图片/视频素材协调等，确保内容准确且符合品牌调性。 定期分析用户行为数据（如跳出率、停留时长等），优化内容结构和呈现形式。 2:流量增长与推广 制订广告投放策略并且实施。 制定并执行官网SEO优化策略，提升搜索引擎排名和自然流量。 通过SEM、社交媒体、邮件营销、合作推广等渠道，扩大官网曝光度。 策划线上活动（如专题页、限时优惠等），吸引目标用户访问并提高转化率。 3:用户体验优化 监测官网性能（加载速度、适配性等），协同技术团队优化用户体验。 基于用户反馈和数据工具（如Baidu统计等），提出改进建议并推动落地。 4:跟踪行业趋势和竞品动态，调整运营策略。 任职要求： 学历背景：市场营销、电子商务、新媒体、计算机等相关专业优先。 经验要求： 1:5年以上网站运营、数字营销或SEO/SEM相关经验。 2:熟悉CMS产品以及相关的客户群者加分。 3:有成功提升官网流量或转化率的案例。 4:熟悉付费广告投放（如百度、信息流广告等）。

主要职责：接听客服、解决花呗用户的疑问，纯文职 薪资待遇：底薪+绩效  综合薪资：4000元--8000+ 上班时间：8小时  休假：上五休二 ，不加班 福利：五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

职位职责： 1、负责对医学本科教育体系在英语国家的研究与落地（如基础医学、临床医学、护理学等）； 2、研究医学教育理论、主流教材、执业考试内容； 3、合作设计适配医学本科教育的教学内容与创新学习产品； 4、与产品、运营、技术等团队紧密协作，优化医学学习场景中的解题、实验、案例学习体验； 5、跟进全球医学教育改革与教育科技动态，探索最新教育相关产品形态。 职位要求： 1、研究生以上学历，医学及相关专业（基础医学、临床医学、护理、公共卫生等）优先； 2、具有海外学习/科研/临床经历者优先； 3、对海外本科阶段医学课程体系、学习负担及考试模式有深入了解者优先； 4、曾参与医学教育相关教学、助教或科研支持工作的候选人优先； 5、具有跨学科理解能力，能够将医学与教育产品结合； 6、具备流利的英语口语与写作能力，良好的团队沟通能力；对教育行业充满热情，思维创新，对医学教育类产品有独立见解；熟悉并使用AI工具/产品者优先。

职位职责： 1、负责PICO的产品设计，提出设计需求和用户体验目标，并能够主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、参与制定产品设计规范和标准，沉淀设计经验与方法，提升团队的设计效率与质量； 3、与跨学科研究人员、工程师和设计师合作，提出创新的交互路径或产品设计方案； 4、探索前瞻性设计，积极创新，提升产品生命力。 职位要求： 1、设计、人机交互或计算机专业，3年以上操作系统/平台设计经验/XR产品/新硬件平台设计经验优先； 2、具备产品设计全栈能力以及丰富的3D视觉表现能力，较高的设计认知与坚持，良好的逻辑思维能力，独立跟进及方案验证能力，提供创新完整方案； 3、高度重视设计细节，对业界或相关领域的产品设计敏感洞察； 4、具备良好的抗压能力、学习能力、问题解决能力和创新能力。

职位职责： 团队介绍：江南游戏工作室成立于2019年初，我们立志于提供优质的游戏内容服务全球玩家。团队全力聚焦于高品质RPG、射击、UGC赛道的产品研发与运营。欢迎热爱游戏的伙伴加入我们，为每位玩家带来有趣和激励人心的体验。 1、使用Unity3D引擎进行全平台游戏的程序框架与业务玩法（Gameplay）开发； 2、开发游戏核心逻辑，包括但不限于战斗、同步、寻路等模块； 3、参与游戏效果表现的实现以及客户端的性能优化。 职位要求： 1、5年以上Unity3D开发经验，掌握核心模块的使用方式与优化技巧； 2、有Unity3D移动端游戏项目在东南亚上线优化的经验； 3、熟练使用C/C++，C#开发，掌握至少一种脚本编程语言； 4、扎实的计算机专业基础，熟悉常用的数据结构、算法、设计模式； 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力； 6、有良好的沟通能力，具备团队合作精神，积极主动，能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。

职位职责： 1、参与海外电商风控算法的设计与优化，为每一位用户、达人和商家保驾护航； 2、通过表征学习、图模型、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术，提升问题发现的效率，从而快速阻断风险，优化电商社区生态各项指标； 3、通过大模型技术挖掘电商内容、交易和运营数据，通过RAG/SFT/RL/ReAct/Reflection等方法，提升风险识别的准召、解释和风险感知能力； 4、结合内容电商的业务特性，进行模型和算法创新，打造业界领先的内容电商风控算法体系。 职位要求： 1、两年以上算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历； 2、熟悉C++/Java/Python，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台； 3、对业务和数据敏感，能够从数据上发现风险，提出解决方案，并验证效果； 4、有钻研精神，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 5、具有电商相关工作经验优先，具有反作弊或安全策略相关经验，对黑灰产对抗有一定了解者优先。

职位职责： 1、通过与产品团队合作优化功能和服务，例如音乐发行/油管收入等，改善企业的整体损益情况； 2、确保曲库和元数据准确无误且按时交付到所有平台，准确无误且按时向客户支付版税； 3、与产品团队合作，通过迭代审核工作流程和功能，应对东南亚地区严重的盗版问题。 职位要求： 1、5年以上产品运营相关职能经验，在音乐行业拥有丰富经验，对不同音乐版权有深入了解； 2、具备良好的数据分析知识和基于数据的决策能力，有数据驱动方法的成功实践经验者优先； 3、具备良好的项目管理和协调能力，对工作有高度的主人翁意识和负责态度； 4、精通英语，能够在全球环境中与国际同事合作，具备良好的职业道德，自我激励，以结果为导向，且具有跨文化同理心。

职位职责： 1、BP各业务部门，提供数据分析及监控支持工作； 2、梳理现有支撑业务，建设业务指标体系及监控分析框架，产出常规日/周/月等维度报表及定期分析报告； 3、产品工具化：支持数据建模工作，把监控体系和问题解决方案中固化的部分，以报表等形式产出物固化到产品平台； 4、专题分析：自选专题或者配合上下游协作部门，从海量数据分析中精准找到商业逻辑和问题，进行特定专题的深度数据分析，探索运营的优化方法和路径； 5、深入业务，紧贴业务项目规划提供数据侧可行性评估、测算、项目指标体系建设等工作，贯穿项目全周期提供策略及分析支撑。 职位要求： 1、统计、数学、经济学、管理学、计算机等专业本科及以上学历； 2、3年以上公司商业分析、经营分析、数据分析等岗位工作经验； 3、熟练掌握SQL（必须），熟悉常用数据统计和分析方法，扎实的数理统计基础，有数据产品可视化经验优先； 4、熟练使用SPSS，R，Python中的任一数据分析工具； 5、结构化思维，对数据敏感，自我驱动强，能通过数据主动发现问题并解决问题。

职位职责： 1、深度参与语音大模型的数据全链路工作，针对模型训练和评测环节，构建高质量数据集，助力语音基座模型能力提升和应用场景扩展； 2、探索应有各种工具搭建高效的数据生产、模型评测链路，设计可信的数据标准、质量评价和优化体系，保障数据生产的高效率、高质量； 3、持续追踪技术和产品趋势，产生业务洞察，协同产品、算法对数据和评测模式进行试验探索、方法迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，AI行业经验（不限制语音方向），熟悉大模型数据和评测方法，有全链路视角，有团队管理或主导复杂项目的经验； 2、对LLM领域的技术和产品趋势保持好奇，有敏捷、高效获取知识和实践验证的能力，有日常重度使用的LLM工具； 3、加分项：交叉学科（如计算语言学）或理工科，有Agent搭建经验（如扣子、Dify等），有代码能力（低代码）。

职位职责： 1、搭建具有通用性和可拓展性的语音大模型数据标注和模型评测框架（NLP、TTS、ASR等方向），与算法团队对齐标准、撰写相关培训方案，根据模型迭代方向提供高质量数据，对自动化链路搭建、数据质量评估及外部资源管理负责； 2、结合行业趋势及业务应用场景，迭代更新评测标准、构建评测题库，负责语音大模型效果评测，定期反馈评估结果，产出评估报告，确保大模型评估结果置信； 3、通过PE、代码、Workflow、Agent完成数据预处理、分析和清洗，按照训练需求进行标注、分析和验证调优，提升模型效果； 4、与产品算法团队协同，积极探索自动化数据生产/模型评估、数据合成等方法，提高数据标注/评测效率，持续跟踪大模型技术进展，持续探索智能高效的数据生产模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品/运营或大模型数据运营、模型评测经验（语音经验优先），语言类&计算机交叉类专业优先（例如：计算语言学、语言智能、数字语言学）； 2、对大模型、数据、评测有深刻的理解和认知，具备独立构建评测标准和评测题库的能力； 3、具备出色的PE能力和一定的代码能力，能够独立设计Prompt策略形成工作流，提高数据生产的质量和效率，有Agent搭建经验优先； 4、具备良好的数据分析和沟通能力，能够从复杂数据中提炼关键信息为决策提供依据，并能推动落地。

职位职责： 1、支持平台客服业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察支持业务存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、负责业务部门的团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、熟悉人力资源各模块基本工作，具备绩效管理、人才管理、员工关系等相关实操经验，理解HRBP角色定位； 3、自驱力强，有亲和力，适应力强，客户导向强，具备良好的沟通影响力和团队协作能力； 4、对新鲜事物有好奇心，学习能力强。

职位职责： 1、负责巨量星图平台AI方向能力建设，为B、C两侧用户提供优质的服务与更高效的使用体验； 2、了解内容生态及其中衍生出的生意场景，在撮合、屡单等核心业务场景挖掘AI驱动业务创新的可能性，并高效推动想法落地，通过实验等严谨的评估方式敏捷验证结果推进功能迭代； 3、关注行业动态及市场发展情况，保证平台能力的行业领先性； 4、能与研发、运营等上下游协作团队紧密配合，把控项目节奏，合理协调资源保证功能高质量上线。 职位要求： 1、对AI产品有清晰的认知，业务型AI产品建设经验优先，具备优秀的广告投放理解和商业洞察力优先； 2、有较强的逻辑思维能力和需求理解能力，沟通协作能力强。

职位职责： 1、结合项目定位与世界观，完成角色、场景、道具等视觉元素概念设计，保障风格统一契合项目调性； 2、兼顾VR沉浸感与交互合理性优化设计，助力打造强代入感虚拟体验； 3、协同策划、3D建模等团队，传递设计理念并提供支撑资料，确保方案落地； 4、追踪行业设计趋势，参与头脑风暴，为视觉风格创新提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业优先； 2、3年以上游戏/VR概念设计经验，美术功底扎实，精通结构、透视与色彩，可适配多种视觉风格； 3、熟练运用PS、Blender等设计软件，了解3D建模流程或有VR设计经验者加分； 4、创意与叙事能力强，能通过设计展现世界观，可独立解决设计问题； 5、沟通协作能力佳，注重细节，能承受项目压力，有上线项目经验者优先； 6、附作品集。