岗位职责：   1. 负责生产现场的日常操作和生产任务完成；   2. 遵循生产流程和操作规程，确保生产效率和产品质量；   3. 负责生产设备的日常维护和清洁；   4. 配合其他部门，确保生产任务的顺利进行；   5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 中专及以上学历，年龄 18-36 岁，身体健康，能适应倒班；   2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；   3. 责任心强，能遵守公司规章制度，服从管理；   4. 有生产制造型企业工作经验者优先。 欢迎有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同创造美好未来！

1、协助店长完成日常工作。 2、产品展示与布置。 3、新员工培训。 4、专科及以上学历。 5、有招聘经验的优先录取。

注意：该岗位如果通过试用期，需要年前入职！!!能接受的再来投简历，年假大概是10天这样。主要是日常的考勤核对以及生日会还有年会的筹办，日常的话就是办公室物品的采购以及办公室植物的打理，还有茶室的收拾，偶尔会涉及员工出去的保险购买以及老板出差机票购买。新员工入职合同的签订以及员工入职后的社保医保购买。福利：日常的下午茶以及季度的生日会，年会，随时的小零食都有的，入职就购买社保以及公积金，周末双，朝九晚六，基本上都是到点就下班走人，午休1个半小时。工作不累的，就是很杂，忙也只忙几天其他时间都在划水。要求： 1、形象气质好； 2、日常考勤社保办理等事务要熟悉； 3、基本人事工作招聘流程要熟悉； 4、公司团建工作有经验；

岗位职责： 1、文字功底好，独立撰写各类企业宣传、影视项目的前期策划、脚本创作和改编工作。 2、熟悉影片整体流程（策划、脚本编写、前期筹备、现场拍摄执行、后期编辑包装）； 3、根据项目需求，制定相应的创作计划，并按时按质完成。 任职要求： 1、影视编导、汉语言文学、传媒等相关专业，专科及以上学历，科班背景优先，有过相关从业经验的优先。 2、具备1年以上相关工作经验，有成功案例者优先考虑。 3、了解影视行业的发展趋势和市场动态，能够准确把握观众的口味和需求。 4、熟练掌握策划文案、脚本写作技巧，有较强的文字表达能力和故事叙述能力。 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极配合团队完成各项工作。

1，有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性；, 2，有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋； 3，熟练掌握PROMIERE\FCP\AE\CORLOR\3DMAX等软件； 4，熟悉影视制作过程，可独立完成制作任务； 5，对作品的主题创意、音乐、节奏、色彩等方面有较好的把握； 6，可以独立负责企业宣传片、影视广告片、微电影后期剪辑； 有工作热情，抗压性好，执行力强。

宁海智能灯具厂招聘普工 招聘人数：100人  年龄：18～45周岁 福利：包吃包住，厂内宿舍4人间水电平摊，吹包3餐免费吃，月休4天！

1.负责3-6周岁孩子日常授课，了解孩子学习状况喝，性格。2.与家长做好课前，课后的沟通工作，让家长了解孩子成长的动态。3.做好孩子学习和成长的记录工作。4.参与校区市场开拓工作，活动设摊，发单，邀约等等

1负责分拣仓日常货物的验收入库扫描.码放数据交接核对等工作。 2.负责快递仓库日常快件的拣选.复核装车及发运工作。 3.负责点货，分拣，整理货物等相关工作 职位要求:具备较强的学习能力，吃苦耐劳，踏实努力，有责任心。有快递行业相关工作经验优先。

各种工厂招工包括电子厂 电器厂 汽配厂 机械厂 年龄16-55岁之间都可以安排 工作轻松 工资有保障。想进厂赚钱的电话联系 *********** 打酱油的不要

数控操作工: 18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班，有机加工数控操作经验优先。入职前2个月工资200元/天，夜班补贴20元/天;2个月后计件工资,综合资600-8000元。11小时/天，两班倒，半个月倒班一次，每月休息2-4天。 ★福利待遇 1、住宿:公司免费为员工提供2人间宿全，宿舍有空调、独立卫浴，水电费2人均摊:

月入6千--3万，态度决定你的收入，高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休，节假日正常放假 岗位要求： 1、年龄23-38之间,男女不限，可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。

1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

招聘人数：30人 工作内容： 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人，建联维护、合作寄样，沟通反馈，跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度，维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态，及时反馈品类需求: 每月薪资：底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ，薪资上不封顶，努力干轻松过w 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休） 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 1、年龄18岁到28岁，优秀者可放宽 2、会基础电脑操作，打字，复制，粘贴 3、擅长有效沟通，理解达人诉求，思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白，老同事无条件分享经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天