• 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据项目的整体美术风格,设计人物造型、服装、装备等,确保硬表面风格统一、设定合理; 2、输出高质量的硬表面如机甲设定、载具设定、武器设定、飞船结构示意,为建模和动画等后续环节提供清晰参考; 3、跟进硬表面外包资源的制作流程,审查交付内容,提出专业反馈并推动优化迭代; 4、与策划、美术、3D、动画等相关团队紧密协作,确保硬表面设定在游戏中的表现符合预期,并根据实际效果持续优化。 职位要求: 1、有写实科幻类硬表面设计相关工作经验,熟悉该题材下的人物造型语言与设计逻辑; 2、了解3A项目硬表面制作流程,能从制作角度考虑效果实现,具备细节刻画能力,设计完成度需要接近游戏最终效果; 3、对工业设计,机械美感,造型设计,军工知识有较多知识储备,能熟练使用知识储备进行创意设计; 4、热爱游戏行业,具备良好的沟通协作能力和团队意识;能根据项目需求快速适应并调整设计方向,具备良好的美术素质与责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:江南游戏工作室成立于2019年初,我们立志于提供优质的游戏内容服务全球玩家。团队全力聚焦于高品质RPG、射击、UGC赛道的产品研发与运营。欢迎热爱游戏的伙伴加入我们,为每位玩家带来有趣和激励人心的体验。 1、根据市场营销和运营策划的需求,输出符合游戏IP调性的KV、Bannner、Appicon、立绘插画等商业化素材,并制定各类素材的标准化流程和质量; 2、熟练运用3D软件和引擎,协调各职能,整合输出游戏和各类资源的效果截图用于商业化; 3、对时装和皮肤进输出整体的商业化视觉设计包装创意; 4、负责商业化设计供应商的对接和管理,保证外部资源的产能稳定输出; 5、负责项目IP相关衍生品创意设计,跟进供应商的衍生品生产效果。 职位要求: 1、3年以上游戏项目的原画或者插画立绘设计经验,有对接外包和个人画师的经验; 2、具备扎实的偏卡通风格的手绘美术功底,有基本的3D引擎和软件操作输出能力; 3、优秀的审美能力,对当代都市年轻人的喜好和潮流,有敏锐的嗅觉; 4、良好的沟通能力和协作性,主动推动工作开展并及时跟进; 5、对美术素材的产出有极致的追求; 6、擅长商业视觉概念设计,图形叙事和镜头语言;热爱游戏,熟悉各类影视动漫作品。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    药品采购员岗位JD 职位简介: 我们正在寻找一位有经验且具备优秀沟通能力的药品采购员,负责公司的药品采购工作。该岗位需要与多个部门进行密切合作,确保药品的供应和库存管理。 主要职责: 1. 负责药品的采购,确保库存充足且满足业务需求。 2. 评估供应商的报价、质量、交货时间和服务水平。 3. 维护并优化采购渠道,降低采购成本。 4. 与供应商建立并维护良好的关系,处理订单、发票和付款事宜。 5. 收集并分析市场信息,以应对市场变化和突发情况。 6. 与其他部门保持良好沟通,确保药品供应的顺利进行。 7. 定期进行库存盘点,确保库存准确性。 8. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,药学或相关专业优先。 2. 1-3年药品采购或相关领域工作经验,有在大厂工作过的优先。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够处理复杂的采购问题。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 5. 具备强烈的责任心和良好的职业道德,能够承担工作压力。 6. 对药品市场有一定的了解,熟悉药品采购流程者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的福利制度,包括五险等。 3. 丰富的员工活动,如团队建设、年度旅游等。 5. 舒适的工作环境,免费健身房。 我们期待您的加入,共同为药品供应链的稳定和效率做出贡献!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1 工作地点:浙江省嘉兴市嘉善县南星路88号 我们的公司正在寻找一名有2年及以上全屋定制及相关行业采购经验的采购员。该职位需要有出色的沟通和表达能力,以及对供应链流程的熟悉程度。 Responsibilities: - 负责公司采购业务,包括与供应商沟通、协商、签约和付款等环节。 - 调研市场,收集产品信息,进行产品分析和评估,确保采购质量和成本控制。 - 跟进采购订单,协调供应商生产和交货时间,并确保按时完成采购任务。 - 开发和维护供应商关系,处理供应商的投诉和问题,并维护公司的供应链形象。 - 参与公司采购流程,包括需求分析、招标、投标、合同管理和结算等环节。 - 制作采购文件和报告,包括采购合同、付款单、发票等。 Requirements: - 2年及以上全屋定制及相关行业采购工作经验,有成功的采购项目经验。 - 熟悉采购流程,具备良好的沟通能力、表达能力和业务谈判技巧。 - 了解供应链管理,具备一定的供应链管理知识。 - 良好的数据分析和处理能力,能够对采购数据进行分析和评估。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够胜任独立的工作。 如果你符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司外贸订单的采购工作,包括但不限于与供应商谈判、下单、跟进生产进度等。 2. 维护并开拓供应商网络,保持与供应商的良好关系。 3. 熟悉各大电商平台,能够根据市场趋势调整采购策略。 4. 负责库存尾货的选品、采购。 5. 具备良好的沟通能力,能够有效地与供应商和内部团队进行沟通。 6. 收集并分析市场信息,为采购决策提供依据。 7. 完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 至少1-3年的采购或相关领域工作经验。 2. 熟悉外贸采购流程,了解国际贸易规则和标准。 3. 熟悉各大电商平台,有库存尾货处理经验者优先。 4. 具备良好的谈判技巧,能够处理复杂的采购问题。 5. 具备良好的沟通能力,能够有效地与不同背景的团队成员进行沟通。 6. 具备高度的工作责任心和团队合作意识。 7. 熟练使用办公软件(如Excel、Word、PPT等)。 关键指标: 1. 采购成本:评估候选人的采购能力,看其能否在保证质量的前提下,为公司降低采购成本。 2. 采购效率:衡量候选人能否在有效的时间内完成更多的工作。 3. 供应商管理:评估候选人对供应商的管理能力和合作关系的质量。 4. 库存周转率:考察候选人能否有效地处理库存尾货,提高库存周转率。 5. 沟通协调能力:评估候选人是否能够有效协调内部团队和供应商之间的沟通。 以上就是关于这个岗位的详细岗位说明和职位要求,希望能对你有所帮助。
  • 音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    [我们是谁?] 一刻talks是国内头部内容平台,每月有多个项目同时进行,包括名人演讲、直播活动、短视频制作、技术工具开发、智力峰会、智库服务等。我们需要一个能“盯住每个环节”的人,确保所有项目不卡壳、不拖延,团队高效运转。 [你要做什么?] 1. 把复杂流程变简单 梳理内容生产的全流程(从选题到视频发布),砍掉没用的环节,制定清晰的时间表和责任人。 协调技术团队和内容团队的需求,比如AI工具开发要和视频制作节奏匹配,别让技术拖后腿。 当多个项目撞车时,快速决定优先级,调配人力物力,避免团队手忙脚乱。 2. 解决实际卡点问题 每天检查项目进度,发现拖延马上解决。例如: o嘉宾临时改时间?立刻协调备用方案。 o拍摄设备被占用?提前锁定资源。 用飞书/腾讯文档/幕布等工具搭建共享表格,让所有人随时看到任务进展,谁没完成一目了然。 3. 用工具提效,拒绝重复劳动 把重复性工作交给工具:自动提醒截止时间、自动汇总数据报表、自动归档合同文件。 教团队用简单工具(比如飞书机器人)减少开会和扯皮时间。 4. 让团队协作更顺畅 制定跨部门协作的“对接模板”,比如技术团队需要内容团队提需求时,必须写清楚“要什么、什么时候要、用来干什么”。 每周组织30分钟复盘会,收集各部门流程中的痛点快速改进,同时进行项目进度追踪,确保项目完成 [我们需要你具备的能力] 1.干过项目管理: o有3年以上管理多项目的经验,经历过同时推进10个以上项目的混乱局面,并且成功让团队效率提升。 o能快速看懂业务,比如短视频制作周期、直播活动筹备关键节点、技术开发的测试流程。 2.动手能力极强: o熟练使用飞书/钉钉/Excel搭建项目管理表,能用简单工具解决问题(不需要会编程,但如果你能用工具自动生成报表就更好了)。 o能写清晰的操作指南,让新人也能快速上手。 3.沟通直接有效: o敢和各部门负责人“对表”,发现拖延直接点名问题,不绕弯子。 o能用大白话解释复杂流程,而不是满嘴“赋能”“抓手”“闭环”。 4.抗压且细心: o能同时盯住20个项目的关键节点,不错过任何截止日期。 o对数字敏感,能一眼看出报表里的数据矛盾。 [我们不要这样的同事] 只会在PPT上画流程图,但没实际落地经验。 遇到问题只会说“按流程走”,不会变通。 把时间都花在写报告上,而不是解决问题。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    一、公司简介 我们是一家领先的互联网游戏企业,深耕全球互联网游戏领域,业务涵盖游戏研发和发行。因业务发展需要,现面向新加坡地区招聘财税行政专员。 二、岗位职责 主要负责公司的财税相关核心业务,同时兼顾部分人力行政工作,确保公司财务运作的合规性、高效性,以及行政办公的有序开展,为公司整体运营提供有力支持 。目标是精准处理财税事务,优化行政流程,助力公司达成战略目标与财务指标。 三、任职要求 1、Singaporean or PR ,可长期驻点新加坡工作。 2、教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务学等相关专业优先。 3、工作经验: 至少 3 年以上财税相关工作经验,有游戏、互联网行业相关行业经验者优先。 有新加坡当地留学/财税政府部门工作经验者更佳。 4、能力素质: 具备较强的财务分析能力、问题解决能力,能够独立处理复杂的财税问题。 拥有良好的沟通协调能力,能够与内部各部门及外部机构有效沟通。 具备较强的责任心与敬业精神,工作严谨细致,注重数据准确性与保密性。 具备一定的组织策划能力,能够协助组织公司行政活动。 四、工作地点 新加坡中央商务区(CBD) 一、Company Introduction We are a leading internet gaming enterprise that has been deeply engaged in the global internet gaming field. Our business covers game development and distribution. Due to business development needs, we are now recruiting a Finance and Administration Specialist for the Singapore region. 二、Job Responsibilities The position mainly focuses on the core financial and taxation related business of the company, and also takes charge of some human resources and administrative tasks. The aim is to ensure the compliance and efficiency of the company's financial operations, as well as the orderly progress of administrative work, providing strong support for the overall operation of the company. The goal is to handle financial and taxation affairs accurately, optimize administrative processes, and help the company achieve its strategic goals and financial indicators. 三、Job Requirements 1、Singaporean or PR and be able to work in Singapore on a long-term basis. 2、Educational Background: A bachelor's degree or above. Majors in accounting, financial management, taxation, and other related fields are preferred. 3、Work Experience: At least 3 years of work experience in financial and taxation related fields. Those with work experience in the gaming or internet industry are preferred. Those with experience studying in Singapore or working in ***** financial and taxation government departments are highly preferred. Competencies: Have strong financial analysis and problem-solving abilities, and be able to independently handle complex financial and taxation issues. Possess good communication and coordination skills, and be able to effectively communicate with internal departments and external institutions. Have a strong sense of responsibility and professionalism, work rigorously and meticulously, and pay attention to data accuracy and confidentiality. Have certain organizational and planning abilities, and be able to assist in organizing the company's administrative activities. 四、Work Location Central Business District (CBD), Singapore
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、分析组织内部的各类流程,了解流程中的问题和瓶颈。通过与相关部门协调沟通,收集相关数据和信息,分析流程的效率、成本和质量问题等。 2、设计和实施针对流程优化的计划和方案。根据对流程的分析结果,提出改进措施,并制定可行的优化计划。在方案制定过程中需要考虑资源投入、变革管理、风险控制等因素。 3、对流程优化方案进行评估和监控。建立评估指标和标准,衡量优化方案的效果并根据评估结果及时调整方案。与相关部门合作,确保流程优化的顺利实施。 4、提供流程优化相关的培训和指导。与培训部门合作,为员工提供流程优化的培训和指导,提高员工对流程优化的认识和理解,增强其参与优化工作的积极性和效果。 5、监督和管理流程优化的进度和成果。跟踪流程优化项目的进展,确保项目按时完成,达到预期效果。同时,定期向公司领导汇报流程优化的进展情况和成果。 6、跟进和持续改进流程优化项目。与相关部门合作,根据流程优化的经验和教训总结和分享最佳实践,推动组织的持续改进。 7、与内外部相关方进行协调和沟通。与流程相关的部门和团队进行紧密合作,收集反馈和意见,解决问题和障碍。与外部专家、供应商等进行合作,借鉴外部的先进经验和技术,促进流程优化的效果和效率。 职位要求 1、具备深入了解组织内部流程和运作方式的能力。需要了解组织的业务流程、决策流程、工作流程等,理解流程背后的流程图、操作规范等。 2、熟悉流程优化的技术和方法。了解流程优化的工具和技术,如LEAN、六西格玛等。具备流程优化项目管理的知识和实践经验。 3、具备分析和问题解决的能力。能够通过数据和信息的分析,找出流程中的问题和瓶颈,并提出合理的解决方案。需要熟练掌握数据分析工具和方法。
  • 新零售 / C轮 / 150-500人
    朴朴配送员招聘启事 朴朴超市现诚聘配送员,期待您的加入!我们致力于为顾客提供高效、便捷的配送服务,现面向社会招聘全职/兼职配送员,具体要求如下: 【综合薪资】 30-40一小时 【福利待遇】 1、配送简单,可直接上手,担心上手慢的有老手 教。 2、单量多,且稳定。 3、单一门店取货简单,有专人配货,不用等餐,取 上直接走。 4、我们提供车辆装备,不用押金租金,注意! 【 岗位职责】 1. 负责将商品从门店准时配送到顾客手中,确保配送过程高效、准确。 2. 严格按照配送流程操作,确保商品完好无损。 3. 与顾客保持良好沟通,提供优质服务,提升顾客满意度。 4. 遵守交通规则,确保配送过程中的安全。 【 任职要求】 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外工作。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真负责。 3. 熟悉当地路况,能够熟练使用智能手机和导航软件。 4. 有配送经验者优先,无经验者也可接受培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构:提成+补贴,多劳多得,收入可观。 2. 福利:提供意外保险、节日福利及员工优惠。 3. 工作时间灵活,适合各类求职者。 加入我们: 朴朴超市为员工提供良好的工作环境和发展空间,期待您的加入!如果您热爱配送工作,愿意为顾客提供优质服务,请立即联系我们! 朴朴超市,期待与您携手共创美好未来!
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:直播运营 工作职责: 1. 负责公司直播平台的运营和维护,制定并执行直播计划和策略; 2. 监测并分析直播数据,优化直播流程,提高直播效果和用户参与度; 3. 协调直播团队成员,确保直播活动的顺利进行; 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系,提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求: 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验; 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应公司业务变化。 岗位名称:直播经纪人 工作职责: 1. 负责招募并管理直播艺人,建立并维护艺人合作关系; 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作,包括设备调试、内容策划等; 3. 协助直播团队制定直播计划和策略,提高直播效果和用户参与度; 4. 监测并分析直播数据,优化直播流程,提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求: 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验; 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力; 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件,如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据流程专业发展要求,构建公司流程管理体系,拟定流程管理体系相关制度与标准,跟进制度落地执行情况,并持续迭代优化。 2.结合公司业务发展战略及外部环境变化,设计/优化公司整体业务流程架构,制定公司年度或长期的流程管理发展规划,明确目标、关键举措与行动方案,促进流程成熟度提升,推动公司战略目标的落地。 3.基于业务蓝图及数字化目标,驱动业务领域开展业务变革,作为流程专家,设计业务解决方案并推进具体业务流程优化工作。 4.开展行业洞察,学习借鉴行业优秀流程管理实践,沉淀组织资产,开发流程知识体系课程。 5.构建统一流程管理平台、工具和方法,组织培训赋能,协助、指导各业务领域流程规划、建设与运营工作。 6.基于公司流程管理规划,开展流程成熟度分析,制定流程发展策略,统筹流程资产的全生命周期管理; 7.编制流程运营方案,开展流程绩效监控、遵从检查、文化宣导等运营活动,分析判断、挖掘、预测业务改进点或流程优化点,形成解决方案并推进落地改善。 岗位要求: 1.学习理解能力强,能深入业务现场,快速熟悉业务流程与操作规范。 2.有一定的总结提炼能力,较好地完成材料整理与编制来呈现工作产出。 3.具备较好的沟通、表达能力以支撑相关工作调研、讨论与汇报。 4.有华为、美的等流程管理较好的大型企业工作经历优先,做过流程管理方面的咨询服务。
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    【职位描述】: 1、通过在线/接听电话等服务方式,专业的解决用户各种问题; 2、核实用户真实需求和意见建议,助力产品迭代和流程优化; 3、处理各种用户举报和投诉,确保服务满意度; 4、分析用户数据,优化工作解决方案。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,有从业经验者或条件优秀者可适当放宽要求; 2、口齿清晰,普通话标准,打字熟练,喜爱互联网; 3、具备较强的沟通能力、应变能力,善于倾听,善于从用户角度思考问题; 4、主动学习意识强,能及时发现工作中的问题,并积极主动解决; 5、有责任心,服务意识强,抗压能力强。
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