岗位职责： 1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件，围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究，撰写文章及报告； 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题，参与相关学术交流和国际平台工作，形成研究成果； 3.维护单位和相关国际组织的关系，组织承办国际会议，与国际伙伴开展交流合作；支持单位相关专家参与国际会议，争取和履行国际任职； 4.支持单位外事出访和来访接待；积极承担国际组织秘书处工作； 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；国际政治、国际关系等相关专业，人工智能专业优先； 2.大学英语六级及以上，具备较为突出的英语听说读写能力，专业八级优先； 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历；或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。

1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

岗位职责： 1、负责市场商务工作，标书，相关商务文件整理等工作； 2、协助售前团队做好售前管理，重点是项目进展的跟踪、收集和归档； 3、有商务流程跟进、标书编写工作经验； 4、与行业纵队紧密配合，协助领导挖掘销售机会及商务谈判，最终签署项目，完成公司既定的销售目标； 5、负责与客户商务谈判、合同签订、客户资料及款项的回收； 6、协助领导建立并维护与客户的合作计划； 7、有意愿成为销售，沟通表达能力强、性格开朗、积极主动性高、抗压能力强。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-30岁； 2，具有风控产品、大数据产品等相关工作经验； 3、具有成熟的银行、金融行业客户渠道优先； 4、最好是有接触过零售信贷系统、信用卡审批系统、零售催收系统、信用卡催收系统、零售CRM系统的人员优先； 5、能够与银行业客户进行有效沟通、维护客户关系； 6、具备构建生态圈和渠道拓展的能力，具备大数据创新应用思想； 7、有较强的责任感，较强的理解能力及沟通能力，具备较强的工作担当精神； 8、银行渠道销售。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

工作职责： 1、负责目标客户的沟通，向客户推荐品牌营销的解决方案，执行公司的销售策略； 2、通过媒介寻找潜在客户，建立客户档案及时了解客户需求，并把握客户心理； 3、通过电话、微信与客户进行有效沟通，约见客户，并在师傅/经理/总监的带领下进行商务洽谈，促成签约 4、与客户保持联系，建立长期合作关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，面试情况优秀可放宽要求； 2、不限专业，拥有对互联网行业的热爱，扎根于互联网工作的初心 3、有目标感，勇于面对挑战，有赚钱欲望； 4、性格外向，有亲和力、有理想抱负 &晋升 每三个月考核晋升一次，通过考核后薪资根据考核评级对应涨工资 &其他福利 下午茶、上门美甲、上门解压舒缓按摩、激情四射的运动比赛、生日福利、节日福利、年度旅游等 &你的收获 成长：让你全面系统化的学习新媒体运营、策划、品牌营销的相关知识 晋升：从大学毕业或是转行的小白兔经由公司全面系统化的培训培养快速适应工作、综合能力的提升，公司管培生为公司提拔的主力军，公司目前处于夸张期晋升机会多 人脉：企业级客户，实习期间积攒高质量人脉资源 氛围：互联网公司，年轻化团队open愉悦的工作氛围； 生活：运动社团（篮球、羽毛球、网球、飞盘、健身、爬山、徒步），LOL、王者荣耀，平均年龄26岁，95会有同龄人居多，氛围轻松

工作职责： 1. 负责互联网支付产品的需求分析，产品规划，设计，推动和迭代，以满足市场需求。 2. 与商户、银行和清算机构等合作伙伴进行深入沟通和合作，理解业务需求，制定解决方案并推动实施。 3. 结合市场趋势和用户反馈，持续优化产品功能和用户体验。 4. 建立和维护与产品相关的数据体系，通过数据分析优化产品策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先。 2. 3-5年互联网支付产品经理相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同领域合作伙伴有效沟通和协调。 4. 具备深入了解支付行业和相关法规，熟悉支付业务流程和相关技术。 5. 具有出色的数据分析能力和市场洞察力，能够从数据中提取有价值的信息并制定优化策略。 6. 具备强烈的责任心和进取心，能够承受工作压力，良好的团队合作精神。 岗位描述： 1. 负责制定和执行产品发展计划，推动产品线的发展。 2. 跟踪市场动态和竞争态势，提出产品改进和创新的建议。 3. 协助团队完成产品推广和销售目标。 4. 与技术团队紧密合作，确保产品顺利开发，测试和上线。 5. 参与公司内部和外部的行业会议和活动，提升公司品牌形象和市场影响力。 以上信息仅供参考，具体岗位需求可参考实际情况调整。

招聘岗位：销售代表/商务代表/售前售后 为何选择析客网络？ 1、析客网络，于五邑大学2008年创立，至今成立十多年，有完善的晋升机制及稳定的薪资发放； 2、国家高新技术企业，互联网+数字化行业，国家重点支持产业，符合未来发展趋势； 3、五邑大学产学研合作基地，江门职业技术学院合作单位，欢迎本地高校同仁，前来就业； 4、立足江门服务全球客户，主要线上沟通为主； 5、公司有客户分配，高额提成，奖金丰厚； 6、提供专业一对一的培训指导，帮助你快速成长； 岗位要求： 1. 大专以上学历（可接纳应届生）或有相关工作经验，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2. 有较强的学习能力、语言表达能力； 3. 有较强的团队合作意识，有上进心，有挑战高薪的决心和信心； 4. 热爱互联网+行业、软件行业 。 工作内容： 1. 客户服务：公司分配客户通过电话、微信与客户进行 售前沟通》提供方案》商务洽谈》签单成交； 2. 客户开发：如没有客户跟进，需要通过电话回访客户，进行客户二次需求开发并加客户微信； 3. 线上沟通：大部分客户通过微信或者电话远程沟通，比较少情况需要面谈，如果需要面谈有经理陪同； 4. 售后服务：秉承创造客户价值理念，服务客户，让客户推荐客户； 薪资福利： 1、底薪＋全勤奖+高额提成（10%-15%）+阶梯业绩达标奖＋业绩补贴+社保+公积金=综合薪资5K-20K； 2、签订正式合同，按照公司制度规定正式员工按国家规定缴纳社保公积金（养老+医疗+生育+工伤+失业+公积金）， 享受法定带薪假期； 3、公司提供公平晋升事业发展通道：初级商务》中级商务》高级商务》资深商务》副顾问商务》正顾问商务》经理

【基本介绍】 办公地点青年大街商圈 辽宁省唯 11 家 互联网上市企业，本土化上市，服务于中小型企业客户。 【岗位职责】 1、公司主营百度推广，抖音推广，为实体工业企业引流，曝光，拓宽渠道 2、跟公司内部各个体系对接，完成工作内容。 3、保持良好的客户关系，做好对客户的管理和维护工作，提升客户的产品续费率 4、工作模式，通过电话邀约筛选意向客户，进行登门拜访，面销。 5、维护合作客户进行二次续费  岗位要求 1、大专及以上学历即可，专业不限，年龄在18-35岁之间，熟练使用计算机办公软件。 2、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通，真心热爱销售工作。 3、有电话销售、商务销售、互联网项目运营等相关经验。  【你在意的福利待遇】 1、底薪3000-5000浮动+提成5-20%个点，同行业最高提点。按月度晋级  根据业绩  晋级制度 能者多拿 公司目前在招储备管理，从预备队长起步，要求同行管理经验3个月起步，不接受无经验管理者，如果有同行销售经验者，可给与高底薪和提成，详细需要面试沟通一下~~ 2、带你入行：完善的培训体系，入部门一对一的带教，只要你敢拼，我们就敢给； 3、我们工作时间是上午8:30-12:00，午休1.5小时，下午13:30-17:30，法定节假日正常休息+丰富节日福利 4、生日惊喜，团建，国内外旅游，奖金制度。 5、晋升公开透明化，有明确的晋升制度  见习商务代表-初级商务代表-高级商务代表-销售工程师-预备队长-队长-预备商务经理-商务经理-大区经理-分总  1、工作时间：8:30-17:30，午休12：00-13：30  2、假期：国家法定节假日带薪休                 带薪年假10-15天 3、每月享有员工生日会、新员工入职纪念日、趣味运动会、聚餐、野外拓展、部门活动；物质奖励：苹果手机、电脑等；

==我们需要这样的你==： 1、允满活力，对生活充满热爱，很重要的一点，要有自己的想法。 2、大专以上学历，当然，如果你觉得学历不代表什么，也可以过来挑战，有性格。 3、千万不要抱着，尝试一下，锻炼锻炼的心态，这么好的平台，不成就自己，可惜了。 4、你可以有各种各样的小不足，我们都可以包容，但是，懒，这个真的包不下。 5、总结一下，有想法，有性格，有目标，还不懒，这样子的你要求是不是不高？ ==你只要做到==： 1、新客户的开拓，老客户的维护，前期主要还是以新客户的开拓为主。 2、三个月让自己转正，每三个月晋级一次，玩王者荣耀一直都是青铜会不会显得很水。 3、前期做一个优秀的徒弟，后期可以像你优秀的师傅一样，做一个优秀的师傅。 4、根据客户的需求，制定详细的客户解决方法，达成合作，帮助客户通过互联网实现数字化运营。（看上去这么复杂的工作，实际上很简单，因为有师傅带你。） ==我们将为您提供==： 1、晋升空间：两条清晰的职业规划，无论是想做销售，还是想做管理，都可以实现。 （1）业务线：资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 （2）管理线：客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2、薪资福利：无责任底薪（这个可以根据你的能力来定）+上不封顶提成（提成点20%-26%）+丰厚奖金+津贴+五险一金，只要是有想法，有性格，有目标，还不懒的你，月薪过万，这点收入，在这里，没有人会多看你一眼。 3、五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；这是任何企业都必须做到的。 4、带薪假日：国家法定假日+年假+病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假；这是最基本的，哪天你想出去旅游，请个十天八天，没问题，想浪就出去浪。 5、培训体系：一对一全师徒领带转正模式，动力大学在线课堂时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升；

【氛围好，从零带教，能学到东西】 **当下，各行各业都收到影响，尤其是实体行业。相反，互联网行业受影响并没有那么严重，有更多的行业选择去进行线上拓展业务，所以行业的选择真的很重要。 自十四五规划开始，数字化转型已经成为趋势，更多的企业会进行数字化转型，珍岛集团作为互联网龙头企业，为更多的中小企业营销数字化赋能！ 如果只是想过来看看的，没想好的建议不用过来了，大家时间都宝贵，如果你不能吃苦，还想赚钱的也别来了，我要的是想赚钱，想快速成长，想以后干事业的人。 【正文如下】 1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，QQ，微信等各种方式开发客户，成交客户。 2.销售产品 互联网产品，如网站建设，搜索引擎排名，网络营销工具。 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，我司提供相对应的服务 4.工作氛围 90%都是90后，辛苦并快乐着，苦逼并有趣着，压力大大赚钱多多 5.你能获得什么？ **，专业的互联网知识和技能 第二，大量的企业老板的人脉资源 第三，过硬的销售技能还有赚钱能力 第四，待上市集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 【说说我自己】 2016年：加入珍岛集团，2016年底晋升销售主管 2017年：年度个人业绩全国**，2017年十佳优秀员工 2018年：年度个人业绩全国**，2018年晋升销售经理 【职位诱惑】 1、晋升空间： 公司提供双向的职业晋升通道：晋升产品专家（享受每月额外补助）；试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表及以上→商务经理→总监→分公司总经理（提高管理能力）； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金+津贴+餐补,无责任底薪5000起，提成点10%-30%行业内封顶的提成，月薪破2万不是梦； 3、入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障； 4、每月生日Party，惊喜不断，**Happy 5、免费提供员工宿舍，每天免费提供爱心早餐（现磨豆浆，各种包子，油条，鸡蛋，内蒙古小米粥） 6、公司福利：养老保险、医疗保险等各项保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日、员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 7、系统的培训体制：60%的员工都没有互联网行业经验，我们包教包会，一周扫盲，2个月成为专家； 8、定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛 【任职资格】： 1．年龄18-25周岁，性别不限； 2．大专及以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 5．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者有限。 6．本专业是市场营销和计算机专业方向者优先 7．部分有工作经验，销售能力突出者，大专部分择优录取 8．本科保障薪资，无责8K

职位名称：软件销售经理（工业互联网方向） 工作地点：苏州市 招聘人数：1-3人 职位性质：全职 岗位职责 1. 负责推广及销售工业互联网平台产品，包括工业数字化管理系统、工业互联网中台、底层数据采集、标识解析等解决方案，针对不同行业客户进行需求分析，提供技术及商业方案。 2. 开拓苏州地区新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；分析区域市场信息及容量，确定目标市场并制定销售策略。 3. 整合客户资源，完成年度销售业绩目标及上级下达的任务指标；负责商务谈判、合同签订及项目回款工作。 4. 维系客户关系，定期与客户沟通，挖掘潜在需求，提供专业的业务咨询和售前支持。 5. 完成销售过程中的客户调研、分析、方案编写及投标文件编制等工作。 任职资格 基本要求 1. **公办本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上工业互联网平台、工业软件或智能制造解决方案销售经验，熟悉B2B大客户销售流程。 3. 居住在苏州市，能适应不定期短期出差。 专业技能 1. 熟悉工业互联网、工业数字化管理系统相关技术与产品知识，了解企业数字化转型流程。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理技巧，能独立完成销售目标。 3. 熟练使用CRM、Office等办公软件，具备销售报表分析和市场动态判断能力。 优先条件 1. 具备苏州市工业园区或当地工业企业客户资源者优先考虑。 2. 有工业自动化、数字化产线改造、工业互联网平台销售成功案例者优先。 3. 熟悉本地制造业企业特点，对制造业信息化、智能化有较深了解。 个人素质 1. 精力充沛，思维活跃，具备较强的人际沟通技巧和客户亲和力。 2. 有较强的分析和解决问题能力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 3. 责任心强，诚实守信，勤劳踏实，肯钻研能吃苦。 薪资福利 薪资范围：底薪+绩效+销售提成模式（****） 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助 职业发展：完善的晋升通道和培训体系 申请方式 请将简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题请注明"应聘软件销售经理-姓名"。简历筛选通过后，我们将尽快安排面试。 我们承诺对所有应聘者信息严格保密，应聘材料恕不退还。

岗位职责： 1.线上获客与转化：负责公司新推出的互联网保险产品的线上销售工作，通过公司提供的资源或自有的线上渠道（如社交媒体、社群、直播等）发掘潜在客户。 2.销售目标达成：积极跟进意向客户，促成在线投保，完成个人及团队的销售业绩指标。 3.数据分析与反馈：记录并分析销售过程中的关键数据，向产品和运营团队提供市场一线的反馈和优化建议。 4.内容辅助与传播：参与公司线上营销活动，辅助运营同事进行内容（如文案、短视频脚本）的创作与传播，提升个人IP与公司品牌影响力。 任职要求： 1.学历与专业：***本科学历，保险、金融、经济、市场营销、理工科专业优先。 2.经验要求：具备1-2年保险销售、金融产品销售或互联网用户增长/运营经验者优先。 3.能力要求： （1）对互联网工具有浓厚兴趣，熟悉至少一种主流社交平台（微信、抖音、小红书等）的玩法。 （2）具备优秀的沟通能力和同理心，善于通过线上文字、语音、视频等方式与人建立信任。 （3）目标导向，有强烈的成就动机和自我管理能力。 （4）学习能力强，能快速掌握保险产品知识和线上销售工具的使用。

1.互联网运作，一部手机或者一台电脑 2.接待客户，解决客户的问题，做好服务 3.有合作精神，对团队伙伴有付出精神 4.市场对接的国内和海外市场

职位名称：互联网技术经理 岗位职责： 1. 负责公司互联网产品技术团队的全面管理，包括团队建设、人才培养、绩效考核等，打造高效协作的技术团队，提升团队整体技术能力和执行力。 2. 主导互联网产品的技术架构设计与规划，根据产品战略和业务需求，制定合理的技术架构方案，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性。 3. 制定技术开发计划与 roadmap，合理分配开发资源，把控项目进度、质量和成本，确保研发项目按计划顺利交付。 4. 推动技术规范与流程的建立和优化，完善代码评审、测试流程、部署流程等，提升研发效率和代码质量，保障技术团队规范化运作。 5. 与产品、运营等跨部门团队紧密协作，建立良好的沟通机制，确保技术实现与业务需求的有效衔接，共同推进产品目标达成。 6. 制定系统运维与监控策略，保障线上系统的稳定运行，牵头处理线上突发技术问题，降低系统故障对业务的影响。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，3年以上互联网技术开发经验。 2. 具备扎实的技术功底，精通Python/Javascript/Node.js等主流编程语言,熟悉Git的使用。 3. 精通PostgreSQL/MongDB/Redis/MySQL等主流数据库，能够根据业务需求选择和优化数据库方案。 4. 熟悉React/Vue/Next.js等主流的WEB开发框架，具有全栈开发经验。 5. 熟悉WEB服务的运维，对分布式系统、微服务架构、大数据处理等技术领域者优先。 6. 熟练运用AI辅助编程，擅长Vibe Coding或Spec-driven Development。 7. 熟悉互联网产品研发全流程，包括需求分析、架构设计、开发测试、部署上线等环节，有完整的大型互联网项目技术落地经验。 8. 对技术有强烈的热情和钻研精神，关注技术创新与应用，具备较强的学习能力和技术前瞻性。 9. 具备较强的抗压能力和项目管理能力，能够适应互联网行业快节奏的工作环境，确保项目按时高质量交付。 10. 具备良好的文档撰写能力，能够制定清晰的技术方案、架构文档、开发规范等。