用动画级课件，游戏级互动，教孩子逻辑思维是一种什么体验？ 和6个小朋友一起组队打游戏，这样最新的教育模式，是否打动你？ 岗位职责 1.对学前或小学逻辑思维课程进行小班直播授课； 2.定期备课、练课、教研、作业批改，了解反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态； 任职资格 1.**本科及以上学历； 2.普通话标准，善于沟通表达，爱分享； 3.热爱教育，喜欢小朋友，有责任心，亲和力强； 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：自我驱动类、分析决策类、流程工具类、沟通表达类

职位描述： 1、完成日常美术课程教学工作，做好课后教学反馈工作（主要教授对象为3-12岁学员）； 2、完善好教学课件，制定好教学计划； 3、配合校区做好各种课余活动； 岗位要求 1、有一定美术教学经验； 2、有亲和力，有耐心，喜欢小朋友，喜欢教育事业； 3、团结同事，富有正能量！ 上班时间： 周二-周五14:30-21:00 周六-周日：8:30-18:30

招聘多名老师岗位，福利：有五险、包住 岗位职责： 1、负责少儿积木课程的教学； 2、课后和家长沟通及反馈小朋友的学习情况，并与家长建立良好的关系； 3、协助市场推广和招生相关工作。 任职要求： 1、懂得沟通的技巧，有良好的表达能力和应变能力； 2.、工作积极主动，责任心强；

岗位职责 1.按教学要求完成教学任务 2.及时做好家长沟通工作 3.积极参与教研活动 4.积极练口语学习育儿知识，不断成长 5.积极配合校区各项工作 岗位要求 1.口语良好，发音标准 2.喜欢孩子，喜欢教育事业 3.工作认真踏实，服从安排，积极配合工作 4.工作积极上进，做事态度端正 5.能吃苦，有毅力，用于创新

岗位要求 1、负责日常办公维护，办公系统的安装、配置、升级、运行维护与管理，满足日常工作的需要 2、熟悉麒麟操作系统、windows系统日常维护 3、熟悉云桌面维护 4、编写技术文档，制定运维规范体系，优化现有的信息安全规章制度准则 5、完成上级领导布置的其他任务 6、学信网**大专及以上学历

年龄：20岁-35岁 薪资：3-6K 薪资详细： 店员3000+营业额提成千分之五 店长4500+营业额提成千分之五 任职要求： 必须从事过奶茶行业或者餐饮行业 工作内容：奶茶制作 工作地址：云南省临沧市恒基广场麒麟大口茶 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 上班时间：早班：早上10:00-19:00 晚班：15:00 -24:00上六休一

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

1. 有金融系统测试经验，熟练掌握各类测试工具者优先； 2. 熟悉linux环境和操作，熟悉常用数据库； 3. 较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力，善于学习总结； 4.性格开朗乐观，责任心强，积极主动，具有团队精神。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

任职要求 1. 基本条件 ◦ 年龄 [21-60岁]，持有 [C1及以上驾照]，驾龄 [3年以上]，无重大交通事故记录。 ◦ 无犯罪记录，无吸毒史，无精神疾病史，个人信用良好。 2.公司提供车辆 0押金 3. 技能与素质 ◦ 熟悉本地路况及交通规则，具备良好的沟通能力和服务意识。 ◦ 能适应弹性工作时间，接受早晚高峰、节假日排班。 4. 免费培训：岗前培训（平台操作、服务规范、安全知识等）。 5. 车辆保障：提供车辆维修点推荐、保险咨询等服务。

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工作轻松 时间自由 职位描述： 熟悉桌游助教的主要工作内容 掌握各类桌游，等互动游戏 助教要求形象气质佳 年龄25岁以下 可提供住宿。

公司简介： 我们是一家在时尚袜业领域深耕9年、极具创新精神与市场影响力的企业，主营袜子产品，总部位于袜业之都诸暨大唐，年GMV1.5亿，今年规划做品牌店铺，实现品牌视觉升级，形成品牌手册，现诚招品牌VI设计师，待遇从优，感兴趣欢迎详聊！ 岗位职责： 1.品牌视觉体系构建： 负责从0到1搭建品牌视觉识别系统（VI），包括但不限于品牌logo、品牌色、字体、图形元素和品牌应用规范等 2.创意设计：负责产品相关电商页面、活动专题页、品牌官网等设计工作，结合产品特性与营销需求，构思新颖独特的创意方案，提升页面视觉吸引力与用户体验。 3.多方协作：与市场、运营、产品团队紧密沟通，充分理解业务需求，提供专业设计建议；与开发团队协作，保障设计方案在前端完美呈现，实现页面交互效果与视觉设计一致性。 4.数据驱动优化：关注页面数据指标，如点击率、转化率等，依据数据分析结果，持续优化页面设计，提升页面营销效果。 经验要求： 1.工作经验：拥有4年以上，以及3-5个亿的品牌相关设计经验，兼具甲方品牌内部设计与乙方广告、设计公司工作经历，兼备4A和甲方经验优先。 2.专业技能：熟练掌握Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的美术功底、色彩搭配及布局能力，对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉袜子或时尚行业设计趋势。 3.项目经验：有品牌视觉设计、电商页面设计成功案例，能展示从创意构思到落地执行完整设计流程。 4.沟通协作：具备良好的沟通表达与团队协作能力，能高效理解各方需求，准确传达设计思路。 工作时间： 早九晚六，中间一小时休息，大小休 员工福利： 不定期的下午茶，节日礼物，五险，带薪年休假等 工作地点： 近5号线聚才路，直线距离200m,通勤方便快捷，附近商圈设施齐全，购物用餐方便选择性广泛