• 10k-11k·15薪 经验不限 / 硕士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 岗位方向含综合行政、人力资源、科研发展、产业孵化、合作发展等,结合个人意愿与业务需求分配或轮岗。 任职要求: 1.2023、2024年应届生,硕士及以上学历,且本科毕业于海内外高水平院校,专业不限; 2.身心健康,品行端正,工作踏实认真,有团队协作精神,责任心强。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司全套产品线(包括智游宝,小鲸商城等SAAS产品)在合作客户内部的落地、推广与运行; 2、负责承接合作客户的云系列全线产品的运营工作,包括线上下下的产品培训,日常沟通维护,疑难解答,需求及问题的收集等,积极协调内外部资源为客户提供优质服务,提升客户满意度; 3、建立客户生命周期,能根据不同的客户特征、客户业务模式、需求痛点等,结合产品特性设计有针对性的服务解决方案,以满足不同类型客户需求、提升使用满意度与用户粘性,最终为产品续约与增购负责 4、针对客户景区及店铺经营业务,主动建议和推荐使用方案,通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式,提升合作客户的运营能力,提升平台GMV; 5、在服务过程中,通过客户使用实践案例、来自客户的需求反馈,提供产品优化建议,推动产品的迭代优化; 6、完成上级下达的的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,有1年以上互联网的企业服务、顾问咨询工作经验; 2、具有业务敏感度,思路清晰,有较强的沟通能力,一定的数据分析能力,协调利用各方资源; 3、有较强的学习能力,喜欢尝试各种新鲜玩法; 4、有较强的自我驱动力、执行力,拿到结果; 5、具体良好的思维能力,做事有条理,并具备良好的服务意识; 6、可接受本地商家线下拜访的工作方式,可接受偶尔出差。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责; 1)行业研究:深入了解行业发展趋势,跟踪分析最新业务和商业模式;负责国家政策、行业动态,项目评价等资料的收集、整理与分析; 2)业务拓展:挖掘客户需求,自主拓展文旅类项目; 3)商业规划:负责方案撰写,完成需求分析、市场调研、总体定位、业态布局等相关工作,为客户提供专业的数字化战略、规划咨询服务与产品服务; 4)项目管理与执行:承担项目经理职责,负责项目推进,梳理项目核心思路,方案编制,资源分配,风险评估,把控项目节点及项目结果的跟踪和评估。 任职资格: 1)本科以上学历,旅游管理,商业管理,人文地理或相关专业优先; 2)至少有5年旅游咨询或项目管理经验; 3)对旅游行业有深入的理解,熟悉旅游市场的发展趋势和竞争环境; 4)对数字化、战略管理、企业管理等有一定理解; 5)语言表达和思维逻辑清晰,具备良好的商务洽谈以及客情能力; 6)能适应出差。
  • 10k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、销售软件系统,根据各行业客户的网络推广需求,制定解决方案,提供专业的产品讲解和使用演示; 2、负责处理客户售前售后咨询、签订合同事项、产品报价等工作。 重点一 1、薪资:无责底薪+提成+开单奖金(具体需面谈定哦) 稳定阶段月薪在1-3W,上不封顶。 2、资源:提供广告资源客户,开单快,无需外出风吹日晒。 重点二 1、基础保障:入职马上备齐五险一金、劳动合同、带薪培训、8号发薪。 2、行业发展:属高新技术企业,国家扶持项目之一并且与小米、腾讯合作产品,有市场、有前景。 其他福利 1、一年有5天的带薪休假,随便你怎么用; 2、团建旅游,经费聚餐,吃香喝辣; 3、完善的晋升渠道以及培训体系; 4、下午茶、生日会、节日礼品、奖金等你拿。 应聘要求 1、对待工作有责任心,具有快速学习能力; 2、大专以上学历,有销售经验可放低要求优先考虑; 3、口齿清晰,普通话标准。 工作时间:大小周制,9:00-18:00,法定节假日放假。 工作地点:孖岭地铁站(9、10号线)B出口旁人武干部培训综合楼8层
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.在项目经理的指导下负责承担项目的设计、开发工作; 2.指导项目内的初中级开发工程师完成相应的开发任务,分析并解决软件开发过程中的问题; 3.负责项目核心业务流程设计及技术开发; 4.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 5.协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 6.配合项目经理完成相关任务目标。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上java开发工作经验; 2.精通JAVA,熟悉基于J2EE的WEB架构设计,熟悉Web开发流程,有丰富的Web开发经验;精通Spring,SpringMVC,熟悉SpringBoot,SpringCloud,MyBatis熟悉Java消息中间件,熟练掌握Java多线程技术。 3.熟练掌握Mysql数据库,精通sql语句,熟练掌握sql优化,数据库性能优化,有电商开发经验者优先。 4.熟练掌握内存数据库Redis。 5.比较优秀的需求分析、数据库设计及系统设计能力,有大型应用系统设计开发经验优秀考虑; 6.熟悉Linux/Windows环境,熟悉项目部署结构,熟悉nginx等应用服务器系统的操作和配置; 7.良好的表达、沟通、协调能力,较强的分析和解决问题的能力,团队意识强,积极主动推动工作进展。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    具体职责:  1. 观察和分析旅游行行业餐饮、零售等二消业务的主流玩法,收集整理理业务场景;  2. 从实际业务场景出发,制定产品整体策略略,规划产品发展方向和迭代计划;  3. 根据市场及用户反馈,搜集、管理理、分析需求,构思并策划产品方案;  4. 完成产品设计工作,输出产品原型和PRD;  5. 跟进研发过程,推动产品实现;  6. 参与产品上线前的验收,为产品整体质量量负责;  7. 产品上线后,配合运营和市场,将产品推向⽤用户;  8. 收集市场和用户的反馈,跟进产品关键数据指标,制定后续的迭代发展计划。  任职资格:  1. 熟悉旅游B2B交易易平台及相关业务场景和产品逻辑;  2. 独立负责过旅游B2B平台的整体规划设计和升级改造;  3. 具备丰富的项目管理理经验;  4. 对旅游行业有较深入的认知;  5. 敏敏锐的市场洞洞察力,自主自发的策划并推进新产品;  6. 优秀的逻辑思维能力;  7. 优秀的表达和沟通能力;  8. 优秀的抗压能力。
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    工作职责  1、管理产品运营团队,负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升,为客户最终使用体验负责;  2、根据行业及市场竞品情况,梳理SAAS产品运营总体策略,包括产品价格体系、运营活动、营销策略等,提升用户的付费转化;  3、根据产品运营策略,与内部产研、运营部门横向配合,确保技术迭代进度,以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化;  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告,指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求:  1、本科及以上学历,至少3年以上产品运营经验,有To B运营经验加分;  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力,可以深入理解业务节奏;  3、有市场敏感度、有较强的数据思维,能够基于数据分析进行判断和动作迭代;  4、有管理经验,并且善于统筹多部门协同,充分了解整合各方需求,提高工作效率;
  • 13k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团及其产品服务的品牌定位,制定品牌推广方案,负责方案的执行落地,维护、宣传品牌定位和行象,提升品牌声量; 2、负责公司介绍手册、产品白皮书等宣传物料的提炼及编纂; 3、负责公司网站、展厅、公众号的搭建及运营,策划全年运营方案,定期发布公众号内容,更新官网、展厅展示内容; 4、负责行业分析、竞争对手分析、行业资讯整理、行业数据报告等信息、数据分析工作; 5、负责参与制定市场活动策略,计划及开展PR活动例如行业峰会、年会等,与各类媒体形成良好合作关系,便于宣传发声。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,市场营销、新闻、广告相关专业; 2、5年以上相关工作经历,有旅游行业、互联网服务、人工智能、大数据等行业背景优先; 3、具备较强的文书撰写能力,在PPT、Photoshop、视频剪辑软件、公众号运营工具软件上有特长的优先。 4、具备较强的数据分析能力和谈判能力、较好的人际沟通能力及突发事件应变能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    1、整体工作;负责景区SAAS平台及云票务的基础运营、新拓商户、GMV提升、培训指导及日常问题解决等工作; 2、基础运营;主要针对已签约的商家,平台注册、使用培训、产品上架优化、营销工具使用等,提升商家使用活跃率及交易额; 3、商家拓展;主要针对于景区类客户提供景区智慧化解决方案,拓展使用票务系统、C端商城平台,促进签约及市场覆盖; 4、深度运营;针对于商家进行分成,重点商家要深度参与到景区营销工作中,通过数据,对旅游产品、流量、活动、C端运营中提出优化建议,并一起执行,最终帮助商家提升营收; 5、督导运营;针对于区域内头部及腰部商家的运营合作签约、C端平台运营执行、项目回款等。 关于岗位: 面向客户:服务B端、面向C端运营; 成长路径:基础运营-资深/拓展运营-区域/项目运营一运营总监; 小组模式:由拓展、资深、基础运营人员组成小队,小队业务融合统一管理,统一考核、任务共担、奖励提成共同分享; 未来发展:每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求: 1、有基础商务能力,对拓展及谈判工作有热情和主动性,目标感强; 2、有酒景或旅游类商家了运营、拓展、管理经验的可加分; 3、有saas平台产品运营、社群运营、OTA运营等经验可加分; 4、因为项目原因,需要抗压力较强、能够接受出差、踏实肯干不务虚。
  • 13k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司确定的平台发展战略及目标,组织团队,协调资源,带领团队完成各项经营指标。 2、建立、督导实施平台公司各项工作的制度、流程和标准,并不断完善。 3、参与平台项目运营模式和商业模式的制订,并执行落实。 4、主持平台的业务日常管理,资源整合,产品体系构建,营销推广等经营型工作。 5、全面监督项目平台的运营状况及相应的数据反馈 6、地推等活动的获客效率及成本费用控制 任职要求: 1、年龄不超过45岁 2、5年以上旅游行业相关工作经验,有景区等甲方工作经验者优先 3、熟悉旅游行业发展趋势,了解国家政策、法规,具有一定的行业资源 有旅游项目运营推广全案、全过程项目经验者优先 4、能接受出差
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责优化公司数据安全标准体系、并进行推广落地; 2、针对数据生成、传输、存储、使用等生命周期建立闭环的安全审计体系,针对数据安全风险能进行事前识别、事后溯源; 3、负责数据安全专项风险的治理(数据脱敏、数据加密、隐私管理等)。 任职要求: 1、熟悉Java研发生态,了解大数据基础架构和平台,了解Hadoop、Spark、Flink、Kafka, Hive等,能够针对海量日志进行分析,了解前沿数据安全技术,如:大数据安全、同态加密、数据脱敏、数据鉴权; 2、有过数据安全平台开发的项目经验,或内网安全审计开发经验; 3、能够独立的阅读英文资料,能独立的**时间获取到行业最新技术栈动态; 4、硕士优先,3年以上相关经验; 5、优先加分项:有大数据机器学习等相关经验的优先
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    2500-3000底薪 管吃住 销题15 课题35
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、大专及以上学历,无经验者可培训; 2、熟练使用办公软件; 3、普通话标准,思维清晰,优秀的表达沟通能力及交际技巧; 4、性格开朗,喜欢挑战新事物;5、抗压能力强,有强烈事业心。 工作内容(公司提供客户资源): 1、销售方式:网络沟通为主,电话沟通为辅,开展QQ远程演示; 2、接待网络咨询客户,进行有效对话; 3、回访公众号内的客户(制定标准的回访流程和回访知识库); 4、及时完成销售部门经理交待的任务。 ◆培训: 培训体系: 入职培训—职业生涯规划培训—知识与能力拓展提升培训—进阶管理培训 培训类别: 新员工有一周的培训期来熟悉和了解产品知识及工作技能; 每周安排一场内部培训将为员工个人能力培养搭建平台,提高与工作相关的各种技能,满足个人发展的需要。 ◆职业发展通道: 销售专员—销售经理—销售总监; 公司的所有销售经理均是从销售专员培养和选拔起来的; 销售专员晋升为销售经理的平均时间为1年。 除此之外公司为员工提供以下福利与发展机会: 1. 享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假; 2. 完善的员工培训体系与薪酬体系、晋级晋升机制; 3. 丰厚的节假日礼品与惊喜; 4. 各种竞赛、演讲、文艺、户外等活动; 5.每一个员工都可以在入职后按照自己的发展计划进行成长与收获。 薪资福利: 1、阶梯制(底薪+提成+奖金),新人阶段平均薪酬7000元 成熟阶段平均薪酬10000+,绩优阶段15000元-25000元(勤奋努力,能者多劳多得)! 2、提供五险一金,工作时间:9:00-18:00+国家法定节假日! 3、这里是年轻人的舞台,每个月鼓励公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、通过电话和网络的方式与客户进行有效沟通,并完成销售业绩; 2、根据各行业客户的网络推广需求,制定解决方案,提供专业的产品讲解和使用演示; 3、负责处理客户售前售后咨询、签订合同事项、产品报价等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,能够熟练使用办公软件; 2、善于沟通,良好的表达与理解能力; 3、有责任、有担当、较强的学习能力和抗压能力; 4、具有软件、互联网等相关销售工作经验的优先考虑。 岗位诱惑: 1、薪资结构:底薪+高额提成; 2、缴纳五险一金; 3、根据国家法定节假日放假、享受五天带薪年假; 4、提供零食、每周下午茶、节日礼品、年会、聚餐、国内外旅游等福利; 5、平台福利:专业的知识体系培训(新人带薪培训-产品知识-销售技巧)手把手带你入门; 6、晋升机制:销售专员-销售经理-销售总监(提供晋升培训,让你职场小白变大佬)。 PS:公司成员主要为90后,氛围轻松融洽,除了颜值爆表以外没啥缺点; 公司临近9号线孖岭B出口,靠近梅林卓悦汇(下班聚餐、逛街约起来~)。 公司官网:https://www.dzsaas.cn 地铁站:孖岭(九/十号线)地铁站B出口(出来一分钟就到) 公交站:福田**
  • 150k-300k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    根据客户需求制作课件,并完成内容的讲授工作!公司服务的行业客户有电力、烟草、煤炭、通信、银行等,欢迎有梦想有兴趣的老师前来咨询!(薪资待遇,欢迎大家详谈哈)