• 2k-4k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    此岗位为线上实习, 时薪根据辅导老师实际情况100元起,无上限。 岗位职责: 1. 根据学生实际需求,撰写保研、论文、竞赛等相关PPT。 2. 为学员提供一对一咨询、授课服务。 3. 对保研、各类竞赛、论文发表等相关知识有深度了解。 4. 有责任心、耐心。 任职资格: 1. 准硕士(大四)及以上学历,有保研经验优先。 2. 有竞赛获奖为佳,省级以上奖项优先。 3. 有发表过论文为佳,核刊、SCI、EI或会议者优先。 4. 愿意了解学生,与学生沟通并最终帮助学生完成辅导。 5. 本科及以上信息安全专业急需
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    薪酬详情面议 岗位职责 1、担任雅思听说读写一门或者两门兼职 2、及时批改学生的作业练习 岗位要求: 1、本科或以上学历; 2、雅思总分7.5及以上,口语写作单科7.5分以上; 3、授课方式灵活,带动课程气氛的能力; 4、基础扎实,不拘于常规知识点的讲法; 5、有亲和力,有团队合作意识。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、快速了解产品内容,整理记录家长/学生的意向及需求; 2、运用在线咨询工具沟通,锁定目标客户,将目标客户进行数据信息转化; 3、记录每天沟通的客户信息,准确无误的保存; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作电脑,打字速度快; 3、熟练使用办公软件。
  • 11k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    兼职讲师 不限 25岁及以上  1.负责讲授服装设计或者服装制作科目中一门以上课程; 2.根据公司教学安排进行备课,积极主动完成课程教学与辅导工作; 3.根据公司教学安排,完成教学视频录制工作; 4.参与公司教研活动,探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略; 职位要求: 本科及以上学历,服装等相关专业; 2.3年及以上相关工作经验; 3.专业成绩优秀,学习能力强,有丰富服装产品研发经验。 4.总结归纳能力较强,能够快速总结教学重点 5.精通WORD、PPT等办公软件; 6.有留学经验者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1. 负责OSSD、AP、A-level等国际课程的各类科目课程任一门的教学; 2. 对AP or/and A-level,IB(微积分/经济学/物理/英语/心理学等课程)等国际课程考试有深刻的研究,发音标准,思路清晰,表达能力强; 3. 掌握有效的教学方法,善于调动课堂气氛,具有实际的教学经验并取得良好的教学效果; 4. 及时跟进学生的学习效果,应需求不断改进、提升教学方法。 任职要求: 1. 有OSSD、APALEVEL等国际课程教学经验者优先考虑; 2.本科 ,不要求全英授课; 3. 有个人魅力,具有较强的幽默感和感染力,具备较丰富知识,上课能旁征博引,寓教于乐; 4. 有培训机构经验者,有责任心有耐心,能给出固定时间排课的优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    主要负责上幼儿至高中生绘画教学 课程包含:素描,速写,国画,动漫,油画,水彩,水粉等课程 保证课堂纪律以及保证授课作品质量
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 根据公司需求,负责视频项目的剪辑和后期制作工作; 2. 按照脚本和创意要求,对视频素材进行剪辑、调色、音频处理等; 3. 配合团队完成视频项目的策划、拍摄和制作; 4. 按时、按质量完成视频剪辑任务,保证视频效果的呈现; 5. 负责视频剪辑设备的维护和保管。 职位要求: 1. 熟练掌握视频剪辑软件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro等; 2. 具有良好的审美和创意能力,能够独立完成视频剪辑任务; 3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够配合团队完成视频项目; 4. 有一定的视频拍摄和制作经验,熟悉视频制作流程; 5. 具有相关专业的学历或证书者优先; 6. 能保证兼职工作的时间和工作质量。 薪资待遇: 1. 按项目结算薪资,具体****; 2. 享受公司提供的兼职福利待遇; 3. 有机会参与公司其他视频项目的制作。 工作时间: 1. 工作时间灵活,可根据个人时间安排和项目需求进行调整; 2. 需在规定的时间内完成视频剪辑任务。 工作地点: 根据项目需求,可能需要到公司或项目现场进行工作。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1,英文流利,可以处理英文邮件及看懂国外英文网站信息,并可进行翻译和信息整理工作。  2,熟练使用办公软件,可以处理word , excel等文件的编辑,进行简答的图片处理。  3,了解英国,美国加拿大及澳洲留学申请流程及签证申请,可以撰写个人简历,个人陈述等相关申请文书 4,协助处理公司客户的信息收集整理工作。 
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    • 灵活兼职:0坐班,按生源成功推荐结算佣金,时间自由, 发发朋友圈就可以; • 高回报机制:推荐成功签约即佣金,最高40%,既3.52万元 欢迎高中生老师或有高中生源的伙伴,或高中生加入团队,我们提供培训指导 以下是我们的一些介绍信息,请查看: 英国伦敦城市行业协会(City & Guilds)授权中心学院,150年全球发展历史,于2025年zai 中国国际教育新高地 - 海南自由贸易港陵水黎安国际教育创新试验区落地HIEC海南国际预科书院。City & Guilds在2024年已经帮助全球6.5万的学生实现升学和就业,并且越来越多的受到中国留学家庭的青睐。 HIEC海南国际书院提供全球认可的英国文凭课程。目前已经和超过10所世界各地的大学确认直通协议。 (直通大学名单还在持续增加中) - 针对普高/职高在读学生,帮助其突破**瓶颈、走向全球名校; - 针对国际高中生,转轨提供难度更低的英国文凭课程到世界名校的无缝衔接; - 针对**毕业生,跳过复读和内卷,选择通过HIEC预科项目进入海外名校留学。 HIEC的主要优势是通过其英国文凭课程作为预科,打通了与世界一流高校的本科直通路径。 相比国际高中费用更低,学制更短,课程难度适中,但是升学质量更好(直通世界排名前10%大学) 我们提供市场活动全面支持兼职招生合伙人的工作,例如院长见面会,线上国际教育展,试听课,免费雅思学习材料,备考复习资料,直通大学交流会,预录取评估会等等。
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、小红书和抖音等媒体平台的在线接线客服,索要对方的联系方式,有效添加并录入系统分配给销售人员,协助销售触达客户 2、销售线索的沟通内容质检(语音和聊天),销售工作效能及业务绩效统计 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的沟通能力,执行力强,耐心细致 3、熟练使用办公软件,有相关客服工作经验者优先 4、能适应轮班工作,具有较强的抗压能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品技术条线的风险运营管理,聚焦产品规则、功能及信息安全领域的风控合规;执行系统风险排查与日常风控数据分析,追踪异常并深入归因,输出专项分析报告; 2、基于已识别的风险点与产品问题,合理设计事中与事后监控规则及指标体系,推动问题闭环处理,并随业务发展与风险态势变化持续优化迭代; 3、承接并落实业务团队的合规需求,前置介入各类产品场景,提供合规建议与风险预判,提升各协作团队的风险防范意识; 4、熟悉生活服务类业务流程,能够协同业务合规、策略、产品、数据分析等多方团队,构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年及以上的信息系统审计(ITAC、ITGC等)相关经验,拥有产品风控经验者优先; 2、熟悉产品开发测试至上线全流程,掌握信息安全与个人信息保护相关规范;具备基础代码能力,可解析、审计Python、Go、Java等语言的代码逻辑; 3、对数据高度敏感,能熟练运用SQL、BI等数据分析工具;具备优秀的数据分析、信息整合与风险洞察能力,善于从数据中提炼风险信号; 4、具备项目管理经验,拥有良好的团队协作与目标驱动意识,擅长跨部门沟通协调与资源整合。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;