• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 一、配合业务发展需要,开发及优化调额经营业务信用风险管理政策 1、开发并优化调额经营政策,包括白名单准入策略和额度策略等,并进行策略相关的业务影响测算。 2、配合市场经营活动,负责专项调额经营策略的开发及相关业务影响测算。 3、评估并引进有利于调额经营风险管理的外部数据、先进技术。 4、调额经营各类客诉政策回溯分析、查询、回复材料撰写以及客诉连带处理方案的沟通协调及实施。 5、调额经营各类审计及监管等相关问题的回复及报送数据支持、材料组织等。 二、监控和优化有效的调额经营风险管理策略 1、监控调额经营业务风险策略指标,分析指标波动及异常原因,并及时上报领导。 2、通过定期回顾调额经营风险管理政策运行效果,提出优化建议。 3、根据业务监控及调整需求,定期对调额经营风险管理政策进行调整更新,确保业务有效性。 4、与市场部、信审部、客服部等其他部门合作,使调额经营政策稳定运行。 三、与其他卡中心团队沟通合作,具体实施调额经营风险管理政策 1、根据政策及操作要求需要,向系统有关人员提出系统搭建或改造建议。 2、配合策略上线或主机改造等,向相关系统对口人员提交相关可行性改造的系统需求、审核TF及测试。 3、对有关联的其他业务方的系统改造进行配合协助。 4、评估运营手册及操作流程,优化额度调整指引及流程。 5、参与市场部或其他部门对调额经营产品的开发、生命周期的管理。 岗位要求: 1、统招全日制大学本科及以上学历,统计学,理学,经济学等相关专业优先。 2、具备一定的分析能力,使用过统计或编程工具譬如SAS, Access, Excel等优先考虑。 3、具备良好的沟通能力,包括跨部门/团队沟通和清晰表达能力。 4、主动,积极向上,并愿意努力工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责制订完善架构相关的规章制度、机制体系、工作流程和标准规范并组织推动落实; 2. 负责组织公司技术类方案的设计与评审,完善方案评审流程,维护架构资产; 3. 负责组织为架构决策提供规则,化解技术风险,推动架构决策的落实; 4. 负责组织公司架构评估、架构重检等架构管理工作,完善相关工作流程,并组织推动落实; 任职资格: 1. 本科及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业; 2. 3年以上架构设计工作经验; 3. 熟悉企业架构理论、软件方法论和常用设计模式,具有较强的系统分析与设计能力,主导或参与过大型、复杂系统的架构设计; 4. 熟悉常用开源框架、中间件等业界主流技术,对分布式、大数据、云计算、AI等新技术及其应用有深刻理解; 5. 有企业级架构管理经验、金融解决方案交付技术管理经验者优先; 6. 沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的处理部门间协作; 7. 具备较强的协调和解决问题能力,优秀的组织及执行能力,责任心强,能承受压力;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责按照国家规定正确财务核算,按期完成各项财务数据上报; 2、根据公司经营需要,按期整理各项财务统计报表; 3、负责各项经济开支基础资料的审核; 4、直接领导安排的其他工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务、审计等相关专业,2年以上工作经验,初级以上职称,中级职称优先; 2、为人正直、责任心强、作风严谨、抗压能力强; 3、有较强的沟通协调能力、团队合作及开拓创新能力; 4、具有良好会计业务知识和操作技能;能熟练操作用友财务软件,精通EXCEL及其他OFFICE办公软件。 薪酬福利: 五险一金、依法享受国家法定节假日、生日礼金、交通补贴、餐补、司龄奖、旅游津贴等 上班时间:8:30-17:30 周末双休 工作地点:温江
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 根据部门业务战略性需求,协助部门领导做好部门主营业务外,围绕客服现有产品体系建设,负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求: 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先; 2、具备优秀的综合素质,愿意参与客户服务管理工作,能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题,能快速洞察问题本质,敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力,积极乐观,有责任心,乐于接受挑战,抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力,能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力,能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、日常收支管理和核对,与合作物流对账,核算员工提成计算薪资表,银行账户对账及出纳。 2、票据的保管、记录,收集审核原始凭证,保证报销手续及原始单据合法准确;记账凭证等财务资料归档;对接税务工作及开票。统计公司电商平台成本及销售数据,结合ERP,核算利润并分析;制作公司月、季、年度财务报表。 3、 人事、招聘、行政、社保工作。 工作要求: 1、财务会计相关专业。 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,银行结算业务。 3、熟悉会计报表的处理、财务软件、办公软件的使用。 4、善于处理流程性事务、良好的职业操守和成本管理能力。 工作待遇: 1、完善的新人培训,让你快速融入工作; 2、优雅舒适的办公环境,每天舒心的工作; 3、和睦的企业文化,不定时的团建活动; 4、年轻有活力的团队,快乐轻松的工作氛围; 5、一年两次的晋升机会,专业能力与领导能力同步发展; 6、提供养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业险; 7、上班时间9:30-19:00,中间休息1.5小时,单休可调。 8、面试请加 szlls1
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、处理董事会办公室日常工作事务,包含文件分类整理、董事长办公室日常清洁卫生、董事长出差陪同、掌握董事长的日常安排、接见访客预约及登记工作; 2、正式文件的处理,起草、打印、登记、存档董事会办公室签发的文件,汇总各部门各类流转文件,定期交由董事长签字确认; 3、组织安排及接见事项,协助董事会对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系,配合董事长处理外部公共关系; 4、相关会议工作,起草整理董事会会议材料、做好会议前准备工作、根据董事会等相关会议纪要。 任职资格: 1、985\211本科或硕士毕业; 2、市场营销、工商管理、法律专业优先考虑; 3、形象气质佳,言谈举止、待人接物大方得体; 4、性格乐观开朗,勤恳踏实,积极进取,精益求精。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 深度洞察泛娱乐及音视频行业和产品,执行宏观经济研究、行业研究、竞品研究,持续观察互联网领域的新趋势、新产品、新模式,为公司长期战略提供决策依据; 2. 对公司内外部数据进行挖掘,在深入理解用户行为、产品特点的基础上,找出公司运营过程中存在的问题并提出建议,用数据驱动产品、经营决策; 3. 熟悉公司各业务发展方向,战略规划,跟踪并配合相关业务部门,实现战略的分解、落地及复盘改进。 岗位要求: 1. 21届/22届毕业生,本科及以上学历,数据或计算机相关专业背景,有互联网公司实习经验优先,有acm参赛背景的优先; 2. 善于深度思考问题,有较强的结构化思考能力和分析能力; 3. 良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果; 4. 沟通能力强,责任心强,具备自我驱动能力,善于克服困难,解决问题; 5. 具备良好的团队合作能力,能与各业务团队维持良好的合作关系。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责集团境内账户日常资金付款、资金调拨等资金业务, 确保资金管理的准确性和及时性; 2、负责资金内控管理工作,配合审计工作; 3、协助资金系统优化工作; 4、 协助工作中涉及的银行关系维护等; 5、处理月度结账相关事宜,负责渠道日常对账、结算数据的准确性; 6、协助理财、外汇业务的操作与执行,负责与此相关的文件整理及归档; 7、负责准备安排授信提款及还款相关事宜; 8、负责完成上级领导其它交办工作任务。 职位要求: 1、有2年左右出纳工作经验,有互联网公司工作经验者优先; 2、**本科以上学历,财务会计或相关专业优先; 3、善于沟通,善于解决问题,有较强的应变能力; 4、思路清晰,自我驱动能力强,能够承受工作压力; 5、工作细致、投入,责任心强;积极主动,追求卓越;良好的团队协助精神。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 公司提供系统专业的培训,根据个人能力及兴趣,安排 向技术、营销、文职、客服等方向发展; 岗位要求: 1个性开朗积极,学习能力强,热爱互联网行业,能 吃苦耐劳,服从公司调配安排; 2、要求抗压能力强,表达清晰灵活,思维灵敏,富有 亲和力,有耐心善通协调,有团队合作精神; 3、较强的逻辑思维能力,良好的说服力,善于把握交 谈对象的心理活动,有极强的洞察力; 福利及其他: 1、基本薪资绩效工资全勤奖; 2、过节福利(春节、端午、中秋等)、集体生日等多项福利; 3、管培期享受商业险;缴纳五险(享受养老、医疗、失业、工伤、五险一金)社会福利保障; 4、享受5-10天带薪年假; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、拓展旅游、优秀员工表彰活动; 6、提供带薪岗前培训、管理能力培训等专业培训和广 阔的职业发展空间;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外包标注团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范; 2、负责优化各团队对接业务流程,对业务流程进行管理,与相关产品、技术人员沟通进行产品及策略更新迭代; 3、参与统筹人员安排、培训、考核、排班制度等事宜,负责外包审核员的工作结果和巡查。 任职要求 1、本科以上学历,有2年以上互联网行业外包团队管理经验; 2、正直诚信、责任心强,有较强的自主学习和自驱力,敢于创新和善于突破; 3、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识; 4、能够根据项目优先级合理分配工作时间,兼顾多项目并行管理及交付能力。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    1、制订并完善股票期权和港股通业务适当性和账户管理相关制度、流程及操作指南; 2、负责股票期权客户适当性综合评估、分级管理、客户额度管理; 3、负责投资者股票期权和港股通业务账户管理工作;负责投资者股票期权及港股通等跨境业务的适当性持续管理工作; 4、督办、检查分支机构股票期权和港股通业务账户管理工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权账户管理经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据要求组织客户场内衍生品业务业务管理工作,根据外部规范和公司发展与管理需要,及时制订完善场内衍生品业务交易管理制度、业务流程,保障业务合规运营,组织业务培训; 2.协同信息技术中心、网络金融部等部门落实场内衍生品交易管理工作;负责场内衍生品业务系统与周边系统需求设计、评估和整体规划, 根据业务规则和管理要求提出系统建设、更新改造需求; 3.负责分支机构场内衍生品业务运营支持,对场内衍生品业务数据进行收集、监控和分析,负责股票期权和港股通活动运营、内容运营、用户运营等策划实施运作; 4.认真、及时完成领导交办的其他工作、任务。 任职资格: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权和港股通业务运营管理经验者优先。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    要求: 1.本科学历,经济/金融/管理等专业优先,优秀者大专亦可; 2.有过兼职或者暑假工作经历者优先; 3.近几年毕业生(21周岁-26周岁) 4.有较强的沟通表达能力和学习能力; 工作内容: 于一线基础岗位挂职轮岗实习90天,从事基础工作的同时了解公司架构和体系及一线管理方式,最大程度提升个人综合能力;每周2-3次系统性培训学习(针对销售能力、数据分析、产品策划、企划督导管理等能力)提升综合技能! 1.定向培养语言表达能力,市场分析能力,逻辑判断能力及抗压能力等; 2.通过考核后正式转入后期业务管理,人力管理,业务支持类或培训讲师等岗位。 薪资: 轮岗实习期间平均薪资4.8-7.5k,后期薪资随转入的岗位不同而分别核发5k-10k(有调薪机会); 上班时间: 8:30-12:00;13:30-18:00.周末双休,法定节假日带薪休假。 福利: 1.五险一金,转正后再增添商业保险+企业年金; 2.转正满一年可转深户; 3.专业带薪培训,良好的学习氛围; 4.晋升发展道路明确,调薪调岗机会多; 5.每三个月一次晋升; 6.高额的绩效提点及平台奖励; 7.降温防暑补贴,长期服务补贴,租房补贴,全勤奖; 8.梅林关,布吉关有免费员工班车; 9.每年2-3次不定期国内外旅游方案; 10.职场年轻化,工作氛围积极活跃; 工作地址:福田区 -保税区 - 市花路8号T8旅游创意园五楼503-505
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据中心定价运营,包括商品定价、账单校验,高效准确输出成本账单; 2、负责成本分析及分析思路优化,持续推动成本分析&成本管理优化; 3、负责推动成本核算算法优化,管理核算系统升级需求及系统开发进度; 4、负责相关流程机制的优化和落地推动; 5、支持成本相关项目的开展及成本数据输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业优先,具有数据中心/服务器/网络设备成本核算&分析工作经验优先; 2、熟悉数据中心&硬件的成本结构及其影响因素,具备数据中心全生命周期成本动态分析的能力; 3、熟悉数据中心成本核算流程,具备成本核算系统实操经验; 4、逻辑性强,对数据敏感,有良好的数据分析和定位问题的能力; 5、有一定项目管理经验; 6、学习能力&适应性强,能够迅速接受新事物并转化为工作要求&方法,能够承受相应的压力; 7、自驱务实&目标导向,具备良好的推动能力和沟通能力,有团队协作意识。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责数据管理规章制度与工作流程建设; 2.负责数据标准编制与推动落实; 3.负责数据质量监控、分析以及提升; 4.负责内外部数据资产梳理、运营及配套数据工具建设、培训; 5.会同利润条线与科技条线开展数字化经营相关工作。 1.计算机、金融学、统计学等相关专业***本科及以上学历,职位相关专业领域2年及以上工作经验; 2.了解商业银行业务领域知识,熟悉银行数据体系以及数据治理相关方法论; 3.熟练掌握SQL语言,有数据BI工具使用经验。