岗位职责： 1）接待淘宝店顾客的咨询，提供专业解答和服务，为销售目标、ROI和用户体验负责； 2）日常处理产品介绍，引导客户达成交易；跟踪订单状态，确保订单生产、发货、物流状态准确；客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等； 3）负责店铺的日常管理、产品更新、数据分析，提升客户满意度和询单转化率； 4）对站内广告投放的规则和策略有了解 岗位要求： 1）专科及以上学历，2年以上PC类产品客服经验，熟悉各大平台规则，能够独立完成主图+页面搭建及优化； 2）具备一定的客户服务技巧和售前、售后处理经验 3）具有 Owner 意识，良好的沟通能力、组织协调和执行能力，凡事有交代 4）对AIGC有了解为佳

职位概述： 我们正在寻找一位富有经验的市场人员，负责海外休闲社交游戏的推广，需要此人熟悉海外休闲社交游戏市场，尤其擅长于利用Facebook，Take Talk，Red等平台的买量策略。此岗位需要在一个快速发展的团队环境中工作，并具有良好的团队协作能力。 主要职责： 1. 负责海外休闲社交游戏的广告推广，包括但不限于Facebook，Take Talk，Red等平台的广告投放、优化和数据分析。 2. 制定并执行有效的广告策略，以实现游戏下载量、活跃度和用户留存的提升。 3. 与游戏开发团队密切合作，了解游戏特点和目标用户，优化广告素材和文案。 4. 分析竞争对手和市场趋势，调整推广策略以提高市场竞争力。 5. 定期汇报工作成果，提供市场反馈和改进建议。 基本要求： 1. 拥有至少两年以上的游戏市场或广告投放经验。 2. 熟悉海外社交媒体平台（如Facebook、Tiktok、Reddit 等）及其广告系统。 3. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能从数据中提取有价值的信息，并据此调整策略。 4. 具有良好的沟通技巧和团队协作能力。 5. 熟练使用英语进行工作交流。 优先条件： 1. 有成功推广海外休闲社交游戏的案例。 2. 熟悉其他海外市场和平台（如Instagram、TikTok等）。 3. 具备数据分析软件（如Excel、Google Analytics等）的使用经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力和成长机会的工作环境。如果你热爱游戏行业，善于创新和解决问题，我们非常期待你的加入！

招聘驾驶员3名，负责在仓库开车送货，月收入6000+提成，月休四天 要求：C1即以上驾照 22岁﹣55岁无犯罪记录，无重大交通故，驾龄在一年以上，能吃苦耐劳，能服从安排。

有销售经验  服从安排  快消品 自个有车最好

有销售经验，会开车，自己有车辆，开发市场客户，面拜陌拜

工作时间：自由安排，多劳多得 工作内容：完成互联网平台派发的出行订单。 职位薪酬：行业平均时薪收入约为40-60元/小时 (优秀高效司机可达60-70元/小时） 在服务的司机每月流水约12000-15000左右，多劳多得。 职位要求： 1、年龄60周岁以下，男女不限; 2、持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，以驾驶证上的日期为准； 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾 记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录; 二、公司提供 1、新能源纯电车，具体车型与方案请联系咨询； 2、公司提供合规运营车辆，包维修，保养，保险。

一、工作内容： 1.通过平台接送乘客，平台派单，不用自己抢单或找单。 2.整个武汉市内。不限制区域，不限制时长和公里数。纯上班模式，公司提供车，车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事。 3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等公司有专门的车管，接单培训，接单技巧分享等。 二、职位要求： 1.有C1及以上驾照3年以上并熟练驾驶车辆； 2.年龄满21-59周岁； 3.有一个赚钱的心态，想赚到钱； 4.公司统一购买营运险，提供保养，车辆故障维修； 5.诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识； 6.上班时间地点自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管； 7.每天流水500-1000元，司机在平台收入全部都是司机个人所得，全职来跑一个月纯收入过万轻轻松！ 8.公司提供平台，无需主动找客户，大量订单，收入可观。 三、福利待遇： 1.薪资模式：底薪+补贴+奖励+提成，可预支流水。 2.可日结周结月结，综合月收入8000-12000元； 3.平台完单/任务奖励，公司任务奖励； 4.多劳多得，没有封顶，没有封顶，没有封顶，重要的事情说三遍；

1、负责出海App的商业化运营； 2、深挖产品内广告位，为广告提供更多的曝光机会从而提升广告价值； 3、对变现数据做深度挖掘和运营工作，及时做出总结，不断优化，提升产品商业变现价值； 4、通过A/B测试，统计和分析广告产品的各项核心数据指标，对广告位的设计、改进以及广告变现策略进行优化，并推动开发、测试等相关团队进行优化迭代，完成变现目标。  职位要求 1、本科及以上学历，有英文沟通和阅读能力，有较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 2、熟悉互联网商业模式，有1-3年相关媒体商业化、广告联盟、程序化广告及手机游戏或Google/Facebook等广告平台优化经验等相关工作经验者优先； 3、具有较强逻辑思维能力，善于学习并且提升自己，敢于突破创新，具备在不同阶段选择不同解决方案的判断力； 4、有团队意识，工作积极主动，较强的责任感，较强的数据分析能力，较高执行力有效推动项目完成； 5、抗压能力强，能够同时推进多个项目，做事灵活，以结果导向。

职位描述 1、负责直播业务发展，参与直播运营的策划工作，落实执行效果； 2、负责当地直播公会的运营；负责策划和落地本地活动，提升内容丰富度和整体收入； 3、负责大用户运营与维系，增加用户活跃度及留存； 4、熟悉主播、用户心理，协助了解当地用户特征，提出建设性和探索性建议，并且推进问题的解决，优化用户体验； 5、对当地运营目标负责，对目标结果进行监控和实时优化。 职位要求 1、5年以上直播平台运营经验，熟悉海外泛娱乐文化，有一定团队管理经验； 2、大学本科及以上学历，能够熟练使用英语作为工作语言； 3、有一定的产品判断、分析归纳能力，能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级； 4、具有ownership，对结果负责，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，有团队合作精神。 5、责任心强，具备较强的抗压能力外学习/工作经历优先。

不加班双休、售后回访+售后接待 一，工作内容： 1，每天打20-30个售后回访电话1-2小时能完成，通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的沙龙讲座等活动； 2，接待和登记好活动现场的老客户，老客户交给主管来洽谈，每续签一单你就额外有3000-10000元；每月都有2-8单，接下来半年是旺季会更多； 3，每月都有老客户的保单快到期或有新的需求服务，我们协助主管送慰问礼品和保单给公司附近这些老客户，登记好客户的最新的需求，回复老客户疑问咨询，服务维护好老客户，老客户自然会再次续费和转介绍新客户； 4，其它后端的一些售后服务：如理赔金申请，分红领取通知，保单年检，资料录入变更，续费通知等； 二，薪资构成及福利 无销售任务量无销售业绩要求，无责底薪4000-8000元/月+3000-12000保单提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事普遍到手月薪8k-2w的，80%的同事真实到手月薪在8k-1.5w； 福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴，下午茶歇； 三，要求：25-45周岁 大专及大专以上学历 接受无经验，无犯罪纪录，征信不是黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米） 12月2日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

目管理专业体系，并使之标准化，推动自动化工作流的逐步落实； 6. 项目文档库建设，负责项目结项总结、过程文档归整。 任职要求： 1. **本科及以上学历，统计、计算机或理工类相关专业，英语CET-6及以上水平，读写熟练； 2. 3 年以上项目管理经验，具有互联网/电商行业软件项目管理经验，掌握敏捷开发相关知识，在冲突解决、持续改善、风险解决等方面有自己的方法论及经验； 3. 有 PMP 等相关专业认证的优先； 4. 熟练使用至少一种项目管理工具，熟练使用 Excel、PPT 或 Google Sheet、Google Slides 等办公软件，熟练使用脑图，甘特图等工具，并且对AI工具，或新技术/工具/平台有一定了解与经验； 5. 具有优秀的风险管理意识、沟通、协调、组织和合作能力； 6. 具有优秀的文字表达能力、分析规划能力、时间管理能力，一定的数据统计分析能力； 7. 学习力、责任感强，具备良好的团队意识、服务意识，抗压能力强。 【温馨提示】 请诚信应聘！我司将对offer人员做背景调查，含学历背调及薪资背调，任职要求中的学历要求是基本要求，请仔细阅读任职要求再沟通职位。

职位描述： 1.负责诊断现有业务SEO问题，提出SEO策略，并落地策略提升网站排名，增加整站自然流量； 2.负责业务站点的内部优化（网站页面结构优化、内部链接优化、内容优化、关键词优化、代码优化、图片优化等）； 3.负责业务站点的外部优化（优化外部链接，网站外链的建设），提高关键词排名、网站流量和品牌知名度； 4.负责利用Google Analytics，Ahrefs，SEMrush等常用工具，分析网站流量与转化、关键词，根据分析结果制定合适的优化方案； 5.负责以日/周/月为维度监测与更新网站各项SEO数据，以指引下一步的运营策略； 6.负责研究、分析和监控竞争对手及相关平台的推广和搜索引擎规则变化，能及时有效的调整SEO策略。 任职要求： 1.5年以上GOOGLE SEO经验，精通SEO原理和GOOGLE等搜索引擎排名机制； 2.有自己成功的GOOGLE SEO策略，能独立完成SEO岗位工作； 3.有丰富的站内优化，外链建设和关键词排名提升经验，需有成功案例； 4.熟悉YOUTUBE，FACEBOOK等海外视频、博客、论坛、评测和行业等常用推广方式和获取外链方式； 5.能熟练使用Google Analytics，Ahrefs，SEMrush等SEO测试工具，优化工具和分析工具，分析网站流量与转化、关键词， 根据分析结果制定合适的优化方案； 6.具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力，有较强的逻辑思维、调研及分析能力； 7.需要全职集中办公。 加分项目： 1.有SEO团队管理经验者优先； 2.有可用数据衡量的成功SEO案例者优先； 3.有成熟AICG经验者优先。 岗位福利： 1.正常五险一金； 2.双休，加班有调休和补助； 3.团队和谐，老板熟知SEO岗位工作。

工作职责 1、 开发 Web端页面； 2、 配合产品、设计和后端开发人员完成产品需求，共同打磨产品交互体验； 3、 对接后端开发团队，协助完成整个项目产品的开发。 职位要求： 1、 计算机科学、软件工程、信息科学与技术等相关专业，本科及以上学历; 2、 具备扎实的计算机基础，对数据结构和算法设计有充分理解； 3、 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+) 等前端技术； 4、 熟悉Vue及其全家桶的使用，有TypeScript开发经验； 5、 熟悉TCP/IP，HTTP/HTTPS等网络协议，熟悉网络通信基本原理； 6、 掌握前端工程化工具，如 Webpack、Vite 等，了解模块化开发和前端性能优化； 7、 热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新；具有良好的沟通能力、优秀的分析问题和解决问题的能力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、深入了解业务，根据业务需求制定招聘计划和实施方案； 2、根据招聘计划，监控招聘进度，组织实施招聘工作，快速有效的完成招聘目标； 3、负责招聘、选拔及录用工作，对招聘系统及流程进行完善、优化，建立内部人才库； 4、负责建设、管理招聘渠道，建设并开发新的内外部招聘渠道； 5、及时了解反馈行业动态竞品信息，对行业内优秀人才建立跟踪机制； 6、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，熟练操作招聘平台及宣传工具； 2、有3年及以上招聘经验，甲乙方工作背景均可； 3、具有较强的渠道管理经验和资源，有自招团队管理者优先； 4、具备较强的沟通能力、抗压能力、数据分析能力、跨部门协调能力；

职责描述： 1、负责***** 与 应届生 两款C端产品的体验设计工作，包括手机端、PC端； 2、与产品经理一同构思，产出优质的体验设计解决方案； 3、对于数据有极高敏感度，定期参与用户访谈，分析用户场景，提出改进建议赋能于产品； 4、关注最新产品流行趋势，包括交互创新、审美流行等，并落地应用至设计方案中； 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业毕业，8年及以上互联网行业从业经验； 2、熟悉C端产品体验设计，擅长交互，对用户旅程有整体规划与细节把握力； 3、擅长年轻化设计风格，具有优秀的审美和视觉表现力； 4、善沟通善合作，但坚守体验设计底线，有敏锐的观察力。 投递请务必提供作品集或在线作品链接。