• 9k-12k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 负责实验室科研规划、项目立项、项目申报等相关工作,具体内容如下: 1. 围绕实验室科研布局,制定科研发展规划,协助制定研究中心发展规划与重大项目布局; 2. 跟踪专项领域科技发展前沿,推动重大项目立项; 3. 组织申报***、省部级重大科技计划和科研项目。 任职资格: 1. 知名高校计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、通信与网络等相关专业***硕士研究生及以上学历; 2. 具有1年以上工作经验; 3. 具有较宽的专业视野和规划能力; 4. 具有科研院所、高校或企业学术研究、科研项目、科研规划及科研管理工作经历者优先; 5. 具备较好的文字撰写能力,能够胜任相关材料的文字撰写工作;
  • 15k-28k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 以丁香园-丁香通旗下科研类微信公众号-生物学霸、丁香学术的用户增长为主要目标,策划图文类内容、栏目以及用户活动 1、策划方向:包括但不限于以下三个方向 ●知识类:用户关心的生物医药话题、知识 ●故事类:科学史、人物传记等相关故事 ●资讯类:追踪生物医药类新闻资讯和热点 ●文献类:最新研究进展的解读及报道 2、策划形式:包括但不限于图文文章、图片、漫画、短视频等创意形式; 3、发布平台:微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件: 1、生物医药专业背景,2 年以上工作经验,在生物医学编辑/新媒体运营有经验者优先; 2、有长期阅读习惯,擅长文字写作,可附上公开发表过的作品; 3、热爱传播,关注行业动态,对热点话题敏感,知乎/微博/小红书等社交软件重度用户; 4、批判思考力强,能在众多信源中快速筛选可靠信息并梳理出逻辑,形成个人观点; 5、具有良好的沟通协作能力、抗压能力,对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,能够寻求资源解决问题。 *加分项:有科研工作经验、在科研领域内有一定的专家资源以及有公开发布的原创作品案例
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责区域内的科研院校试剂销售推广和订单收集等工作,并能完成公司下达的销售指标; 2.负责区域内客户信息收集、整理工作,并定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息; 3.负责完成区域内的催款和回款工作; 4. 维护区域内的客户关系,与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩; 任职要求 1.生物学、医学、药学等相关专业大专及以上学历,可接受应届生; 2.乐于从事销售工作,能承受较大的工作压力; 3.具有良好的人际沟通能力,责任心强,有较强的客户服务意识和团队合作精神; 4.有科研试剂销售经验者优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责丁香园旗下科研平台丁香通的商家全周期管理; 2. 进行商家日常运营与维护,包括服务开通、执行、数据分析、客户拜访、合作续约等; 3. 日常定期跟进商家动态,进行客户回访和关系维护,针对客户问题给出解决方案; 4. 负责项目类服务的执行、上线、数据报告制作等,支持项目交付。 5. 协助平台审核、社群管理等其他团队工作。 任职条件: 1. 生物医药相关背景,本科及以上学历,了解科研用户和科研企业; 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和协作能力,责任心强; 3. 有运营经验或客户维护经验优先。
  • 30k-35k 经验不限 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
  • 广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂,负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命,也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件,时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代,类型多样、精彩绝伦,具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值,充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地,2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员,2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员,欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康,热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位,或由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后人员,且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁,若已超限,须具备突出科研能力,并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划,主要开展考古学、文物与博物馆学等研究,本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究(包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等) 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网
  • 25k-35k 经验不限 / 博士
    其他,企业服务 / B轮 / 150-500人
    深圳市迪博企业风险管理技术有限公司博士后科研工作站分站(以下简称“博士后工作站”)于2021年12月经深圳市人力资源和社会保障局批准设立,致力于通过产、学、研有效结合,加快知识技术的商品化、产业化,培养和造就适应社会经济高质量发展的高层次科技人才,提高公司整体科研实力,不断攻克技术难题和瓶颈,推动数智风控和监管科技产业快速高质量发展。根据发展需要,博士后工作站将联合中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学(深圳)、深圳大学博士后科研流动站,面向全国公开招收博士后研究人员。 公司简介 迪博专注于监管科技在风控、合规、审计等领域的深度应用,通过构建大数据模型,采用人工智能算法进行数据深度挖掘与智能分析,高效、精准预警风险与发现问题,不断完善内控管理水平、提升风险防控能力,防范化解重大风险。迪博入选专精特新重点“小巨人”企业,是国家认可的专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的行业排头兵企业。公司研发的大数据产品“上市公司智能监管系统”、“大数据智能审计系统”先后入选工信部“大数据先导技术应用”与“大数据挖掘与分析”方向的国家大数据发展示范项目,同时获评为“AI赋能精准对接年度优秀企业”。 招收岗位:博士后研究人员 招收人数:4人 工作地点:深圳 具体招收情况如下: (一)招收条件 1. 品学兼优,身心健康; 2. 获得博士学位不超过3年或将于今年毕业的博士研究生,尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到; 3. 具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神。 (二)招收专业 计算机科学与技术、软件工程、管理学、金融学、法学、经济学相关。 (三)选题方向 科技创新与商业应用 (四)在站时间 拟进站时间为2022年12月前,在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要,可提前出站或适当延长在站期限,但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。 (五)招收流程 1. 提出申请 申请者可直接投递简历,公司收到简历后会与您联系告知具体申请流程; 2. 初审 本站将根据《博士后研究人员申请表》对申请者进行初审,并通知初审合格者与合作导师沟通。 3. 通过初审者参加面试前应提交以下材料: (1)本学科两位博士生导师推荐信(附件2,必须包含本人博士生导师); (2)博士入学以来主要科研成果清单及证明材料(含博士论文摘要及两篇最具代表性的论文材料); (3)博士***书复印件(尚未发放***书的应届博士可提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士***明》或《答辩决议书》); (4)二代身份证件复印件(正反面)。 4. 面试 本站将依据“公开、公平、公正”的原则组织面试(面试时间地点和形式另行通知),择优录取。 5. 进站审批 拟录取人员登录中国博士后网站,通过中国博士后网上办公系统提交进站申请,提交全国博管会审批。 6. 办理进站 审批通过后,由本站及联合培养单位办理进站和入校手续。 (六)福利待遇 1. 优厚的薪酬待遇 本站为全职博士后提供具有行业竞争力的薪酬待遇,包括基础工资(30万元/人/年,含政府补贴)、绩效激励(依据科研项目及科研成果的取得情况确定)等。 2. 完善的福利保障 协助全职博士后申请政府人才住房;按深圳市有关规定解决出站后留深的全职博士后本人、配偶及子女在深落户及科研资助申请。 3. 有利的科研支撑 积极支持鼓励博士后申请各类博士后人才项目、基金资助:入选博士后创新人才支持计划,可获国家层面给予日常经费40万元+科研经费20万元+国际交流经费3万元支持;获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助(站中)等项目,可获中国博士后科学基金会给予科研经费5-15万元支持;入选广东省“珠江人才计划博士后”项目,可获政府给予100万元经费支持;等。(实际资助金额以国家和地方最新政策为准) 4. 博士后出站可选择留在公司工作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.在区域内高校、科研院所及医院推广NGS医学全解决方案,挖掘意向客户; 2.根据客户需求,提供专业化的技术支持以及项目解决方案; 3.收集分析反馈所辖区域市场需求、产品竞争等信息; 4.制订可行的市场推广计划,完成各项收入指标; 5.维护与客户的良好合作关系,提高客户满意度。 任职资格: 1.1年左右ngs、单细胞测序等产品经验,强烈的销售岗位意愿度,会主动交流、分享与倾听; 2.积极乐观,习惯从好的角度看待问题与机会; 3.皮实敢拼,也许遇见过很多困难的事但都愿意做并慢慢坚持; 4.勤奋,善于思考、总结、执行; 5.学习能力,有好的方法论,能够有效拆解与知识; 生物技术等相关专业本科及以上学历,具有分子生物学相关课程知识及专业背景。 薪资构成:底薪+提成 工作城市:北京、上海、广州
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 博士
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依托研究院申请国家、省级、博士后自然科学基金、国家重点研发计划等纵向项目; 2.负责国家电网、南方电网以及五大发电集团等能源领域合作单位横向/纵向项目的推进工作,主要涉及智能电网优化调度、电力/碳市场机制设计、综合能源系统规划运行、需求侧管理等; 3.负责论文、专利等知识产权的撰写与申请等工作; 4.指导研究生、工程师等工作; 5.具备较高的学习能力,能快速理解产品和项目诉求,统筹分中心软件平台开发。 任职要求: 1.具有博士学位,专业为电气工程、能源工程、控制工程、产业经济学、统计学等相关学科; 2.具备独立牵头完成项目布局、申请、研究工作的能力; 3.掌握电力与综合能源系统优化原理与方法,参与过电力市场机制设计、多能源系统优化调度、虚拟电厂协同管控等相关工作者优先考虑; 4.在国内外学术刊物上发表过高水平学术论文,具有较强的科研工作能力,学术道德科学态度严谨; 5.具有良好沟通能力、钻研能力,责任心强,团队意识强,能独立分析和解决问题。
  • 25k-30k 经验不限 / 博士
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、开展自主无人系统智能测控与协同机理研究,包括但不限于环境融合感知、自主决策与控制、多智能体群体智能决策与集群控制等; 2、申请国家、省部级科技计划攻关项目,作为负责人或项目骨干开展研发、设计及工程应用相关工作。 二、任职要求 1、博士毕业,机器人学、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业; 2、熟悉机器视觉、雷达等多源信息的目标识别、探测、分析与态势感知,自主决策与控制以及多智能体集群控制等理论方法与技术; 3、具备独立科研能力、严谨的工作态度、强烈的责任心及团队合作精神,发表过高水平学术论文或申请过相关专利,并具有将科研果实际应用服务的经验; 4、有承担或参与科技计划攻关项目的经历,熟悉科技项目申请及执行相关流程。 三、研究院提供 1、优质科研项目资源、科研启动经费、高水平产学研及成果转移转化平台; 2、创新的文化氛围、一流的科研团队、广阔的发展空间; 3、具有竞争力的薪酬水平:在站期间,综合年收入35-45万(含政府生活补贴),业绩突出另有科研绩效奖金;符合条件可申请南沙区新引进人才住房补贴、骨干人才退税奖励、出站后安家费等各类资助; 4、协助申报国家及地方各类人才项目、人才称号及人才资助; 5、享受国家法定节假日,提供带薪年假、免费班车、福利体检、工会福利等。
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 解决大模型生成内容的专业度、推理效率低的问题,解决大模型金融行业落地的技术障碍 2.从事大语言模型(LLM)预训练算法研究、训练、应用,涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面; 3、负责自然语言处理(NLP)方向基于GPU的并行多机多卡训练、高性能模型推理等。 任职要求: 1. 计算机相关专业获得博士学位,有NLP顶会发表经验者(ACL/EMNLP/NAACL/SIGIR/NeurIPS等)优先; 2. 对NLP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入的理解,有从0到1构建NLP大模型(百亿参数以上)经验优先; 3. 熟练掌握主流深度学习框架pytorch/tensorflow,大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等多机多卡方案,有百亿/千亿NLP大模型训练调优经验优先;
  • 35k-45k 经验1年以下 / 博士
    制造业 / B轮 / 50-150人
    一、单位简介 1. 博志生物科技(深圳)有限公司: 博志生物成立于2018年,总部位于中国香港,设有位于深圳市的研发办公室。立志于通过数字化和药械结合的创新技术帮助人类预防及治疗骨骼系统疾病。公司的愿景是让每一位老人拥有健康快乐的骨骼,通过骨科“脑、眼、手、械”一体化产品矩阵,实现骨科诊疗与防治的智能化转型升级。目前已完成数字化骨科诊疗一体机的研发注册,并开启了完整产品矩阵的临床试验和全球注册,包括骨科诊疗一体机、智能力控骨科机器人、载药骨植入物及预防性筛查产品。公司于2022年完成千万级美元A轮融资,红杉中国领投,数坤科技、奇绩创坛、HKX基金等老股东跟投,将主要用于加速其智能骨科机器人及载药植入物等产品矩阵的科研转化,全力推进数个三类医疗器械产品的临床试验及国内外注册、快速提升市场渗透率并建立全国营销渠道。 2. 龙岗区人民医院: 深圳市龙岗区人民医院成立于1993年,系香港中文大学(深圳)附属第二医院,是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三甲医院。近5年,医院获中华预防医学会科技二等奖、华夏医学科技三等奖、全国妇幼健康科技二等奖等多种奖项;获多项国家专利,受资助的各类科研项目数量众多,科研成果丰富。医院自2021年招收博士后以来,共招收进站13人。为进一步壮大科研人才队伍,2023年度我院将面向国内外招收博士后研究人员。 二、福利待遇 1. 博士后研究人员由医院直接聘用,年薪待遇36-54万元/年,包括政府补贴、医院基本年薪和医院考核绩效三部分; 2. 提供住房补贴3000元/月或享受医院提供的一室一厅住房; 3. 超额完成出站任务者可根据医院的科技奖惩办法享受相应的奖励; 4. 广东省和深圳市其他相关人才补贴。 三、申请人基本条件 1. 国内外生物医学工程、计算机科学、人工智能或相关学科专业,获得博士学位不超过3年,35 岁以下(含 35周岁),品学兼优,身心健康,具备较高的学术水平和较强的科研能力,申请者要求全职在我院从事博士后研究。 2. 有独立开展科学研究的能力,有较强的工程、计算机或医学人工智能背景(如熟练掌握Python语言、深度学习、计算机视觉等)优先。
  • 35k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究(在职人员不得兼职从事博士后研究工作)。 4.研究方向: a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据,获得规律和算法,提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR(增强现实)与VR(虚拟现实)相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元; 2.公司可提供人才公寓; 3.五险一金,解决深户; 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报; 5.根据博士后研究课题需要,提供10-50万元的科研经费; 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后,公司择优录用
  • 30k-42k 经验3-5年 / 博士
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    博士后(2人) 岗位工作内容: 1) 在课题组组长指导下开展科研工作,同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。 2) 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。 岗位要求: 1) 在国内外已获得或即将获得医学、生物医学工程、计算机、应用数学等相关专业博士学位,具备神经影像、信号处理或机器学习等相关研究经验(有多项经验者优先)。 2) 对科研具有浓厚兴趣,具备良好的英文文献阅读和写作能力。 3) 在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力。 4) 年龄在35岁以下;身体健康,做事认真踏实,责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神。特别优秀的可适当放宽年龄。 条件待遇: 1) 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2) 年薪不低于35万(包括深圳市每年18万免税补助),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。
  • 35k-45k·13薪 经验不限 / 博士
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 500-2000人
    高性能计算博士后 研究方向: 1、开展高性能计算和AI交差课题相关研究; 2、大规模分布式训练性能优化,如高质量高性能的优化器; 3、AI神经网络研究,设计低计算量高质量的神经网络; 4、鼓励发表高水平研究成果。 职位要求: 1、年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年(含应届),计算机及其他相关理工类专业;; 2、熟悉ARM64、X86、GPU、NPU体系结构; 3、熟悉并行编程框架(MPI/OpenMP/CUDA/OpenCL等),有高性能计算开发、调优、算法设计开发经验者优先; 4、熟悉PyTorch、TensorFlow等框架,对训练框架做过深度优化者优先; 5、有较强的独立科研能力与团队合作能力,以**作者在相关领域发表过高水平论文。