职位描述： 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略，提升内容曝光，组建核心用户群体，为主产品进行引流， 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 3、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

岗位职责： 1、负责C端产品的套餐运营，用户运营，活动运营等相关工作； 2、负责产品的运营数据收集、监控及整理，以及数据分析； 3、掌握海外运营商管理平台的操作使用方法，能够进行套餐配置，流量查询管理等操作 4、负责产品销售的营收利润计算，以及客户对账； 5、及时关注业务数据及用户反馈，为用户/收入/利润率增长提出产品运营相关建议； 6、提出对产品的修改及优化建议，协助完成产品运营的其他工作。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件； 2、有一定的技术背景，了解数据库原理，掌握简单的SQL语言，会简单的数据分析； 3、细心，有耐心，有责任心，注重细节； 4、具有良好的工作习惯和学习能力，执行力强，自驱动力强； 5、完备的团队意识，良好的沟通能力，一定的书面表达能力。 加分项： 1、英语水平优秀； 2、对手机、移动互联网或通信行业有强烈的兴趣； 3、对数据敏感，喜欢看数据； 4、有一定的技术背景； 5、驴友或热爱旅游。

岗位描述： 1.负责搜狐视频站内搜狐综艺账号运营，为播放量和粉丝量的增长负责； 2.了解搜狐视频关注流生态，结合当下热点内容宣传搜狐视频自制综艺，拥有选题策划、视频剪辑、文案撰写的能力； 3.能够在综艺录制现场独立拍摄，有良好的沟通能力，对观众喜好有所了解，产出粉丝、观众喜爱的综艺内容，包括但不限于花絮、采访、预热小视频等； 4.资深综艺受众，了解并热爱综艺行业，对各大平台各品类综艺内容如数家珍，在综艺领域有自己的见解与思考。 岗位要求： 1.本科以上学历，1年以上自媒体相关工作经验，工作态度积极主动，内驱力强，善于沟通，认真负责，有较强学习能力者优先； 2.具备一定的文字能力，有媒体从业经验、行业资源者优先； 3.具备拍摄、剪辑能力，擅用剪辑软件及AI工具者优先； 4.熟悉新媒体运营规则，玩转微博、抖音、快手、小红书、B站等互联网平台，有成功案例者优先。

岗位职责: 1、根据公司业务需求，负责网络交易活动及渠道运营等工作，提升转化率并完成指标，对结果负责； 2、负责运营活动策划，推动运营活动落地执行，确保关键指标的完成； 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘，产出数据分析报告，优化运营质量，提升转化率及客户满意度； 4、具备敏锐的用户行为洞察力，关注行业发展趋势，定期分析市场需求及竞品优势； 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，2年以上互联网支付平台（支付宝、微信、京东、美团等）及银行的活动运营经验； 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力； 3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果； 4、具备数据分析能力，对数据波动敏感，有较强的解决问题的能力； 5、乐观，踏实，进取心及责任心强，有较强的抗压能力与探索欲望。

岗位职责： 1、深入了解各新媒体平台的账号玩法，负责账号的商业化合作洽谈，推广策略制定和项目的统筹执行； 2、基于业务现状，探索新用户及收入增长形式，负责外部媒体合作的开拓、创新、以及关系维护； 3、跟进媒体投放/合作效果，配合协同部门，完成推广工作，达成运营指标； 4、负责监测搜集市场信息、竞品动态、渠道政策，定期分析反馈，推动业务创新。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，3年以上影视、娱乐工作经验，媒体行业优先； 2、熟悉头部媒体流量玩法，具备较强的商业敏锐度，良好的沟通能力、资源整合能力； 3、团队协作能力强，头脑灵活，愿意学习新鲜事物； 4、高度责任感，做事认真负责。

岗位职责： 岗位职责： 1.负责当当京东官方旗舰店日常运营，根据运营规划，依据品牌目标，完成月度，季度，年度销售目标，管理销售数据进行销售分析，提出改进优化方案 2.收集市场和行业信息，进行产品分析 3.分析竞争对手优劣势及动态，优化店铺商品排名，关键词，提高入店流量 4.熟悉京东pop后台操作，京东付费推广工具等 岗位要求： 1.本科以上学历，有图书相关工作经验优先。 2.具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营推广效果及时调整运营方案 3.有京东店铺运营的经验，熟知京东的操作方式，掌握运营的各个环节执行

工作职责: 1、商家/达人招募：负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商，包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理：通过有效成长体系和机制，帮助新引入的商家/达人，提升图文/视频发布数和直播开播频次，为行业成交负责； 3、机构运营：与相关MCN/服务商/产业带机构建联，负责商务谈判、合作推进及后续运营，维持长期良好的合作关系； 工作要求: 1、行业经验：有时尚/美妆/服装行业背景，或有相关行业商家、达人、机构等资源优先； 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获，有平台/机构达人运营经验优先； 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力

工作职责: 1、负责AIGC账号矩阵的运营策划：AI能力分析、账号人设建设、获粉获量规划，以及最终商业化变现计划； 2、日常支持AIGC账号内容的投放，包括但不仅限于选题确定、素材搜集、AI内容生成及投放等，建立标准化流程稳定更新； 3、定期汇总分析各AIGC账号的投放情况，帮助及时调整工具研发及运营人力投入； 4、收集账号用户反馈和工具使用痛点，推动AIGC产品建设，促进全面提效。 工作要求: 1、***本科及以上学历，熟悉b站社区，对泛娱乐和ACGN有兴趣者优先； 2、有两年以上账号运营或mcn运营工作经验，有行业头部平台工作经历或AIGC类账号运营经历者优先，运营超过10万粉账号者优先； 3、对数据敏感，擅长业务经营数据分析，利用数据驱动账号快速成长； 4、业务统筹能力强，抗压力强，责任心强。

1. 通过利用抖音、快手、小红书等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段； 2. 通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度； 3. 准备大量的产品对应用户受众的产品内容， 图文， 短视频等，进行在媒体上面进行推广。 任职要求： 1. 有过产品， 品牌运营的经验； 2. 在抖音， 小红书等媒体渠道有图文， 短视频的推广数据成绩。 比如粉丝， 转化等； 3. 能针对产品策划运营方案以及完整落地。

岗位职责： 1、负责落实、推进业务运营计划，合理分配资源和控制预算成本，带领团队完成部门目标； 2、负责制定部门年度运营计划，完成业绩目标； 3、运营遇到卡点时，负责现场协调、寻求解决方案；代表公司驻守院内，负责日常项目沟通及洽谈，也是公司与总部衔接的桥梁，及时反馈现场情况。 4、负责现场管理及带教培训工作，编写销售路径，整理培训素材，优化服务路径及服务包产品，寻求突破点，确保⽅案实施及提升服务转化率。 5、负责建立、修订及执行运营相关业务流程； 6、负责维护客户关系，与客户沟通、定期汇报活动、公关事务； 7、关注行业内业务发展动向和政策法规，组织内部交流，组织开展新项目研讨工作，不断提高公司的市场竞争力； 8、负责部门团队建设和管理，定期进行部门内部人员思想交流、业务和技术培训，培养管理人才和技术骨干，并配合人力资源开展招聘、培训和考核工作； 9、负责本部门员工的绩效考评及管理工作； 10、负责本部门员工的日常考勤和劳动纪律管理工作； 11、负责参与运营体系建设，参与运营规划； 12、协助总经理处理部门事务。 岗位要求： 1、市场、管理学相关专业本科及以上学历，有2年及以上运营管理经验； 2、具有同行业运营背景，熟悉各项工作流程及方法，良好的文笔能力； 3、具有较强的时间管理能力和计划执行能力； 4、具有较高的工作热情和责任感，团队意识强； 5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，亲和力，较强的责任感与敬业精神。 备注： 上班地址：除越秀区外，偶尔会到子公司上班，地址为广州市海珠区A+琶洲创新港 此岗位会涉及到出差，出差地为项目所在地，可以接受再投递，谢谢！

1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务； 2、通过行业研究、竞品分析，及对相关运营数据进行挖掘和分析等，建立精细化的运营策略； 3、搭建用户和主播成长体系，建立用户与平台的粘性，培养用户持续的使用习惯和满意度； 职位要求 1、本科以上学历，应届生也可以考虑； 2、有泛娱乐行业运营或产品经验，熟悉社交直播生态，了解相关的运营策略和手段者优先； 3、优秀的数据分析和沟通协调能力； 4、热爱社交直播行业，喜欢海外文化，学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通，积极主动，执行力强，英语专业或者海归背景优先考虑

【写在前面】 潮汐是一款面向全球都市人群的身心健康产品，致力于通过科技、文化与设计的融合，为用户创造睡眠、冥想、专注和放松的全新体验，重新探索和定义一种覆盖中国 5 亿年轻人的身心健康生活方式。自2017 年发布以来，潮汐入选苹果 App Store 年度趋势应用，并获得众多用户喜爱和品牌推荐。2018 年获德迅投资（由腾讯联合创始人创办）数百万天使轮投资，2019 年获熊猫资本近千万元的 Pre-A 轮融资。 团队成员来自阿里巴巴、金山、豆瓣、礼物说、华尔街见闻、斯坦福大学医学院等知名公司与机构，我们期待遇见那些随时保持好奇心、能自我驱动、热爱创造以及相信简单的力量的小伙伴。 我们正在寻找一位商业化运营经理，负责开发并执行潮汐App产品的商业化策略，您将与产品、市场、内容等多个团队紧密合作，最终提升订阅收入、会员数、用户续费和留存率等指标。 【岗位职责】 - 制定并执行商业化策略：负责制定并执行App产品的商业化策略，包括订阅、付费等多个方面，以提高会员数和订阅收入。 - 分析市场趋势：负责分析市场趋势和竞争对手的策略，以制定更加精准有效的商业化策略。 - 优化用户付费体验：负责优化用户付费和订阅体验，提高用户转化率和留存率。 - 优化App中内容的呈现方式：负责优化站内的内容呈现及资源位的展示方式，提高用户聆听率、留存率 - 开发并维护商业合作：负责开发并维护第三方的销售品牌及渠道等，以扩大用户规模和提高收入。 【能力要求】 - 有丰富的商业化策略制定和执行经验，熟悉付费、订阅、广告等多种商业化模式。 - 具备数据分析和市场研究能力，能够深入了解用户需求和市场趋势，制定更加精准有效的商业化策略。 - 具备出色的业务拓展和商务洽谈能力，能够与不同的商业合作伙伴开展良好的合作关系。 【能力要求】 - 本科及以上学历，商科、市场营销、数据分析或相关专业优先。 - 具备2年以上互联网产品商业化经验，有过订阅类App的商业化经验者优先。 - 具备数据分析和决策能力，熟悉SQL、Excel等数据工具优先 - 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴建立良好的关系，推动业务增长。 如果你具备以上能力和经验，并且对商业化领域充满热情和创造力，欢迎加入潮汐，一起打造更好的产品。 【我们获得】 - 华为 HMS 应用创新大赛「最佳应用奖」 - App Store 2016、2017 年度精选 - Apple 2017 年度开发者 - App Store 今日推荐 App - 豌豆荚设计奖 - OPPO 至美奖 …… 还有很多，等待你来书写

岗位职责： 1、负责天猫店铺的运营，每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 2、进行店铺日常维护、定制爆款单品，提升店铺吸引力、产品销量； 3、负责店铺后台维护管理，涉及售前、售后等相关工作，并根据运营数据，及时调整店铺内各项指标； 任职要求： 1、本科以上学历；1年以上天猫运营经验 2、了解天猫的平台环境； 3、有较强的网店版面策划，熟练使用办公软件； 4、有较强的沟通能力，细心、认真、有责任心； 5、有工作电商工作经验或是图书类目行业的优先；

工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化，提升商户体验； 2、深入了解业务运营诉求，梳理和优化商户运营中台的能力，提升运营效率； 3、协同多部门团队，推动平台标准的落地执行； 4、监控和分析平台运营数据，根据数据调整产品策略，优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验，有商户端产品或平台类产品经验者优先； 2、具备强烈的自我驱动能力，能够主动寻找并解决问题； 3、优秀的跨部门推动能力，能够有效地协调各方资源，推动项目进展； 4、良好的时间管理能力，能够在有限的时间内高效地完成任务； 5、具有平台思维，能够从全局角度思考问题，制定产品策略； 6、基础运营分析技巧，能够通过数据分析发现问题，优化产品功能； 7、具有强烈的Owner意识，能够主动承担责任，积极解决问题。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！