职位职责： 1、负责抖音电商运动户外方向头部及潜力作者的全生命周期运营，涵盖达人引入、规模孵化与成长提升，对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责，兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标； 2、探索服饰垂类作者电商成长路径，协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式，打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论，推动同类型达人高效成长； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策），引导作者合规参与平台活动，对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责，定期复盘优化策略； 4、深度参与服饰内容生态建设，挖掘垂类机会点，通过策略设计与跨部门协作（产品、市场、规则等）提升运营效率，推动生态健康发展。 职位要求： 1、具备电商/内容运营经验，有服饰行业资源整合经验者优先，熟悉服饰垂类内容特性与用户偏好； 2、强数据驱动意识，能通过数据分析拆解问题并优化策略，具备垂类内容策划能力与系统运营方法论； 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力，目标感强，结果导向，对内容电商生态有热情，认同平台规则。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

     针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。

岗位名称：幼教老师 工作职责： 1. 负责幼儿的教育和指导工作，包括但不限于语言、运动、认知等能力提升。 2. 观察并记录学生的行为表现，为家长提供教育咨询和指导。 3.协助学校进行特殊儿童的教育工作，包括特殊儿童的行为干预、心理辅导等。 4.积极与家长沟通，及时反馈学生的学习进展和行为变化，为家长提供必要的支持和建议。 职位要求： 1. 具有2年以上幼教或特殊教育工作经验，有特殊儿童教育经验者优先。 2. 热爱幼儿教育事业，有耐心、细心、责任心，有爱心和耐心对待学生。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与家长建立良好的合作关系。 4. 具有一定的教育理论知识和教学方法，能够根据学生的学习情况进行灵活的教学调整。 5. 具有一定的特殊儿童教育理论知识和实践经验，能够针对特殊儿童的特点进行有针对性的教学。 岗位亮点： 1. 接触不同年龄段的孩子，能够提升个人教育技能和经验。 2. 与家长建立良好的合作关系，能够获得更多的教育资源和建议。 3. 能够在特殊儿童教育领域做出贡献，帮助特殊孩子更好地融入社会。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。

【岗位职责】 1，视频号直播：根据我们提供的直播内容，按时按量完成直播，教学和带练。 2，对直播间的节奏，和氛围等有恰当的把控。 3，每天直播两场，早上6:30-8:30，晚上19:00-21:00 4，每天参与复盘，对直播效果和数据负责。 【任职要求】 1. 学历不限，年龄30岁＋，男女不限。**** 2，有运动，健身，瑜伽，广场舞经验者老师优先。 2. 五官端正，形象气质有佳，能吃苦耐劳，沟通能力强。 3，有较强的耐心、细心、责任心，擅长口语表达，有亲和力。

【岗位职责】 1，视频号直播：根据我们提供的直播内容，按时按量完成直播，教学和带练。 2，对直播间的节奏，和氛围等有恰当的把控。 3，每天直播两场，早上6:30-8:30，晚上19:00-21:00 4，每天参与复盘，对直播效果和数据负责。 【任职要求】 1. 学历不限，年龄30岁＋，男女不限。**** 2，有运动，健身，瑜伽，广场舞经验者老师优先。 2. 五官端正，形象气质有佳，能吃苦耐劳，沟通能力强。 3，有较强的耐心、细心、责任心，擅长口语表达，有亲和力。

机构实习老师 可提供实习证明 接受零经验 不限教资 福利板块 1、提供住宿、住宿条件好； 2、岗前免费培训，匹配师傅，帮助新伙伴快速上手 3、团建生活丰富，运动、游玩、happy活动多。 生源稳定： 1、小学、初中、高中都有，主做初中各科辅导 2、一对一，一对多课堂，提供资料 要求： 本科以上，表达能力佳优先，天河附近学校优先。 1、周末实习待遇270-450/天，月综合2-3k 2、长期实习综合薪资：5-8k【底薪+课酬+奖金】，有交通补贴。 地点： 广州天河，海珠等，佛山、珠三角地区，深圳区域，江门惠州区域

岗位JD: 职位名称:架子鼓老师 工作职责: 1. 教授架子鼓基本技巧和知识,包括手腕和手臂的运动技巧、鼓手的基本姿势和技巧、节奏感掌握和练习等。 2. 根据学生的需求和水平制定个性化的教学计划,并有针对性地进行教学,帮助学生达到他们的预期目标。 3. 定期检查学生的练习情况,及时纠正他们的不足之处,并给予必要的指导和建议,确保学生的练习能够达到最佳效果。 4. 具有良好的沟通能力和耐心,与学生保持良好的互动和合作关系,帮助学生建立自信和兴趣。 5. 在教学过程中积极推广和演示架子鼓文化,激发学生的学习和兴趣,让他们了解不同风格和流派,提高他们的音乐素养。 6. 定期参加各种演出和音乐活动,保持自己的专业水平和艺术交流,不断积累演出经验,提高自己的艺术表现力。 职位要求: 1. 2至5年以上的架子鼓教学经验,具有扎实的音乐基础和鼓手经验。 2. 对架子鼓文化和音乐风格有深入的了解和认识,能够熟练掌握和应用各种技巧和知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和家长沟通和合作。 4. 具备高度的敬业精神和责任心,能够认真对待每个学生的教学,确保他们的学习效果和演出质量。 5. 具有积极向上的心态和强烈的学习热情,能够不断学习和探索新的教学方法和技巧,提高自己的教学能力和水平。

招聘岗位:招生老师（可全职，也可兼职） 岗位职责： 1.为人正直，踏实，工作有热情。 2. 招生工作：**学历的大专、本科、研究生以及咨格证的课程销售工作（入职后有人带教） 3.建立学员资料卡和档案，以便更好的服务学员顺利毕业。 4. 协助学员完成学业任务、考试、学籍等在学期间的管理工作。 5.做好客情服务和销售细节处理，维护好学员客情。 6.负责组织学员活动，与学员建立广泛联系。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限;有激情和亲和力;期望从事销售、渴望挑战高薪工作;有网络销售或电话营销经验优先; 2、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维，有较强的应变 能力和抗压能力;团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。 其他薪资福利： 1.其他奖励/补贴:上进之星奖金+运动基金+旅游基金+营销补贴+餐补周末双休。 2.公司设有饭堂（提供中餐晚餐），有微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，可供员工自带饭，公司常有休闲零食、下午茶享用; 3.团队氛围:上进、务实、开放、简单;充满活力、充满激情，平均年龄21-35岁 4.组织活动:跑团、读书会、户外拓展、国内外旅游、生日party 年度晚会等 5.假期福利:除国家法定节假日之外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，及超长11-14天春节假期; 6.公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资 7.职务升迁:连续考核达标者可横纵向晋升，为员工提供 良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会;助学老师-助学主管-助学校长-大区校长! 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：转正前4500，转正后5000～6000元/月（试用期3个月，业绩优秀可提前转正） 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 上班时间：8：30~18：00，中午12：00~14：00中休，周末双休 食宿：公司提供中餐/晚餐，公司补助8元/餐，个人出7元/餐，不包住（附近有城中村租） 上班地点：广州黄埔区萝岗社区荔红一路8号科晟广场A座（离6号线地铁香雪站800米）

岗位要求： 1、本科及以上学历，教育类、英语类专业优先；英语口语好，发音标准。 对低龄段的孩子的成长规律和心理发展有深入了解优先。 2、有亲和力，教学能力强，工作态度认真负责希望老师有耐心，喜欢孩子；希望格局大，好相处，开朗大方。 3、有教学方法，能够带着孩子在快乐中学习，边学边玩。 4、能够引导孩子培养良好的习惯，培养孩子独立的能力。 5、在陪伴孩子学习和生活中，能够细心观察，且善于发现孩子的兴趣点，及时给予引导与支持。 工作详情 1、能够对接专业老师完成家庭小学英文教学，开展英文绘本课堂。 2、在生活中提供高质量、专注用心的陪伴，包括且不限于阅读、运动、社交、娱乐、兴趣发展等围绕孩子学习成长的素质教育服务。 3、持有C1驾驶证，会开车。

招聘助教 课程是运动方面的课程 学生都是3-8岁的小朋友 要求助教老师有耐心爱心 可以和小朋友们很好的相处 上课的时候配合主教老师顺利完成课堂任务 主要负责维持课程秩序 烘托氛围 保证孩子们安全 帮助主教老师摆放收取器材这些

公司简介 1、年均营业额过亿，在广佛深一带有近30+分校。 2、年轻化、氛围积极、人才培养体系完善，晋升空间大，发展速度快。 [晋升情况] 1、两套晋升体系：教学岗位晋升/管理岗位晋升 2、合伙人制，有机会享有股份 [工作氛围] 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23～25岁 2、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 [工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目，一科即可； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职； 4、热爱并认同教师事业； 5、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪5～10K 2、教学优秀者，有教师奖金及提成 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险+社保 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设近30+分校，开设于广州、佛山、深圳、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 Ps：非广州市内及受**影响地区视具体情况安排线上面试及培训～

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

职位描述 【特教老师】——6岁前特殊儿童语言、认知、感统、精细、行为矫正 【职位诱惑】 8k~15k/月，带薪年假，周末双休，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展，欢迎有大爱，有情怀，有才华的小可爱加入思圻国际！ 【职位描述】 1、 学习并熟练掌握特殊教育康复技能，给予特殊儿童一对一的专业康复训练，能够完成一对多小组课程，例如：游戏课、音乐课、运动课、认知课、精细课等多项课程； 3、 负责制定和实施教学计划和教学方案，并对教学进行记录和总结； 4、 用专业的方法解决孩子存在的问题以及家长提出的问题； 5、 负责设计、制作、准备、整理教学教具。 【任职资格】 1、特教教育，学前教育（幼教），幼教、心理学、社工、康复治疗等相关专业，本专科毕业生，有教学经验者优先； 2、有教师资格证书，特教老师上岗证，有艺术专业长的优先； 3、形象气质佳，有志于从事教育事业，能吃苦耐劳，自驱力强。 4、大专及以上学历； 5、年龄35岁以下。 我们期望遇到这样的您： 【爱心爆棚】喜欢孩子（2~12岁特殊儿童），具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感； 【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动反馈儿童上课情况以及需改进的方面，跟家长保持良好互动关系； 【善于学习】灵活运用教学方法及量表进行授课，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。