H5游戏开发主程职位信息： 1、使用Layabox和node.js等HTML5相关技术实现微信小游戏/移动端游戏的研发； 2、负责H5游戏客户端框架设计、核心模块开发及技术攻关； 3、把控好H5游戏的整体质量，优化产品功能、游戏逻辑和用户体验；4、与策划、后端开发人员配合，按时按质完成游戏开发。 本公司多个项目均招各路程序员及主程等大神加盟： 支持远程上班，功能外包。 与手机互通的互联网共享街机项目（申报项目）： node.js服务端 go服务端 laya客户端 unity3D客户端 cocos2d-js客户端 网狐棋牌游戏框架招程序员 c++服务端 cocos2d客户端 有意者加公司微信咨询详情189 +2409+3600 招优秀实习生，要基础知识测试合格才能来实习 任职要求： 1、有搭建过H5游戏开发框架的经验，熟练使用LayaBox或node.js引擎，具备独立开发能力； 2、2年以上主程经验，具备完整H5手游项目经验，有上线项目； 3、精通JavaScript、TypeScript语言，良好的OOP编程思想； 4、掌握资源管理，内存管理，渲染优化和多种网络模式通信机制； 5、熟悉各种浏览器设备和移动设备的适配以及兼容性问题； 6、熟悉HTML5及其相关标准，编写符合最新规范的代码。

【岗位职责】 1、全面负责公司 H5 休闲游戏产品的海外投放策略与执行，重点在 Google Ads 搜索广告，并拓展至 Facebook、TikTok 等多平台，确保多渠道投放的规模化增长； 2、独立制定投放策略：基于市场调研与用户搜索行为，搭建关键词体系、预算分配模型及投放漏斗，持续优化 CTR、CVR、ROI 等核心指标； 3、对广告创意进行全流程管理：从素材策划、测试、迭代到投放效果追踪，确保创意池的多样性与转化率提升； 4、借助 GA4 及归因工具，深度跟踪用户路径，监控、留存、活跃、ARPU、LTV 等指标，结合广告投放数据反哺游戏运营与产品优化； 5、定期产出竞品投放监测与行业趋势分析报告，为决策层提供投放方向和预算规划建议； 6、与产品、设计、运营团队紧密协作，推动广告投放、游戏运营和商业化的良性循环。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告、统计、数据分析相关专业优先； 2、5 年以上海外投放经验，其中 3 年以上 Google Ads 深度操盘经验； 3、拥有 独立操盘 ≥50 万美金/月单账户的成功经验，并能提供 ROI 提升、CAC 降低等实际案例； 4、精通 Google Ads、Facebook、TikTok 等主流渠道的投放逻辑与优化路径，能跨平台统筹预算与效果； 5、具备完善的投放优化闭环思维，能快速诊断并解决账户层面的问题（流量、素材、转化、归因）； 6、深刻理解 IAA 变现模型，能够平衡广告频次与用户留存，制定长期可持续的变现策略； 7、英语熟练，能够独立完成广告文案本地化和素材文化适配； 8、具备优秀的数据分析能力，能够将投放数据与运营数据结合，输出策略优化建议。 【加分项】 1、有团队管理经验或培养新人经验，能够为未来晋升“投放经理”做储备； 2、熟悉游戏/电商/短剧行业及运营模式，对用户心理与生命周期有深入理解。 3、有 A/B 测试体系搭建与广告创意管理经验，能推动素材池规模化迭代； 4、拥有 Google Ads、Facebook Blueprint 等官方认证。 上班时间、薪酬福利: 1.【弹性工作时间】每日工作7.5小时，可选择9:30-18:30或 10:00-19:00时段 2.【丰厚年终奖金】年底提供具有竞争力的丰厚奖金； 3.【入职即享保障】试用期内即缴纳五险一金； 4.【薪酬发展】每年提供两次薪资调整机会； 5.【完善的假期制度】享有带薪年假、每月2天带薪病假、育儿假等法定及福利假期； 6.【特别带薪假期】圣诞节至元旦期间，额外享受 一周多的带薪小长假； 7. 【丰富员工关怀】无限量零食供应、下午茶、团队聚餐、团建活动、节日礼品等福利持续放送； 8.【舒适的办公环境】高端写字楼， 配备自动升降办公桌及人体工学办公椅； 9. 【技能提升支持】提供初级救护员培训及考证费用报销。

管理培训生职位要求： 1、2026届***高校应届生，专业不限； 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣，乐于主动接触顾客； 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感，有团队合作精神，能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战； 4、能适应轮班、上晚班和节假日上班； 5、工作地点：广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆、深圳、江门。 管理培训生职业发展: 管理培训生项目旨在培养具有高潜力的未来商业领袖。管理培训生将经过轮岗期和定岗期的培训考核，轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营、电商运营等；轮岗结束后将安排定岗，深入学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员，往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 1、店铺（营运/行政）岗位发展方向： 从业员实习——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向： 从业员实习——担当级——主管级——经理级 薪酬福利： 1、除固定月薪外，享有年终奖金； 2、购买六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育险、补充医疗保险及住房公积金； 3、丰富的员工福利及活动：生日贺金、结婚贺金、生育贺金、节日福利、高温补贴、工会活动、生日会、员工晚会和运动会等； 4、带薪年假、婚假、产假及陪产假、哺乳假、育儿假、独生子女护理假等多种带薪假期； 5、平均每周休息2天，平均每天工作8小时，加班按相关法规执行； 6、定期培训：完善的培养计划，通过考核即可晋升为初级管理者；公司为管理培训生提供良好的培训机会和发展空间。 面试流程： 初面——笔试——终面——签约录用

【北京】【深度创游】【招聘Cocos Creator手游前端】【20K-30K/13薪】 ‌岗位职责‌： 1.使用Cocos Creator 3.x引擎进行手游开发，完成客户端逻辑、UI及动画实现； 2.参与技术方案设计及团队协作，配合策划、美术完成项目开发； ‌任职要求‌： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Cocos Creator3.x开发经验； 2.精通TypeScript，熟悉引擎核心模块（如骨骼动画、粒子系统）； 3.熟练使用Svn或Git进行版本管理，熟悉Jenkins构建开发流水线以及主流开发工具链； 4.熟悉protobuff通信协议，与后端技术配合共同完成功能模块开发； 5.良好的代码规范与优化能力，能接受低强度加班。 ‌加分项‌： 1.具备CocosCreator手游/微信小程序/抖音完整的项目生命周期开发或管理经验‌； 2.熟练使用FairyGUI进行UI编辑和资源管理； 3.主导或参与过性能深度优化、内存泄漏修复、渲染效率提升、包体压缩、数据加密、热更新系统及自动化工具链等相关工作； 4.掌握引擎核心模块源码（渲染管线/资源管理/原生交互）‌，熟悉Node.js，有Shader编写或原生插件编写能力。 5.发现并解决过平台兼容性问题；负责过Android/iOS平台打包发布、热更新； 6.负责过接入第三方SDK（登录、支付等）并与服务端协作完成数据交互； ‌ 薪资范围‌：20-30K/月 项目奖丰厚

职位描述   会玩以下游戏的PC端或手游端均可：王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围。   工作内容:  1. 负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2. 按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3. 接受的单子按要求完成即可，工作时间弹性化，可自行安排每日工作时间。  

仙侠手游主播岗位JD 一、岗位名称：仙侠手游主播 二、岗位职责： 1. 负责仙侠手游的直播，推广游戏，吸引玩家； 2. 与观众互动，解答玩家问题，提高游戏体验； 3. 参与游戏内活动，分享游戏经验和技巧； 4. 配合公司宣传，提高品牌知名度。 三、岗位要求： 1. 有一年以上的仙侠手游直播经验，熟悉游戏玩法和运营模式； 2. 具备良好的沟通能力和技巧，善于与观众互动； 3. 热爱仙侠手游，有游戏公会或团队管理经验优先； 4. 熟悉直播平台规则，能够独立完成直播工作； 5. 有责任心，能够积极应对各种突发情况。 四、任职资格： 1. 学历：中专及以上学历； 2. 经验：具有相关职位工作经验一年以上； 3. 技能：能够使用直播设备，熟悉社交媒体平台的使用； 4. 素质：具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 五、岗位亮点： 1. 工作内容轻松有趣，可以展示自己的游戏技能和经验； 2. 薪酬待遇根据个人能力和经验而定，具有竞争力； 3. 公司提供培训和资源支持，帮助新员工快速成长。 六、公司介绍： 我们是一家专业的游戏公司，致力于为玩家提供优质的仙侠手游体验。公司注重员工发展和福利，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。我们欢迎有志于游戏行业的优秀人才加入我们的团队，共同打造一个充满活力和创意的游戏世界。

职位职责: 1.负责公司H5游戏产品的前端架构设计、开发与实现，并且能够进行全面优化与升级。 2.使用HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)及相关框架/引擎开发高性能、跨平台的游戏客户端。 3.优化游戏前端性能，解决内存、加载速度、渲染效率等关键问题，确保流畅的用户体验。 4.与游戏策划、美术、后端工程师紧密协作，实现游戏功能、UI/UX及交互逻辑。 5.参与技术选型、代码审查，持续改进开发流程和代码质量。 6.关注H5游戏技术前沿，探索并应用新技术提升产品竞争力。 任职要求： 1.精通HTML5、CSS3和JavaScript，深刻理解Web标准和浏览器兼容性。 2.有13年H5游戏或Web游戏前端开发经验，至少完整参与过一款H5游戏项目的开发上线。 3.熟练掌握至少一种主流H5游戏引擎或框架。 4.具备H5游戏性能优化的意识和实践经验。 5.了解微信小游戏、抖音小游戏或其他H5游戏平台的开发规范、API和发布流程。 6.具备良好的逻辑思维和分析能力，能独立解决开发中遇到的技术难题。 7.优秀的沟通能力和团队协作精神，积极主动，责任心强。 8.对新技术充满热情，学习能力强，能快速适应初创公司的变化和挑战。 9.对游戏有热情，理解游戏体验，有游戏开发梦想者优先。

你还在思考10年后自己是什么样子吗？ 大数据时代，搭上时代的大船，利用好新时代的平台流量，你也可以抓住属于你的机会！ 正经公司+正经游戏+正经人=长久赛道 岗位职责：通过抖音直播，拓展游戏用户，推广公司游戏 任职资格： 1.18周岁以上（游戏赛道女士比较少，机会更多） 2.学历不限，有一定经验 3.有直播经验者优先 4.善于沟通，对游戏有浓厚的兴趣 5.有较强的上进心，对手游有一定了解 上班时间：8小时，时间自由，一部手机即可工作 福利待遇： 薪资可详聊（月收入5K起） 备注：本公司是直属招聘，属于甲方招聘，转正后公司提供住宿或房补

职位名称：管理培训生（技术/业务方向） 所属部门：研发部/产品部/市场部/渠道部/KA事业部/项目支撑部/项目部（轮岗制） 工作地点：重庆 招聘人数：10人 薪资范围：具体范围面议 岗位职责 轮岗培训： 完成跨部门轮岗（如技术开发、产品设计、项目管理、市场营销等），全面了解公司业务流程与技术架构。 参与核心项目实战，协助团队完成需求分析、系统开发、测试部署及用户反馈优化。 技能提升： 学习并掌握公司技术栈（如Java/Python/C++/vue、云计算、大数据、AI等）或业务方法论（如产品生命周期管理、用户增长策略）。 团队协作： 与跨职能团队合作，推动项目高效落地，提升沟通与领导能力。 总结汇报： 定期向导师及管理层提交学习与项目成果报告，参与管培生专项考核评估。 任职要求 硬性条件： 教育背景： **本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、数学、管理学、市场营销等相关专业优先。熟悉至少一门编程语言（如Java/Python/vue），了解数据结构、算法、数据库等基础知识，市场营销类专业可不用掌握语言，但需了解。 综合素质： 学习能力强，逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力。 热爱技术或互联网行业，对新兴技术（如AI、区块链、IoT等）有探索热情。 良好的沟通能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境。 该岗位作为公司第二梯队人才培养，候选人需接受所有岗位轮岗学习，不接受勿扰。 加分项： 有软件开发、产品设计、数据分析等相关实习经验； 获得ACM/数学建模等竞赛奖项，或发表技术博客/开源项目； 英语流利（CET-6或同等水平），可阅读英文技术文档。 该岗位需要所有岗位轮岗，不接受者勿扰

岗位职责： 1.使用LayaBox开发H5 3D游戏； 2.完成游戏逻辑的开发，游戏性能优化； 3.与团队成员能良好地沟通，协同解决各类开发中的问题。 任职要求： 1.大学专科及以上学历; 2.熟悉TypeScript、C#、JS 等相关开发语言； 3.具备良好的理解和沟通能力； 4.有优化包体大小、游戏运行效率、游戏体验的经验优先； 5.有LayaBox、Unity3D开发经验优先。

跨境电商管理培训生（ 2025届优先） 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立，目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka，拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张，我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量，打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍：跨境电商管理培训生计划 系统培养：从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养； 快速晋升：通过轮岗和项目考核，表现优异者可快速进入团队管理岗位； 高层指导：直面 CEO 及核心团队，获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗：在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习，全面了解业务流程。 数据分析与报告：收集并分析店铺运营和广告投放数据，学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广：参与策划和执行店铺促销活动，了解跨境电商推广策略，学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践：在带教导师的指导下，独立负责小型项目，实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作：与供应链、客服、设计等部门紧密配合，确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景：2025 年毕业生或毕业 1 年内，本科及以上学历，对跨境电商行业有极大热情。 语言能力：具备一定的英语（或其他小语种）读写能力，能阅读并撰写基础运营文档（英语 CET6 及以上水平）。 学习能力：自我驱动、善于思考和总结，能够快速掌握新工具、新知识（如 Excel 高级函数、AI 分析工具等）。 个性特质：积极乐观，踏实本分，责任心强，结果导向、数据导向，善于团队合作。 发展意愿：愿意从基础到管理逐步成长，渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励：提供具有市场竞争力的薪酬，以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展：清晰晋升路径，表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长：定期组织专业培训和内部分享，帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教：CEO 与核心管理层亲自指导，定期分享行业趋势、实战经验，助你打下扎实职业基础。 员工关怀：完善的社保及其他员工福利，积极、开放的团队氛围。

岗位职责 1. 负责研发效能平台前端框架搭建，界面交互功能的持续迭代 2. 自研组件库的开发与维护，历史遗漏问题的修复 3. 前端架构梳理，参与制定及遵循前端开发规范 4. 参与后端技术方案及接口的评审 5. H5、小程序构建流水线运维 任职要求 "1. 具备扎实的前端基础知识，包括 HTML、CSS、JavaScript 2. 熟练掌握 Vue3.0 框架及其相关生态系统，熟练掌握组合式 API、Vue Router、Pinia 等，高效构建用户界面和交互功能 3. 有前端性能优化、解决多浏览器兼容性问题的经验，可以基于现有的前端框架提出优化建议和改进方案 4. 了解Angular、React框架，了解jenkins、pipeline、groovy脚本等相关H5、小程序的构建过程" 5. 本科及以上学历，至少3年以上前端开发经验

1.拥有一定CP人脉资源 2.必须有过重度手游产品引入经验（卡牌,MMO,SLG） 3.了解长尾，直播等下沉市场行情 4.懂得产品初步评测及竞品分析 5.产品业务线主要围绕二发，0.1，折扣返利等公会发行业务及新品独代 6.上下班时间弹性，工作环境舒适，离地铁800米 重点：本岗位每款引入产品给予项目分红

1.拥有一定CP人脉资源 2.必须有过重度手游产品引入经验（卡牌,MMO,SLG） 3.了解长尾，直播等下沉市场行情 4.懂得产品初步评测及竞品分析 5.产品业务线主要围绕二发，0.1，折扣返利等公会发行业务及新品独代 6.上下班时间弹性，工作环境舒适，离地铁800米 重点：本岗位每款引入产品给予项目分红

当然可以，以下是一个H5技术岗位的职位描述（JD）： 职位名称：H5技术工程师 职位概述： 我们正在寻找一位H5技术工程师，他/她将负责开发和维护我们的H5网站和移动应用，以确保其性能、用户体验和功能。该职位将需要与跨职能团队密切合作，持续改进我们的技术平台，并解决与H5技术相关的问题。 主要职责： 1. 负责H5网站和移动应用的开发和维护。 2. 参与产品设计和架构评审，以确保其符合H5技术要求。 3. 负责性能优化，确保H5网站和移动应用具有出色的性能和响应速度。 4. 参与解决与H5技术相关的问题，提供解决方案。 5. 参与团队的技术培训和分享，推动团队的技术进步。 基本要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的本科学历。 2. 至少2年的H5开发经验。 3. 熟练掌握HTML5、CSS3和JavaScript等前端技术。 4. 熟悉React或Vue等前端框架者优先。 5. 了解后端技术，如Node.js、Python或Java。 6. 良好的问题解决和团队协作能力。 7. 强烈的自我驱动力和学习能力。 加分项： 1. 有移动端开发经验者优先。 2. 有使用前端性能优化工具和技术的经验。 3. 有前端安全经验者优先。 4. 有教学经验者优先。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于健康保险、退休计划和远程工作机会。我们欢迎所有符合以上要求的候选人申请这个职位，并期待着与有才华、有追求的你一起工作。