• 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程; 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上DevOps工作经验,有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先; 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、熟练掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%—75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4. 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展 【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。 【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人-分公司/事业部。
  • 11k-12k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 必须本科学历以上  1、优越的薪酬:本科5000+高额提成(通提30%起)+五险+免费培训(终身)= 全公司置业专家平均月薪1.2万元以上。   2、清晰的规划:应届毕业生--初级置业顾问--店经理----商圈经理--(1年)--分区销售经理-- (2年)--分公司销售总监--(4年)--分公司销售总经理【能者上,平者让。】   3、雄厚的平台   4、强大的培训   5、自由的分布:西安链家地产产共300多家门店,只要你面试通过,加入**团队,让你收入稳定。 【岗位职责】  1、负责新客户和业主的开发  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务  3、负责一手房、二手房、租赁的业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交,提供的是顾问式的服务不需要强行推销  【任职资格】  1、本科及以上学历,年龄20-40岁之间,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;  【如何被培养?】  1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。  2、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。  3、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。  4、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!  【如何被重用?】  1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。  2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。  3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。  4、价值体现:链家标准,价值全面体现才是链家精英。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求: 1、**专科及以上学历; 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 3、良好的沟通表达和学习能力。 薪资福利: 1、本科试用期无责任底薪5000; 2、转正后提成25%~70%; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 公司简介: Lianjia 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国34个城市,超过8000家线下直营门店,拥有150000余名专职经纪人。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.年龄:18-35周岁,男女不限,学历不限,男身高168以上,女身高158以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.月薪5000-8000之间,按照地区规定缴纳五险,免费提供食宿; 4.工作时间8小时制度!排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳 6.完成领导交办的临时性任务。 可以投递简历详细咨 !!
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    【注:岗位未来需要base海外,介意者慎投】 岗位职责: 1、负责业务数仓建设和主题指标体系的开发,支持各业务线的数据需求; 2、负责离线数据应用服务(如数据同步、离线ETL等)的技术架构设计和落地实现,优化数据链路性能; 3、负责数据治理的相关工作,实现业务数据资产化管理。 任职要求: 1、精通维度建模理论,具备数据仓库模型设计相关经验,深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、具备较强的coding和sql能力,熟悉hadoop生态中的常用组件和基本原理,了解数据倾斜等分布式场景常见问题的解决方案; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、有大数据实时系统/实时数仓相关研发经验优先; 5、熟悉AWS 技术生态体系,有用户画像,风控系统,指标系统等数据中台建设经验优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对产品需求设计开发方案,并带领团队落地实现; 2、核心开发者角色,负责核心代码编写,对接技术实现的上下游; 3、管辖线条内所有系统,担负系统负责人责任; 4、负责开发计划的制定和执行。 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机相关专业,5年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目; 2、扎实的JAVA基础和良好的编码习惯,精通springboot、springCloud、mybatis,熟悉JVM,熟悉SQL调优、精通一种MQ; 3、精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 4、责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力; 5、有采购管理、财务管理、平台研发项目经验者优先。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、深入理解业务场景,开展策略研究,并完成业务指标的定义测量; 2、挖掘各业务条线分析和决策需求,提供业务线的数据产品调研、规划,用数据驱动业务增长和服务体验; 3、深度挖掘用户数据,找出行为规律并模型化,驱动产品、运营策略迭代。 岗位要求: 1、本科及以上学历;统计学、数学、经济学、计算机等相关专业优先; 2、至少3-5年数据分析工作经验;有互联网、大数据行业经历优先; 3、熟练使用MySQL、Hive、Spark等,至少熟悉Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一种工具;会时间序列、聚类分析、逻辑回归、因果分析等统计方法; 4、具有良好的业务理解能力、沟通表达能力、逻辑思维能力; 5、能承受一定的工作强度与压力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责项目的动画制作的推进,协调好策划、美术、导演和发行等工作; 2、能够对项目的其它赛道有规划后落地能力,并能围绕动画爆点去推进; 3、推进项目的自媒体运营和落地; 4、对阅文的作品尤其是新的生长的作品具备筛选和规划,并能输出符合标准的策划案; 5、对阅文的竞品监测有方法论的输出。 任职资格: 1、大学本科,对包括不限于网文、传统小说、影视、动画、游戏等有着充分的热爱,和深入的了解; 2、有5年及以上的相关经验,在相关赛道上有自己的经验和人脉储备; 3、有独立运营项目的经验,并有成功案例输出; 4、了解除自己擅长的工作领域外,对其它赛道也有基础的了解,具备基础的沟通和对话能力; 5、有积极主动性;
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.根据业务目标,消费者洞察,参与制定品牌定位、梳理品牌核心价值,宣传推广及落地; 2.参与制定品牌发展规划和组织实施宣传推广计划,包括品牌建设、广告创意、营销活动执行; 3.负责制定整合营销方案,推进项目落地实施,对项目结果负责; 4.助力业务,通过线上线下资源整合,促进用户与商户之间的联合营销合作,打造有影响力的市场合作案例落地; 5.通过总结复盘,灵活运用方法论对项目效果进行分析,并持续优化迭代。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上品牌策略、品牌定位、整合营销工作经验; 2.品牌意识强,在品牌定位、品牌诊断、品牌策略层面有较丰富的经验,具有出色的品牌策划及整合传播能力; 3.思维活跃、洞察能力强 ,有创意、有脑洞,具备一定的文案功底,善于获取和整合资源; 4.工作积极主动、执行力强,良好的沟通能力及团队合作意识,高效推进项目实施; 具备以下者优先 兼具甲乙方经验、有互联网大厂经验者优先。 岗位亮点 1、良好业务前景和公司实力,寻找对营销行业有热情、有长期耐心的同学加入; 2、良好公司及团队氛围,寻找积极主动性强的同学加入,并非循规蹈矩的工作模式,有大量主动探索和创新的空间。