遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

你的目标是借助“橙语堂”——一个有温度的金融人营销学习平台，已有的营销理念、方法、工具，加上内部的少量培训，快速成为客户信赖的营销教练。 需要你做的事： 1、指导学员开展“知识营销”和“情感营销”，“教”客户买而不“叫”客户买； 2、通过微群/微课、现场向学员提供“线上+线下”的咨询和辅导； 3、在橙老师辅导和支持下打造各种有用有趣的营销工具。 我们希望你： 1、具有快速的学习能力，乐于分享，好为人师； 2、超有爱，而且爱读书、爱读书、爱读书； 3、拥有银行内训师或咨询顾问经验； 4、如果还在财富管理岗位工作过，那就太好了。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从讲师助理开始。 2、团队拥有核心、原创的营销理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。

【职位描述】 1.负责公司旗下直播间的出镜直播工作，直播内容为大学生找工作、职场人转行相关的内容。 2.负责直播间内容的产出，负责直播间数据指标优化，提升整体的课程销售任务。 3.负责直播间的数据复盘以及迭代，持续提升直播间效能。 【职位要求】 1.本科以上学历，工作年限不限； 2.细心、耐心、有较强的责任心，热爱教育行业； 3.乐于与人沟通，有良好的表达能力、团队合作能力和解决问题的能力； 4.形象气质佳，普通话标准，上镜表现力好 5.愿意长期从事直播工作 【加分项】 1.熟练抖音、视频号等直播平台； 2.有知名500强企业工作经验； 3.有人力资源工作经验，人事经理、人事总监优先； 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

岗位职责： 根据用户的学习需求，设计开发更具有前瞻性与实用性的课程；完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等； 按照教学计划要求，完成在线课程录制，优化改进； 完善培训教辅材料、案例体系，制定课程考核标准，并建立题库； 指导助教开展网上学习辅导活动，帮助助教提高专业教学能力；

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

根据用户的学习需求，设计开发更具有前瞻性与实用性的课程；完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等； 按照教学计划要求，完成在线课程录制，优化改进； 完善培训教辅材料、案例体系，制定课程考核标准，并建立题库； 指导助教开展网上学习辅导活动，帮助助教提高专业教学能力；

岗位职责： 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研，课程等，负责培训的组织、实施、效果评估等工作，并及时提出优化建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融相关专业，有证券从业资格证，具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验，具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神，认可公司文化理念，踏实敬业。

公司名称：云南亿聚元企业管理有限公司 招聘对象：女性，年龄18-35岁 JD要求： 1. **形象气质佳**：具有良好的形象和气质，能够展现公司的品牌形象。 2. **身体素质好**：身体健康，能够适应各种演出和活动的要求。 3. **热爱表演**：有表演欲望，能够积极展示自己的才华和潜力。 4. **无基础可培训**：公司免费提供培训，包括舞蹈、模特、礼仪、声乐等方面的培训。 5. **团队精神**：能够与团队成员保持良好的沟通和合作，共同完成演出任务。 6. **工作态度积极**：具有良好的工作态度和服务意识，能够为客户提供优质的服务。 7. **有上进心**：有自我提升的意愿和能力，愿意不断学习和进步。 关于**薪资待遇和福利**： 公司将提供良好的保底薪资待遇和住宿环境，住宿环境良好，并有专业的保洁人员进行日常维护。同时，公司还将提供社保、公积金等福利待遇。 住宿条件包括： * 公寓式住宿环境，房间干净整洁，有独立卫生间和热水器等基本设施。 * 公司提供集体宿舍或附近合租房等住宿方式，根据候选人的具体需求进行安排。 * 宿舍有专人进行日常管理和维护，保证住宿环境的安全和舒适。 工作时间和工作地点： 工作时间和工作地点根据公司的工作安排而定，需要具备良好的时间管理和协调能力。 简历请发送至xxx邮箱xxx，我们会尽快安排面试和试镜。我们期待您的加入，共同创造更加美好的文化演出事业！ 以上招聘信息及要求内容为参考，实际详情请联系公司工作人员。

1、身高153cm以上，年龄18-27岁之间; 2、要求体态匀称，上镜感觉好，整体时尚大方，气质佳，普通话标准，能吃苦，有责任心，懂得上进，有无经验均可，可接应届生和小白; 3、每天工作5-6小时福利待遇; 4、保底8000; 5、公司提供食宿，服装等; 6、包吃住，2-4人住，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

任职资格 1、身高153cm以上，年龄18-27岁之间； 2、要求体态匀称，上镜感觉好，整体时尚大方，气质佳，普通话标准，能吃苦，有责任心，懂得上进，有无经验均可，可接应届生和小白； 3、每天工作5-6小时福利待遇； 4、保底8000，加提成； 5、公司提供食宿，服装等； 6、包吃住，2-4人住，套房，空调、热水器、洗衣机配套齐全应有尽有。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

招聘范围：全国 1、年龄在18-30之间，身高160以上，形象气质好。 2、具备良好的沟通服务意识，反应灵敏，举止文明。 3、敬岗爱业，有良好的责任心，和职业素。 4、有一定的沟通能力从事过服务行业工作经验者优先。 5，做好迎接客户的工作，接受各类渠道客户的预定。 6，树立公司品牌，规范服务礼节以及服务形象。

岗位职责： 1.精通js jQuery Html5 Css3 等前端技术 2.熟练使用各种前端ui框架 如bootstyap lviar lonic 3.熟悉前端组件化开发 熟练使用前端流行框架 如 Vue React Angular Node等 4.熟练使用微信小程序者优先考虑 5.三年以上的Web前端开发经验 最好有独立完成项目的能力 6.计算机相关专业， 专科及以上学历 加分项 1.热爱前端 对web技术有专研能力和强烈的兴趣 有良好的学习能力 2.有小程序开发经验 熟悉微信生态环境 3.有良好表达能力及沟通能力 有耐心 
 五险 双休 饭补 话补 提供宿舍 
 《工作内容》： 我们这边的讲师职位是专做项目指导的 学生都有一定的基础 需要讲师从小的项目带着做到大的项目 我们也会根据你们的能力来分配不同的水平学生 跟公司里带新人团队做项目是一样的 不讲理论基础那些 职位福利：周末双休、包住、餐补、通讯补助