岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

我们这里提供： 一级代理资源、上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 上市公司 七险一金 周末双休 带薪年假 工作职责： 1、开发社交媒体广告客户，向客户传达公司广告平台，产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系，挖掘其社交媒体广告购买需求，为其提供专业的购买服务，并有效的管理; 3、与团队媒介，策划，配合将最新最优质的资源推荐给客户，并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户，维护客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关行业销售经验； 2、善于沟通，有较好的协调能力； 3、有责任心，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位描述 1.负责资管系统、监管报送产品功能的需求调研； 2.负责业务需求的系统实现，保证一致性； 3.根据新的监管政策、业务规则和特性，对现有产品发展规划提出建议。 职位条件 1.3年及以上资管系统需求分析及设计相关经验，熟悉资管业务； 2.熟练使用页面原型设计工具，擅长制作页面原型； 3.善于沟通交流，拥有较好的语言及文字表达能力； 4.具备良好的学习能力，较强的团队协作精神和解决复杂问题的能力。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

职位描述 1、负责商业化分析，从收入和成本视角，包括但不限于产品分析、经营分析和客户分析，以及成本优化管控等工作； 2、熟练掌握数据库基础语言Sql，能够进行数据提取和清洗，与数仓和BI合作建设经效数据底层，为上层经效策略建造土壤； 3、通过识别经效策略机会点，业务发展痛点，搭建适配业务未来稳健发展的收入/预算/结算等经营类的产品体系建设，实现从分析到方案实现的完整落地闭环； 4、专题性不定期分析各类业务的收入，及支出情况，发现收入/支出变化的原因及策略优化机会点，以期找到开源节流的利润增长机会点。 任职要求 1、本科或以上学历，4年及以上工作经验；互联网商业分析/经营分析/经效策略及产品经验优化； 2、具有基础财务及利润管控意识，具有较强的好奇心和创新能力； 3、良好的数据敏感度，熟练的Sql技能，能从海量数据提炼核心结果，并用简洁而清晰的方式呈现数据； 4、具备良好的沟通能力和团队精神，善于通过数据发现问题，通过商业模式的设计进行体系性的迭代。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

欢迎加入我们的网约车司机团队!我们正在寻找一位有经验、积极向上、富有热情的司机,加入我们的团队,一起为客户提供安全、高效的出行服务。 主要职责: 1. 负责网约车的驾驶和车辆维护; 2. 确保乘客的安全到达目的地,并确保车辆始终保持良好的运行状态; 3. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆符合公司的标准; 4. 遵守公司的规定和流程,确保服务质量; 5. 接受公司的培训和指导,确保符合相关法规和要求。 职位要求: 1. 具有至少3年以上的网约车驾驶经验,熟悉当地的道路和交通情况; 2. 无不良驾驶记录,具有高度的驾驶安全和责任心; 3. 具备良好的服务态度和沟通能力,能够与乘客进行有效的沟通; 4. 具备一定的维修和保养车辆的能力,能够保证车辆的正常运行; 5. 具有合作精神和团队协作精神,能够与团队成员密切合作。 我们为符合要求者提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训计划和广阔的职业发展空间。如果你符合以上要求,欢迎加入我们的网约车司机团队,一起为客户提供安全、高效的出行服务!

公司简介 零押金提车 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余，是滴滴对公合作伙伴，现面对社会招募平台滴滴司机，美团司机，高德司机, 商务 司机，专车司机，c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务！所管理与合作人近万人 工作内容： 0押金月薪 10000+ 零押金！零押金！零押金，工资（日结，周结，月结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量， 没干过的可以试干，不用担心违约问题。 职位要求： 1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好 2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车！ 5. 无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单 主营车型： 新能源｜电车北汽 EU5,EU7，EC5，极狐阿尔法，吉利几何，比亚迪，奇瑞艾瑞泽等，油车：现代悦动，别克阅郎，日产阳光，轩逸，大众朗逸等。油电混动车型：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸双擎。 服务区域：全北京 通州区，昌平区，顺义区，朝阳区，大兴区，海淀区，丰台区，房山区，怀柔区，密云区， 延庆区，平谷区，门头沟区

职位描述：商务接送！懂得商务礼仪！按照要求在指定位置接送客户！ 任职资格： 1、年龄22-60岁，C2本以上，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

无一次性扣12分，无犯罪记录 一天12小时。

接送乘客 懂得接待礼仪 日均400-500 前期0投入 公司有车管 司管保驾护航  提供新手培训 优秀司机奖励

工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，与客户通过电话+微信等形式达成合作，并维护老客户关系； 2、了解金融知识，准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务； 3、了解市场信息和客户需求，分析市场动向并向团队经理提交开发建议； 4、完成业绩目标，积极争取公司给予的晋升与培训机会，不断提升自我。 任职资格 1.22-32周岁，有想法，有规划，自律性较强，有上进心； 2.有同行业工作经验者优先; 3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 公司福利： 1.底薪5000+补助（一般从业加500，考过投顾加500）+提成+奖金（大单奖，周奖，月奖，新单奖）综合工资8K-15K,上不封顶； 2.入职即缴纳五险一金； 3.公司提供优质资源，入职则配备工作手机。

C2及以上驾驶证，网约车司机，负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单，公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车，车辆不用每天归还，上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元，加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放，(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时，时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照，三年以上驾龄优先，年龄21-60周岁。 无不良记录，无犯罪记录，无酒驾记录，满足要求优先录用; 不卖车。不租车，车辆公司提供.

[工作内容] 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. (工作时间] 自行安排无限制可全职也可兼职! [福利待遇] 每日薪酬600--900元，综合月收入12000--20000资周结，.上不封顶，多劳多得. [职位要求] 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 [车源配套] 1、车辆网约车营运资质齐全 2、所有车辆免费上保险，包保养. 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务. [注意]可全职也可以兼职，详情咨询 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.