• 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 职位职责: 1、在项目经理的指导下,承担咨询项目的单一模块工作; 2、协助项目前期准备工作,参与项目调研; 3、开展项目基础分析与专题研究或及其他工作任务安排; 4、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。 任职要求: 1、城市和区域规划、人文地理相关专业硕士及以上学历,境外知名高校留学优先; 2、1年以上咨询工作经验,国际咨询机构工作经历优先; 3、熟悉区域发展、新城开发、土地开发、区域政策等专业领域,并在其中1-2个领域拥有一定的经验; 4、具备较强的逻辑思考能力与良好的团队协作能力以及学习能力; 5、熟练掌握WORD、POWERPOINT文件制作技巧; 6、具备良好的成果演示技巧与良好的沟通表达能力; 7、可以接受不定期出差。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    可入职浙江清华长三角研究院,西北工业大学研究中心 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计或者制造相关专业,具备扎实的编程基本功; 2.了解C++,C语言; 3.有较强的学习能力,有志成为最**的工业软件工程师,优秀者可放宽上述要求。 可接受机械相关专业优秀应届生!!!!! 职位描述: 1.负责三维CAD软件应用项目的解决方案; 2.参与用户需求收集,整理和撰写文档; 3.软件代码编写、修改与调试; 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作。
  • 9k-12k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 负责实验室科研规划、项目立项、项目申报等相关工作,具体内容如下: 1. 围绕实验室科研布局,制定科研发展规划,协助制定研究中心发展规划与重大项目布局; 2. 跟踪专项领域科技发展前沿,推动重大项目立项; 3. 组织申报***、省部级重大科技计划和科研项目。 任职资格: 1. 知名高校计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化、通信与网络等相关专业***硕士研究生及以上学历; 2. 具有1年以上工作经验; 3. 具有较宽的专业视野和规划能力; 4. 具有科研院所、高校或企业学术研究、科研项目、科研规划及科研管理工作经历者优先; 5. 具备较好的文字撰写能力,能够胜任相关材料的文字撰写工作;
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介: 《消费者报道》杂志社创建于1998年,是中国内地率先采用商品和服务对比测评、研究商品评价体系的专业机构,多年来专注并坚持在市场消费现象、行业服务及消费维权方面进行深入的研究、分析和应用,持续向公众传播科学消费与责任消费的理念,目前已形成全媒体、研究中心、数据中心三位一体的调研架构,为政府部门、社会组织、企业和消费者提供全面、科学、权威的调研和资讯服务。这里很纯粹,就是做事的地方——我们热衷于解决问题。 正选数据中心是消费者报道旗下独立事业部。2018年起,团队吸收了来自广东省重点电子政务项目“粤省事”、“营商环境”的技术骨干,专注于为客户提供最优质的大数据解决方案及研发面向各行业垂直领域的大数据、算法、应用软件产品,先后研发上线了产品质量监测与分析系统、企业信用风险模型管理系统、企业生产销售产品库等,在各领域已逐步实现常态化、主题化、智能化的数据应用场景。 正选数据官网:https://www.ccrdata.cn/ 岗位职责 1、全面负责组织发展,招聘调配,绩效管理,培训开发,企业文化和办公环境建设 2、负责招聘实施工作,满足初创团队搭建需求,并通过人才mapping方式引入业内优秀人才; 3、负责劳动关系流程执行和员工沟通渠道,如档案建立及管理、员工入离转调等手续办理; 4、负责考勤管理和绩效考核流程管理,及时完成个税,社保公积金,就业登记等申报事务; 5、负责公司企业文化和员工福利体系建设工作,包括各节日、团建、旅行、年会等活动 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源相关专业背景优先,1年以上IT行业工作经验; 2.熟悉初创团队搭建重点,对人才mapping和组织氛围营造有丰富的的方法论; 3.熟悉劳动法律法规和员工关系实操流程,熟练对接税务和劳劳动监管部门; 3.热爱IT行业,高度的工作责任感和良好的沟通协调能力、语言表达能力 4.具备自驱力,以结果为导向,抗压能力强 5.熟悉智能OA系统,具备飞书/企业微信/钉钉等办公协同软件的管理经验 附加信息: 候选人加分项:从0-1搭建IT团队经验 是否为管理岗:否
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介: 《消费者报道》杂志社创建于1998年,是中国内地率先采用商品和服务对比测评、研究商品评价体系的专业机构,多年来专注并坚持在市场消费现象、行业服务及消费维权方面进行深入的研究、分析和应用,持续向公众传播科学消费与责任消费的理念,目前已形成全媒体、研究中心、数据中心三位一体的调研架构,为政府部门、社会组织、企业和消费者提供全面、科学、权威的调研和资讯服务。这里很纯粹,就是做事的地方——我们热衷于解决问题。 正选数据中心是消费者报道旗下独立事业部。2018年起,团队吸收了来自广东省重点电子政务项目“粤省事”、“营商环境”的技术骨干,专注于研发面向各行业垂直领域的大数据、算法、应用软件产品,先后研发上线了产品质量监测与分析系统、企业信用风险模型管理系统、企业生产销售产品库等,在各领域已逐步实现常态化、主题化、智能化的数据应用场景。本次售前工程师岗位为正选数据中心招聘岗位。 正选数据官网:https://www.ccrdata.cn/ 岗位职责: 1、参与项目前期的调研、客户业务梳理及拓展、项目可行性报告的编写、项目建设方案的编写,以及售前相关的技术支持、业务培训等工作; 2、传导公司及产品价值,获得客户的认同,配合市场人员做好与合作伙伴的技术交流、技术培训等工作; 3、根据公司现有产品方案,进行优化和修改,并按照客户需求做出可落地的方案; 4、审核项目交付内容,跟进项目交付全流程,为产品落地提供支撑; 5、负责公司产品、解决方案的包装,提升规划方案、解决方案、产品演示、报价体系的专业性; 6、负责行业领域研究,深入分析竞争对手产品优劣,根据客户关注点,提出产品改善意见; 7、完成领导交办的其它相关工作。 工作要求: 1、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2、1年以上电子政务服务或信息工程咨询行业经验,能完成中小规模项目(50万-800万)的立项和售前技术支持相关工作; 3、具备良好的文笔功底,良好的语言表达、沟通和演讲能力,客户服务意识强,有较强的换位思考能力; 4、责任心强,工作积极、主动,接受省内外出差; 5、能熟练使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件; 6、持有计算机相关技术认证证书者优先。 面试请带过往方案作品。
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.组织开展日常招聘,统筹招聘全流程工作,包括但不限于招聘需求分析、简历搜寻、面试推进、薪酬谈判等; 2.维护并拓展招聘渠道和平台,思考和探索招聘新方法; 3.负责相关领域的人才mapping,运营并完善人才库; 4.持续优化招聘流程、工具和方法,达成招聘目标,提升招聘效率; 5.参与校园招聘和雇主品牌活动,协助提升雇主品牌影响力; 6.参与引才工作站、人才基地的建设和运首工作; 7. 负责协助各研究中心招聘工作推进,服务各引才专班运转 任职资格: 1.硕士及以上学历,人力资源、行政管理、管理、经济等相关专业或具有相关工作经验者优先; 2.具有较强的人际沟通、逻辑思维和执行能力; 3.了解人事相关政策法规、原则性强; 4.熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧; 5.积极乐观、抗压能力强,热爱人才工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    人工智能与数字经济广东省实验室(广州)(简称琶洲实验室,Pazhou Lab,Guangzhou)已于2020年4月正式注册成立。琶洲实验室是广东省为落实国家创新驱动发展战略所设立的10个省实验室之一,为独立法人机构,位于广州人工智能与数字经济试验区核心区—琶洲。琶洲实验室以“突出基础、原创技术、驱动产业”为宗旨,以“一个研究平台、一个重大专项、一个产业基金、一个科技园区”为模式,聚焦人工智能基础理论与核心算法、人工智能软硬件平台与关键技术、数字经济示范应用研究,以提升我国人工智能基础理论与关键技术原创能力、应用转化能力,为我国特别是粤港澳大湾区数字经济发展提供源动力与技术支撑。 琶洲实验室依托华南理工大学,联合北京大学、清华大学、西安交通大学、中科院自动化所等优势科研机构和龙头企业协同建设,目标是建设成为国家创新体系的重要节点、有重要国际影响的人工智能基础理论与关键技术研发基地、AI高端人才培养基地和数字经济产业技术创新策源地。实验室内设“人工智能基础理论与核心算法研究部”、“人工智能软硬件平台与关键技术研发部”、“数字经济示范应用部”等部门,每个部门分设多个研究中心开展研发工作。 岗位职责 1.参与APS(高级排程)产品相关的技术架构规划、设计、优化. 2. 和产品经理以及客户保持良好沟通并负责相关的产品模块及核心技术框架的搭建及编码实现; 3.协同他人组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度; 4. 帮助团队解决日常疑难技术问题 职责要求 1.本科(985/211)及以上学历等 2. 精通MySql、SQL Server等主流数据库的开发技术; 3. 超过3年的JAVA实战经验,熟悉主流的J2EE框架及编程规范;有大数据平台开发经验者尤佳 4. 深入了解java原理并掌握操作系统的基本知识(linux)。对分布式系统原理,系统性能調优,故障诊断有比较丰富的经验. 5. 熟悉Nginx、Jboss、Tomcat、Apache、Lighttpd、Jetty等Web服务中的一个或多个; 6.参与过大型系统的核心模块的开发.对常用的启发式算法有一定的里了解.有APS开发经验者优先考虑。 7. 技术视野开阔,学习和抗压能力好,有独立的分析和解决复杂问题的能力 工作地址:广州 - 海珠区 - 广州市海珠区安悦路70号
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    需求专业: 医学相关专业:护理/临床/口腔/推拿/康复/药学/生物科学/制药工程等相关专业 岗位职责: 1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作; 2、协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档; 3、协助研究者完成受试者管理工作,包括受试者招募、筛选潜在受试者等工作。 岗位要求: 学历:大专及以上学历本科研究生优先录取
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    需求专业: 医学相关专业:护理/临床/口腔/推拿/康复/药学/生物科学/制药工程等相关专业 岗位职责: 1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作; 2、协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档; 3、协助研究者完成受试者管理工作,包括受试者招募、筛选潜在受试者等工作。 岗位要求: 学历:大专及以上学历本科研究生优先录取
  • 17k-30k 经验3-5年 / 硕士
    电商,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职资格1.“双一流”高校(211、985工程) 硕士研究生及以上学历具有3年以上招商工作经历(具备成功招商案例、组织过大型经贸会展活动,从事政府招商部门、国有企业、园区平台以及招商专业公司等相关经验),形象气质好,综合协调能力强,2.具有区域经济学、汽车及零部件、机械制造、新能源、材料学光电子信息,会计学等领人工智能计算机金融域专业知识 3.熟悉产业政策和法律知识,善于人际沟通,吃苦耐劳,能适应出差:具有一定组织、协调能力和文字表达能力;4.年龄不超过35周岁,特别优秀者年龄可放宽至38岁和不受工作年限限制:5有在四大会计事务所或中国清科研究中心投资机构前30强从业经历者优先考虑。薪酬待遇:属于聘用合同制人员,薪酬结构为底薪加绩效底薪20万元/年(含个人部分“五险一金”),绩效包含项目奖金,综合年薪最高可达到50万元/年 (一)应聘人员应当具备下列条件: 1、具有中华人民共和国**,遵守宪法和法律; 2、具有良好的政治素质和道德品行; 3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 4、具有适应岗位要求的专业知识和技能; 5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 6、岗位具体条件详见《2023年江夏区高层次招商人才引进职位表》(附件1)的具体要求。 (二)具有下列情形之一的,不受理应聘: 1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的; 2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的; 3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的; 4、现役军人、在读学生; 5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责研发阶段UPS单板硬件和系统测试、产品设计评审; 2、负责研发阶段数据中心监控系统的验证测试工作; 3、负责在产产品软件、硬件升级的测试验证工作; 4、国内/外客户接待测试,UPS产品认证测试支持; 5、测试开发,如测试工装、测试工具开发。 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、自动化类、电气相关专业优先; 2、精通模电、数电、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源知识; 3、熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑,有一定的电路分析能力; 4、熟练使用基本测试工具,有较强的动手能力和逻辑思维能力; 5、3年以上UPS、逆变器、开关电源、变频器等产品开发或研发测试经验优先,有数据中心供配电技术支持经历或者系统集成方案设计经验亦可。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、员工餐补、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达,可配人才房、公租房。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责定制件(钣金、线缆、磁性器件、电池等)质量管理(客诉处理、改善跟踪闭环); 2、负责供应商管理(开发阶段质量评估、应用阶段绩效管理); 3、负责物料质量技术支持,制定物料质量标准,并定期维护/审视; 4、负责物料承认、样品认证、物料型式实验; 5、负责质量文化建设,定期给供应商及IQC培训; 6、完成领导安排的其它事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化或相关工程类专业; 2、3年以上SQE相关工作经验,熟悉钣金、线缆、电池、磁性器件等加工过程,能看懂机械图纸;  3、工作积极、责任心强、原则性强、反应敏捷,较强的组织和协调能力; 4、有较强的数据统计分析能力,具备相关质量管理知识。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达、员工食堂(有餐补)、可配人才房、公租房 。
  • 26k-27k·15薪 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、工作职责: 1. 开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向: (一) 范骁辉教授课题组 1.导师简介 范骁辉,浙江大学求是特聘教授、教育部长江学者特聘教授,智慧绿洲主任,智慧绿洲未来健康实验室主任,兼任国家药典委员会委员、阿里巴巴-浙江大学智能药学联合实验室主任等。 主要从事中药系统生物学研究。先后主持“重大新药创制”国家科技重大专项、澳大利亚NHMRC ideas grant、国家自然科学基金等课题20余项,在Nature等发表SCI 收录论文100 余篇,授权发明专利和软件著作权40 余件。以核心成员获国家科学技术进步一等奖2 项。 2.研究方向 (1)单细胞时空组学方法及应用:单细胞空间转录组仪器研发、基于深度学习的单细胞组学数据分析方法、单细胞多组学整合分析、单细胞代谢组学、单细胞蛋白质组学、质谱成像等。 (2)组分中药及健康产品研发:天然产物合成生物学、中药组分制备及分析、类器官构建及应用、中药药效物质及作用机制、中药毒性快速评价、大健康产品研发。 (二)林爱福教授课题组 1.导师简介 林爱福,国家高层次特聘专家,国家杰出青年科学基金获得者,浙江大学长聘正教授、博士生导师,智慧绿洲未来健康实验室核酸健康方向负责人,浙江省特聘专家。现任浙江大学国际医学院副院长,浙江大学RNA医学中心副主任,浙江大学癌症研究院助理院长,浙江大学遗传与再生生物学研究所副所长,浙江省细胞与基因工程重点实验室副主任,教育部生命系统稳态与保护重点实验室研究员,浙江省细胞生物学会常务理事, 浙江省动物学会秘书长,中国细胞生物学会医学细胞分会副秘书长。 从事肿瘤分子细胞生物学基础研究和临床转化应用研究。重点关注核酸在细胞稳态与肿瘤等重大疾病发生调控机理机制,探索并发现重大疾病发生发展调控途径规律,为肿瘤等恶性疾病临床诊断与治疗研究提供新思路和新靶点。 2.研究方向 (1)基础方向: -分子细胞生物学基础研究:RNA计算生物学、RNA成像、RNA合成生物学、RNA结构生物学、RNA生物医学、RNA调控与细胞稳态及疾病发生、质谱分析、蛋白及小肽分析。 -肿瘤免疫与肿瘤代谢研究:免疫衰竭、疫苗免疫、肿瘤免疫分子机理、肿瘤代谢与肿瘤微环境调控。 -新型蛋白质(微肽)组学研究:翻译组学、蛋白质组学、分析化学、数据科学与生物信息学。 (2)转化方向: -药物递送系统研发。 -基于RNA的纳米疫苗研发及肿瘤免疫治疗研究。 -新型基因编辑递送系统研发及基因治疗研究。 -基于新型蛋白质(微肽)的肿瘤诊断。 (三)鲁林荣教授课题组 1.导师简介 鲁林荣,浙江大学求是特聘教授,博士生导师。2008年7月受聘于浙江大学医学院任免疫学研究所任教授,博士生导师。 入选多项***人才项目,被聘为爱丁堡大学荣誉教授,荣获浙江省自然科学一等奖。现任中国细胞生物学会理事、中国细胞生物学会免疫细胞分会副会长,Frontiers in Immunology杂志 Associate Editor (T-cell Biology Section),CMI, AJCEI和《中国免疫学杂志》等杂志编委。 2.研究方向 (1)用分子生物学、细胞生物学、生物信息学和实验动物模型等研究手段揭示免疫调节的机制。 (2)研究胸腺T细胞发育、CD8+ T细胞亚群和具有免疫调节功能新分子,同时对自身免疫性疾病和肿瘤的免疫治疗的策略进行研究。 (四)刘祥瑞教授课题组 1.导师简介 刘祥瑞,浙江大学基础医学院教授,博士生导师。北京大学药学本科、药剂学硕士、英国诺丁汉大学药学博士、剑桥大学分子生物学博士后。获浙江省高层次青年人才项目支持,入选浙江大学基础研究长周期考核计划,求是青年学者。担任浙江大学智慧绿洲-萧雅生物科技联合实验室主任、浙江大学-齐鲁制药联合研究院助理院长、浙江大学医学院老化病防治研究中心副主任。 主要研究领域为抗肿瘤分子药剂学以及药物和膳食补充剂的口服吸收。 2.研究方向 (1)针对慢病和传染病(肿瘤、糖尿病、脂肪肝、卵巢功能不全、感染等)的药物制剂开发及二类新药申报。 (2)中药及天然活性成分的深入开发利用。 (3)膳食补充剂、功能食品、化妆品等健康产品研发。 三、岗位待遇 1. 薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2. 福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3. 绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4. 其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2. 专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力; 5. 能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 26k-27k 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、工作职责: 1. 开展高水平课题研究,独立完成科研任务,发表具有国际影响力的研究成果; 2. 协助课题组项目申请,积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3. 协助指导硕士或本科生; 4. 协助课题组建设和管理。 二、研究方向: (一)陈宝梁教授课题组 1.导师简介 陈宝梁,浙江大学求是特聘教授、博士生导师,环境与资源学院院长,教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家自然基金委创新研究群体负责人,Science of the Total Environment副主编。 陈宝梁教授长期从事环境界面化学与污染调控原理、环境功能材料开发及应用。相关成果在Environmental Science & Technology、Water Research、Applied Catalysis B: Environmental、Advanced Functional Materials等国际重要刊物上发表论文200余篇。 2.研究方向 环境界面化学与污染调控原理、环境功能材料开发及应用 (二)朱亮教授课题组 1.导师简介 朱亮,浙江大学求是青年学者,中国能源环境科技协会理事、浙江省环境科学学会流域生态修复专委会副主任、浙江省生态与环境修复技术协会副主任、浙江省生态学会微生物生态专委会秘书长。 主持国家基金中美合作项目、国家基金面上项目、国家科技重大专项任务、国家科技支撑子课题、浙江省领雁项目等国家与省部级课题20余项,在环境科学与工程相关领域的国际主流刊物上发表论文100余篇,授权发明专利30余项。 2.研究方向 水体污染控制与治理,聚焦典型行业废水高效处理与循环利用、城镇污水低碳处理与资源化、流域水生态修复与智慧防控。 (三)王东升教授课题组 1.导师简介 王东升,浙江大学求是特聘教授,博士生导师,国家杰出青年科学基金获得者,长三角(义乌)生态环境研究中心主任。曾任中国科学院生态环境研究中心环境水质学国家重点实验室主任,现任国际水协(IWA)会员,全球水伙伴中国委员会技术委员,中国化学会水处理学科组秘书长,中国化工协会混凝技术组理事长、铝盐行业专家组委员,澳大利亚南澳大学客座教授。 2.研究方向 混凝科学与技术、环境水质学和环境工程。 (四)吴伟祥教授课题组 1.导师简介 吴伟祥,教育部新世纪优秀人才,浙江省‘151’人才,浙江省环境科学学会生活垃圾分类处理与污染防治专业委员会主任委员等。长期从事有机固废减量资源化及其污染防治研究,主持和参与“城市生活垃圾综合处理处置技术与示范研究”国家863、水体污染控制与治理科技重大专项、科技支撑、国家基金及浙江省重点重大课题20 余项;在固废污染控制与资源化技术研究方面已有10 余项成果获得规模化工程应用,相关成果获浙江省科技进步一等奖(排名第1),作为骨干成员获国家科技进步二等奖,浙江省自然科学奖一等奖(排名第2)和国家教育部科技进步一等奖(排名第3)。授权国家发明专利30 余项,先后在Microbiome、ES&T、Water Research 等国内外环境与生物技术领域**学术期刊发表相关论文120 余篇,出版专著1 部,参编4 部。 2.研究方向 有机固废定向高值转化与智能装备研发。 (五)俞萍锋课题组 1.导师简介 俞萍锋,浙江大学环境与资源学院“百人计划”研究员,博士生导师,美国环境学者协会未来教员。本科毕业于清华大学,获环境工程与经济学双学士;博士毕业于美国莱斯大学土木与环境系,师从美国工程院院士(中国工程院外籍院士)Pedro J. Alvarez教授。博士后期间在“控制环境微生物耐药性合作组织”(HEARD),“纳米技术水处理研究中心”(NEWT)和“美国国家水创新联盟”(NAWI)学习工作。 2.研究方向 环境微生物界面过程与调控。 三、岗位待遇 1. 薪酬:年薪40万元起(含人才补贴),优秀博士年薪一事一议; 2. 福利:享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等,符合条件者可享受嘉善县相应人才政策;提供人才公寓租住,协助解决子女入学入托等问题; 3. 绿色通道:期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所; 4. 其他支持:支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金(青年和面上项目)等人才项目(见下表);根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1. 近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2. 专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3. 具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨。 4. 具备良好的英语听说读写能力; 5. 能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。