招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 岗位职责（注*：现场面试） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）3年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

岗位职责: 1、完成全国泊寓社区商业的项目定位、功能布局、业态组合、品牌落位等规划; 2、制定并组织实施城市社商招商计划、招商定价、价格策略等招商政策; 3、搜集匹配泊寓商业的商户资源、主理人资源，整理为商户资源库； 4、制定项目招商总计划,年度/季度总体招商目标,并实时监督指导一线团队招商签约工作，对各项目整体招商情况负责; 5、梳理和制定商业招商标准规范、合同模板、招商管理流程等SOP并确保落地执行； 6、找到符合泊寓品牌调性的业态和模式，制定推广策划方案，组织与实施招商活动； 7、牵头重难点项目招商攻坚，对项目招商率和开业率负责； 任职要求: 1、3-5年社区商业、商业地产、百货零售等招商管理工作经验; 2、熟悉招商、招租合同条款和定价策略、市场定位、商业布局及整体运作,有2个以上社区招商项目的成功案例。 3、全国级各业态资源，商业购物中心、街区商业招商经验，熟悉行业品牌且拥有丰富的品牌资源或主理人资源; 4、具有较强的目标感、业务谈判、资源整合及公关能力，具备优秀领导、组织、协调、沟通能力； 5、有一定的审美，具有较强的方案撰写和输出能力； 6、有自主创业、开店经验优先；

1、1.负责所在区域代理渠道的开发、考评、筛选、淘汰和维护工作，通过商务沟通促成渠道合作； 2.负责定期对辖区内代理商进行维护管理，举办区域招商会议，拓展代理商规模，稳固代理商链接，达到持续合作和产出，合作稳定，持续探索合作增长点； 3.参与渠道开发、筛选、管理总体方案制定和实施，制定创新型合作策略； 4.配合支持公司战略性活动及会议； 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、2年以上渠道业务拓展实战经验，有SaaS系统经验 3、有行业客户资源或人脉，有代理商开发经验； 4、良好沟通能力和情商，性格开朗外向，勤奋踏实、学习能力强； 5、能根据客户需求，提出系统解决方案。

职位描述: 负责公司门店招商和服务站建设工作,制定招商计划并执行,完成公司年度招商目标。负责建立和维护与客户的关系,解决客户问题,提供优质的客户服务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商领域市场动态和趋势,具备市场分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理人际关系。 5. 具备良好的数据处理和报告撰写能力,能够提供数据驱动的营销建议。 6. 有一定的抗压能力,能够独立完成项目任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

一、招聘岗位 全国招商经理（路侧ETC智慧停车方向） 二、岗位使命 依托政府资源与ETC技术，推动零成本路侧停车智能化项目全国落地 三、岗位职责 1.政企资源整合与免费投建模式落地 （1）重点对接各省市交通委、城投集团、市政管理单位，以“政府特许经营权置换设备投入”模式，推动路侧停车位ETC高位视频设备零成本投建； （2）联合政府设计“ETC助缴分润”合作框架（含停车费分成、数据服务置换、财政补贴联动），主导区域智慧停车新基建规划。 2.渠道生态构建 （1）开发具备政府背景的工程商、智慧城市服务商，通过“设备免费+运营分成”模式签订区域代理协议，完成年度设备铺设与用户渗透率目标； （2）为代理商提供“政府-企业-渠道商”三方资源包：高位视频技术方案、ETC助缴系统对接、财政专项债申报支持。 3.全流程项目赋能 （1）协同政府获取路侧车位特许经营权，提供ETC助缴系统一键接入、高位视频运维培训、自动扣费分账系统等全周期支持； （2） 监控区域ETC使用率、自动扣费成功率、逃单率等核心指标，输出政企合作效能优化方案。 四、任职要求 1.资源门槛 （1）拥有省级交通部门、市级城投公司资源，需提供政府智慧停车项目落地案例（如ETC路侧试点、特许经营招标）； （2）熟悉ETC智慧停车城市建设试点政策（交通运输部28个试点城市）、财政专项债申请规则及PPP项目流程。 2.经验要求 （1）3-5年以上智慧交通/ETC行业招商经验，主导过ETC停车场或路侧停车改造项目（需提供ETC使用率≥80%的案例）； （3）具备政府资源置换设备投入的谈判经验（如以财政补贴置换设备采购）。 3.核心能力 （1）精通ETC助缴系统对接、高位视频技术方案及自动分账模型设计； （2）掌握“免费投建-分润回收”盈利模型。 4.必备特质 适应高频跨省出差，能应对政府舆情风险（如逃单投诉、设备误识别）。 五、我们提供 1.资源支持 （1）政府白名单：直通交通部ETC智慧停车试点城市申报通道； （2） 技术方案库：高位视频设备供应商名录、ETC系统对接标准化协议； （3）专项基金：单场政企招商会预算≥80万，含ETC设备体验样机。 2.发展通道 （1）晋升至大区合伙人，享受区域管理分红及政府项目跟投权； （2） 加入交通部ETC技术标准组，参与行业规范制定。 六、薪资福利​ 1、薪资待遇：月薪 8000 - 12000 元，具体薪资根据个人能力与工作经验面议。​ 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、绩效奖金等

岗位职责： 1. 根据湾区书城项目定位规划、招商策略等方案，完成商户的前期洽谈、意向确认、招商谈判、合同签订等工作； 2. 对引进商户协调落实装修审图、进场及装修施工，保证商户按期完成开业准备工作； 3. 负责招商调研，对品牌信息进行汇总、分析，预测未来市场发展趋势，为招商商务条件优化及业态的深化提供可行性建议； 4. 配合部门负责人拓宽商业资源、丰富引进渠道、维护品牌关系，不断充实和更新品牌资源库； 5. 完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，性别不限，年龄35岁以下，个人形象和气质较好，需具较强的英语沟通能力； 2. 三年以上文化商业项目招商或商业策划工作经验，具有文化零售、休闲餐饮、文创潮玩品牌招商经验者优先； 3. 熟悉商业地产项目招商流程及商务合同谈判技巧，亲和力强、执行力强，能够独立开展招商工作； 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，公关及商务谈判能力和团队管理经验； 5. 熟练掌握办公软件，熟悉CAD软件。

任职要求： 1、2年以上商业体招商工作经历，具备一定的招商管理能力，有大型商业、综合体招商经验者优先； 2、能够洞悉行业趋势，了解行业发展规律，熟悉深圳市场； 3、具备一定的商业品牌规划能力、丰富的商务谈判技巧； 4、具有丰富的招商渠道，一定的客户资源； 5、具有良好的沟通能力和团队意识； 6、品行端正，无不良嗜好。 工作职责： 1、结合项目实际情况进行有效的市场调研工作； 2、依据项目规划完成个人和本部门的招商绩效指标； 3、依据项目规划，拓展招商渠道，开发客户资源； 4、负责商户谈判、追踪，达成签约； 5、招商过程中对存在问题进行协调处理。

1、负责广告行业合作伙伴的招商合作， 2、日常督促及管理合作伙伴的工作，督促公司合作伙伴公司的销售工作。 3、协助合作伙伴公司下单，并对其进行日常培训。 4、要求有广告行业，尤其是社区类广告公司资源。

岗位职责： 1、招商方案、招商工作计划的有效执行； 2、组织招商活动，宣传和解释招商政策； 3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的代理商、服务商等客户； 4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行； 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作； 6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。 任职要求： 1、28-45岁，男女不限，大专以上学历，2年以上招商相关工作经验； 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件； 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

亲，当你点开这条招聘信息,就已经打开了我们的缘分,搜电欢迎您加入！ 无责任底薪+高提成+绩效奖金+季度奖金+各种福利(假期福利、节日福利、团队出游、公司产品等等) 工作内容： 1、无需外出跑市场，公司提供意向客户; 2、向客户宣传以及沟通、介绍公司产品，解读招商政策。并跟进以及维护，促成成交，完成业绩指标; 3、通过电话或微信与客户进行有效沟通，建立良好长期跟进关系，寻找销售机会并进行开发签单; 4、邀请客户来公司考察项目。 福利： 1、高于行业的的竞争力薪酬：高底薪8000+高提成+奖金+绩效 综合薪资，一般干10K-20K(公司百分之99都可以) 综合薪资，努力干20K-40K 综合薪资，拼命干40K-100K 2、五险一金入职就购买，上班时间：10：00-19：00，双休。 3、公司提供免费晚餐，配套工作手机，全额话费补贴，充电宝免费使用。 加入搜电@街电，您将拥有 1、萌萌哒的办公环境、弹性的工作时间、便利的交通、各种免费饮料.员工经常聚餐.领导nice 2、广阔的发展空间、富有竞争力的福利待遇、享受公司期权，带薪年假地铁周边上班方便 3、一群和您一样颜值爆表、才华横溢、为梦想而战斗的小哥哥小姐姐!如果你有激情、有能力，想在公司实现自身的价值，就请加萌我们吧! 4、与其拿青春赌明天不如我们一起携手并进，面试中工资和福利都不虚标，老板说过曾被辜负过，所以不辜负任何有付出的人拿出你的能力条件你来说！ 公司介绍： 搜电科技成立于2015年，集团总部办公地点在南山科技园，目前员工有5000+团队，搜电科技在共享充电领域沉淀时间长，是行业中一匹黑马！有强大的软硬件研发团队，行业内最大的独立工厂，也是拥有大量专利及知识产权，业务也是覆盖到全国和海外。

任职要求: 1.大专以上学历，1年以上销售工作经验。 2.具备良好的计划，组织和统筹协调能力。 3.沟通表达能力强，能够引导挖掘客户需求点。 4.工作积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。 岗位职责: 1.根据公司要求在全国范围内进行招商工作。 2.配合代理商的销售和产品政策落地等工作。 3.跟进相关流程和进展，与代理商保持良好的合作关系，协助完成项目销售工作。 4.熟悉公司的业务，对代理商及客户的问题进行专业的解答。 5.完成销售指标和公司交办的任务。

【岗位职责】 1.负责公司核心业务的招商工作； 2. 对自有客户资源进行维护管理和销售指导工作，为公司的市场策略做先期准备和规划； 3. 参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 4.主动学习行业及业务知识并定期在团队内做分享； 5.完成领导交代的其他工作。 【任职要求】 1.2年及以上招商或销售经验，能适应出差，有软装、定制、装修行业招商经验者优先； 2.曾从事定制家具、成品家具、定制行业等领域的一线营销人员或市场督导，具有一定客户资源和客户关系，业绩优秀；对家居市场和客户有较强的认知度的优先考虑； 3.思维清晰，沟通能力强，能吃苦耐劳，具有较强的商务谈判、公关能力和人际洞察力。

岗位职责： 1、根据业务发展规划，负责公司产品入驻、输出（API）渠道及超级合伙人等业务拓展及招商管理工作； 2、超级合伙人的培训、孵化、帮扶及管理； 3、公司日常业务接待、洽谈及其他商务管理工作； 4、参与招商会议策划、组织、执行以及会后客户跟踪； 5、客户的数据统计、分析及营销服务费的结算； 6、其他上级安排的工作。 任职资格： 1、大专或以上学历，市场、营销相关专业优先； 2、具有3年以上销售经验，拥有商贸公司、电商平台、供应链公司、商协会以及小程序开发公司资源者优先； 3、性格外向活泼，具备较强的沟通、人际交往能力、执行力； 4、工作积极主动、目标感强。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查   无案底），28-35岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有三年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、早九晚五 周未双休  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。）

工作职责： 1、 通过线上线下等多种渠道拓展招商加盟业务。 2、 负责意向加盟商的洽谈、签约和跟进管理。 3、 负责招商对接、培训和维护。 4、 参与执行招商活动，不断开拓新渠道。 5、 负责加盟商合作后期的跟进维护。 6、 收集和分析行业以及竟对市场数据，及时反馈给公司领导层，为公司决策提供依据。 7、能够独立开拓市场资源合作渠道，维护渠道关系并负责解决产品推广中的各种问题， 8、与产品、技术、运营协调沟通，优化产品各环节转化率，协助提升产品。 任职资格： 1、大专以上学历，优秀者可放宽条件。 2、三年以上销售工作经验，具有招商加盟、渠道开发或市场营销经验。 3、有APP运营推广经验或社交平台推广经验优先。 4、抗压能力强，有激情，有想法，能适应出差。