• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责智慧营销相关产品的孵化:参与前期市场调研、方案设计、价值讨论等工作,和产品研发一起搭建完善的产品力评估体系,促进产品正向发展与不断优化; 2、负责智慧营销相关产品的GTM工作:参与产品包装、客群圈选、客户共建等一系列推广相关工作,为产品渗透负责,并充分利用多种宣推手段和资源,有一定宣推巧思; 3、与上游产品研发、下游业务及横向合作方有效协同,调动各方资源实现项目落地; 4、持续做好客户调研帮助产品迭代,提升客户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上广告运营经验,熟悉互联网效果投放产品,具有良好的策略思维; 2、有商业化AI辅助型工具、诊断类产品、智能客服类产品经验优先; 3、结果导向,沟通能力强,能多线并行沟通,有主人翁意识意识和推动力,善于整合资源,能够把制定的策略落实到位并获得结果; 4、有较强的数据分析、挖掘能力,数据敏感度高,能通过数据发现产品推进中的问题点和机会点。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、全面负责智慧矿山软件技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保产品开发和稳定,提升团队开发效率; 2、负责制定软件研发的总体技术方案,搭建架构,制定开发策略和技术标准,并带领团队实施; 3、负责前瞻性技术探索,对核心技术攻关、新功能研发、新专利布局负责; 4、对技术转化负责,深入用户场景研究需求,并推动方案实施; 5、能够深入研发一线,参与和指导研发工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上服务端研发经验,有大规模分布式系统设计与开发经验优先; 2、精通Java编程、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技术框架下的Web研发,熟练使用Linux操作系统,了解Shell编程语言;熟悉MySQL、Redis、RocketMQ、Elastic Search、RPC框架及JVM性能调优,熟悉DevOps的常用工具; 3、优秀的解决问题能力,良好的沟通协调能力和团队精神,较强学习能力和抗压能力; 4、5年以上智慧矿山产品研发工作经验,负责过完整矿山产品的0-1开发工作,以及丰富的客户及内部沟通经验; 5、有产品意识,具有较强的创新能力,思路清晰,良好的控制与沟通能力。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责项目前期客户技术交流,挖掘客户潜在需求,引导客户兴趣和意向,提供项目前期技术文档,加快项目落地并签单(具独立销售能力更佳); 2. 配合销售完成售前与技术支持,包括产品讲解、解决方案编写、招投标文件准备及客户交流等工作; 3. 配合进行项目调研,项目实施方案编写,并可独立完成与开发人员或项目经理的需求交底工作 4. 紧密结合市场,完成市场活动中的产品宣讲、与合作伙伴厂商的技术交流等;根据需要参与各种销售展会、会议及市场活动并提供现场支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、矿山、油气等相关专业,并具备3年以上智慧矿山售前工作经验; 2、尤其在内蒙、新疆、陕西、山西、河南等矿山参加过智能化投标、标书制作、销售支持、项目跟踪、具备项目管理能力; 3. 具备网络工程、物联网、大数据、人工智能、数字孪生等知识体系,熟悉行业相关标准规范; 4. 熟悉煤矿、油气信息化相关企业软、硬件产品,具有工业软件及硬件设备项目经验; 5. 具有良好的沟通协调能力,以及解决方案书写能力,能够独立完成项目方案汇报、及组织协调完成综合解决方案书的编写,具备优秀的PPT编写及宣讲能力; 6. 具有良好的心理素质与抗压能力;具有良好的团队合作精神; 7. 具有煤矿、油气在通信网络、采掘、机电、运输、通风、安全等相关专业理论基础,具有井工煤矿信息化项目方案设计工作经验优先考虑。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售业务的离线与实时数据仓库的构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 5、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导; 6、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维; 负责大河智库(大数据与人工智能)业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 (1)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (2)专业:新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 (3)基础能力: 熟悉我国国体、政体,谙熟党政机关、企事业单位(包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等)的运行机制,了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律,掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范; 具备2-3年项目管理经验,精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (4)放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的,或者有客户资源、媒体工作经验的,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    医药星途·未来合伙人:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责: 1、全流程门店运营实战:深入零售药店参与营运各环节,掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能; 2、创新项目孵化:在导师指导下策划并落地营运项目(如:老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广),积累从执行到复盘的全周期经验; 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读,医药/商科类相关专业优先(能力突出者不限专业); 2、实习时长3个月及以上(含寒暑假全职期); 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部) 营运岗:广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排
  • 24k-45k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域(如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等)的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标,充分理解并评估用户需求,设计解决方案,完成产品需求设计文档(PRD)的撰写 3、制定产品版本迭代策略,协同产研团队完成需求设计评审,控制变更,协调进度,验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作(如产品宣讲、培训、业务咨询等) 任职资格: 1、***本科以上学历,3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程,对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力,出色的的口头表达能力和书面表达能力,逻辑思维,抽象能力强 4、自驱力好,具备在新领域里快速和持续学习的能力
  • 15k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责腾讯智慧零售HarmonyOS App及基础组件的开发与维护工作; 2、参与HarmonyOS项目开发框架搭建、业务组件沉淀和性能体验优化工作; 3、负责项目技术方案设计与编码工作,不断迭代和优化产品; 4、持续跟进Harmony社区技术发展,优化、升级和维护项目框架; 应聘要求: 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业,3年以上工作经验,了解数据结构、设计模式、网络编程、UI框架等基础应用开发知识。 2、熟悉Android或iOS App开发框架,熟悉Java/Kotlin或Object-C/Swift开发语言,了解MVVM\MVI等常用架构设计,具备框架封装、页面性能调优和体验优化经验,有大型App项目开发经验者优先。 3、熟悉TypeScript/ArkTS,具备使用TypeScript/ArkTS开发项目的相关经验,具备各种布局、动画、网络和通用功能开发与封装能力。 4、具备扎实的基础知识、良好的编码习惯及代码风格,理解面向对象编程思想。具备良好的问题分析和解决能力。 5、有鸿蒙原生应用App(ArkTS、ArkUI)开发和使用经验者优先。 6、有中大型电商App/前端架构,跨端(RN、Hippy、Flutter)研发和实践经验者优先。 注:此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。
  • 40k-80k·16薪 经验不限 / 不限
    电商平台,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.负责智慧社区全产品线的战略规划与roadmap制定,结合行业趋势、用户需求及公司目标,明确产品核心方向(如智慧治理、便民服务、智能家居联动等)。 ​ 2.主导产品全生命周期管理,从需求调研、方案设计、研发推进到上线运营,协调研发、运营、销售等跨部门资源,确保产品落地与迭代效率。 ​ 3.深度挖掘社区多方用户需求(居民、物业、街道办、合作商家等),输出精准的需求文档与产品原型,平衡用户体验、商业价值与技术可行性。 ​ 4.监控产品核心数据(如用户活跃度、服务使用率、问题解决率等),分析运营效果,驱动产品优化迭代,提升用户满意度与商业变现能力。 5.搭建并管理产品团队,制定团队培养计划,提升团队专业能力,同时负责行业竞品分析与合作伙伴对接,保障产品市场竞争力。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,5年以上互联网或智慧社区相关产品经验,其中2年以上同岗位管理经验,有成功落地智慧社区全案产品经验者优先。 ​ 2.专业能力: ​ -精通智慧社区核心场景(如智能安防、政务便民、养老服务、社区电商等),熟悉物联网、大数据、AI等技术在社区场景的应用。 ​ -具备优秀的需求分析、产品设计与项目推动能力,能独立输出高质量PRD、原型及产品策略。 ​ 3.综合素养: ​ -具备敏锐的行业洞察力与商业思维,能准确判断市场机会与产品风险。 ​ -优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能推动复杂项目落地,抗压性强。 ​ 4.加分项:1,政府合作项目经验,有基层治理、社区治理、智慧城市智慧社区类产品经验者优先;2,有平台型产品、B端SaaS系统经验优先;3,有AI/大模型在产品中应用经验优先;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外市场的经销渠道开拓; 2、负责配合经销商及外贸部完成相关产品交付验收工作; 3、有速卖通、亚马逊,ebay、美客多、等外贸平台相关经验 4、负责协调内外部资源完成年度任务目标。任职要求: 1、能适应出差 3、有外贸零售经验 4、有海外销售经验优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:人事总监   20-30K(****) 岗位目标: 全面负责人力资源战略规划与执行,通过优化组织架构、人才体系、人力成本及企业文化,支撑业务持续增长与组织能力提升。 核心职责: 1.  组织效能:制定人力资源规划,诊断组织痛点,优化架构与职级体系(含门店),提升人效,支撑业务战略(如门店扩张)。 2.  业务支持:深入业务,与业务部门保持高频互动,了解前线痛点和需求,提供有力的人力资源解决方案。 3.  文化建设:提炼落地行业特性文化,增强凝聚力,塑造“以客户为中心”的组织氛围(尤其门店一线)。 4.  人才管理:主导核心人才(区域经理/店长等)引进、培养、保留及梯队建设;优化对齐业务目标的绩效体系,推动人力资源政策和项目在业务端落地,提升组织凝聚力与战斗力。 5.  体系搭建:完善薪酬福利、员工关系、合规管理等基础体系,确保规范合规,支撑规模化发展。 任职要求: 1.  学历经验: 本科及以上(人力/工商管理等),5年以上HR经验,其中3年以上零售行业(连锁/商超/电商等)人事总监或同等岗位经验。 2.  专业能力:   1) 精通组织架构与职级体系设计优化(有零售成功案例)。   2) 具备人力成本分析管控能力(结合业务数据)。 3) 熟悉企业文化落地,能通过文化提升执行力。 3.  综合素质:战略思维(HR与业务结合),优秀沟通协调与抗压能力,适应零售快节奏。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商、物联网 / 未融资 / 50-150人
    公司主营业务:通讯数码手机连锁门店业务、中国电信业务 岗位职责: 1、负责3C数码品类、电信业务用户增长体系设计、用户引流模型的搭建和运营管理,对用户增长、零售各业务板块GMV增长、门店利润指标负责。 2、负责华为、小米、三星等合作品牌产品全生命周期运营管理,根据产品卖点和用户群体制定相配套的产品包装、销售激励政策,确保库存产品周转良性,产品销售利润和资金使用率最大化。 3、负责微信小程序、京东、美团、抖音来客等线上平台店铺的运营管理,对电商平台GMV和利润指标负责。 4、负责资源方、品牌合作方的客情关系维护和资源接洽。 5、负责零售体系人才梯队建设与发展,不定期组织专项培训,对各部门的业务技能进行检核,提高人均产能。 任职要求: 1、***大专及以上学历,专业不限,27-36岁; 2、具备0-1搭建会员体系和用户拉新运营、私域存量用户增长运营操盘成功经验,有通讯零售行业同岗位工作经验优先。 3、在零售门店用户拉新和转化变现板块有较丰富的实践经验,对微信小程序、京东、美团、抖音来客等线上及时零售平台运营规则比较精通。 4、具有良好的沟通协调能力和规划统筹能力,逻辑思维能力强,目标感强,责任心重,擅长数据分析、活动策划、用户运营。
  • 移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责京东零售交易逆向链路核心系统的架构设计,确保系统的高效、稳定、安全运行; 2. 研究并掌握行业领先的全域交易架构解决方案,为京东零售业务提供技术支持; 3. 参与制定交易逆向链路核心系统的技术标准和规范,推动技术体系的完善; 以下是具体的岗位描述: **一、核心职责:** 1. **架构设计:**     - 主导京东零售交易逆向链路核心系统的架构设计,确保系统具备良好的扩展性、可用性和可维护性;     - 结合业务需求,对现有系统进行优化和改进,提高系统性能和稳定性;     - 跟踪业界最新的技术动态,探索并引入适合京东零售业务的技术方案。 2. **技术研究与创新:**     - 深入研究交易逆向链路相关技术,如退款、退货、换货等业务场景,为业务发展提供技术支持;     - 探索新的技术领域,如区块链、大数据等,为交易逆向链路核心系统提供创新解决方案。 3. **团队协作与指导:**     - 与研发、测试、运维等团队紧密协作,确保项目顺利推进;     - 对团队成员进行技术培训和指导,提升团队整体技术水平。 **二、任职要求:** 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上软件研发经验,3年以上大型分布式系统架构设计经验; 2. 熟悉Java、Python、Go等编程语言,具备扎实的计算机基础知识; 3. 熟悉分布式系统架构设计,了解微服务、容器、云原生等技术和理念; 4. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle、MongoDB等,具备良好的数据库设计和优化能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够承受工作压力,具备团队合作精神; 6. 有成功主导过大型分布式系统架构设计的经验者优先。 **三、薪资待遇:** - 具有竞争力的薪资待遇; - 完善的福利体系,包括五险一金、年终奖、股票期权等; - 提供丰富的职业发展机会和培训资源。
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    定位为大参林<业务层面>的管培生,您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识,提供优质的健康管理服务,实现门店的经营目标;同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识,为顾客提供健康管理服务,达成经营指标; 2、参与公司营运项目,包括新店拓展、筹建和开业等任务,在实际工作中学习,并为项目提供支持; 3、完成培养期的各个目标培养要求,未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、专业不限,医药、工商管理、市场营销类相关专业优先; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)工作历练,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【门店安排】 漳州相关需求门店,就近安排,提供住宿 【成长路径】 1、营运线:门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线:门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位