• 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站用户增长相关产品工作,对DAU、留存、活跃等核心指标负责 2、通过用研、数据等手段,深入理解人群需求,结合用户、平台视角,找到高杠杆的提升路径 3、深入分析用户场景和使用动线,制定对应产品承接策略,打造优秀的产品使用体验 4、协同各部门团队及资源,管理项目进度,快速推进项目落地 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户产品工作经验 2、在增长/内容/社区/信息流方向,至少具备一个方向的成熟经验 3、有优秀的同理心,逻辑思维强,数据驱动 4、沟通协作能力强,有ownership,能独立推进项目 5、有好奇心,对社区/内容产品有热忱
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作地点:待定 招聘人数:1 人 岗位职责: 1. 负责公司产品的用户增长策略制定与实施,对用户增长目标负责; 2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,为用户增长提供产品解决方案; 3. 负责用户增长相关的产品规划、设计、开发、上线及优化; 4. 负责跨部门协同,与市场营销、运营团队紧密合作,共同推动用户增长; 5. 对用户增长相关数据进行持续监控与分析,优化产品策略; 6. 定期输出用户增长分析报告,为决策提供数据支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先; 2. 1-3 年用户增长方向产品经理工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉用户增长策略与方法,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的产品设计能力,熟练使用 Axure、Visio 等原型设计工具; 5. 具备较强的团队协作与沟通能力,能够承担一定的工作压力; 6. 对互联网行业有热情,关注行业动态,具备敏锐的市场洞察力。 薪资待遇:面议 公司福利:五险一金、年终奖、员工培训、团队建设活动等 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 有意者请将简历发送至:招聘邮箱 邮件主题格式:应聘 - 用户增长方向产品经理 - 姓名
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责汽车垂类APP的产品规划、设计工作,为转化、体验类指标负责; 2.建立数据监控指标,通过分析数据优化产品,提升业务渗透和转化; 3.不断挖掘用户看/选/买/用车的需求场景,提升用户粘性和LTV; 4.关注行业,分析竞品,探索行业差异化的新策略、新方向; 任职资格: 1. 三到五年以上产品工作经验,有丰富的用户端产品经验,有漏斗转化、交易转化类经验; 2.能够独立完成产品目标拆解,独立协调、推动工作计划执行; 3.逻辑清晰、思维活跃,乐于思考总结复盘,有创新意识; 4.较强的数据分析能力,善于用数据驱动产品的优化升级; 5.有用户增长经验或对新能源汽车行业熟悉者优先;
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索移动端的用户拉新手段,优化现有移动端产品设计,提升整体拉新效果; 2.负责售后服务模块在各国落地,规划和定义与之相关的商业化策略和方案; 3.规划新的用户增长功能,通过跨部门合作,快速推动增长项目的落地; 4.把控用户转化的各关键节点,对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化,完成用户增长目标; 5.以数据为驱动,深度挖掘用户需求及使用场景,不断优化用户转化漏斗模型; 6.了解海外用户需求,负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经验,计算机,软件,设计等相关专业; 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作,有海外产品经理经验优先,有用户增长实战经验优先; 3.英语可以作为工作语言,较强的英语沟通及读写能力,有海外留学者优先; 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗平台用户增长,制定用户增长策略,对DAU、转化率、留存率等核心指标负责; 2.从数据出发,提出创新性的产品策略,积极探索新的功能、价值、场景,优化拉新、拉活业务; 3.熟悉产品、运营、数据方法,深入理解用户需求,能够从获取、激活、留存的路径,优化功能体验,实现增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,6年及以上互联网产品工作经验; 2.学习能力、逻辑性强,了解当下热门的社交产品,并对此类产品有一定的研究和前瞻性想法,了解行业趋势,关注行业动态; 3.对产品功能及数据表现高敏感度,交互能力强;有优秀的沟通能力、跨部门协调能力; 4.熟悉音乐或泛娱乐业务,有社区或内容平台等相关经验者优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝及集团体系内多端二手车用户增长及流量分发方向建设; 2、通过市场分析和用户理解,梳理车源曝光场景并制定对应策略,提升点击转化,从而提升人均浏览车源量; 3、理解业务目标,根据业务发展制定策略,分析流量转化效果并调节流量分配,提升整体流量利用效率; 4、联动算法团队,通过优化模型效果,提升召回、排序结果对用户需求的满足度,进而提升用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户产品相关经验,有策略产品或运营经验者优先; 2、理解力强,能够对业务现状有全局性的认识,善于发现问题; 3、较好的数据分析能力,尊重目标,能够通过可验证的方式方法解决问题并评估效果; 4、具备较强的自我驱动力和推动能力,善于跨部门协作。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:面向全球范围内的工具产品,商业变现,用户留存,策略增长,数据分析】 产品经理 1、作为海外工具产品的ower,负责产品各端的迭代规划及需求落地稿,对业绩目标负责; 2、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化; 3、对AARRR模型有真实的落地经验,了解用户激励体系、了解私域/公域裂变打法; 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态,寻找攻防要点; 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力,实现协同作战; 6、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验; 2、缜密的逻辑思维,不放过漏洞,不错过机会; 3、时刻保持积极的心态面对困难和问题; 4、能做到大胆假设、小心求证、稳健落地; 5、有事后复盘的习惯,常反思求进取。 加分项(非必须): 1、重度游戏爱好者; 2、软硬件折腾党; 3、持续的阅读习惯; 3、良好的英语阅读能力。 加入我们,你能收获什么? 1、宝安前海CBD甲级写字楼,天花板级办公环境; 2、弹性考勤,无pua,一切考核均以业绩结果作为导向; 3、真正的扁平化管理,直属leader、经理、公司VP同一屋檐下; 4、众多资深产品大佬带队,每周固定分享,帮你将技能树点满; 5、直属Leader随时在线,为你指明方向,帮你解答疑难,和你讨论方向,陪你头脑风暴,帮你开路突围,与你共同进退。 【注意】有拧螺丝心态者请勿投递~~~
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责提升业务活跃指标,通过产品or运营手段有效提升活跃、留存等相关数据; 2、高效挖掘用户需求,配合团队产品、运营同学共同制定业务运营策略并不断优化; 3、负责相关产品运营方案制定到上线过程中的所有工作,并输出数据结论及迭代方案; 4、贴合业务情况搭建业务活跃指标提升框架及增长模型,使运营工作更加系统化。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上活跃向产品运营相关经验,有多人音视频业务经验优先; 2、较强的逻辑思维能力与数据分析能力,熟练掌握数据分析的工具和技能; 3、良好的目标自驱能力、沟通协调能力和抗压能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责到店平台产品部用户增长相关能力的建设,包括产品规划、策略执行等 2.深刻理解到店类业务的用户特征,需求表现,并提供合适的产品解决方案 3.组织协调各方资源,推动产品规划的实现,协同个团队达成用户增长的目标 4.持续迭代用户增长的各项措施和方案,帮助业务持续达成业务目标 岗位要求: 1. 3年以上用户增长相关产品经验,电商、内容、O2O相关行业优先。 2. 熟悉各种用户增长的打法,特别是站外增长,并有成功实践。 3. 极强的用户理解能力,善于从用户行为中洞察规律提出方案。 4. 主人翁意识强,有创业精神,旺盛的求知欲。
  • 25k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责: 1、负责大众点评笔记产品(包括但不限于首页双列、视频及笔记tab)用户增长。以笔记dau为目标,结合基础框架制定并落实增长策略和产品功能; 2、分析人群、消费动机及兴趣延展诉求,结合类目做精细化的增长策略; 3、结合内容,通过激励手段、节点活动,稳定带动笔记增长; 4、持续探索和建设更丰富、有价值的内容消费场景和链路,持续提升内容消费感知及渗透; 5、关注内容产品的消费体验建设,支持内容在体裁、入口、社区感知的持续演进迭代,持续优化双列、图文&视频容器等的消费体验; 6、与相关业务紧密配合,组织协调研发、测试、发布、运营等相关资源,推动项目高效保质完成。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,熟悉内容产品,有用户增长经验者优先; 2、善于观察和总结,对数据敏感,能通过挖掘数据发现问题; 3、具有较好的用户理解和内容理解能力,同理心优异,对内容有自己的见解; 4、理解产品核心机制,清晰定义问题、提供多元解决方案; 5、抗压能力强,可以适应快节奏的工作。 岗位亮点: 大众点评作为在生活服务TOP的产品和平台,持续帮助亿万用户更好的探索生活、吃喝玩乐、发现精彩!现在,大众点评致力于通过内容的方式,帮助用户展示和发现生活方式,连接更多充满灵感和快乐的生活体验,发现更丰富的吃喝玩乐。因此,我们在内容创作、内容互动和社区,内容消费体验、内容消费与分发等各个业务方向,都期待更加有想法、有激情,有能力的同学加入我们。点评及美团作为行业内的头部平台,我们有广阔的业务空间让你去探索和创造,一起帮助更多的用户发现好生活!
  • 25k-50k 经验3-5年 / 大专
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、主导或参与公司产品的用户增长业务线的规划和设计工作,为产品的活跃/留存/变现等指标的增长负责; 2、洞察产品现有的问题和挑战,结合行业发展趋势,挖掘新的增值场景和需求,提升产品竞争力; 3、协调各方资源,高效推进产品设计和开发落地,跟踪使用反馈和数据情况,并持续改进; 4、持续调研和分析用户行为,在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计,提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5年以上互联网产品经理工作经验,有互联网C端成功产品设计案例; 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力,出色的协同和解决问题的能力; 3、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、office等软件工具,完成详细PRD文档撰写,原型图设计; 4、富有激情,主动性强,有较强的数据敏感性及逻辑抽象能力,良好的团队协作意识及抗压能力 5、具有APP产品商业化成功经验者优先
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商用户触达体系策略建设(包括不限于push、短信、微端、widget等),参与目标制定与拆分,基于用户分层、画像与行为数据制定增长策略,促进用户的活跃和转化; 2、围绕电商用户需求场景、效率、ROI等约束条件探索触达与增长路径,通过扩展场景、优化人群、触达内容策略,提升用户触达范围,内容点击率、支付转化率; 3、深入了解抖音、抖极内容电商的特点,熟悉A/B实验框架和用户增长方法论,针对用户拉新、流失召回,复购留存等方向制定较完整的业务规划; 4、与平台产品、数据、算法、技术、运营多团队协同,制定产品和实验方案设计,跟进需求的开发、QA、上线和实验,对增长结果直接负责。 职位要求: 1、3年以上互联网用户型/策略型产品经验,有触达工具产品用户增长成功经验优先; 2、了解电商用户需求,熟悉不同触达方式的特点,能够分析、拆解制定有效的人群、场景和内容策略、规划并落地; 3.、具备较强数据分析能力、沟通能力、跨团队协作和项目管理能力,能够驱动多团队合作,拿到业务结果。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外市场营销平台类的产品架构设计和策划,包括用户触达、智能营销、运营活动、CRM系统等; 2、与运营团队紧密协作,通过系统性的模块化、配置化设计为业务提供快捷高效的工具支撑; 3、充分提升和利用系统数据策略能力,为运营决策提供支持; 4、关注移动互联网及互联网金融的趋势,持续跟踪并分析竞品,不断优化产品。 职位要求: 1、3年以上C端/B端产品工作经验,***本科及以上学历; 2、具备项目管理、团队协作及沟通能力,有工具/用户增长/策略产品经验优先; 3、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力,善于运用数据驱动产品优化; 4、做过出海项目、具备基本金融知识、英文能作为工作语言者优先