• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成完整数据解决方案; 2、围绕流量、转化等目标,制定营销策略及推广计划,在数据上对各项活动进展及方向提供决策和优化依据 3、通过业务数据分析,及时监测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议 4、协助推广端定制客户画像标签,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有裂变营销模式成功经验,独立完成项目建模,分析及优化实验等; 3、具有 APP 、微信、抖音等平台流量经营及用户 负责裂变营销经验; 4、有互联网金融产品或信用卡网络营销工作经验优先; 5、掌握 SQL ,以及 Python , SAS , R 语言(至少一种)的数据分析处理技能优先;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责官网平台稳定性领域工程能力建设,包括:异常监控告警、变更风险识别、事故度量等; 2、负责官网平台环境问题答疑,问题排查; 3、负责日常监控告警问题排查。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网开发或者运维经验; 2、具备代码开发能力,会使用常用开发工具,懂linux服务器操作指令; 3、有较强的积极主动性,敢于发现问题、探索解决问题。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为火山引擎面向客户的服务窗口,提供敏捷、专业、友好的售前、售后服务支持; 2、基于400热线、工单系统、在线通信渠道,针对客户提出的问题进行及时专业的处理,作为后线团队连接客户的桥梁,按照相关服务规范进行响应、处理、升级等工作; 3、支持客户在售前、售中、售后等环节的服务需求,包括但不限于产品咨询、账号问题、活动问题、技术排障等; 4、评估客户反馈事件的优先级,识别客户投诉与抱怨,进行有效安抚与处置,按照流程规范进行有效的升级报备; 5、持续提升技能专业度、问题自解决率,降低客户对问题的沟通成本与等待时间,提升客户体验。 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,英文听说读写熟练者优先; 2、有1年以上云、AI、大数据技术从业经历之一优先; 3、饱含对未知领域持续学习的欲望,承担客户问题闭环的首要责任; 4、具有较强的敬业精神及团队合作精神,愿意沟通,乐于分享,善于复盘总结; 5、具有良好的沟通表达能力,抗压能力以及问题发现能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据团队业务目标,负责基于营销自动化的综合解决方案的客户开发及商务维护; 2. 负责大客户资源开拓与大客户关系维护,基于客户**/搜索广告/SEO需求及解决客户痛点,提供相关解决方案,促成合作; 3. 负责跟客户的合作签署、账单确认、回款跟进等各项事宜; 4. 与公司内部相关部门协同,把控执行过程,为客户提供满意的服务,跟客户建立长期紧密的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备B2B、制造业、品牌销售资源经验优先; 2、有较强的信息收集筛选能力以及优秀的客户开拓能力,根据客户不同行业制定相应的销售策略和计划,完成公司既定的KPI考核; 3、工作有条理,逻辑思维强,多线进程同时处理,主次分明,效率高; 4、思维敏捷,工作积极性高,做事认真细心有耐心,善于沟通,不推卸责任,乐观积极,不惧挑战。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    广州伊震贸易有限公司----属广州伊的家网络科技有限公司分部。打开电商行业的主动式服务网络营销模式。全国拥有20000多名员工,1000多家分公司。有自己独立的购物商城、全国9大物流配送中心。四大品牌:护肤品牌--妍诗美,美容营养品---妍膳美,服装品牌--伊霓裳,母婴产品--伊的娃薪资情况:工资构成:底薪+业绩提成+自己团队业绩提成+个人突破奖金+冠亚军奖金+个人奖金+量化奖等奖励)晋升路径:基础员工(掌握业务流程)→组长(复制业务流程)→部门主管(强化管理能力)→部门股东或新公司经理【岗位要求】1、能顺应电商趋势,热爱办公室工作环境,能长时间面对电脑。2、我们都是90后,我们团结活泼,我们拒绝勾心斗角,能快速融入年轻人的生活工作圈子者优先;3、打字速度快(30字/分钟以上)。4、勤奋有追求,做基础员工期间能吃亏耐劳,虽从基础做起但不甘于做一辈子员工。5、办公室内工作,无需外出跑业务,提供完善的入职培训和晋升空间。6、一年12次的晋升、多多户外,出国旅游活动。备注:其他具体情况可在面试时候了解。【岗位职责】1.负责搜索新客户的资料并进行沟通,开拓新客户;2.通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求,甚至超越客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜能;4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系【任职资格】1.口齿伶俐,语言富有感染力;2.对销售工作有较高的热情;3.具备较强的学习能力和语言组织能力,沟通技巧;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关的销售工作经验有意向者请网上投递简历,【发展前景】:试用期过后就会制定适合自己的长远发展空间。只要是通过严格的考核试用期后都是向着培养成为公司的高层管理者、股东目标来培养。我们上班时间是周一到周六上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,周日固定单休,国家法定节假日正常放假公司地址:广州市天河区棠下村科新路9号优可商务中心C栋3楼整层(BRT 地铁站附近)
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责OTA、官网、小红书、抖音等网站策划与管理, 与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划; 2、结合酒店产品特色,根据酒店和管理集团的发展战略制定相应的 线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施; 3、负责OTA、官网、小红书、抖音等渠道的推广和包装,整合酒店 和管理公司各方面的运营资源,达成推广目标;完成酒店制定的业绩 指标。 4、负责用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,3年以上旅游行业或网络运营等相关工作经 验。 2.具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力。 3.熟悉OTA平台及自媒体等的售卖方式和策略,熟悉网站运营、维护、 在线推广等的业务模式; 4.丰富的网络营销知识和沟通、有良好的语言表达、团队沟通协调能 力;有上进心与自我驱动力能够承受一定的工作压力。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 3、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁,本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业; 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验; 3、具备优秀的SEO优化技能,掌握娴熟的英语听说读写能力,数据统计分析能力强,沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30,午休1.5h,周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动,内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.负责公司产品的网络推广工作,提高产品在线知名度和市场占有率; 2.根据公司营销策略,制定网络推广计划,并执行推广方案; 3.运用各种网络推广手段,如搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体营销(SMM)等,有效提升网站流量、访问量和用户粘性; 4.负责公司1688、淘宝及抖音的日常运维; 5.负责网络推广数据监控、分析,定期提交推广效果报告,评估推广效果,并提出优化建议; 6.负责与网络媒体、广告公司等合作伙伴保持良好沟通,确保网络推广工作的顺利进行; 7.关注行业动态,进行市场调研,为公司的网络推广提供有益的建议; 8.完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销、电子商务、广告等相关专业优先; 2.1年以上网络推广工作经验,熟悉各种网络推广手段和工具; 3.具备良好的数据分析能力,能从海量数据中发现和解决问题; 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力; 5.对互联网行业有浓厚兴趣,关注网络热点,熟悉网络营销渠道; 6.有成功网络推广案例者优先考虑。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    通过电话,微信联系客户,办公销售 面向全国的养殖户 工作内容:公司主营水产药品,根据公司提供的客户资源,与客户交流,发掘意向客户!及时回访客户,了解客户需求,并向客户介绍产品,促使成交! 1、无责底薪3100+高提成+奖励,综合平均工资在8000-15000以上。 2、无需出差,办公室环境温馨优雅,福利好。 3、经常团建,每年公司不定期组织员工出游。 任职资格: 1、口齿清晰,对销售工作有较强的热情。 2、具备较强的学习能力和沟通能力,有电商工作经验者优先。 工作时间:09:00-12:00 14:00-18:00 3、单双轮休,节假日正常休
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位】小初数学脚本&视频校验官 【要求】 1、具备小初教学能力,***本科及以上学历; 2、熟悉小初数学的知识点及解题方法,高质量校验脚本视频; 3、对全国各版本数学的区别有一定的了解; 4、对latex公式录入有一定了解; 5、出生年份要求1974年-2000年之间(以身份证为准); 小学每题1.5-2元,初中2-2.5
  • 6k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、拓展与维护媒体站,博客站,网盟等的推广合作关系,能够与现有的合作商保持良好合作关系 2、跟进与合作商的推广方案定制,合同签订,推广材料准备,跟踪合作商的推广效果并不断地优化推广方案以提高销售转换率。 3、制定新的推广版内部以及页面的促销方案并根据数据分析不断不断优化流程,体验和转化,协调配合产品、设计等部门,完成产品及页面的优化 4、通过各种形式的用户调研、用户行为数据分析、竞争产品跟踪,深入理解用户需求,洞悉用户心理,撰写需求策划文档; 任职要求: 1、具有两年以上海外网络营销经验,计算机软件行业优先,有Affiliate渠道开拓相关经验优先; 2、对软件产品或海外互联网营销过程有一定的了解,包括需求分析、产品发布及线上运营; 3、对海外互联网/软件产品品牌的打造,用户体验以及销售有一定的见解; 4、认真仔细,能从细节中寻找问题并进行优化; 5、性格乐观积极开朗,执行力强,较强的自我驱动力,逻辑思维清晰,抗压能力强并拥有平和的心态,具备较强的沟通能力、组织能力和团队协作能力,数据分析能力。