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工作职责:1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格:1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。
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1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计,并在汽车行业内成功落地; 2、制定技术团队的开发目标和研发计划,管理具体的开发流程; 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流; 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求: 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上; 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识,对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力,具备创新思维和创业精神,对技术有激情; 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先; 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感,具备项目管理和团队管理经验。
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工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 (注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存),负责策划基于微信生态的各种线上运营活动,完成用户裂变,带来量级增长;对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解; 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户从增长到变现的过程; 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受,挖掘用户需求,并提炼出增长产品需求或增长运营模式;关注行业增长策略,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有互联**育行业经验优先; 2、有从0到1起盘经验; 3、具备较强的数据分析能力,擅长微信营销,结构化思维能力强; 4、学习能力强,对自我的要求高,能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步; 5、抗压能力强,能够承担责任,不轻易放弃难点; 6、表达能力强,具备结构化输出能力,能够向他人高效传递信息; 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。
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职位介绍: 1.全球范围视角研究金融科技发展趋势、监管政策, 并产出高质量研究报告; 2.对前沿技术(云计算、大数据、区块链等)的发展及其在金融行业的应用情况进行跟踪、分析; 3.根据公司经营发展战略,制定公司业务发展规划,建立优化公司产品及运营体系; 4.深入了解金融科技产业链不同类型客户的市场需求,持续进行产品与服务创新,积极探索业务新模式; 任职资格: 1.具有海外知名院校学习经历,博士学历,计算机、金融相关专业优先; 2.5年以上海外一线金融科技公司或商业金融机构或科研机构工作经验; 3.熟悉监管科技服务、信息安全、检测认证标准化、金融云、大数据、人工智能、分布式技术应用等主流金融科技业务,洞悉市场上各类新技术、新方法、新业务发展动态和战略; 4.具备优秀的理论政策水平、研究素质、战略思维和企业经营管理能力,擅长顶层设计公司业务发展方向。 5.有职业操守,有创业精神及奋斗精神,有志于在金融科技行业长期发展; 6.对新事物、新商业模式有不断学习和探索的兴趣。
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销售车辆,完成每月销售任务,按照标准流程接待客户,
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• 数字化战略制定执行:制定和执行由高阶分析、人工智能、信息技术共同实现的制造业数字化战略,以提高改善的整体价值流; • 将机器学习技术应用于制造过程数据、时间序列、图像和文本的预测和分析,以增强生产过程的能力。在云平台和内部数据基础设施上部署稳定、可扩展的机器学习模型; • 高级分析:分析来自生产线和设备、供应链、运输、测试过程和物联网设备或人类活动的现有过程中数据,针对问题进行根本原因分析,发现降低成本、提高效率的改进机会; • 与制造环境的所有利益相关者密切合作,从第一手经验中获取见解,并定义产品和解决方案,以提高效率; • 创建自动化数据管道,为环境中的各种原始数据源设计存储解决方案,相关技术可能包括MQTT、PLC、OPC-UA等; • 为数据科学家设计、开发或引入平台,例如MLOps平台; • 对其他人进行统计分析、机器学习、工业人工智能等方面的教育。
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________________________________________ 岗位职责: 主要职责: 和公司其它研发工程团队一起。并沟通和协调部件供应商,设计开发骨科机器人所需的机械部件和整体结构 提出设计概念,完成机械部件的设计,原型打样和功能验证实验。 提出实验方法,完成工装夹具的设计制造。考虑量产工艺和材料的选择,完成实验步骤设计。 反复论证设计的合理性。考虑人因工程和易用性。不断改进设计方案和模具工装 完成各个结构部件的配合集成和调试。确保每个机械部件之间能够配合工作达到设计要求。 根据医疗器械相关合规要求。记录并生成设计历史文档。支持注册/临床/质控部门完成部件和整体风险评估以及失效分析。达到ISO-13485的标准要求。 配合导入生产所需的工艺流程和组装方法开发。以及量产部件的测试步骤。 使用统计学的方法论证部件和结构的可靠性 完成供应商外采部件的测试和论证。选择合适的外采结构和机械部件。 评估机械结构和部件的BOM,为生产成本控制提供数据支持,风险评估和工艺论证。 根据项目进度和工作安排,完成对其他工程师的工作交接和工艺方法培训工作。 领导指派的其它任务。 任职要求: 教育背景: 机械工程,工业自动化,生物医学工程或其它相关专业本科以上学历,硕士优先。 工作经验: • 5年以上机械设计或产品开发经验 • 3年以上医疗器械/设备产品开发设计经验 技能要求: 用SolidWorks/Pro-E等工业设计软件完成机械设计 使用MinLab,matLab,Lab View等分析软件完成设计分析。 完整的机械设计基础理论知识。FEA Analysis,Tolerance Analysis,Dimension Chain,DFM 原材料(金属,高分子)特性知识和医用材料安全知识 机械加工方式方法的知识。CNC,Injection,Molding, MIM 工业设计基础知识 英文读写能力 以下能力视为任职优势: • 有医疗机器人相关部件和结构设计经验。特别是骨科导航/机器人系统设计开发经验 • 6-Sigma培训经验,绿带以上更好 • 完成过医疗器械生产导入 • ISO-13485完整培训,编写递交过医疗器械注册相关文件 • 英文听说能力
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职位描述: 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业,国内名校本科及以上学历,海外留学经验优先; 2. 35~45 岁; 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景, 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年, 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验; 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验; 有过互联网平台创业技术负责人的经验 (优先); 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。
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管理下属:200人以上 【岗位职责】 1、参与公司战略讨论,负责技术整体发展方向,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率。 【任职要求】 1、40-45岁,计算机相关专业本科及以上学历,; 2、10年以上技术开发及管理经验,5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验; 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术; 4、有独立的系统架构能力,精通主流企业级总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力,可以承受较强的工作压力。
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岗位职责: 1.全面负责技术与研发工作,为公司战略发展和计划提供技术支持与保障; 2.制定并组织实施技术研发系统工作目标和规划; 3.带领研发团队不断提高技术能力和研发效率,从技术层面持续提高公司协作效率,确保技术的超前性和竞争力; 4.负责研发团队的日常管理工作,组合及带领员工进行核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决产品研发过程中的技术难题; 5.负责各项目、各部门和技术领域的合作协调,提供技术保障; 6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来研发和技术走向提出重要规划建议。 任职资格: 1.985/211**硕士及以上学历,计算机相关专业,5年以上大厂及金融科技领域技术研发团队管理经验; 2.精通JAVA等主流体系系统机构和设计模式,有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的研发设计经验; 3.熟悉大数据和AI产品或服务,精通大数据应用的架构设计,数据分析与挖掘,系统分析、系统实现、性能优化; 4.具备良好的研发过程管理和控制经验,包括进度安排、质量管理、风险控制、资源调配等; 5.具备良好的跨部门沟通和协调能力,优秀的团队合作精神,擅长技术团队建设与培养; 6.抗压能力强、责任心强,具有强烈的自驱力和自我成就感。
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1、负责公司技术团队的统筹管理; 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地,能够对现有软件进行优化升级; 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作,推动高质量实施; 4、有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率; 5、根据业务需求促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化,对整个团队工作结果负责; 负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施。 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历,精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化,熟悉主流编程语言; 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力,善于思考,有极强的自驱力和责任心,抗压能力强,勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色,能够将技术语言转化为管理语言,能够将复杂问题简单化。
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岗位职责: 1、基于政府数据(主要是人社数据)结合公司具体业务,组织策划匹配的数据运营场景,通过各种场景推动数据的应用和数据回流,从而更好的推动业务的开展; 2、 结合不同的业务场景,通过建设数据产品及输出解决方案帮助业务方看清业务表现、解决业务问题和痛点、发现业务机会,将业务数据产品化,有规划地沉淀业务数据资产和数据产品服务能力; 3、通过数据分析与探查,完成相关调研分析工作;持续关注并研究产品运营数据、行业动态,规划指导产品迭代,挖掘数据背后商业价值,输出分析总结报告; 4、负责to B/G/C 大数据应用产品设计,识别市场/客户的商业需求提供产品化解决方案,包括但不限于行业监测、风险监测等; 5、把握数据业务需求,建立各业务的指标体系及数据埋点规范,跨部门推进数据工作开展; 6、基于公司的大数据业务战略,从大数据运营角度推动公司战略的达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上数据管理、数据分析、数据建模、数据运营等大型互联网企业大数据运营相关工作经验; 2、具备数据思维、产品思维,能提供数据产品解决方案; 3、具备较强的沟通表达能力,能够准确转递个人观点和想法; 4、具有良好的职业道德,具备团队协作精神,责任心强; 5、具备较强的学习和接受能力。
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岗位职责: 1、参与公司战略决策,规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图; 2、负责核心产品的研发工作,解决关键问题的攻关,协助解决项目开发过程中的技术难题; 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出,确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势,规划公司未来技术方向,确保技术在业界具备竞争优势; 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机等相关专业,对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑; 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验,熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术; 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力,能统筹全局,合理调配团队资源,强势推动项目完成; 4、具有战略思维,良好的商业谈判能力,逻辑严密,思维活跃,较强的数据分析能力和快速学习能力。
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一、工作职责: 1、了解行业动态,根据公司战略发展规划结合产品发展节奏,做出商业判断和决策性建议,制定运营战略计划,对平台运营进行统筹规划; 2、负责运营管理,根据运营战略,制定阶段性目标和计划,沉淀适用高效的运营流程、方法,协调各部门落地执行,确保运营目标实现; 3、建立平台运营体系并不断优化完善,根据市场状况调整运营策略; 4、数据化运营,推动建议方案落地并持续跟进提升; 5、团队管理和人才梯队建设,打造具有战斗力的团队,帮助团队成员快速成长。 二、任职资格: 1、5年以上互联网行业高管岗位经历,有互联网行业高度和市场敏感度,具有运营方法体系,擅于数据驱动; 2、精通互联网运营手段和方法,能结合各种实际资源组织分析和实施决策;优化商业模式,产品模型; 3、具有敏感的商业敏锐度和洞察力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备公司层面战略思维,具备较强的市场洞察能力,富有激情,能适应快节奏的工作。 5、带过百人以上团队打过仗,较好的团队管理和团队激励能力。
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工作职责 1、全面负责互联网物流平台全栈的整体规划、运营工作。 2、负责跟踪运营数据,运用大数据分析,精准分析业务问题,实现公司的精细化运营。 3、全面搭建用户运营体系,建立用户生命周期,为用户拉新、促活、召回负责。 4、积极主动探索互联网+物流体系的服务商业务模式,整合跨境电商物流领域流量资源,推动业务开拓。 5、负责公司品牌体系搭建,建立完善的公关体系,整合行业内合作资源塑造公司品牌的行业影响力。 4、负责公司协同体系和制度流程的建设,推动公司数字化、平台化建设,负责运营团队的建设、培养和日常管理。 任职要求 1、**本科及以上学历。 2、具备互联网及数据产品思维,3年以上互联网2B运营经验,有阿里、腾讯美团、滴滴、京东等一二线互联网公司或独角兽企业经验优先。 3、对互联网的商业模式有深入的理解,有从0到1,从1到100的成功实战经验,有全栈运营能力。 4、有体系流程建设和团队建设管理经验,有市场敏锐度,擅长数据分析和市场分析。 5、良好的商务谈判,沟通协调与整合,分析判断与决策,全局思维,洞察力,学习力、风险合规意识。 薪资开放,可面试,基础工资+长期激励。


