岗位职责：1、通过各种渠道了解女装商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品；2、结合平台女装商品的销售数据，制定及实施每季度女装的选品计划，控制货品结构及价格策略，提高商品利润；3、紧跟客户需求，找出市场趋势商品，打造爆款；4、及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供；5、以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。任职资格：1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有电商、跨境电商运营经验者优先；2、有很强的市场风向敏锐度，审美素养好，组货搭配能力强，对服饰信息敏感；3、对女装市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；4、对女装行业竞争格局与发展趋势有自己的理解，并能应用指导工作开展；5、有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力；自我认知清晰，自驱力强

岗位职责： 1、通过各种渠道了解女装商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2、结合平台女装商品的销售数据，制定及实施女装的选品计划。 3、协助运营和挖掘有实力的供应商，推动供应链管理相关事情，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展活动。 4、协助负责女装用户调研和回访相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有女装电商、跨境电商运营经验者优先； 2、对女装市场消费需求有一定的了解分析，对消费者行为和心理有一定的理解； 3、有较好的逻辑分析能力、归纳总结能力；自我认知清晰，自驱力强。 4、英语六级及以上，能顺利进行书面交流和口语交流。

职位描述 1.负责服装品牌产品的营销方案策划、执行并跟进营销效果； 2.同步负责小红书、抖音、微博等社交平台KOL的资源开发，沟通推广合作方式； 3.跟踪KOL的推广活动效果，具备分析数据及优化推广方向的能力； 4.对接小红书、抖音、淘宝平台的主播，根据产品风格匹配对应主播，并沟通对接主播，达成合作 5.已合作主播的的维护 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上电商女装运营管理工作经验 2.具有很强的洽谈与市场分析能力、拓展及管理能力，丰富的市场运营分析和市场营销经验; 3.熟悉市场管理、规划、运作，优秀的商业谈判和公关能力; 4.具备良好的敬业精神，能承担一定压力，工作富有激情、有责任心。

工作内容：  1、根据设计师提供的设计图稿，设计意图，完成开发纸样和生产纸样的制作；  2、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误；  3、完成新产品开发任务，确保每款开发样操作过程中不偏离设计意图；  4、负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导；  5、负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性, 并做记录保存；  6、负责将新款量产试作技术工艺和纸版转移给技术部，参加量产试作会；  7、负责开发资料及信息的保密工作，确保不对外泄露。 任职要求：  1、5年以上服装行业工作经历，其中3年以上品牌女装打版师操作经验；  2、熟悉女装工艺处理与制作，精通各体形要求的版型调整；  3、高中以上学历，服装设计或纺织相关专业背景；  4、较强的工作责任心、行事风格细致、认真，良好的沟通表达能力；  5、熟练操作相关打版软件，有一定的服装面料知识和判断力。

职责描述： 1、负责平台女装类目的日常运营、品牌对接等，包括但不限于产品上线、价格维护、活动宣导等； 2、拓展、洽谈品牌合作伙伴等并跟进相关事宜，包括但不限于调配品牌上线计划，有效完成业绩指标等； 3、积极配合公司市场推广，配合执行市场营销和自媒体线上线下活动等，提升品牌影响力； 4、能独立分析整理行业数据，并周期性复盘，且对运营方向及时优化； 5、拥有相应的买手经验，寻找和满足买家的需求点，不断丰富用户的平台消费需求 6、协调内部各方面的资源,保证组织的促销活动及时上线。 岗位要求： 1、3年及以上电商行业工作经验； 2、有男女装、服饰类目等行业经验优先； 3、有良好的沟通能力和领悟，有较强的信息收集、文案撰写和统计分析能力； 4、具备良好的团队意识和协作精神，抗压能力强； 5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。

1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合卖家心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少4-5年以上相关品类品牌运营经验或平台运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力； 6、有一定的品类及策略规划能力，较强的执行力和发展潜力

岗位职责： 1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合买手心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式，持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、至少本科及以上学历，5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力；

1、负责相关品类（服装）相关产品开发 2、供应商开发：通过多渠道和深入产业带，挖掘符合品类需求的优质供应商 3、供应链管理：采购成本、品质和履约管控，保证有竞争力的采购价和稳定的货源 4、强烈的市场敏锐度，为每个季度的新品开发和新品销售额负责； 5、采购系统操作，及时跟进采购价、发货、售后等问题。 任职资格 教育背景：**本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等专业； 工作经验： 2年及以上互联网电商采购经验；

职位职责： 1、深度理解服饰行业细分市场，包括但不限于：设计师女装、精品女装、风格服饰、红人电商等方向； 2、完成业务或项目建设，结合抖音内容特性，整合内外资源，制定行业策略、推动业务模式创新； 3、重点商家分层运营管理，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例/方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商平台或品牌方整合营销相关工作经验； 2、逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、有较好的行业洞察、业务创新能力； 5、对内容电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

1：负责淘宝店铺模特图拍摄 2：会拍短视频，有接触淘宝抖音类型短视频拍摄 3：有较强的理解分析能力，创意创作能力 4：有责任心，做事仔细细心，有规划的安排工作 5：只考虑坐班（兼职勿扰） 6：具体****。

欢迎诚心想找好工作、求平台、求发展、对自己有要求的小伙伴加入我们！ 岗位要求： 1、男女不限，身高155CM以上，45周岁以下，高中及以上学历，优秀者可放宽条件; 2、形象气质佳，亲和力、表达沟通能力强，热爱服装行业、敢于挑战，有品牌服装销售经验者优先。有销售经验优先。 3、做事认真、细心、负责，能适应早晚班制度; 4、具有良好的服务意识，工作积极主动。 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+餐补+工龄工资+排名奖金+激励奖金, 月综合薪资4000-8000/月 福利： 1、社保五险、商业险 2、舒适的工作环境 3、节日、生日礼品 4、完善的培训体系 5、店铺分红 6、内购福利 7、年度旅游 发展空间： 实习导购——正式导购——带班——店长——区长——区域经理——品牌经理——销售总监——营运总监 工作时间：早晚班八小时制

1、根据品牌经营战略,统筹整个供应链的管理工作，建立并优化公司的供应链体系； 2、负责供应链体系的流程优化管理，提升运作效率并降低成本，具备资源规划和整合的能力； 3、制定并组织实施供应链策略，提高供应链响应速度，缩短订单的交付时间，异常订单管理等； 4、制定并完善部门的各项管理制度，确保有力执行，按计划达成预设目标； 5、制定本部门各岗位绩效考核方案，并监督实施。 任职资格： 1、大专及以上学历。8年以上供应链工作经验,至少三年以上管理经验，精通系统化管理，有大中型服装企业供应链管理经验； 2、具备很强的供应链规划和整合能力，创新能力、分析问题及解决问题的能力； 3、有良好的大局观、前瞻性、系统化思维； 4、具有高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养。

【直播平台】：抖音 【直播类目】：女装 【薪酬】底薪：10000-30000元/月，另加提成，月销300万+，看个人能力而定 【投流】：根据直播能力和短视频内容投流，自然月推广费预算3万起步，投产好会加大推广 【工作时间】弹性工作，直播时长4~6小时 【背景】从事7年电商，目前经营抖音带货、淘宝，有成熟的团队 【工作地点】：天河区远洋天骄 任职要求: 1、身高160-166 体重100斤内 2、会穿搭、会打扮，有独特的见解，有想法，有独立思维 3、配合度高、学习能力强、抗压能力强、心态好

职位描述： 1、协助设计师找图，找面辅料； 3、样板面辅料的采购，交接版房； 4、跟踪样板的制作进度、修改记录和整理与反馈； 5、面辅料的整理收集、整理、归档、保管工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、服装设计相关专业，专科及以上学历； 2、熟悉中大面辅料市场； 3、熟练使用常用办公软件，熟悉手绘； 4、责任心强，积极主动，有良好的团队协作能力。

【招聘门店】 罗湖区：金光华、喜荟城、东门茂业 福田区：中心城、华强茂业、深业上城 南山区：南山茂业、南山天虹 【工作职责】 1、完成店铺及个人的日常销售目标； 2、参与货品的管理与维护； 3、协助陈列员做店面VIP及陈列的维护； 4、协助店长进行市场信息的收集与整理； 5、协助店长维护品牌终端形象及处理日常事务。 【任职要求】 1.热爱销售，具有良好的销售技巧，对时尚潮流感觉敏锐； 2.反应敏捷，责任心强，能承受较大的工作压力； 3.有服装销售经验者优先录取； 【薪资待遇】 1.底薪+个人提成奖金+业绩津贴+年底双薪； 2.入职即购买五险一金； 3.带薪年假/病假、五险一金、生日福利、节假日贺金贺礼、人才推荐奖等福利待遇等； 4.完善的零售培训体系； 【工作地点】 全市就近分配（尽量为您安排离家最近的店铺）