• 8k-10k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司金融平台或者单款产品的推广工作,拓展流量渠道,包括但不限于CPS、CPA、CPM等渠道; 2. 完成渠道接入,维护渠道的关系,获取优质推广资源; 3. 跟进并达成合作,完成合作等相关流程,落实执行并对执行结果负责; 4.分析市场产品动向,主推产品的走向,提供产品需求,配合市场部完成金融产品营销活动推广,完成既定收入计划。 任职要求: 1. 大专以上学历,专业不限; 2. 有1年以上广告公司或金融市场经验者优先考虑; 3. 具备优秀的渠道开拓及商务沟通技巧,执行能力强; 4. 善于沟通,处事灵活,有团队协作精神;
  • 人工智能 / 未融资 / 50-150人
    跨境电商、独立站、TIKTOK带货已经很卷了,而短剧出海正蓝海早期市场,中文在线旗下的REELSHORT一个月充值1000万美金,现在的海外短剧市场就好比两年前的国内短剧市场,两年前做国内短剧CPS推广一天不得几千元,现在做只有几元钱了,而现在的海外,**剧40美金,一个年会员128美金,一天如果10个海外用户付费,分成50%的话,平均能获得640美金收益。 我公司做过网文出海、社交出海,一直提供海外流量变现的系统工具,让小白也能在国内,就家里一台电脑,也能自动的做海外变现,因为智能工具50%自动化,50%还是需要人工介入的,所以招聘全国有认知有冲劲的同仁,一起做短剧出海CPS推广。 岗位职责: 1、为短剧出海的APP做推广,以用户的充值进行分成30%~80%; 2、学习和掌握公司提供的工具(免费2个端口),起海外社媒账号,在海外社媒(Facebook、Tik Tok、YouTube、Instagram)上进行引流推广; 3、按照引流用户的购买短剧的充值进行分成; 4、每日结算分成。 岗位说明: 1、普通代理(CPS推广者)是免费的,培训也是免费的,开统计后台也是免费的,不收取任何费用,就是靠运营海外账号投入时间和精力去获得分成。 2、如果要做总代,是有费用的,因为短剧出海APP要收取这个199的费用。其他培训,工具(2个端口)都是免费的(升级系统是要收费的), 不收取任何费用。 3、提成(分成)每日结算,奖励部分需要考核按月结算。 4、不需要手机,需要一台WINDOWS10系统的电脑。 5、工作流程为培训学习(免费)——领取推广后台——领取素材——领取免费海外营销工具(2个端口)——剪辑和用公司工具起号——自动化操作——提成(分成)结算。如果是总代的话,还需要招募其他推广者一起做。 岗位要求: 1、全国均可,兼职在家也可以,有赚钱欲望,有感觉国内太卷,出海的欲望,有一台WIN10系统电脑; 2、无需手机、无需太会英语(有翻译软件)、无需太多时间; 3、做过自媒体,或做过国内短剧CPS推广,或做过海外推广引流的优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1. 电商营销工具的产品规划设计(折扣/满减/秒杀/拼团/砍价/抽奖等等),搭建优惠场景和创新玩法。实现营销转化、GMV增长; 2. 对营销、风控有基本的理解和判断,对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责,协同数据和风控团队完成业务风险的解决方案; 3. 深入行业和用户沟通交流,充分了解用户需求以及对场景的准确定义,抽象成普适性营销工具或解决方案。 4.收集和分析用户需求,进行市场调研,为产品功能和界面提供优化建议。 5.制定产品开发计划,与研发团队紧密合作,确保产品按时、按质完成。 6.根据公司的战略和业务目标,制定公司产品线的发展规划和路标,协调内外部资源,确保业务和产品目标达成; 7.负责App、电商、支付、服务等电商相关功能的产品规划和产品方案设计,支撑品牌、电商和物流,服务等业务全球化、本地化产品架构 以用户为中心,深入用户场景,关注用户反馈和运营数据,不断完善业务流程和平台能力,提升用户体验; 二、职位要求: 1. 熟悉电商营销的各种方法,有电商产品经验(ToB或ToC均可)有CPS产品经理经验或抖音电商经验优先; 2. 熟悉主流营销系统和玩法,有过营销权益/优惠券等系统设计经验者优先; 3、本科及以上学历,3年以上互联网产品相关工作经验,对互联网和电商行业有较深理解,具有良好商业价值分析以及用户洞察能力; 4、具备结构化的思维,能把事情向上下游陈述清楚,提供产品经理核心价值,而不是传话筒; 5、有0到1独立搭建产品的经验,有扎实的产品规划,较强的产品交互能力;具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先; 6、数据驱动,结果导向的思考模式,具备高度责任心,良好自驱力和抗压能力,能够适应快速变化的过程。 福利篇: 1. 弹性上班,双休,完美避开高峰期~ 2. 扁平化管理,上下级关系超nice 4. 入职即购五险一金 5. 地铁周边,步行距离5~10分钟可达(3号线独墅湖邻里中心1出口)
  • 其他 / A轮 / 50-150人
    【工作内容】: 1、跟进抖音游戏主播直播情况,依据自身对游戏的理解,对主播直播内容及方向提出建议; 2、快速了解游戏特性,熟悉游戏特性及付费系统,挖掘付费用户的持续付费能力; 3、维护引导付费用户,减少付费流失,增加付费用户的持续付费能力; 4、定期总结直播运营中各种经验,对主播进行培训 任职要求: 1.有抖音游戏直播运营工作经验优先; 2.热爱游戏,喜好游戏,对游戏有自身理解,能迅速上手各类游戏,有游戏推广、运营的经验优先; 3.熟悉抖音游戏运营系统与核心规则,熟悉cps运营方式,善于分析用户消费心理; 4.有良好的沟通能力、应变能力,善于分析与总结。 丰富的福利待遇: 1.高底薪+高提成,底薪5000元起,优异者可面谈底薪; 2.扁平化管理+重点项目,有**的项目自主权; 3.边上班边游戏,工作娱乐两不误,不定期团建聚餐;领导nice,同事不事逼; 4.地铁站旁办公室,交通便利。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、按部门年度任务为基础,根据个人年度目标,制定全年计划并每周跟进完成情况; 2、 有一定的社群达人资源,独立维护客户,根据中信出版不同产品,匹配各类达人和中盘的需求,做好报价和后续客户日常工作跟踪; 3、熟悉抖店、视频号、小红书等社群主要店铺运营情况,并可独立操作店铺日常运行; 4、沟通能力较强,能够积极开拓新的分销渠道和达人;结合市场和内容,寻找新的增长点; 5、 负责自主上架、一件代发等合同、对账、发货等流程工作,协调相关部门同事解决; 6、按照每周、每月、季度更新带货数据,做好数据分析,为社群分销的带货指导,调整带货策略。 任职要求: 1、**本科及以上学历 2、有新媒体渠道相关工作经验,图书行业经验优先 3、执行力强,善于沟通,擅长挖掘各平台资源
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、海外风险策略制定,包括但不限于准入策略、额度策略、定价策略,并持续跟踪优化; 2、基于内外部数据源,深入挖掘客户特征,优化线上策略; 3、紧密联动投放部门,不断优化投放策略,提高用户转化效率降低CPS; 4、完善风险策略监控报表体系,建立高效规范的风险管理流程; 5、与产品、技术紧密联动,推动策略需求部署上线。 任职要求: 1、数学、统计、金融、经济学、计算机等相关专业背景; 2、3年以上信贷风控策略工作经验,有海外风控策略经验优先; 3、熟练使用SQL,至少会使用Python/R/SAS等至少一种分析工具; 4、对业务逻辑和数据变化敏感,具备优秀的逻辑分析能力; 5、对海外信贷业务感兴趣,有责任心; 6、富有团队合作精神,沟通、执行能力强。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1. 与前端销售和策划沟通,深刻理解客户合作目标CPA/CPT/CPS;2. 与客户进行充分沟通,准确、及时、有效地为客户提供专业的项目执行规划与排期;3. 高效地领导项目组人员完成项目运作,做好成本预估、效果分发、进度管控、盘中调整、盘后成本核算、返利发放,为KPI完成度、毛利、项目顺利执行负责;4. 及时根据客户要求和运营情况变化提供解决方案,对项目结果负责;5. 统筹各支持部门工作,协调关系,确保为客户提供顺畅的服务;6. 协助销售维护客户关系,将客户的直观感受和效果反馈及时同步销售。任职资格:1. 本科以上学历,互联网媒体项目管理经验;2. 执行过电商、网服、日化、美妆、食品、数码、家电、家装等行业营销项目,独立完成或参与完成年度项目执行;3、有较强的时间管理能力和方法论,有抓大放小,分轻重缓急地处理事务能力,也能兼顾核心关键细节,预见风险和问题发展趋势,及时介入主导解决,规避问题发酵产生严重后果才去介入解决。4. 有较强沟通能力,和解决问题的能力,办法能比问题多的综合性人才;5. 有品效营销或内容化营销相关经历者优先,有大型项目/年度项目相关经验者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    整体统筹DCC业务,包括业务规则设立,流程制定,KPI考核,数字化建设等。具体如下: 1、制定有效与合理的DCC目标:线索量、有效线索量、邀约到店量、DCC销量等目标并进行渠道的拆解; 2、线索运营:基于数字化工具和数字系统,建立线索分配机制:线索清洗、线索评级、休眠线索激活、线索企微孵化与IM转化; 3、搭建线索全生命周期的精细化运营体系,提升数字营销运营效率与线索转化率; 4、对收集到的线索进行统一管理,通过对数字营销关键业务指标(CPL、CPS)等数据进行分析,评估不同渠道的投放引流效果(数量、ROI),不断优化投放策略; 5、负责对门店DCC业务的质检、KPI考核,寻找DCC业务链条中的弱项并有效提出改善意见,如:跟进不及时、邀约能力不强,转化能力弱等问题; 职位要求 1、8+年DCC业务从业经验; 2、了解车企DCC业务架构、流程、数据分析及管理。
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定与达成品类广告的增长目标,协同业务运营与广告产品,提升广告客户渗透与消耗,对渗透率与消耗负责; 2、深入了解客户,通过数据分析与调研总结产品与系统问题,推进产品迭代产品功能,提升商家体验; 3、通过为客户提供优化建议,改善客户投放效果,提升客户留存与ARPU,为商家留存与ARPU负责; 4、通过内容运营、活动运营、案例包装等形式促进广告客户活跃率,提升客户投放推广体量; 5、通过产品功能培训、业务宣导等形式面向横向配合业务团队,提升广告产品认知与支持力度; 6、分析总结行业品类特征,建立并输出运营方法论,提升整体运营效率; 岗位基本要求: 1、3年及以上互联网广告相关运营经验,有用户增长运营、商家增长、广告客户增长运营经验者优先; 2、了解业界成熟的媒体变现商业模式,有敏锐的市场洞察能力,对各广告平台/业务的优缺点有自己的观点; 3、有较强的学习能力和思考能力,和较强的数据和逻辑分析能力; 4、能进行市场和客户调研,判断趋势,结合业务特性推进运营效率提升; 5、有很好的协同意识,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力; 6、熟悉移动端广告产品形态:包括DSP(ADX)平台、广告(联盟)平台、CPS渠道、信息流等; 具备以下优先: - 岗位亮点: 1.高增速业务,能深入了解业务并通过策略制定深入影响业务发展,与业务共同成长; 2.独立负责品类的广告增长,能通过业务协同、闭环数据锻炼数据分析、业务决策等方面的能力,引领业务发展;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.视频号/抖音带货主播平播,2.本地生活主播。向线下促销导购一样,介绍产品链接和用户互动,没有什么憋单套路什么的。一天2场5小时,中间间隔休息 ,在所有直播里起步门槛最低的 ,不过必须熟悉业务熟悉套餐过来培训几天合格上岗。薪水组成部分是底薪提成15-20%。cps核销金额。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 不限
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育业务的获客与拉新,开拓新的流量渠道,制定渠道增长策略,对渠道ROI和业务线GMV负责; 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作; 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜,能够独立推动合作落地,对合作渠道以及模式进行风险和效果评估,有能力对项目执行进行管理统筹; 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作,解决合作中存在的问题,包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等; 5、能够把握市场及竞品动向,挖掘新的合作机会点,丰富业务合作模式,并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上在线教育类渠道合作经验,有相关渠道资源; 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力,能够快速开拓渠道并带来获客量级增长; 3、具备一定的数据分析能力,并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析,提升目标效率; 4、结果目标导向,执行力强,有一定的抗压能力,注重效率,具备较强的商业敏感度。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责拼多多CPS业务渠道的引入和运营,推动CPS业务和私域流量电商/短视频/内容/工具等不同类型的流量渠道合作; 2、通过制定渠道合作政策、营销玩法、优化合作模式等,协助各种渠道提升流量变现价值; 3、针对潜力渠道输出扶植策略并赋能渠道侧,推动合作渠道GMV规模持续增长。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上渠道运营经验,对CPS联盟及分销模式有所见解; 2、有电商CPS渠道合作资源或流量平台资源者优先; 3、沟通能力和商务谈判能力强,有成功的渠道引入或扶植案例; 4、有独立输出渠道招商或扶植政策的成功案例。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责多多进宝业务商家运营相关工作,提升平台活跃商家投放CPS比例; 2、关注CPS投放商家生命周期运营,通过产品引导和运营活动,提升拉新、留存、召回等阶段的数据指标; 3、挖掘商家营销需求,针对不同类型的商家输出对应的CPS营销推广策略; 4、输出营销方案,协调平台行业运营团队,BD品牌或头部商家投放CPS产品。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上商家运营相关经验 2、有至少1个成功的商家运营项目案例; 3、了解电商平台商家的营销需求,有商家社群运营经验者优先; 4、数据分析能力和沟通能力强,有跨团队资源整合经验。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司社交产品的推广工作,主要合作模式以KOC/KOL引流为主,CPA/CPS推广为辅,拓展海外推广渠道资源; 2、熟练掌握海外各大平台的搜索逻辑,独立负责海外达人渠道的开拓,并达成合作,建立并维护良好的合作关系,推动更多合作模式如CPA/CPS; 3、熟练运营并通过海外社媒平台(Facebook、TikTok、Instagram、YouTube、Snapchat等)维护私域流量,协助推广渠道与公会主播做培训转化付费用户; 4、监控和分析推广数据,评估合作渠道质量,挖掘渠道的合作潜力,达到最佳推广效果,为新的营销方案提供数据支持,对平台整体ROI负责 任职要求: 1、具备海外KOC/KOL渠道资源,或有海外CPA/CPS渠道对接经验者; 2、具备海外公会资源且自带海外用户引流能力的优先考虑; 3、大专以上学历,专业不限,具备一定英语读写能力及商务沟通技巧,有海外社交产品推广经验优先; 4、具备一定的数据分析能力,能根据指标数据对渠道进行分析; 5、性格开朗乐观,善于沟通,处事灵活,具备责任心及一定的抗压能力;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: ●负责出海KOL营销团队的构建和管理,对团队的发展和指标负责; ●拓展出海品牌商家,建立双赢合作,维护良好合作关系,为公司争取有利资源; ●与内部跨部门保持高效协作,根据客户需求和市场变化,不断优化产品及服务,完成高质量的营销方案; ●能根据业务需求孵化&运营所需资源,并设计通用资源和定制资源的售卖逻辑与流程; ●深耕KOL营销领域,结合客户需求,能交付包括但不限于视频、社交媒体推广、线上营销活动等各种形式的方案。 岗位要求: ●具备敏锐的洞察力、工作所需专业知识,团队管理能力; ●了解KOL特征,优化广告投放形式,提高广告效果; ●熟悉互联网,具有沟通、拓展、策划、 执行、总结经验和高度的工作热情及执行力; ●熟悉欧美市场,有商家拓展、谈判、管理经验者优先;熟悉博主管理,有优质资源者优先; ●能承担业绩目标,承受工作压力, 具备优秀的沟通能力、跨团队协作能力,可跨时区与海外团队合作; ●本科及以上学历,了解CPS联盟营销、广告公司背景尤佳。英文听说读写佳。