好的，以下是按照您的要求制作的岗位JD： 职位：国际快递员 (国际快递派送员) 职位描述： 1. 负责公司国际快递的配送工作，确保包裹准确、及时送达客户手中。 2. 具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 3. 有责任心，能够独立完成工作，也能够配合团队完成任务。 4. 需要具备C1驾照，并且至少有三年以上驾驶经验，无重大交通责任事故。 5. 熟悉青岛地区的路况，能够根据路线图或导航软件准确驾驶。 职位要求： 1. 具有良好的驾驶技术和安全意识。 2. 能够使用WPD、WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具有良好的沟通能力，能够与客户有效沟通。 4. 具有良好的团队协作精神和服务意识。 5. 具备国际快递行业从业经验者优先。 职位亮点： 1. 良好的工作环境和团队氛围。 2. 优秀的发展空间和晋升机会。 3. 具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。 备注：该岗位为全职岗位，工作时间13：00-20：00。

岗位职责： 1、负责青岛市区内的国际快件取送，及时返回仓库； 2、执行业务操作流程，准时取送快件，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、熟练使用导航，手机登记相关取送件信息； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、善于沟通，有一定的服务意识。 5、身体健康，无不良嗜好。 6、无不良行为记录。 工作时间：13:00-20:00

岗位职责： 1. 根据调度安排，负责港内货物的运输转运工作； 2. 负责车辆的日常保养、清洁及维护，确保车辆安全、正常运行； 3. 遵守交通法规，安全驾驶，确保货物及人员安全； 4. 及时反馈运输过程中的异常情况，协助处理突发事件； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

【国际贸易岗位】 岗位描述： 负责推进片区国际贸易招商引贸、政策扶持、运行分析、企业走访、企业服务等工作；负责推进国际贸易孵化基地等外贸工具箱相关工作；负责做好与海关、市商务局、新区商务局等有关部门协调联络工作。 招聘条件： 1.年龄35周岁以下； 2.具有2年以上国际贸易或相关行业工作经历； 3.熟悉商务经贸、数据管理、运行分析等相关业务，有良好的沟通协调和文字综合能力； 4.有相关工作经验或相关行业资源优先。 【国际贸易新业态岗位】 岗位描述： 负责发展跨境电商，拓展离岸贸易、易货贸易业务，推进服务贸易合作工作；负责推进国际贸易新业态招商引资、政策扶持、企业走访等工作；搭建国际贸易数智平台工作；负责做好国际贸易新业态推广合作工作；负责做好与市商务局、新区商务局等有关部门协调联络工作。 招聘条件： 1.年龄35周岁以下； 2.具有2年以上国内外头部跨境电商、离岸贸易、易货贸易、服务贸易企业或相关行业协会工作经验或具有2年以上银行、外汇、国际贸易结算等相关工作经历； 3.熟悉海关特殊监管区域政策法规；具备招商活动组织、项目策划等相关经验和企业培育、企业服务等业务知识，熟练掌握各类办公软件使用； 4.具备国际贸易、财务管理、会计学、金融相关专业优先。

岗位职责： 1、针对客户和市场对颜色和发质的要求和需求，落实生产环节中的漂染工艺。 2、按照漂染工艺操作流程，帮助漂染工人去执行落地，提高漂染工作的专业性、严谨性和系统性。 3、参与漂染课题的研究，以客户需求为中心，不断去攻克技术壁垒。 4、主动发漂染工艺方面的创新及工作改善，并推动创新和改善工作的落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，染整相关专业、有相关工作经验者可放宽学历及专业要求。 2、适应工厂工作环境，吃苦耐劳。 3、有钻研精神、有责任心、有学习力。 4、有漂染相关工作经验。

专科及以上学历。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。

岗位名称：秘书 职位概述： 秘书岗位是公司内部的一个重要职位，负责协助领导处理日常行政事务、会议安排、文书档案管理等。此岗位需要具备良好的沟通协调能力和严谨的文字处理能力，同时也需要具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调各项事务的安排和处理。 岗位职责： 1. 协助领导处理日常行政事务，包括但不限于办公室管理、文件打印、邮件发送等； 2. 负责安排会议，包括会议通知、会议记录、会议纪要整理等； 3. 负责公司内部和外部培训的组织和协调； 4. 负责公司文书的档案管理，包括文件整理、分类、归档等； 5. 负责协调各部门的工作进度，确保公司各项任务的按时完成； 6. 协助领导处理其他日常事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 至少1-2年相关工作经验，优秀的新人选也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备扎实的文字处理能力，能熟练操作各种办公软件； 5. 工作细致、认真，具备较强的组织和协调能力； 6. 能承受一定的工作压力，具备较强的自我调节能力。 加分项： 1. 有较强的领导能力和管理技巧； 2. 有独立处理突发事件的经验和能力； 3. 有良好的英语沟通能力，能够处理英文文件和邮件。 薪资待遇和福利： 秘书岗位的薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，一般而言，薪资范围在5000-8000元之间。公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等福利。同时，公司注重员工个人发展，提供培训和晋升机会。

职位描述 当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，不穿无尘服 [招聘要求] 1:年龄18-45岁，持有有效证件。 2:工作服从安排，吃苦耐劳。 [薪资待遇I 1.长期工加班底薪3100,平时加班1.5倍周末2倍，国假3倍 2.综合工资6000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用 3.小时工30/小时，保底工时260个小时 [伙食住宿] 1:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色供餐供员工自由选择。 2:免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 3:休假:员工享受法定节假日婚假以及带薪年假15天 4:保险:免费统一缴纳五险一金，离职时可转出和退保工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害

1.负责工业互联网区域业务，制定相关推进方案； 2.负责深入研究市场需求，制定相应的市场拓展方案，积极开拓相关市场； 3.建立、维系与各地方政府主管部门的良好关系； 4.负责区域相关业务的策划、推广、管理等工作。 5.对工业互联网、工业数字化转型、工业大数据等相关领域工作有深入了解； 6.具备较强的业务感知能力、总结概括能力、协调组织能力； 7.具有良好的文字和口头表达能力，沟通协调能力强，能够独立撰写各类报告；

1.负责国家工业互联网大数据中心分中心建设； 2.负责区域或工业行业企业工业互联网平台建设，包括网络、数据、安全、行业赋能等基础架构和技术体系的规划、搭建、运维、优化等工作； 3.负责开展政府或企业信息化转型项目建设工作； 4.有大数据、人工智能等专业背景知识优先，有工业互联网相关项目经验优先； 5.工作热情、责任心强，富有创新精神及团队协作精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 6.计算机科学与技术、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程等相关专业

岗位职责： 1、协助并推进各部门销售计划、生产计划、采购计划、费用计划的编制； 2、根据各部门计划，制定下年度损益计划； 3、计划VS实际分析； 4、根据各部门预算进行月别跟踪分析达成率，完善费用效率； 5、集团要求月度报表； 6、内部经营企划报表。 任职资格： 1、会计或相关专业（财务、金融、投资等） 2、多年制造企业会计主管相关工作经验，从事财务分析经验，SAP运用熟练等尤佳； 3、语言：韩语； 4、具备较强数字敏感度，较高逻辑性，良好的学习力尤佳；

岗位职责 1.负责Linux、window等主流操作系统的安装、使用、配置、优化； 2.精通脚本语言，能够用shell、Python等脚本处理日常操作； 3.熟悉nginx、tomact、redis等常用服务安装部署、优化； 基本条件 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、3年以上金融行业IT系统维护工作经验； 3、熟悉各类操作系统，如Linux、Unix、Windows等，能够熟练编写各种脚本； 4、熟悉主流小型机、X86服务器，WAS、Weblogic、MQ等中间件，Vmware虚拟化软件的部署配置； 5、性格温和，有责任心，稳定性强； 6、有金融行业维护经验者优先；

1为新业务、新产品提供法律及合规支持，参与项目的法律谈判，为交易结构设计、重大决策和重大项目提供法律意见; 2、起草、拟定、审核公司各类合同、协议及其他法律性文件: 3、参与公司投、融资过程中法律事务处理;a 4、对业务和产品的合规风险进行监测、识别、评估和报告，制定风险控制方案并跟进整改; 5、对行业法规政策进行分析、研究和解读，结合业务发展提出整改措施或改进意见; 6、负责诉讼案件处理，协调对外法律事务关系，包括外部律所管理及对接等; 7、开展公司内部法律合规培训和宣导 1、本科及以上学历，法律专业，通过司法考试或持有法律职业资格证书; 2、有3年以上工作经验，金融或互联网行业法务风控工作经验优先。有较强风险意识，能熟练对业务相关交易架构、业务流程和法律文本提出专业意见，对于新型的产品模式能够提出合规优化/解决方案: 3、具有风投项目、PE项目或IPO项目经验者优先;、 4、认同金融科技，对互联网、科技保持好奇心，具备快速学习能力; 5、逻辑思维能力强，有创新意识，善于分析、处理并解决各类法律及合规问题:、 6、具良好的沟通能力、责任心和职业操守。

招聘对象：23届本科和硕士同学，文科类或者管理类专业相关优先； 工作职责： 1、企业迅速发展，需统计各部门招聘需求能配合Leader交代的工作。 2、与leader充分合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标； 3、建立初步候选人名单，甄选、面试、评估候选人； 4、公司培训相关招聘渠道使用方式，后期需要具备独立寻聘人选的能力。 任职要求： 1、优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧，强烈的责任心和团队协作精神； 2、有很好的洞察力，善于聆听； 3、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神； 4、有很强的学习能力。

您好，我们是一家初创公司，从事新（医+养）服务平台，解决的是社区到三甲（异地）再回社区，从前端消费者去一线城市异地就医中找三甲找住宿找陪护等解决方案后端回社区康养+智慧养老的解决方案，不仅是为了我们的父母和千万家庭更是为了二十年后的我们，诚邀您的加入！ 职位名称：市场营销合伙人 (Marketing Partner) 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、经验丰富且具有战略眼光的市场营销合伙人加入我们的核心团队。作为市场营销合伙人，您将深度参与公司战略决策，负责制定并执行全面的市场营销战略，驱动品牌增长、市场拓展和用户获取，与创始团队并肩作战，共同塑造公司的未来。您不仅是一位优秀的营销专家，更是一位能够带来资源、视野和共同创业精神的伙伴。 主要职责： 1. 战略规划与执行： * 与创始团队紧密合作，共同制定公司整体市场营销战略、品牌定位及中长期发展规划。 * 根据公司业务目标，制定并领导执行跨渠道、跨领域的整合营销计划（包括数字营销、内容营销、社交媒体、公关、活动等）。 * 分析市场趋势、竞争对手动态及用户行为，为产品、定价和渠道策略提供市场洞察支持。 2. 品牌建设与管理： * 塑造、维护和提升公司品牌形象及市场声誉。 * 确保所有营销活动和沟通内容符合品牌调性，并有效传递品牌价值。 * 监控品牌健康度，并根据反馈调整策略。 3. 市场拓展与增长： * 主导市场进入策略，拓展新的目标市场或用户群体。 * 设计并优化用户获取、激活、留存和转化（AARRR）漏斗，驱动用户增长和业务指标提升。 * 探索和引入新的营销工具、技术和方法论，提升营销效率和效果。 4. **团队领导与协作：** * （根据需要）组建、领导和管理市场营销团队，建立高效的工作流程和绩效文化。 * 与产品、销售、运营、技术等跨部门团队紧密协作，确保营销活动与公司整体目标一致。 * 培养和激励团队，营造积极向上的工作氛围。 5. **预算管理与效果衡量：** * 制定并管理市场营销预算，确保资源的最优配置和投资回报率（ROI）最大化。 * 建立完善的营销效果追踪和分析体系，定期汇报关键绩效指标（KPIs），并根据数据驱动决策。 6. **资源整合与拓展：** * 利用个人资源和行业网络，为公司带来潜在的合作机会、媒体资源、投资线索或人才推荐。 * 代表公司与重要合作伙伴、媒体及行业意见领袖建立并维护良好关系。 **任职要求：** 1. **经验背景：** * 10年以上市场营销相关工作经验，其中至少3-5年担任高级管理职位（如市场总监、CMO等）或同等职责经验。 * 具备成功的B2B和B2C市场营销经验者优先（根据公司业务调整）。 * 深刻理解数字营销全链路，包括但不限于SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销、邮件营销、用户增长策略等。 * 具备品牌建设和管理的成功案例。 2. **能力素质：** * 出色的战略思维和商业洞察力，能够将市场机会转化为可行的营销策略。 * 优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 * 强大的数据分析能力和结果导向思维，能够基于数据做出明智决策。 * 优秀的项目管理能力，能够高效推进复杂营销项目。 * 优秀的书面和口头表达能力，擅长演讲和呈现。 3. **合伙人特质：** * 具备强烈的创业精神、主人翁意识和责任感，愿意与公司共同成长，承担风险。 * 拥有广泛且可验证的行业人脉和资源。 * 具备良好的职业道德和价值观，认同公司文化。 * （加分项）具备一定的资源整合能力和融资经验。 **我们提供：** * 成为公司核心创始团队成员的机会，深度参与公司战略决策。 * 具有竞争力的合伙人股权/分红机制，与公司共同分享成功果实。 * 开放、透明、协作、充满活力的创业工作环境。 * 充足的自主权和资源支持，实现您的营销理念和抱负。 * 与一群优秀、志同道合的伙伴一起创造价值的平台。 * （根据公司情况补充，如：有竞争力的薪资、福利、期权等） **申请方式：** 如果您对这一充满挑战和机遇的职位感兴趣，并相信自己是合适的人选，请将您的详细简历和求职信（请说明您为什么想成为我们的合伙人以及您能带来什么独特价值）发送至：[您的邮箱地址] 邮件主题请注明：“申请市场营销合伙人 - [您的姓名]” --- **请注意：** * 请将 `[您的邮箱地址]` 替换为您实际的接收简历邮箱。 * 请根据您公司的具体业务模式（如SaaS、电商、实体产品、服务型等）、所处阶段（初创、成长期、成熟期）、目标市场（国内、国际）以及团队规模，对职责和要求进行相应的调整和细化。 * 在“我们提供”部分，请明确说明具体的合作模式（如股权比例、期权池、薪资结构等），增加透明度。 * 考虑在JD中加入公司简介，让候选人更好地了解您的