• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    销售经理职位描述 职位名称:销售经理 所属部门:销售部 汇报对象:销售总监 工作地点:根据公司业务需求,全国范围内分配 薪资范围:面议 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 根据公司发展战略和销售目标,制定销售计划、策略和实施方案,确保销售目标的达成; 2. 负责销售团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力和业绩水平; 3. 深入了解行业动态、竞争对手及客户需求,不断优化产品销售策略和方案; 4. 负责客户关系维护,与客户保持良好沟通,及时掌握客户需求,提供满意的解决方案; 5. 负责销售合同的谈判、签订、履行、回款等管理工作,确保公司利益; 6. 负责市场信息的收集、分析、反馈,为公司决策提供依据; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 2 年以上销售工作经验,1 年以上销售团队管理经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的市场分析、营销推广、客户谈判和团队管理能力; 4. 熟悉行业动态和竞争对手情况,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力; 6. 能适应全国范围内的工作调动,有驾照者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 应聘方式: 有意者请将简历发送至招聘邮箱,邮件主题格式为“应聘-职位名称-姓名”,我们将尽快与您取得联系。
  • 其他 / A轮 / 150-500人
    岗位编制:武汉总部--空运部--客服专员 工作时间:8:30--17:00 薪酬福利:提供免费住宿、购买社保、商业保险、节假日礼品等。 =============================== 岗位职责: 1、航司订仓、系统跟踪、货单统计、运费结算等基础操作事项; 2、负责多方信息的传达与沟通,保证客户、公司、航司三者之间的信息互通; 3、按时完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,无需经验,应届生或在校生均可; 2、熟练运用办公电脑,熟练使用office办公软件; 3、工作能动性高,愿意在物流行业深耕、发展; 4、有良好的沟通表达能力,有组织协调、有较强的团队合作意识。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、协助部门负责人对空运部的日常工作进行管理; 2、熟练空运出港的各个环节,保障公司的货物正常出港, 3、挖掘发现新渠道并进行成本管控(开单成本、落地配); 4、内外(机场、安检、航司、客户)关系维护; 5、航司沟通与协调(舱位协调与保障、价格沟通等); 6、月结客户回款不及时的跟踪与协调,部门每个月的成本分析与管控; 7、处理部门上报的各类异常情况,跨部门沟通协调; 8、部门内部人员工作情况观察,员工动向的关注; 9、员工绩效考核数据整理; 10、完成上级领导临时分配的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历、物流管理或航空货代等类相关专业优先; 2、性别不限; 3、熟练操作操作办公软件,2年以上物流管理工作经验; 4、为人正直、善于沟通协调,具有责任感和事业心。 通勤时间:9:00--17:00,提供住宿,购买社保。
  • 其他 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极参与公司的培训, 2、服从公司的调配安排, 3、认真完成交代的任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,2022年应届生(23届如无需经常回校亦可); 2、物流管理、运输管理、仓储管理、航空货代等物流行业或岗位相关专业; 3、保证有正常在岗时间(答辩可请假); 4、性格开朗,做事积极,有责任心,有团队精神。 ============ 实习期签订实习协议,薪资3k+,包住宿、免水电、有餐补、购买意外险; 实习期满,双向意愿达成者可续约为正式员工。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司介绍: 我们公司是做互联网推广业务的,主要是帮助全国各大APP平台做业务增长用户增长,公司目前集合了几百款APP平台需要做用户增长。公司也研发了一种新的模式就是以工作室的形式来进行推广。所以需要全国各地的负责人来协助公司做工作室落地,负责工作室的日常运营、招聘、协助用户做下载,帮助各大APP平台做用户增长。全国几百个APP平台、涉及到交友类、购物类、视频类、银行类、打车类等平台。 欢迎简历或者电话联系,可长期可短期!公司直招不需要任何费用! 岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险; 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量; 3.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策; 4.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表; 5.领导交办的其他事宜; 职位要求: 1.熟练使用办公软件,认可公司企业文化; 2.良好的沟通能力、组织协调能力、独立思考能力; 福利待遇: 1.工作时间:9:00-17:00,午间休息1.5小时,每周日休息; 2.底薪+提成制。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 少于15人
    嘿,你好呀!我们正在寻找一位有趣、有创意的网络推广小伙伴,一起让我们的品牌在互联网上大放异彩! 你的工作将是: - 制定和执行网络推广计划; - 管理我们的社交媒体账号; - 创造吸引人的内容; - 分析数据,看看我们的推广效果如何; - 和营销团队的小伙伴一起合作,开展有趣的活动。 如果你: - 熟悉各种社交媒体平台; - 有一些网络推广的经验(没有也没关系,我们愿意教你); - 善于沟通和创意; - 对数据敏感,喜欢分析; - 热爱团队工作,有责任心。 那么,不要犹豫,快来加入我们吧!期待和你一起创造网络上的奇迹!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责石油石化行业厂区设备全专业BIM模型的创建及综合应用等工作; 2.根据项目要求,模型转换成GIS三维平台软件格式,满足项目需求; 3.根据项目情况完成BIM标准构件入库工作; 4.配合项目需求,进行模型演示.调整等模型维护工作; 5.完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1.具有良好的敬业精神及职业道德,对BIM团队发展有极高的热情; 2.具有机电.土木工程.道路桥梁相关专业毕业,大专及以上学历; 3.有接触过BIM主流软件(revit系列).naviwork.及后期视频效果处理软件等; 4.有一定的沟通能力和团队合作精神,品行端正,有较强的工作责任感和事业心; 5.有BIM证书优先。 展开 所需技能: Revit、Navisworks、商业地产、综合体
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、熟练掌握JavaScript、html、css、UE4其中一到两种开发语言. 2、熟练使用cesium、mapbox或者相关地图的API; 3、GIS和BIM相关知识的熟练掌握:栅格地图、矢量地图、倾斜摄影数据osgb、3dtiles、模型(gltf、fbx等); 4、了解Three.js API(矩阵、顶点坐标、坐标系转换等相关知识); 5、了解WebGL相关知识和shader的实现。 6、本科学历,数学或计算机相关专业 任职要求: 1、负责三维孪生场景的开发; 2、负责底层SDK的开发; 3、配合其他开发岗位的工作。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    盐城电子厂大量招聘普工,男女不限,包吃住。工资日结257一天。宿舍在厂区,很方便。车间,宿舍都有空调。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。