• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系; 2.负责供应商管理制度和流程的迭代,保障宣导的及时性和有效性; 3.策划并建立合格供应商评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系,定期分析和输出报告;持续迭代绩效考核机制和规则细化; 6.负责供应商风险模块搭建,通过风险机制和系统能力,持续优化和控制供应商选择和合作风险; 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验,主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先; 2.熟练掌握采购和供应商管理理论,对供应商管理和体系建设有个人见解;
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型,具备较强风险识别和判断能力; 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力,具备项目管理和实施能力; 5.责任心和抗压能力强,具备自主学习意识和自驱力,敢于创新和善于突破; 岗位亮点 良好工作和团队氛围;学习型组织,有潜力的岗位和发展空间
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责标注供应商全生命周期的管理体系建设,设计管理流程/策略并推动落地,提升供应商服务水平; 2、联动数据部门,监测、分析供应商关键指标达成和生态健康情况,优化管理机制,推动业务归因分析与管理改善; 3、搭建/完善供应商管理各个环节流程,通过流程优化和线上产品建设提升管理效能。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应商/供应链管理领域5年以上工作经验,具备供应商策略运营、产品运营、流程优化相关经验; 2、学习能力较强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力,逻辑清晰,有一定数据分析能力; 3、积极主动,执行力强,有上进心,抗压能力和学习能力强,团队合作精神强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏研发美术、音频、视频、文案、技术、测试等相关的外包管理工作,包括从预算、需求规划、计划进度管理、验收交付等整个外包业务全链路的管理; 2、参与游戏研发业务预算、需求规划和外包计划的制定,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的外包制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、负责与供应商建立良好的合作关系,根据交付成果定期对供应商绩效进行评估,保证外包供应商的生态良性发展; 5、负责对接业务的供应商资源库管理及拓展相关的供应商资源,参与游戏业务整体供应商管理的工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏研发相关岗位工作经验,有游戏研发相关外包经验者优先; 2、熟练掌握项目管理方法,具备项目管理专业知识,优秀的分析及解决问题能力; 3、较强的学习能力,具备较高的自驱力及自我管理能力; 4、良好的沟通、团队合作与组织协调能力,具备商务沟通技巧更佳; 5、能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力。
  • 28k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.有团队意识并能胜任核心开发,解决各类型系统潜在的风险,保证系统安全性、稳定性及可用性; 2.负责项目整体技术方案制定,并跟进实施,保证项目质量和交付; 3.负责系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在分布式环境中,高并发与海量数据请求下的性能; 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,5年以上 JAVA 开发经验,负责过 1 个以上中大型项目; 2.熟悉 Java 体系(基础类库、多线程、JVM、IO等); 3.熟练使用 spring、springboot、springMVC、mybatis 和常用的开源中间件; 4.注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 5.具有较好的沟通协作能力,善于思考、思路清晰,能独立分析和解决问题; 6.了解分布式与高并发系统设计及开发,有大型互联网分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验优先; 7.熟悉供应链信息化体系,参与过大型公司供应链体系设计开发者优先。
  • 8k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1 负责供应商日常管理,推动供应商质量改进,达成公司目标 2 新供应商导入评审,供应商年度/月度审核工作开展 3 供应商新产品导入评估,风险点识别和提出相应的改进需求并追踪 4 供应商新产品FAI报告及相关文件的评审,量产品出货报告要求和评审 5 内部相关产品的质量管控,质量改善工作推进 6 主导MRB会议的召开,协调相关部门查找异常发生原因和制定短期及长期的解决方案 7 内审及第三方审核相关供应商及内部产品文件整理 8 协助COQ对客诉产品进行原因分析和制定改善方案 9 相关检验标准的制定,检验计划的编制 10 领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1 大专及以上学历,3以上年供应商管理相关工作经验,机械相关专业; 2 熟练操作 ERP 系统; 3 熟悉 ISO9001、ISO13485体系标准,持有 ISO9001 内审员证书优先; 4 熟练掌握相关质量工具,如SPC、Control plan,APQP等; 5 英文简单沟通,能看懂机械图纸; 6 具有较强抗压能力,执行力强
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建海外客服的外包供应商体系,包括但不限于外包团队搭建及培训、指标制定、业务协同、供应商考评等; 2、对外包团队实施管理和监督,确保供应商整体的交付达到业务制定的目标; 3、通过现场运营管理以及针对运营交付结果的分析,发现服务供应商再业务运营中存在的问题,通过流程,标准的设计以及产品的优化来减少问题的重复发生,保障用户体验。 岗位要求: 1、至少掌握英语、德语或阿拉伯语等其中一门外语,且该语言可作为工作语言; 2、有跨境电商海外客服外包团队搭建经验者优先; 3、责任心强,有服务意识和客户导向意识,有较强的沟通技能和团队协作意识,抗压能力强; 4、对业务的理解能力和敏感意识强,能够通过数据分析、问题分类等,主动挖掘和分析用户诉求和痛点,具备较强的推动和解决问题的能力; 5、能适应一定程度的出差。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    1、完成负责区域内供应商服务网络总覆盖率90%以上; 2、每月执行供应服务标准抽查; 3、每月执行供应商服务质量问题收集,保证供应商服务正常运作与高效,对相关供应商的信息及服务问题收集和处理,向结算部、呼叫中心进行反馈; 4、每月度制定供应商考评、会议沟通及巡访计划,负责区域内的供应商管理、考核、培训等工作,及时解决供应商在服.务方面出现的问题; 5、根据责任区域进行运营成本管控指标考核,调整及控制成本,保证盈利性; 6、救援服务供应商指标监控考评; 7、每月监控服务商案件承接能力,合理调整资源; 8、每月跟进责任区域服务商的对账情况; 9、每月针对责任区域的案件审核; 10、每月针对责任区域进行数据统计及分析。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 管理与 BPO 供应商的客服合作关系,具备成熟的体系化的客服 BPO供应商管理方法,确保服务效率质量达标 2. 制定并执行针对供应商客服业务的管理策略。 3. 评估供应商客服团队的绩效,进行定期考核。 4. 监督 BPO 供应商的客服工作流程,及时解决问题并优化服务质量。 5. 参与新供应商人才的筛选,推动供应商人才梯队建设,确保其符合业务发展需要。 6. 具备数据分析能力,需要分析指标达成,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。 7. 给 BPO 管理者提供引导或支持并监督他们的日常活动; 8. 建立和维护与供应商的良好沟通机制,及时传达客服需求。 9. 定期整理搜集客户反馈,给予横向部门支撑,协调内部客服团队与供应商客服团队的协作,确保无缝对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有3年以上客服BPO管理经验。 2. 有 COPC 认证/六西格玛认证/PMP 认证等认证为加分项 3. 具备较强的英语读、写能力,非英语专业者至少需达到英语6级水平 4. 可接受国内出差 5. 能够适应高压工作环境,灵活应对各种挑战。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、编制产品质量标准及检验规程,并组织相关培训; 2、供应商产品质量问题的处理; 3、供应商质量索赔的处理; 4、质量数据的收集汇总和统计分析; 5、推进供应商质量改善与提升; 岗位描述: 1、学历要求:理工科本科以上学历; 2、经验要求:在ISO/IATF16949体系环境下工作至少1年以上; 3、能力要求:掌握质量五大工具; 福利:公司提供免费可口的工作餐、免费班车(莘庄及颛桥地铁站)、舒适的员工宿舍以及良好的办公环境。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    1. 协助完成供应商产品从接入、审核、上线及后续跟进的相关工作; 2. 协助完成供应商资源收集、申请及报备工作; 3. 完成供应商日常合同签署,公告查询,结算账单查询及对账工作,完成渠道商平台日常资料维护等工作; 4. 协助完成公司所需行业数据的相应收集和分析的工作。 基本要求: 1. 通信相关院校毕业,1年以上工作经验; 2. 工作认真负责,积极主动,灵活变通; 3. 具备清晰的逻辑思维能力,学习能力强,高效的沟通能力和时间管理能力,很强的执行力; 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
  • 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、供应商渠道拓展: 负责新供应商(视觉/平面设计、美术、动画、代码、视频等方向)的开发和筛选,以满足公司产品的质量和交付时间要求; 维护现有供应商关系,确保供应商能够按时、按质量交付产品; 分析市场趋势和竞争对手情况,提出供应商拓展的建议。 2、供应商管理: 负责对供应商进行评估和管理,确保其符合公司的质量、环境和合规要求; 协调公司内部资源,确保与供应商的沟通畅通,及时解决供应商问题; 维护与供应商的良好关系,以保证供应链的稳定和高效。 3、采购: 参与供应商谈判,确定采购价格和合同条款; 优化采购流程,分析采购成本和供应商绩效,提出降低成本和提高效率的建议。 4、数据分析和报告: 收集和分析供应商数据,生成定期报告,以支持决策制定; 生成采购成本和供应商绩效分析报告,以支持决策制定和改进供应链。 职位要求: 1、本科及以上学历,采购、供应链管理或相关领域优先。; 2、工作经验:至少3年设计和广告行业采购或渠道管理经验,熟悉设计和广告行业供应链和市场趋势。 3、良好的沟通和谈判能力,能够与供应商和内部团队进行有效的沟通; 4、能够分析和处理数据,生成报告和分析; 5、熟练使用各种办公软件,如Excel、PowerPoint等。 6、能够适应快节奏的工作环境。
  • 5k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对接公司线路供应商,进行议价成本管控、商务流程对接、线路质量监控运营等工作,并保持良好合作关系; 2.关注各大线路供应商动态,对供应商进行综合评估,持续为公司引入优质线路供应商; 3.测试线路情况,及时排查线路故障,保证线路稳定; 4.记录并分析公司线路接通数据,对各条线路进行周期性的评估,形成使用报告并根据数据优化线路使用情况。 任职要求: 1.熟悉线路市场情况,通信行业,运营商背景优先; 2.善于制定各项指标,分析运营数据,以科学方法进行评估工作; 3.责任心强,有韧性,善于沟通,商务谈判能力强; 4.具有一定的文书撰写能力,熟练使用word、excel等办公软件。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、区域内服务商管理,如人员培训、任务拆解、任务执行、效果检核、管理沟通等; 2、组织开展市场调查,包括市场信息、产品信息和服务商信息的收集和调研; 3、负责对区域内服务商资源的规划和布局; 4、分析城市问题,针对具体问题输出可落地的的解决方案; 5、组织人员培训,提高团队人员管理水平,从而提升供应商服务质量,包括产品质量、售后处理能力等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年供应商管理工作经验,具备区域服务商管理经验优先; 2、对业务有清晰的思考和理解能力,沟通能力强; 3、品行端正,有高度的责任心以及较强的执行力; 4、有较强的数据分析能力,并形成有效解决方案; 5、有同类型行业从业经验优先,能够接受出差。
  • 9k-14k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [岗位职责] 1、保障供应商所在原材料的质量,再购入品检验,过程检验市场使用等板块出现不良时,及时反馈供应商要求其改善 2、追踪确认供应商的改善报告,及实施效果。必要时进行 现场审核检验 3、购入品质量信息的统计、分析改进及数据资料制作 4、新机种导入,购入品变更、供方过程变更的审核,确认、评价及认,初期流动管理方案的制定及跟踪; 基本要求: 1、22 届/23 届毕业生,本科及以上,理工科专业优先 2、学校需211/985、深圳大学 职位要求: 1. 了解质量管理体系和品质相关知识 2.了解供应商管理相关工作 3.学习能力强
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    供应商质量管理工程师 冶金矿业采购方向  Base在徐州 接受远程办公 工学背景/重工业制造工艺经验者优先 需英文简历投递  13k-18k The Role: As a Sourcing Technical Engineer, your role involves utilizing your technical expertise within the Product Sourcing team. You are responsible for providing technical capability within the Product Sourcing team to deliver and continuously improve sourcing channels that are compliant, flexible (low risk), consistent (DOTIF), sustainable, and low-cost. Your responsibilities encompass leveraging your knowledge of manufacturing best practices, metallurgical skills, and proficiency in interpreting engineering requirements to oversee supplier technical processes, supplier audits. You will be involved in identifying, analyzing, and reviewing instances of supplier non-conformances. In collaboration with the suppliers. You will have high attention to detail and will review the first article's products and inspection reports, providing recommendations on their technical compliance. You will play a role in qualifying manufacturing facilities for outsourcing Bradken products, aligning with the agreed strategy. You are a collaborator and will have timely communication with stakeholders which will be crucial to minimize the impact of quality issues on the Delivery in Full on Time (DIFOT) objective. You will compile supplier technical information packages to ensure comprehensive documentation and understanding of supplier capabilities.   Key Technical Criteria: •Bachelor of Engineering (Metallurgy, Materials or similar) •Experience in a steel and/or iron foundry environment working with cast products or similar heavy industrial manufacturing processes. •Product sourcing experience, with a focus on both domestic and international suppliers •Creation of technical documentation including procurement specifications, reports (failure, NCR, concession), product/supplier audits, etc •Experience participating in failure investigations and root cause analysis.