岗位内容： 1. 完成委外诉讼月度、年度KPI指标; 2、根据月度指标，追踪、督促、辅导、协助委外律所达成各项指标； 3、负责委外律所日常工作对接，满足委外律所合理业务需求； 4、根据市场及业务形势变化，及时反馈诉讼业务过程中遇到的问题并提出业务改进建议； 5、熟悉诉讼流程，有一定数据分析能力，有法院或律所经验者优先 。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律、金融、经济等专业； 2、2年以上的催收或相关诉讼等工作经验； 3、具有较强的沟通能力，统筹协调能力，分析理解能力； 4、有使命感，较强的责任心，工作主动性强，能够有意识地去发现问题，同时有较强的解决问题的能力； 5、熟练运用EXCEL、WORD等电脑办公软件； 6、有较强的学习能力及团队合作意识，可适应加班及出差需要 。

工作职责： 1、负责催收机构的维护与日常业务对接，包括机构准入退出、协议管理、分案退案、案件调整等； 2、负责催收机构的数据统计与绩效督导，包括清收业绩统计、分析，远程督导、现场督导等； 3、负责梳理和优化各项委外管理制度，包括催收政策,催收流程,催收奖罚绩效指标等规范标准，并不断完善各项制度； 4、协同策略、合规、商务、内控等团队，来保障催收业绩、合规目标的达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济金融法律管理类专业优先； 2、至少3年以上金融行业催收管理经验； 3、具备良好抗压能力、沟通能力，踏实稳重，主动学习； 4、对小贷行业，催收业务有较为良好的了解和沟通渠道。

1、逾期案件下发后及时电话告知客户逾期产生的后果，对逾期客户的联系人进行联 系，了解逾期客户近况，是否有突发事件或其他特殊情况； 2、通过电话和逾期客户进行沟通，对客户能力进行评估，通过谈判、施压并运各种 催收手段（短信、信函等）开展工作，促进客户还款； 3、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，降 低坏账损失； 4、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息； 5、主动积极的去跟进了解每一个逾期客户，做好相关协调工作，并做好公司相关业 务以及其他保密工作。 6、根据团队整体业务指标，完成个人及团队业绩指标及合规性指标

工作职责 1、全面负责专业催收机构的拓展、维护和管理； 2、根据目标分解，追踪机构达成回款目标； 3、持续优化机构在催收管理、案件管理、目标管理中的做法，不断提升回收率。 4、在机构管理过程中研究探索催收流程、策略、催收手段的有效性，持续监控并优化策略建议； 5、持续优化催收系统，不断提升作业效率，收集行业先进做法并考虑如何落地优化应用。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、有三年以上银行运营或个贷工作从业经验，有外包机构管理经验者优先； 3、较好的文字表达能力和协调沟通能力，有较强责任心； 4、有较强抗压能力，能不定期出差督导机构。

工作职责 1、对产品\客户\市场环境\业务模式进行全方位精细化分析； 2、信用风险和欺诈风险评估与计量； 3、制定各类型客户的贷后管理策略等并将策略结果和测试方案转化成业务规则部署在决策系统中运行； 4、对各类风险指标进行监测、预警、分析完成各类分析报告； 5、支持全面风险管理体系搭建及优化，统筹风险报告等工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、从事信用卡或零售风险催收管理工作经验3年以上； 3、有较强的策略优化、部署及代码实施能力。 4、有较强的抗压能力。

工作职责: 1、根据公司制定的业绩目标，制定团队工作计划、带动团队员工或管理外包公司，有效的控制逾期账款金额，按月完成目标； 2、搭建及完善团队职能小组，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出； 3、负责对所管辖的各类资产、各项成绩进度的跟踪、督导，针对重点项目成绩时时监控，及时预警，具体分析落后原因，及时提出改善建议并落实措施的执行； 5、结合公司的培训体系和安排，开展各类技巧提升、文化认同的培训； 6、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则，制定相应规范条例，开展全面的评估管理 7、熟悉泰国催收监管制度，参与过监管审计审查的，同时了解催收SOP的优先 任职资格: 1、大学本科以上学历，3年以上金融行业催收运营统筹团队管理经验，； 2、熟悉贷后业务系统，话务系统，系统需求协作经验优先； 3、有管理过人力外包公司的，或在呼叫中心做过高级经理的（加分项） 4、善于分析数据，能够根据运营数据变化及时调整运营策略； 5、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识； 6、善于协调内外部资源，工作计划性强，有大局观，对工作结果交付有高度责任心。

主要职责： 1、针对逾期客户进行提醒、督促、催收； 2、处理贷款客户财务相关问题； 3、及时、准确、友好地回答客户的问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度； 4、根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标； 5、尤其是擅长后端账龄的案件处理，有相关与客户沟通技巧和话说； 任职条件： 1、35岁以下，专科及以上学历，能力优秀者可放宽至高中； 2、一年以上信贷催收或电话相关业务经验，了解贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识； 3、踏实稳重有一定的责任心； 4、普通话标准，能熟练掌握常用电脑办公软件； 5、具有良好的心理素质和电话沟通技巧，工作细致，认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 备注：入职缴纳五险一金，每月10号发工资；

岗位职责： 1、负责催收业务合规管理体系搭建，确保催收业务合规开展； 2、负责梳理和优化催收质量管理规范标准、服务质量监控标准、服务质量奖惩标准，不断完善各项制度； 3、负责辅导并监督电催团队，完成各阶段的催收回款指标及把控催收风险； 4、负责电催团队建设、人员管理、培养、激励及考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济金融法律管理类专业； 2、至少5年以上金融行业催收管理经验； 3、具备良好抗压能力、沟通能力，踏实稳重，主动学习； 4、能够坚持原则并能够通过沟通解决问题、提供建议； 5、对小贷行业、催收业务有较为良好的了解和沟通渠道。

岗位职责（工作要求、业务要求、工作权限等） 1、本科及以上学历，计算机科学相关专业，3年及以上 Java 开发经验，有催收项目开发经验优先。 2、熟悉 HTTP 等网络应用协议，能根据 RESTful 规范开发接口。 3、熟悉数据库设计，具备 MySQL、MongoDB 数据库设计、优化能力。 4、熟练使用 Redis 缓存、RabbitMQ 或其他消息中间件。 5、熟悉微服务架构设计模式。 6、能流畅阅读英文文档，对接外部接口。 7、能根据产品需求自行设计开发相关功能。 任职要求（学历、专业、行为能力等） 1、国内催收系统的设计、研发等工作。 2、根据产品需求参与需求评审、功能模块设计、编码实现、自测等，并确保开发质量量与进度。

岗位职责： 1、结合公司业务战略，负责法催体系、策略、流程的建设及推动实施。 2、完善法催相关管理办法、政策、制度、流程、策略的制定与调整，完成催收目标，提高回款率。 3、全程跟踪法催策略落实，及时与相关内外部部门沟通协同，确保催收效果达成。 4、阶段性进行法催问题复盘，并提出针对性的改进建议。 5、落实法催渠道拓展、跟踪、预警等资源管理，形成平台化资源管理体系。 6、负责部门日常管理与团队建设工作，控制部门岗位编制、人员配置及部门人力成本，负责团队激励、业务指导、监督、检查及评估等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、法律相关专业优先。 2、具备五5-8年以上贷后相关工作经验、三年以上团队管理经验、一年以上法催团队管理经验。 3、具备一定数据处理和分析能力，综合判断能力强，风险意识敏锐。 4、具有高度的责任心，良好的沟通能力和谈判技巧，能积极面对并处理压力。 5、具有律所和法院资源&法院从业经验优先。

1、大专及以上学历，3年以上Java开发经验，互联网、消费金融、支付、金融、电子商务企业从业经验优先； 2、熟悉JAVA/J2EE、设计模式、SpingMVC、SpringBoot、Mybatis等框架和技术的设计思想和实现方式； 3、熟练主流应用服务器架构体系，数据库、微服务等各种分布式技术，以下至少熟悉一种：Dubbo、Zookeeper、Kafka、Redis、Nginx、Mycat等； 4、熟练使用Oracle、MySQL数据库，熟练编写复杂SQL； 5、熟悉Linux环境以及简单操作，SVN的使用，熟悉Tomcat，Apache、Weblogic等服务器体系； 6、较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力和敬业精神； 7、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力； 8、可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神； 9、有互联网公司、大型金融企业和大型IT企业工作经历的优先。 公司福利： 1、早上8:30-下午17:30，中午休息两个小时，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假，入职即买五险一金 2、美味食堂，小区宿舍或住宿补贴，餐补 3、每季度发放季度绩效奖金 4、愉快的公司氛围，有节假日礼品，不定时聚餐

1、***本科及以上学历/学信网可查，计算机相关专业，3年以上银行系统java开发经验，有银行核心项目、业务中台、互联网核心、网贷、大总账、管理会计项目其中之一实施经验。 2.、对银行业务尤其是核心业务有较好的理解。 3.、扎实的java基础, 具有多线程、高并发开发经验，对JVM的原理有一定的了解 4.、熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate等主流框架； 5.、熟悉Oracle、mySQL、国产数据(OB、TDSQL）等数据库，熟悉Redis、MemCache等K-V数据库； 6.、熟练掌握Linux常用命令、git项目管理工具、maven项目管理工具; 7.、熟悉分布式平台，有分布式平台项目开发经验。

1.外资金融银行行业； 2.负责iOS终端产品的开发;； 3.负责银行金融类APP的iOS端开发； 4.实现产品需求的逻辑代码，按照设计图实现UI； 5.开发并完善基础组件，支撑业务的高效迭代； 6.配合团队解决技术难题，及对新技术的探索； 7.协助相关团队完成系统测试、发布至AppStore。 任职要求： 1.大学及以上学历;计算机或软件等相关专业 2.三年或以上iOS客户端开发经验，具备实现复杂APP的能力 3.熟练掌握OC或swift语言，具有扎实的iOS开发知识 4.熟悉使用MVC，MVVM 5.熟练iOSUI开发,autolayout 6.熟悉使用主流开源框架，例如AFNetworking,RX等 7.掌握开发iOSUnittest,UItestcase 8.具有一定的数据安全知识 9.精通面向对象编程，熟悉常用设计模式，拥有较好的程序设计思想； 10熟练Swift优先 11.了解Git分支管理开发，自动化持续化集成开发 12.具备基本的英文读写能力。

五险一金 周末双休！！！ 1、专2年经验起，本以上1年经验起 2、熟悉软件开发流程，具有大型软件开发经验者优先； 3、掌握C/C++软件开发，掌握常用数据结构和算法；熟悉linux开发优先； 4、良好的沟通和学习能力，能承受工作压力，有独立开发能力，有团队合作精神。

职位描述： 开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 收集和分析业务需求 支持和部署系统上线 执行数据管理和数据库管理 监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求： 熟练使用Java8+和声明式/函数式编程 熟练掌握Spring/SpringBoot框架(SpringWebMVC,SpringSecurity) 熟练使用SpringDataJPA,Hibernate或其他ORM工具 精通MySQL 深入了解OAuth2授权 能够使用GIT进行源代码管理 注重团队合作、细节和时间管理 5年或以上相关工作经验者优先 具备以下技能者优先: 熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 使用SpringWebFlux进行响应式编程 MongoDB的经验 有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 了解AWS,K8s和微服务架构 设计和实现CI/CD管道 有ReactJSweb开发经验 有一定的多商家商城的开发经验，做过大型系统的经验 可以居家办公，珠三角地区都可以考虑应聘~