招聘人数：2人 一、任职资格： 1.基本要求：男，电子、计算机、机电一体化、工程管理、交通等相关专业，本科及以上学历，党员、学生干部优先，性格外向，善于沟通，有驾照，能出差。 2.其他要求：具备较强组织、协调能力，培养方向为项目经理。 二、岗位职责： 1.遵守国家工程建设法律、法规、施工规范等，协助完成进场前准备协调工作。 2.根据项目情况编制施工组织设计，做到三控三管一协调，维护业务、监理等的关系，保证工期及回款。 3.做好现场物料的出入库管理，做到工完料清、余料回收等手续；控制施工工序与关键部位，检查隐蔽工程等，保障施工质量。 4.计量施工进度，编制相应报表并及时汇报；收发、编制、保管项目资料并归档立卷。 5.其他：完成现场其他岗位工作与上级交办任务，保障项目落地。 三、公司福利 假期保障：双休 + 法定节假日，劳逸结合焕活力 福利补贴类：五险一金、餐补、话补、交通补、出差补助，项目经理补助，按期发工资。 团队关怀：定期团建、年会，安排旅游等活动；公司党支部不定期组织党员活动 成长赋能：职称申报、资格证考核、定期培训交流，助力职业技能进阶

小白主播可做 !高提成8-13K 薪资待遇 底薪 5000-8000 元/月+高额提成=月收入基本在8k以上，上不封顶。 公司提供免费的直播培训课程，涵盖直播技巧、形象塑造、粉丝互动等全方位内容，帮助新人快速上手。培训由行业资深导师授课，采用一对一辅导和小班教学相结合的方式，确保培训效果。 工作内容 每天在公司指定的直播平台进行4-6小时的直播，直播时间段可根据主播个人情况灵活安排，需覆盖平台流量高峰时段至少 2小时。 主要直播内容为分享日常生活趣事、情感经历、个人成长故事等，与观众建立真实、亲切的互动关系，吸引粉丝关注。 职位要求 无需直播经验，公司欢迎零基础的素人加入。 年龄在 18-30 岁之间，形象气质佳，有亲和力，具备良好的镜头感，能够在镜头前自然、大方地展示自己。性格开朗、乐观，善于与人沟通交流，具有较强的应变能力，能够应对直播过程中的各种突发情况。 热爱直播行业，有强烈的赚钱欲望和上进心，愿意投入时间和精力提升自己的直播能力。 公司背景 我们是抖音平台星级公会，深耕直播行业5年，有着丰富的行业经验。公司致力于挖掘和培养有潜力的素人主播，已成功孵化上万月入过万主播并为他们提供广阔的发展空间和平台资源。

岗位名称：救护医疗转运服务地推业务代表 岗位职责： 1. 职位概述作为救护医疗转运服务地推业务代表，主要负责拓展公司业务，推广救护医疗转运服务，与潜在客户建立合作关系，完成公司设定的业绩目标。 岗位职责： 2. 主要工作内容- 负责区域内救护医疗转运服务的市场推广和业务拓展；- 深入了解客户需求，为客户提供专业、个性化的救护医疗转运服务方案；- 与医疗机构、政府部门、企事业单位等潜在客户建立良好合作关系；- 参与各类行业活动，提升公司品牌知名度，扩大业务范围；- 定期收集、整理、分析市场信息，为公司决策提供数据支持；- 完成公司设定的业绩指标，确保业务目标的实现。 3. 岗位要求- 中专及以上学历，医学、市场营销、商务管理等相关专业优先；- 1年以上地推业务经验，有医疗行业背景者优先；- 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；- 具备较强的市场分析能力和业务拓展能力；- 工作积极主动，能承受工作压力，适应出差；- 遵守职业道德，具备较强的责任心。 4. 岗位职责- 负责区域内救护医疗转运服务的市场调研和竞争对手分析；- 制定地推业务计划，执行并跟踪业务进展；- 定期向上级汇报工作情况，及时调整工作策略；- 参与公司内部培训，提升个人业务能力和综合素质；- 积极参与团队活动，为公司创造良好的团队氛围。 5. 薪酬福利- 薪资结构：底薪+提成+奖金；- 享有五险一金、带薪年假、节日福利等；- 提供完善的培训体系和职业发展通道；- 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 欢迎有志之士加入我们，共同为救护医疗转运服务事业贡献力量！

岗位福利： 1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w，新年红包1000元/人、有年度调薪 3、世界前500强，入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展：（一年有2次晋升发展的机会） 6、岗位优势:每年有转卡中心编制名额、入职五险一金、公司提供客户资源。 【岗位要求】 1.男女不限，20周岁至34周岁，大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 【工作薪资】 基础工资+高额提成，综合工资5000-25000: 学历工资100-200(本科200 非全本科100)、 工龄100(满一年加100)、生活补贴550. 偶尔有加班，周末双休，法定节假日正常放假。 【其他福利】 入职满一年享受五天带薪年假，并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建 公司提供完善的培训体系全员平等的管理与专业双通道晋升逗道 立即投递如有意向可直接投递简历，欢迎来撩!

岗位职责 1、打造业界领先的PB级OLAP商业引擎，并支撑滴灌通相关产品线； 2、负责以Hadoop、Spark、Flink 为代表的开源大数据引擎的数据开发； 3、负责滴灌通内部数据应用开发及工程化落地。 4、预研隐私计算、联邦学习新技术，推动适合的技术落地驱动满足业务发展。 岗位要求 1、计算机、软件工程等相关专业，**985/211本科及以上学历 2、具有3年及以上Linux环境下Java、Scala、Python开发经验；1年及以上互联网或大数据分析工作经验优先； 3、熟悉Hadoop/Spark/Flink/Hive/HBase等大数据组件，对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验，具备大型数据平台建设者优先。 4、精通SQL，熟悉常用的关系型数据库、非关系性数据库和数据仓库，具有SQL性能优化经验。 5、具有BI系统的开发实施经验，能够独立开发设计数据仓库、ETL设计、报表开发等；一定的应用系统分析与设计能力，有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯； 6、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作

本科不限制经验，伙伴文化，团队氛围超奈斯！！！ 带班后50%以上的薪资在15000左右，上不封顶!!!入职缴纳五险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 【任职要求】 1.*****本科及以上学历!!!接受小白 有师傅直带(有教资/经验优先)； 2.我们都是年轻的小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻； 3.对教培行业感兴趣，沟通能力强，积极向上，正能量； 【工作内容】 1.社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2.教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3.课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资福利】 1.无责底薪4.5-5k+高额绩效，综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样 2.转正六险一金，新人大礼包，节日福利，不定期团建； 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元，周一周二双休； 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长；

一、招聘专业 主要招聘专业列举如下： 1.医学学科（临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医 学与核医学、生物医学工程，中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中 医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业）； 2.护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等专业）； 3.理学学科（数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业）； 4.工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交 通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工 智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业）； 5.管理学学科（工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业）； 6.经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、会计学，统计学、金融科技、财务管理等专业）； 7.法学学科（法学、马克思主义理论，马克思主义哲学，中国哲学、政治学等专业）； 8.教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等专业）； 9.文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务，分为 A、B、C 三类，年薪 15-50 万元不等，特殊人才年薪“一人 一议”；2.提供周转房免费居住或给予住房补贴，并提供安家费； 3.提供科研启动费（人文社科类 15-25 万元，理工类 20-30 万元），科研启动费发放按照学校科研 启动费管理办法执行；4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授； 5.学校依法依规缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险，基本医疗保 险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜； 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策； 8.符合济南市人才引进政策的，可享受济南市人才服务支持政策（30 条），如：济南市高层次人才 购房补贴（15 万元）或济南市高层次人才生活和租房补贴（1500 元/月）、济南市新就业职工租赁住房 补贴（1500 元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障； 9.柔性引进博士待遇，按照“一事一议”、“一人一议”的原则，由双方协商确定。

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适 年轻团队，气氛好不压抑 快乐的很每天请你喝奶茶 你是小白也很欢迎，我们教你 工作轻松，无需外出，电脑办公 周末休息法定节假日休息 住宿免费，什么都为你想好了 欢迎随时咨询哦

岗位职责： 1、分析项目需求，独立完成程序逻辑的设计和开发； 2、进行项目文档的编写和整理工作； 3、完成上级交办的任务，能够合理自订工作计划； 4、负责马甲包游戏制作，游戏打包，并且进行出海上架； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、具有Unity游戏客户端开发经验； 3、熟练使用C#有良好的面向对象设计、分析和编码能力； 4、了解游戏中常用的数据结构和算法，Unity引擎架构设计，能熟练使用Unity制作场景、UI及脚本； 5、具有良好的编程风格和版本管理能力，能够独立解决开发中遇到的技术难题，有较强的自学能力； 6、工作认真负责，责任感强，热爱游戏制作，具有团队协作精神和快速执行力，能够积极面对项目压力；

可爱、漂亮，美丽的小 姐 姐、 帅气、青春、时尚的小 哥 哥 有意向往HR发展可以看过来： 需要做：  1、负责招聘网站（BOSS、**等）信息维护、面试邀约、组织安排面试流程的对接事宜 2、候选人员资料档案的建立、维护、进行人才资源管理。 3、负责对接人事部门日常事务对接，上传下达，来访人员接待。 4、新员工入职前的面试、企业文化岗位培训、入职离职手续办理。 任职需求： 1、不限制性别 2、大专以上学历，人力资源专业可优先录取，有无经验者均可接受。  3、能熟练使用办公软件和办公设备、普通话标准。 4、有责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，亲和力 money： 实习期两个月底薪3200+新人招聘奖金（300 -- 500+） 转正底薪3500+招聘奖金（500--800+）+个人表现奖金+晋升奖+年终≥4000-6000/月 1、如需要公司可以提供住宿，小区房，有热心的室友、热水器、洗衣机、冰箱、空调等设备齐全，可以拎包入住。 2、人事团队有专业的大 姐 姐经理作为领路人，有00后的小 姐 姐作为同事，团队氛围轻松愉快，主打开开心心、漂漂亮亮办公。 3、有完善的晋升制度、申请即可以考核，三个月一晋升，很切合有事业心的宝子们长期发展。 4、情人节、儿童节、端午节，能叫上名字的都有节日礼物哦。 5、破壳日是不会少的，会有暖心的生日paty 晋升空间：基础员工—助理—人事高管—人事经理

阿里客服 任职要求： 1、18-38周岁 2、经验不限 3、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，会电脑基本操作就好 薪资待遇： 3500+提成 综合在7000+上不封顶 福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入； 2、五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、员工旅游福利、享受年休假 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 工作时间：周一至周五08：30-18：00 周六09：00-16：30 月初双休 月休5天

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、负责即梦AI产品的用户增长工作，对DAU、DNU、留存等核心指标负责； 2、深度研究AI产品用户心智和使用场景，设计从触达、激活到留存的完整增长闭环机制； 3、搭建产品手段，通过导流、裂变、场景化营销等路径实现用户获取； 4、独立闭环推进项目落地，协调设计、模型、研发等资源快速验证增长假设。 职位要求： 1、本科及以上学历，对AI产品的增长有强烈探索欲，熟悉AI+社交/工具/内容等场景的增长玩法，了解社媒营销逻辑并能思考可规模化方式； 2、关注AI行业进展，对社媒热点有敏感度，能将热点和特色应用作结合并推动传播； 3、擅长从0到1突破，具有独立负责意识，有提供过往成功闭环案例优先； 4、有AI产品冷启动经验/单独专项项目经验/直播、社媒流量运营经验加分。

岗位职责： 1 协同产品、开发、BI等项目团队，完善商业化场景数据上报以及指标体系和监控能力，对数据准确性负责; 2 支持商业化日常报告的分析，监控和跟踪数据异常波动情况，并深入分析和问题定位; 3 深入理解业务，发现业务特征和潜在机会，输出有效的数据策略，从数据的角度推动商业化决策和产品方向，实验上线验证和结果迭代; 4 统筹搭建商业化相应数据工具和数据分析模型，把控数据优先级合理安排。 岗位要求： 1 统计学、数学、经济学、计算机等相关专业的本科及以上学历； 2 有3年以上数据产品经验，对数据敏感，逻辑严谨，有良好的数据分析能力； 3 熟练掌握SQL，熟悉常用数据统计和分析方法，具备底层数据的理解能力和数据建模能力； 4 熟悉用户行为分析（如付费转化漏斗、归因、收入来源拆解等），能独立完成A/B测试设计、结果解读及业务策略迭代建议； 5 具备较强的学习能力、动手能力、沟通能力、团队合作意识及综合分析能力。

岗位职责： 1.负责酷狗营收业务系统的设计和开发，包括会员等虚拟商品售卖； 2.参与数据统计分析，定期对业务进行深入探讨，为运营决策、产品方向、用户体验提供数据支持； 3.参与技术难点攻关，保障系统可用性，支撑高并发流量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有3年以上相关工作开发经验； 2.至少熟悉一门开发语言(Go，Lua，Java，C/C++)，了解对应语言技术栈常用开源框架，熟悉常用的数据结构和算法； 3.熟悉Linux系统，熟练使用MySQL、Redis，Nginx开源组件，对源码有深入研究者优先； 4.熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案，理解微服务架构的设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等； 5.具有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，对自身技术提升有强烈的学习欲望； 6.有团队合作开发经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。