• 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责财经垂类(房债股基)垂类内容促产、官方账号运营,通过搜索、笔记、数据、外部信息等资料,为商业垂类创作者提供内容创作灵感、创作方法指引; 2、负责财经创作者建联维护、扶持创作者成长,通过帮助创作者做内容分析、账号设计,通过创意内容策划和圈层运营调动创作者参与内容创作, 为创作者账号内容质量、涨粉效果负责; 3、构建财经领域内容促产机制,提升商业创作者投稿积极性,为垂类创作者整体活跃度、垂类生态负责; 4、熟悉财经领域内容平台相关发布规定及法律法规,协同生态、安全、及创作者认证团队改善创作者发布体验。 任职资格: 1、3年以上内容平台财经类内容运营经验,熟悉财经法律法规及发布要求; 2、有财经领域创作者资源,熟悉财经内容创作范式及创作者需求; 3、能够识别并定义垂类优质内容,并按时产出优质内容说明,有跨部门协作经验优先。
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 150-500人
    【工作职责】 1、 负责客户端底层音视频编辑框架的维护和功能开发; 2、 负责客户端的视频特效开发和优化; 3、负责持续改进性能和用户体验,提高编解码、渲染性能。 【任职资格】 1、本科及以上学历,计算机或电子通信等相关专业; 2、了解 FFmpeg 基本架构;熟悉H265,HEVC,AVS,VP9等编码标准,有实际开发经验优先;熟悉图像处理算法和工具,熟悉OpenGL es、Metal、Vulkan等渲染语言,能基于OpenGL es进行二次开发; 3、具备移动端平台开发经验,熟悉 C++,至少掌握 Objective-C 或 JAVA 其中一种语言; 4、熟练 Android 或 iOS 的软硬编解码以及录制、播放,并且具备相关开发经验; 5、有良好的分析问题和解决问题能力,良好的沟通能力与团队协作能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询,贸易|进出口 / 不需要融资 / 500-2000人
    负责阿里云混合云平台稳定性保障工作,维护客户关系,确保客户满意,具体工作内容包括但不限于: 1、云平台日常健康检查、监控及日常问题处理; 2、根据客户业务运行状况对云平台容量做出合理预估并针对性优化; 3、客户现场工作总结,定期汇报; 4、按需与客户完成云产品应用或运维技术交流; 5、根据现场客户的实际业务场景需要,向产品提供优化改进建议; 具备以下能力优先: 1、精通Shell,Python等语言;有大规模IT架构下的自动化运维运维经验者优先; 2、具有ACP(阿里云认证工程师)、ACE(阿里云认证高级工程师)、CCIE、RHCE等专业领域认证证书优先; 职位要求: 1、2年以上云平台或中间件、数据库、大数据等相关应用、运维经验。 2、熟悉Linux系统,能对系统的基本问题进行分析、解决; 3、熟悉一种数据库(MySQL/SQLServer等),对数据库的常见问题进行分析、解决; 4、熟悉Docker,对容器的常见问题进行分析、解决; 5、优秀的沟通和协作能力,能负责现场的运维相关工作; 6、能够接受派驻客户现场进行工作,熟悉安全生产的相关规定并遵守; 7、具备技术文档撰写的能力; 8、大数据驻场方向需能够熟练使用Hadoop、Hive、Hbase、Spark、Zookeeper、Flume等技术,并有过实际项目经验;有阿里云EMR使用经验者优先考虑; 9、中间件驻场方向需能熟练使用weblogic、tomcat、nginx中间件的一种或多种;具备java开发经验优先考虑; 10、网络驻场方向需具备大规模的骨干网络建设和运营项目经验,熟悉STP、TCPIP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPNTE等协议,熟悉大规模IDC及骨干网络架构;熟悉Cisco、Juniper、H3C等主流网络厂商产品技术及产品架构;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,工具类产品,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责开发中大型企业新客户,快速接触关键角色,了解用户业务痛点,挖掘真实需求。 2. 站在客户业务角度,阐述公司的产品以及服务,提供解决方案; 3. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订、负责销售款项的催收; 4. 调动公司内部资源,协调产研及实施团队,推动项目落地 5. 老客户客情关系的维护,保证客户的长期合作。 任职资格: 1. **本科以上学历,专业不限; 2. 3年以上销售工作经验; 3. 具备一定的客户资源,了解客户不同部门高层管理人员关注痛点; 4. 富有极强的落地开拓精神和良好的团队合作意识; 5. 极强的信息收集和分析能力、自驱力强; 6. 形象谈吐职业。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.收集市场客户需求,并进行分析调研,形成产品解决方案。 2.撰写高质量的产品需求文档,推动需求落地,为产品质量负责。 3.独立通过技术方式完成数据发现、数据探查的工作,提出产品可行性方案并执行。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    职责与任务 1、 负责公司国内外各项业务的开发及拓展,代表公司为客户讲解及推广公司服务产品; 2、 负责与公司高层共同寻找新客户并开拓新的业务模式; 3、 维护客户及管理项目,并完成一定的年度业务指标; 4、 作为公司的主要对外代表及时向客户传递公司和本行业的重要信息,培养并保持与客户的良好关系; 5、 项目报价及相关合同文件确定,保障签署项目按照合同约定执行。 任职要求 教育水平:医学、药学、生物工程类相关学科,本科及以上学历, 经验:有独立开发客户的成功经验,在CRO至少2年以上相关商务或临床研究项目管理的工作经验。
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、负责当地业务数据的维护工作,确保系统数据准确、完整;做好属地业务契约环节核心指标维护追踪工作,如承保率、回执签时效、犹退率、撤单率等核心业务指标的追踪,对指标异常情况进行分析和反馈; 2、与合作保险公司建立良好的问题沟通处理渠道(后援运营方向),做好合作保险公司的运营政策梳理工作,通过谈判沟通争取运营规则的改善和优化; 3、做好属地顾问的服务支持工作,协调保司及顾问办理客户承保问题件、保全、理赔、退保等业务,确保相关问题或客户需求得到及时妥善的处理; 4、负责接收纸质合同、收集客户寄送信息,完成纸质合同的分发寄送供工作,并做好相应台账登记; 5、结合日常工作遇到的问题,对运营等环节流程、制度提出改进优化意见;反向推动相关流程、制度更加完善、合理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,保险相关专业优先; 2、寿险从业经验半年以上,具有寿险新契约相关运营知识尤佳; 3、具备基础的数据处理能力;良好的服务意识、沟通能力,积极主动、目标导向、踏实认真。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、带领项目团队执行医药产品的学术推广项目; 2、分析和判断客户的真正需求,结合公司各项资源,给出合理建议和最佳解决方案; 3、制定项目执行计划,动态监控项目进度和质量; 4、转化客户需求,与销售、技术等相关部门沟通,协调工作,保证项目进度和质量; 5、负责项目执行过程中重要文档的撰写; 6、对项目执行人员进行培训和管理。 任职条件: 1、具备3年以上医药类广告公司项目经验,能够独立对接客户需求; 2、具备项目管理能力,能够识别项目风险点; 3、有良好的沟通能力和组织协调能力,有较好的团队合作意识; 4、较好的逻辑思维能力和表达能力; 加分项: 1、熟悉医药市场营销与合规,了解医生群体和制药企业的需求; 2、曾从事于新媒体、互联网、广告公关、软件IT等行业项目管理相关工作。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    为金融行业提供行业解决方案,主要岗位职责如下: 1、负责支持项目售前工作,对客户需求进行分析调研及评审,跟踪客户需求,有效引导客户,与相关业务部门进行沟通,推动签约; 2、在KA项目售前跟进中,作为行业专家或解决方案专家统领全局;有效地向客户传达产品价值,呈现符合客户需求的专业化解决方案和产品演示; 4、深入理解、挖掘并引导客户需求,积极寻找切入点,扩大需求与方案交集; 5、参与招投标,制作投标文件、讲标方案,并能独立完成最终讲标; 6、结合客户需求,行业痛点及监管政策变化趋势,设计和规划全方位多层次的解决方案,整合公司内外部资源解决商业问题,推进项目落地实施,并协助团队建立可复用的内部知识库; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、3年及以上金融行业数字化转型咨询,全面风险管理及体系规划的相关经验,其中包括信用风险,市场风险,流动性风险,账户利率风险或操作风险。拥有银行或者咨询公司背景的则优考虑。 3、熟悉金融行业相关的大数据,人工智能,智能风控等范畴,主导过多个大型项目(作为项目核心角色),拥有银行业,头部消金,互金等资深从业经验者优先。 4、对金融行业及政策的变化,具有较高的敏感度,可出具行业适配的解决方案。具备良好的解决方案集成思维能力,能在更大范围内形成有效可落地的方案;具有优秀的沟通技巧、能使用文字、图示等清晰的表达解决方案的特色和核心价值。优秀的对内外部的沟通能力,面向客户高层决策产生影响; 5、做事有韧性,有逻辑性,对结果有强烈的责任感,抗压能力强;心态积极开放,保持好奇心,良好的自我认知和强烈的不断自我提升欲望。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.参与各类人群的信贷通用评分模型的设计、开发、验证、测试、部署、实施,模型应用,场景包括但不限于信用评分、反欺诈评分、偿债能力预测等。 2.参与数据特征探索、统计建模、模型验证、模型监控,合理设计并实施模型优化方案。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责互联网、游戏行业或所在区域数据安全产品的销售以及市场开拓工作 2.搜集行业信息、竞争对手信息,把握行业发展动态,做好公司以及产品的品牌建设 3.熟悉数据安全行业解决方案,能够对潜客户的需求进行快速准确的商机判断 4.开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户的相关问题 任职要求: 1.具有5年以上的一线销售工作经验,需要有较强互联网、游戏行业背景及客户资源 2.在所在区域具有较强行业背景及客户资源,了解所在区域头部企业动态,熟悉所在行业竞争对手 3.具有信息安全行业或SaaS销售经验,有云桌面、DLP、VPN或者其他安全产品销售经验优先 4.有敏锐的市场分析能力、优秀的市场拓展能力,良好的业务规划能力 5.具备良好的客户沟通谈判与管理能力,能与客户CxO对话,有项目交付/管理经验优先 6.能适应短期出差
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、参与集团层面的预算管理,跟进关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为集团管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,为集团管理层的业务决策提供支持; 3、根据集团管理层和CFO的需求,完成行业等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 4、关注国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势,向集团管理层提出前瞻性的决策建议; 5、协调各部门,推动财务关键项目落地,推动流程的改进和优化。 职位要求: 1、5年及以上互联网集团FP&A、财务BP或商业分析岗位经验; 2、具备优秀的框架化思维能力,能独立进行基于假设的数据收集与信息分析,洞察关键问题,制定有效解决方案,并推动落地实施; 3、团队合作意识强,同时具备独立思考能力; 4、有好奇心,自我驱动,善于学习。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司规划和招聘业务需求,建立并迭代数据分析框架和模型,协同BI团队支持业务落地应用; 2、深入了解人力和管理,通过数据分析、调研、访谈等方法主动识别招聘和管理的问题,并提出可落地的建议; 3、围绕不同的招聘问题,提出解决方案并协助相关方推进落地和持续迭代,拿到收益。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、数据分析、商业分析等相关背景优先,5年左右工作经验优先; 2、有较强的沟通和协调能力,具备一定洞察力和框架思维,独立思考、统筹项目、举一反三; 3、英文能作为工作语言者优先,有业务管理经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品,通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频,我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你,为了我们,也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导,追求最高目标。在这里,对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们,在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上招聘经验,有海外招聘(产品/研发类)优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语流利(必须),海外工作生活经历优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持国际化研发团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括(但不仅限于)培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 3、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 4、与招聘团队一起,负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求: 1、本科以上学历,英文流利; 2、了解人力资源各模块基本工作,有互联网行业或者国际化HRBP工作经验者优先; 3、擅于沟通, 喜欢独立思考,自驱力强; 4、学习和抗压能力强,做事主动积极,踏实细心,能适应公司快速发展的工作节奏。
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