工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

（一）岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作； 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率，保障DevOps系统持续高效稳定运行，持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架，应用与优化当前DevOps流程； 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上DevOps工作经验，有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先； 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术，熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具； 4、熟练掌握Java/Python等主流语言，掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。

一、职位要求： 1,年龄25-50周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。  二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。

一、职位要求： 1,年龄25～35周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。 

一 职位要求1.年龄20-45周岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财，信托，医学，金融，法律，地产，教师行业经验者优先（不做电销）3.想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强5.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行2.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进控制度3.协助营销总监制定销售计划，销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作，执行销售计划6.制定销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景：1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司，公司提供全面免费的岗前培训，入职后定期培训（产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训）贯穿整个职业生涯的专业培训体系，全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司，主要面对中高端客户，中信银行，中信证券，等兄弟公司平台交叉经营，丰富多样的平台，对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成，培训津贴，管理津贴，季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000，薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案（港澳台，欧洲）及奖励方案（手机数码等）6.最公平的晋升发展平台，公司提供和协助晋升7.双百万计划，单独运营区域

岗位职责 1.负责前端系统架构优化、前端工程化、功能开发和代码review； 2.支撑公司业务域前端技术架构，协助完成产品前端需求，提供完善技术实现方案； 3.参与项目需求评审、项目技术栈维护、项目代码质量评审、保证项目按时按质按量交付； 4.负责推动公司组件库建立，保证前端所有系统的技术和架构一致性。 5.持续优化前端体验和性能，解决疑难问题，保障兼容性和执行效率； 任职资格 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先； 2、对Vue3框架有深入理解和具体实践，了解React等其他前端框架技术栈。 3、熟练运用 JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等前端技术； 4、熟悉前端工程化体系，在开发效率、性能优化、可访问性、稳定性、自动化测试等方面有一定的认知和实践； 5、具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率，提高团队影响力； 6、在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展； 7、有较强的产品意识和owner意识，能积极主动推进工作开展。 8、有大型复杂项目的实际经验，包括但不限于架构设计、组件设计和前端工程化等 9、对项目技术选型，以及构建速度、页面渲染速度优化有一定理解和想法； 10、加分项： 【加分项】 1、具备云平台、微前端技术、用户体验优化实践、Node经验 2、具备跨端开发能力，有相关项目背景优先； 3、自我驱动，学习能力较强，性格活泼开朗； 4、有开源作品或者技术博客。

一、工作内容： 1、负责中心系统的安全规划设计、协助业务系统制定安全解决方案。 2、负责建立中心安全标准，制定安全策略，安全加固，防范安全风险和应对攻击。 3、配合内外部安全审计，定期进行漏洞扫描、安全评估、安全控制等，完善运维环境安全系统的建设和管理。 4、关注最新的网络安全漏洞、公告、攻击方式并及时采取防范措施以保障中心信息安全，保障业务不间断运行。 5、负责技术团队安全培训和安全知识普及，帮助提升中心信息安全意识。 二、岗位基本要求： 用工形式：劳务派遣（用工稳定） 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上甲方安全团队，安全运营相关经验。 2、精通系统、网络以及应用相关的安全攻防知识；掌握系统的安全配置、熟悉常见的网络攻击和预防方法；熟悉常见的内部安全、互联网安全防御以及保障技术，熟悉各类安全工具的使用，结果分析与安全配置。 3、熟悉各类网络安全设施，如防火墙、VPN、IPS、WAF、ADS等。 4、了解主流的WEB安全技术，包括SQL注入、XSS、CSRF 等安全相关知识；能对业务系统实施安全测试，风险评估和安全加固，以及各种入侵渗透防范。 5、有CISA、CISSP等信息安全认证以及互联网公司安全从业经历者优先。 6、有开源或者内部安全工具的开发经验者优先，有SOC、SIEM、SOAR等安全运营经验者优先。 7、对安全技术研究有兴趣，并能够恪守安全职业道德；具备较强的责任感，团队协作精神及良好的沟通能力。 8、学习能力与沟通能力强，思维开阔，善于技术分析。

一、工作内容 （一）专业能力 1.了解强电系统的基本组成部分，包括发电、传输和分配系统。 2.熟悉10KV、400V、柴发、UPS等系统运行原理，熟练掌握设置电线电缆方面技术方法。 3.熟悉电气控制相关元器件，可独立完成包括电气系统图、电气部件选型等工作。 4.熟悉强电及机械设备控制，独立处理电气故障，具备维护维修电气设备的能力。 5.掌握应急响应技术，如在发生电气事故时进行急救和使用消防设备。 （二）动手能力 1.负责对高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等工作。熟悉强电系统各级配电柜、箱，照明、插座装置、强电井、设备间内的机电设备、配电柜接地装置等，能发现故障，维修维护，排除故障。 2.对院区范围内供电系统、电线电缆、照明装置等设备正常运行使用进行日常管理和养护维修。定期对配电设施设备进行检查、维护、清洁；对供电范围内的电器设备、仪器仪表定期巡视维护和重点检测，建立各项设备档案、台账、维修记录，做到安全、合理、节约用电。对接待活动、工程等临时供电，应严格按审批权限，落实临时用电管理措施。对停电限电管理前应及时协调。 3.定时定期督促空调维保单位进行维护和保养，并对空调维保单位提出的维修方案给出专业建议。配合空调专业维保单位的工作实施，监管维保单位的每项服务工作。掌握各型号空调工作原理，并能排除一般故障，确保空调系统运行正常、安全。 4.掌握电梯系统的运行动态，做好电梯变更运行、年检和管理工作，并按要求定时开启与关闭，出现故障及时报修，监督维修。定时定期督促电梯维保单位进行维护和保养，并对电梯维保单位提出的维修方案给出专业建议，监督专业维保单位的工作实施。 5.对楼顶层的避雷针、避雷带、避雷线、避雷网、屋面设备、其它金属物体的接地装置进行全面检查，具备排除故障的能力。 6.制定突发事件应急处理程序，发生火灾、地震、**等特殊情况，及时切断电源。 7.规范安全操作规程及中心电气设备维护保养制度的执行情况，确保中心用电和人员安全。 二、资质要求 1.本科以上学历，电气工程及其自动化、能源与动力工程、机电一体化等相关专业。 2.三年以上同等岗位工作经验优先录用。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力，具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排，能够完成领导交办的其他任务。 用工形式：劳务派遣（用工稳定）

一、工作要求 （一）专业能力 1.对房屋结构、土木建筑等有一定的知识储备，熟知房屋内附属设施、装潢、施工工艺的基本情况。 2.熟知并基本掌握市场上常用的维修技术，能够优化完善改造、维修方案，熟悉材料选型，保证工时、价格合理。 3.能独立设计简易施工图纸，制定施工方案。 5.熟练掌握水泵房、锅炉房、燃气等各类设备的相关知识。 （二）动手能力 1.设计一切关于房屋及附属设备的改造、维修方案工作。 2.能够独立判断和处理房屋及附属设施故障，如能发现房屋及附属设施出现的问题，如屋顶、卫生间等漏水情况，找出渗水原因，提出合理的解决方案，并监督施工单位完成修缮工作。 3.严格遵守操作规程，能快速准确地操作设备。对大楼的供水及排水、污水排放、下水管网、中心锅炉房、楼顶太阳能等公用设施设备和房屋建筑主体结构进行维护检查，确保室外场地、道路等公用设施的完好和正常使用。 4.负责室内外消防管道、消防栓（包括水泵结合器）和阀门日常巡查，发现漏水、爆裂、损坏及时报修，确保消防栓能正常出水。负责对楼宇消防箱内器材进行日常检查和日常保养，检查灭火器的压力状态，发现异常及缺损及时处理；能与消防维保单位协调沟通消防维保相关事宜。 5.所有排水系统的排查检修，如消火栓、管道、管件、阀门、水嘴、卫生洁具、排水管、透气管、水泵、水封设备、室外排水管。对太阳能热水系统、景观水池水体净化循环系统、水池及其附属构筑物等运行情况进行检查巡视，压力符合要求，仪表指示准确，确保给排水系统正常运转。防止跑、冒、滴、漏，严控大面积跑水事故的发生。负责对给排水系统进行维护、润滑工作。生活供水水箱保持清洁卫生，完成生活水箱清洗和联系水质检测工作。 二、资质要求 1.本科以上学历，土木工程、建筑工程、环境工程、工程管理、工程造价等相关专业。 2.3年以上现场维修管理经验，附有工程类相关证书优先录用。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力，具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排，能够完成领导交办的其他任务。

Java高级开发 一、工作内容： 1.负责后端架构和业务逻辑需求分析、设计、编码、交付。 2.负责系统研发工作，包括技术攻关和创新技术引用，解决大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。 3.主导前后台系统的技术优化及业务整合设计开发。 4.负责指导初级开发工程师，保障业务以及研发交付质量。 5.协助项目经理保证开发进度，控制开发质量。 二、岗位基本要求： 用工形式：劳务派遣（用工稳定） 1.本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业。 2.熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程、socket等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识。 3.熟练使用Hibernate/IBatis、Spring、Spring MVC等后端技术和框架，并对框架原理有一定了解。 5.熟悉Web前端开发，如基本javascript、css、jquery，html、ajax等前端语言和技术。 6.熟悉Oracle/Mysql的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计。 7.熟练使用分布式存储数据库，例如redis、memcached、mongodb，了解其原理。 8.熟练掌握常用组件MQ、NoSql、搜索引擎等。 9.熟练掌握linux操作系统，可以熟练使用常用的Linux命令完成日常工作，熟悉Jboss、Tomcat的使用和配置。 10.熟悉MavenGit、Github等版本管理工具。 11.熟练使用maven、Git、svn等代码管理、文档管理的工具。 具备以下者优先： 1.对技术充满热情且具有钻研精神，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先。 2.有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，持续学习和总结者优先。 3.有建设过高并发、高性能、高可用系统经验者优先。 4.能够对业务系统进行抽象设计者优先。 5.良好的沟通和表达能力，善于与他人合作，良好的团队合作意识。 6.具备政府云采购系统构筑及维护相关经验优先。 7.有复杂业务场景核心开发经验优先，有完整系统重构经验优先。

一、电话客服网络专员： 1，负责网站端口相关的来电咨询，来访咨询等接待和解答； 2，负责各类相关在线咨询的接待，回答，回复；3，配合销售部门带看人员，提供客户的接待信息；4、纯客服岗位，高薪无套路，非销售性质 二、新媒体运营员： 1，负责小红书，抖音，视频号，微信等平台的日常内容的撰写和运营； 2，收集，研究网络热点话题，结合新媒体特性，对小红书，抖音内容的实时调整和更新； 3，负责小红书，抖音，视频号的视频剪辑 三、另有其他行政文员岗位，具体岗位薪资可直接联系公司副总经理详谈 任职要求： 1，所有岗位均有【师傅／经理一对一辅导带领＋高提成＋快速晋升通道＋季度国内外旅游】 2，男女不限，学历不限，年龄20-35岁，有冲劲，执行力强，有强烈的团队荣誉感。 【SA级办公环境】【定向帮带培养】 【三不要】【三要】 不要富二代 要积极上进的你 不要官二代 要急需赚钱的你 不要懒二代 要野心勃勃的你 【另外招营销团队****年薪上百】

招聘安检员8名，45周岁以下，初中以上学历，接受能力较好，具有团队合作意识（5500-6500/月）包住 1.负责进入洁净间人员检查，是否符合要求； 2.负责进出洁净间物资、材料等检查，是否符合要求； 3.负责对进出洁净间手续进行查验，资料存档； 4.负责协助洁净间管理人员处理洁净间相关 事宜； 5.负责参照洁净间管理制度执行相关要求的职责； 工作时间12小时一班制，工作轻松，工作环境干净卫生，希望捣浆糊的莫扰，招长期工！

工作职责: 1. 负责确保辖区内的安全和治安秩序,包括巡逻、监控和处理突发事件。 2. 维护小区或写字楼内的秩序,包括物业管理、安保和维护工作。 3. 协助物业管理人员完成其他日常事务,如清洁、维修和接待访客等。

平安总部直招 签劳动合同，非代理！   1岗位：平安总部寿险呼出客服(纯客服 不销售!)   2职责：通过95511客服电话通知平安集团老客户的免费福利(加油优惠 积分兑换 体检套餐 就医绿通等),无销售压力，协助客户添加企业微信方便售后。    3时间:  8小时 周末双休，法定节假日带薪休假。    4薪资：基本薪资3900 ，综合工资6k-12k  5福利: 1有宿舍 免费班车接送 自费食堂医务室(免费拿药看病)  2六险一金+带薪培训高端体检  3旅游团建周末社团(舞蹈 瑜伽 书法 绘画 摄影 国学 各种球类)  4学历深造转岗晋升  5节日激励(过节费礼包，年累计5800多  6五星级职场(欧式城堡)轻松愉悦职场氛围   6地址：上海市浦东新区上丰路1158号2号门

【中国平安】平安人寿(总部)银行系(银行老客户资源 并非自己开发客户 )依托平安集团强大综合金融平台及丰富的客户资源，以业界领先的销售理念，通过网 电 移为一体的远程远程营销模式(不用风吹日晒雨淋拜访客户)，借助平安大数据数据分析 (精准服务式营销)AI科技 为平安银行的老客户提供保险 贷款等服务及营销。是一家有温度的➕互联网综合金融➕科技公司。 1. 2018年福布斯全球上市公司2000强第10强 2. 世界500强排名第29位。           3. Brand全球最具品牌价值保险公司第1。  1️⃣招聘岗位：远程营销客户专员 储备主管等 2️⃣主要工作：通过电话 微信 或移动端维护平安银行老客户主要完成保险贷款等金融产品销售（无需外出，公司配备资源和通讯办公设备) 3⃣️福利:集团编制员工 (非劳务派遣)➕无责底薪3500➕业绩提奖 ( 12%-25% )➕职级津贴(100-3700）➕节日激励(法定节假日过节费380➕礼包)➕带薪休假➕季度出游激励➕公开晋升➕免费培训➕每周免费工会活动(舞蹈 瑜伽 音乐 摄影 球类 国学 手工DIY等)➕上下班免费班车接送➕自费住宿(380–520不等的住宿费每月)➕自费食堂➕8小时双休➕5A级职场(中央空调冬暖夏凉)➕御姐女神/幽默上进的同事➕不定期的惊喜…… 4⃣️职业生涯规划： 1、行销路径：助理专员--客户专员--客户主任--客户经理 2、内勤路线：销售专员----人事/行政/培训讲师/驻场教练/市场策划/后援回访 3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。    5⃣️地址：上海浦东新区上丰路1158号2号门。