• 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    1、基本条件: (1)年龄30岁以下; (2)本科(211及以上院校)及以上学历,国外院校毕业要求研究生及以上学历; (3)入职需通过证券从业资格考试; (4)认同公司文化,善于沟通,具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力; (5)勤勉敬业,工作细致认真,无行业禁入情形。 2、岗位职责 (1)负责营业部客户的日常投资咨询工作,承担客户维护等职能; (2)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关产品相关投资建议,为客户提供全方位的综合理财服务; (3)负责引导客户办理各类账户业务及双录工作; (4)向客户提供基础业务咨询工作; (5)负责新增及存量客户的回访任务; (6)公司规定的其他职责。 3、薪资情况: (1)岗位工资:7000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。
  • 1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)宏观经济及股票市场分析,为客户提供专业的综合金融咨询和服务; (2)负责客户的日常投资咨询工作,承担客户开发、客户服务等职能; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关产品投资建议,为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案; (4)学习并熟练掌握全产品线理财知识,提供多维度理财配置服务; 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (5)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形; (6)通过证券从业资格考试。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    1、基本条件: (1)年龄30岁以下; (2)本科(211以上院校)及以上学历(金融、经济、会计、计算机等相关专业优先),国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)入职需通过证券从业资格考试; (4)认同公司文化,善于沟通,具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力; (5)勤勉敬业,工作细致认真,有证券及金融相关行业工作经验优先;无行业禁入情形。 2、薪酬待遇: (1) 岗位工资:7000-13000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。 3、岗位职责 (1)负责证券账户的开户、销户、资料变更、表单扫描等账户类业务; (2)负责客户档案资料的整理、归档、上交; (3)负责新增及存量客户的回访任务; (4)向客户提供基础业务咨询; (5)公司规定的其他职责。
  • (二)1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)负责企业机构客户的开发、服务,投资咨询等职能; (2)推进资产托管及运营外包业务,同业金融业务,场外衍生品业务,境外业务,资管业务的开发和服务; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关建议及业务策略,为客户提供全方位的综合金融服务; (4)其他工作安排。 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)取得国际金融理财师(CFP)、特许金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师(CIIA)、注册会计师(CPA)、律师等资格优先录取; (5)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (6)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 20k-40k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责设计、开发和优化激光SLAM算法,包括基于激光雷达数据的定位、建图和路径规划等关键功能,确保系统在各种复杂环境下能够高效、精确地实现自主定位与导航。 负责激光SLAM系统的调试、性能优化和问题排查,确保系统稳定运行和高效运行。 将研发的激光SLAM技术成功应用于实际产品中,确保产品在不同场景下的稳定性和性能 撰写相关技术文档,包括算法原理、设计思路、接口说明和系统架构,为团队合作和产品落地提供支持 任职要求 1.计算机科学、电子工程、自动化或相关领域的本科或硕士学位 2.熟练掌握C++、Python等编程语言,具备良好的编程能力和代码优化能力 3.2年以上SLAM相关研发工作经验,有实际调试和优化的经验 4.具备扎实的激光SLAM算法理论知识,熟悉常见的SLAM算法框架和原理 5.熟练掌握Gmapping、cartographer、A-LOAM、LIO-SAM等激光SLAM算法框架 6.具备较强的系统开发和调试能力,能够快速定位和解决问题 7.熟悉ROS框架,有ROS下SLAM系统开发经验者优先 8.有激光SLAM产品成功落地经验优先考虑
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 少于15人
    岗位职责: 1、 通过电话、网络寻找潜在客户,与客户进行沟通; 2、 维护、发展、建立长期、良好、稳固的客户体系; 3、有效引导客户,控制和推进销售进程; 4、 完成领导安排的其他任务; 5、 负责客户定期电话回访工作; 6、 整理相关数据资料; 7、 解决客户相关问题并做好反馈。 任职要求: 1、大专以上,年龄25-38岁,1年以上销售岗位工作经验,有电话销售经验者条件可适当放宽。 2、有很强的逻辑思维能力,书面及口头表达能力,人际沟通能力。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 4、具有高度的责任心,不怕吃苦,热爱钻研销售模式。 福利及薪资待遇: 1、基本薪资4000-8000元-不封顶,底薪+提成  2、其他福利:法定节假日正常休、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、丰富多彩的旅游团建活动、五险一金、公司氛围好、人性化管理 由于简历量大,如有意向请直接拨打电话预约面试~ 联系人:高女士 工作地点 北京 - 大兴 - 黄村 - 康隆园13栋01
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责开拓市场、发展客户,完成销售目标; 2、负责项目投标、合同签订等事宜; 3、负责新老客户的管理和维护工作; 职位要求: 1、有销售工作经验优先; 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具有良好的服务意识; 4、可以适应出差,能开车者优先。 工作时间:早8:30—晚5:30,双休,法定节假日正常休息
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、梳理和解读业务,提供数据层面的问题解决方案; 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作,搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设; 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求: 1.熟悉Python基本语法,熟练使用AI工具,具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架,tensorflow,pytroch等框架,了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识,有分布式爬虫架构,数据挖掘经验; 4.掌握网页抓取原理及技术,了解基于Cookie的登录原理,熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术; 5.熟悉各种反爬机制,掌握Selenium,APP破解技术优先; 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先; 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求:**公办本科及以上,985与211大学优先录用。学信网可查,有***书
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动; 2、用户沟通,深挖业务场景,洞悉用户业务发展痛点,帮助用户; 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档; 4、跟踪和协调产品问题,协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力:熟悉AI技术边界,对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知,能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力:具备优秀的跨团队沟通协调能力,能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力:对数据敏感,能通过用户反馈与数据复盘优化产品,持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力:能适应快速变化的环境,对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景:本科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上互联网产品经理工作经验,具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验:具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验,深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力:具备AI产品设计与交互经验,熟悉大模型、智能体(Agent)等核心技术的产品化应用;熟练使用成熟的智能体搭建平台,可独立完成demo构建与验证;深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵,能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验:具备人力资源行业相关经验者优先,熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责中大型项目的后台server软件架构和整体框架设计; 2.负责提出海量服务的解决方案,寻找高并发高负载服务应对策略; 3.负责Linux下后台系统的设计和开发,要求开发的系统具有高性能和高可靠; 4.参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,熟练掌握C/C++/Java/Golang中的至少一种开发语言; 2.熟悉Linux平台下的后台开发,精通网络编程,具备扎实的数据结构与操作系统基础; 3.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 4.责任心强,主动好学,良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 深度客户洞察与需求挖掘: ● 深入理解银行在对公、小微、零售等核心业务条线的风控、信贷、合规、运营、客服等场景下的痛点与挑战。 ● 与银行客户(风控、科技、业务部门)进行深度交流,精准识别其业务需求,主动挖掘潜在场景,基于业界优秀实践、客户需求和大模型技术能力。提出满足或超越客户想象的创新应用 ● 端到端解决方案设计:能基于对银行业务和大模型技术的深刻理解,独立或主导设计高价值、可落地的定制化解决方案。将客户需求转化为清晰的业务逻辑。 2、价值共创、项目推动与市场验证: ● 支持售前演示、POC(概念验证)项目的设计与执行,主导技术沟通,有效展示方案优势。 ● 参与项目交付过程,关注方案落地后的实际效果,推动客户成功。 ● 与产品团队密切配合,主导0-1的项目落地,参与从客户业务价值、产品到交付端到端的过程,进行完整的市场验证,为产品化、规模化拓展做好充分储备,保证签约后服务顺利交付落地。 3、行业研究与知识沉淀: ● 持续跟踪国内外金融科技发展趋势、监管政策变化及大模型在银行等金融行业的最新应用案例。 ● 提炼最佳实践,形成可复用的行业解决方案模板和知识库。 任职要求 1、 必备条件: ● 学历背景:本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学、统计学等相关专业优先。 ● 行业经验:5年以上银行、融资租赁、汽车金融等金融行业工作经验,必须具备在风控、信贷管理、合规、运营管理或相关业务部门的实战经历。熟悉对公、小微、零售至少一个领域的业务流程和风控逻辑。 ● 解决方案能力:具备出色的逻辑思维和结构化思考能力,能独立完成复杂问题的分析并提出创新性解决方案。 ● 沟通影响力:具备优秀的跨部门沟通协调能力和演讲汇报技巧,能与不同层级的客户(从业务人员到高管)进行高效对话并建立信任。 2、优先考虑: ● 银行、租赁公司、汽车金融业务一线出身,后转为金融科技公司、咨询公司或大型银行科技子公司从事解决方案、产品设计或技术研发的经验。 ● 有成功主导或深度参与过银行等金融机构风控系统建设、AI项目落地的经验。 ● 对AI大模型在金融领域的应用充满热情,持续学习并关注前沿动态。