岗位职责： 1、负责公有云（国内外一线厂商）和自主研发的相关产品售前方案咨询，包括撰写售前交流材料与客户进行现场交流; 2、负责云产品建设及管理、云业务流程管理、标准化行业/场景/产品方案制定、业务流程管理 ； 3、参与并跟进具体的项目实施环节，具备项目管理经验； 4、 编写、修订和审核技术支持相关文档，实现团队内知识共享。 任职要求： 1、本科学历及以上，5年以上公有云售前支持或者有丰富的云产品经验； 2、熟悉互联网重点行业的技术发展趋势，了解行业标准云需求； 3、对云计算，容器化，大数据及相关产品（数据库、安全、PaaS等）有深入的认知和理解，动手能力强优先； 4、具备良好的学习能力和沟通能力，有较好的责任心和团队协助能力。

岗位要求： 1、3年以上iOS开发经验 2、英语可以作为工作语言 3、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。 岗位职责： 1. 负责IOS客户端软件的研发； 2. 根据项目的需求说明或模块的设计文档，完成软件的编程、调试和模块测试工作； 3. 完成客户端有关文档的编写； 4. 软件产品的持续改进，如客户体验的提升、手机适配等。 六险一金+周末双休+下午茶+过节福利+团建等等。。

1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情: 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力4、 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

工作职责 1、通过内容运营、SEO优化、KOL合作、社区/社群运营等市场推广形式，完成用户新增目标； 2、对PC/主机游戏市场热点敏感，及时抓住市场机遇并有效转化； 3、具备漏斗思维和结果量化思维，关注用户使用产品的全过程，持续优化营销策略、文案、转化方式、视觉效果，优化各层转化率获取最佳ROI。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品市场推广经验，游戏行业经验优先； 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力； 3、热爱PC/主机游戏，了解游戏用户群体，自媒体负责人/B站UP主等身份优先； 4、良好的自驱力，强烈的成就动机，勇于不断挑战与进步。 俊云收入结构： 固定月薪+年终双薪+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-17个月月薪；一年两次调薪机会。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

T4-T8都有HC 工作职责： - 参与新一代数据分析平台查询引擎和存储引擎研发。 - 包括但不限于SQL解析规划器，查询优化器，分布式执行，单机执行引擎，资源调度，列式存储、存算分离等模块的研发和调优。 岗位要求： - 熟悉C/C++/Java/Python/Golang/Rust等任意一门编程语言，熟悉数据结构和算法等基础知识 - 熟悉系统结构原理和编程（多线程编程、网络编程、高并发高性能调优） - 有较强的责任心，良好的沟通协作能力，较强的学习能力 - 加分项：熟悉大数据分析平台原理和源代码（包括但不限于hadoop, spark, flink, doris, clickhouse, impala, presto, greenplum, snowflake, redshift, druid, hive, iceberg等） - 加分项：熟悉关系型数据库原理和源代码 （包含但不限于 mysql, postgresql, oracle, sql server等） - 加分项：熟悉存储系统原理和源代码（包括但不限于 hbase, kudu, rocksdb, parquet, ceph，对象存储, 云磁盘等）

职位描述: 1.负责电商商品基础规则梳理和数据标注，包括但不限于商品维度规则整理，拆分，归类，答疑; 2.对接算法组标注及产品组内的商品基层规则校验需求，按时交付任务。 任职要求 职位要求: 1、有一定电商从事经验，且对商品基础分类规则有基本认识和理解，有电商标注相关经验者优先; 2、善于总结工作经验，思维敏捷，灵活性高，适应能力和学习能力强。 六险一金 节日福利 周末双休 免费三餐下午茶

10-15K，本科以上学历，优秀实习生、应届生亦可 岗位职责： 1.熟悉公司软件产品架构，技术路线，资源需求，总结完善部署方式，通过远程、电话、视频等方式支撑实施工程师部署系统； 2.根据成熟的运维体系，通过成熟产品或开发相应工具集，逐渐建立贴近公司业务的运维流程，降低业务不熟复杂度、后期运维复杂度。 岗位要求： 1.**本科，至少3年一线运维经验，遇到问题有排查思路，善于通过分析情况，利用工具，各方资源，逐渐定位问题； 2.熟悉容器技术，有docker使用经验，k8s经验； 3.熟悉主流服务器操作系统，win系统与linux系统，能通过如powershell、shell、python等脚本解决日常问题； 4.熟悉服务器虚拟化技术，理解虚拟化技术作用与功能，对虚拟化配套的存储、网络等有认知，对于服务器、网络、存储构成的子系统有整体认知； 5.在工作中曾使用zabbix，prometheus等监控工具，利用监控工具发现，解决过实际问题。

熟悉北京道路，3年以上驾龄，能适应加班倒班

岗位职责 1、负责维护和深化国内外客户关系，善于了解和挖掘客户需求，及时跟进处理客户的意见和反馈； 2、负责内部后台相关流量分配，高效响应和沟通。协调交付推广需求；整合与优化各渠道资源，挖掘流量潜力，平衡各方需求； 3、监控运营数据，控制投放风险，及时发现问题并推进解决； 4、定期跟踪和分析整体业务情况。 注：本岗位需要有英语基础，可以接受晚上处理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，年龄小于26岁； 2、一年以上移动互联网在线广告行业运营工作经验，了解并熟悉移动互联网行业者，优先考虑； 3、具备良好的数据分析和逻辑推理能力；熟练运用EXCEL; 4、具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，时间管理与分析能力，能够良好地适应多线程工作节奏；

Role / Principal Accountabilities: The position is for a strong VP principal / senior principal developer leader to work on a global development project within the Wholesale Data Services division of Nomura. The successful candidate will join a team based in Shanghai leading team on a global project to develop new global cross-asset data platform as part of a broad strategic wholesale programme. This will involve the following:  Strong technical lead, hands-on end to end development and experience leading diversity and inclusion in a large matrixed organization.  Demonstrated strong leadership and ability to function in a high-volume, fast-paced environment and manage multiple responsibilities.  Highly analytical, organized, process driven with sound judgment and intellectual horsepower to lead and drive global team and projects.  Work closely with key partners across Wholesale Marketing, Technology, Analytics & Data, and Product teams to define business requirement and build data platform to provide services for revenues generation opportunities or improve operational efficiency.  Focus areas including Data Services Data Analytics platform, Cloud-Native and drive Market Data Strategy, covering system testing and deployment, support and maintenance Technical Skills Required:  Bachelor Degree in Computer Science at minimum  At least 10+ years Java development experience, with solid core Java knowledge; Rich experience in multi-threading, knowledge of JVM memory tuning is a plus;  Experienced in building back-end application servers  Good understanding of Distributed Systems.  Good understanding of design patterns and agile technologies  Linux/Unix experience  Full software lifecycle (requirements, design, development, testing, deployment, maintenance)  Sybase / Database development  Real-time Messaging (EMS / Solace / Kafka)  XML, Spring Framework  Cloud Native (Container Docker / Kunernetes / Openshift), Public Cloud (AWS, GCP)  Micro-Service technologies(Spring Cloud, Spring Boot, ServiceMesh)  Big Data technologies (HDFS, HBase/MapR, Sparketc.)  Data Analytics (AI, ML, Data Modelling, Python) General Skills Requird  Excellent interpersonal skills  Required investment banking or financial industry working experience.  Demonstrated ability to function in a high-volume, fast-paced environment and manage multiple responsibilities.  Highly analytical, organized, process driven with sound judgment and intellectual horsepower to lead and drive global team and projects.  Good team mentality and communication skills  Good knowledge of Fixed Income trading business (Derivatives, Bonds, Futures, FX)  Experience of front office trading system development and support in various asset classes Preferred:  Experienced in building High throughput and low latency system  Previous exposure to market data systems  Understanding of financial products, specifically risk associated with fixed income products  Leadership skills, previous experience in project or team lead

岗位职责：　 1、 洞察公司各事业群/部门业务需求与发展要求，实施组织诊断，针对业务核心流程开展流程诊断和组织效能提升，推动组织能力的不断提升； 2、从整体组织层面结合各项公司业务实际情况，推动各业务模块间的高效协同和共同发展； 3、基于公司战略、业务和人才发展要求及人员能力现状，设计不同阶段人才培养策略，定制人才梯队建设与培养等专项计划，组织实施人才发展项目； 5、组织设计和优化能力素质模型，实施人才盘点、进行人员配置分析建议，推动完善各体系人才结构； 6、开展人才测评，协助搭建人才管理系统，建立内部人才库； 7、持续优化和推广领导力模型，协助制订各管理层级的领导力提升计划，进行人才梯队管理，推动干部及相应后备干部的培训发展体系的落地实施。 任职要求： 1、有组织变革落地项目经验优先；具备洞见，能对业务管理者产生积极影响作用； 2、熟练掌握人才和组织发展的方法论以及各类测评工具； 3、具备较好的组织协调能力及亲和力；具备较好的问题分析和解决能力，较强的影响力和沟通能力。 擅长人员招聘配置、培训发展、员工关怀中的1-2个模块，对其他模块有所熟悉。有较为成熟的相关领域人力资源落地项目。

招聘岗位：资料管理 学历要求：大专及以上学历（不涉及销售) （2022年应届生也可以） 优势： 1、缴纳5险2金（公积金＋企业年金） 2、无责任底薪 3、节假日补助 4、年终绩效奖金 5、旅游激励 6、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资待遇：底薪+奖金+丰厚福利 1、签订合同后享受5险2金和员工综合福利保障计划； 2、无责任底薪每月3000+福利 （降温取暖费、过节费、生日费等每年合计9355，人均月收入4500-8500元以上）； 3、周末双休＋法定假期＋带薪年假； 4、无尘办公室工作环境，人均配备电脑； 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国内外旅 游 6、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放； 7、提供良好的职业发展空间 （专业路线、管理路线、专岗路线） 工作地址：成都金牛区环球广场(五A写字楼）

岗位职责： 1、负责财税的推广工作并向顾客提供专业的财税体系讲解； 2、开发和挖掘客户需求，完成数据统计服务； 3、根据业务需要，到工商局或税务局跟进办理相关工作； 4、处理客户的后续业务问题，增强客户的忠诚度，挖掘转介绍客户。 任职要求： 1、高中以上学历，专业不限，有财税方面工作经验者或做过销售行业经验者优先； 2、公司提供一对一培训指导，优秀应届生皆可； 3、良好的沟通能力，热爱销售工作，思维敏捷，工作积极主动，有责任心和较强的团队精神。 工作时间： 9:00-19:00，大小周，法定节假， 购买五险；不定时聚会，大小节日礼物，生日祝福等等福利多多 薪酬福利： 1、优厚工资：无责任底薪+高额提成+月度奖金+团队奖励 2、带薪培训，各种下午茶、零食 3、公司都是00、90后同事，团队内部氛围好，没有勾心斗角； 4、公司在高速发展阶段，另有储备经理一职等你； 5、工作环境优越，公司空调（冬暖夏凉），微波炉饮水机冰箱储物柜样样齐全，让你在工作中有家的感觉，公司靠近各大商圈，附近交通便利，地铁线路直达； 6、公司提倡“以老扶新，团队作战”的合作方式，资深业务经理一带一全程带教，提供全面的岗前培训，专业产品知识培训，管理能力等综合培训，助力新同事快速成长； 7、节假日福利，生日会，聚餐，各种团建活动、旅游等。 乘车路线： 附近地铁：1号线（芳村A出口），距离公司10分钟左右； 附近公交站点：下芳村站，（下车就是创意园公司大门口）； 荔湾区公司地址：广州市荔湾区信义路24号七喜创意园4栋225-2 天河区分公司地址：广州市天河区天源路1045号

职位内容: 1.承担市场开拓各行业客户信息化项目工作， 2.为客户提供综合 解决方案； 3. 负责项目商务谈判和团队项目投标； 4. 完成个人及团队业务指标； 岗位要求： 本科以上学历，学生会干部、校园或社会活动活跃者优先； 沟通能力强、成就动机和目标性强、逻辑思维清晰、务实踏实； 较强的学习能力 企业福利待遇： 周末双休；社会保险；交通补贴；月度员工生日会；公司旅游； 公司团建；超长春节假期； 试用期薪资：5000-7000

岗位职责： 1、负责项目管理工作,负责技术实现确定方案。 2、负责整体项目开发、保证整体质量。 4、负责与测试人员的交互，处理测试人员的问题 5、与前端或移动端开发工程师协作，完成各种数据交互。 6、解决项目中遇到的各种难点问题。 任职要求： 1、熟练使用spring、mybatis等常用框架； 2、熟悉java的最新规范，熟练使用future、lambada、表达式； 3、熟悉springboot、springcloud、redis、mq等中间件； 4、熟练运用数据库mysql、oracle、mongodb，熟练掌握sql优化原理，并能运用在实际项目中； 5、熟悉github开发工具的使用； 6、熟悉linux上的开发经验，熟悉命令行，能够编写基本的shell脚本 7、具有良好的设计思维，能够高效地提供安全、高性能、可扩展的技术方案； 8、对新技术充满热情，积极学习，具有高度的责任心以及良好的团队合作精神； 9、能自主搭建springboot、springcloud等主流框架 10、熟练使用IO、多线程、集合等基础框架。