职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

岗位JD: 职位名称:主机电玩店店员 公司名称:杭州忘忧文娱科技有限公司 工作内容: 欢迎来到我们的电玩店,我们正在招聘主机电玩店店员,负责接待顾客,提供优质的服务和产品,并确保所有电玩设备的正常运行。以下是我们的职位要求: 职位要求: 1. 具有ps5和switch的调试经验,能够快速掌握新游戏和设备; 2. 热爱宠物,尤其是猫或养过猫的人; 3. 具备良好的工作态度,对工作认真负责,并具有耐心和细心; 4. 具备基本的沟通能力和良好的服务意识,能够与顾客建立良好的关系; 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力给予相应的薪资; 2. 提供专业的培训和技能提升机会; 3. 提供良好的工作环境和晋升机会。 工作地点:西溪天街 任职要求: 1. 具有热情和积极的工作态度,对电玩文化和产品有浓厚的兴趣; 2. 具有较强的沟通能力和服务意识,善于与人打交道; 3. 能够轮班上班,包括周末和节假日。

工作描述: 欢迎来到我们的主机电玩猫咖店,我们正在招聘兼职人员!如果你喜欢游戏和电子设备和猫猫,热爱与人沟通,那么你非常适合加入我们的团队。 过年期间（2.6-2.16）需要招聘兼职一人 要求：爱猫，服务意识好（有养猫经验，会switch，ps5游戏调试优先考虑） 日薪：150-200（视经验而定） 工作时间：中午12点-晚上9点 工作内容 ：客人接待，游戏调试，卫生打扫

岗位职责： 1、进行日常抖音店播 2、协助完成直播前准备工作 3、工作时间：每周二、三、四、六15：30-18：00抖音直播 薪资组成： 1. 底薪+绩效+直播提成 任职要求： 1. 为人热情，大方。能在镜头前自然展现。 2.喜欢宠物 自己养宠物或懂宠物知识优先 小福利： 1.任职期间猫粮狗粮享受员工价 2.可携宠上班 3.办公室可撸猫撸狗

店内导购  撸猫馆  要求爱护小动物  有较好的沟通能力

mimipool 猫澡堂专注于猫洗澡，为猫主人提供安全，低压力，干净的猫洗护服务。mimipool 猫澡堂的洗护师都拥有独立负责门店，培养团队拓新店，和ngkc教师级亲自培训门店管理、猫营养行为培训和洗护技术的机会。 mimi pool猫洗护师 工作内容 1、通过大众点评对接，小程序和微信预约，安排并接待猫主人和猫咪到店。 2、维持门店日常运营，包括每日洗护，洗护前后清洁消毒，洗护中聊天科普猫主人，拍摄洗护流程，和洗护后的信息登记及回访售后。 3、通过大众点评和微信，根据话术和流程运营朋友圈和微信群。 4、在门店系统中选品，并管理门店商品，提供商品销售反馈。 4、反馈并记录运营中发现的问题，并制定方案，不断优化。 5、配合管理层配合举办活动，讲座，培训等，学习分析顾客数据和制定方案，达到独立管理门店水平 任职要求： 1、年龄要求23-30岁 2、有沟通让顾客感到舒适的基本能力，会聊天，有服务意识 2、1年以上养猫经验者优先； 3、接受无宠物行业经验 4、动物医学，畜牧兽医，护士护理，幼教老师相关专业优先考虑 为什么选择我们： 1、品牌快速拓张：洗护师独立负责门店，并有快速职业晋升体系：最快半年店长级别，之后有拓店管理，教学培训，和合伙人方向。 2、扁平化管理：只要有能力，欢迎新想法，我们鼓励试错，并快速迭代。 3、舒适的工作环境和场所：购物商场门店，舒适品牌视觉和氛围。 4、教师级猫培训：行业内**零经经验全方位培训+ngkc教师级洗护师手把手教学机会，工作满两年费用全免，并颁发猫洗护师证书。 5、薪资增长快：店长级别，一年轻松过万。 6、为了猫：我们是**一个，通过科学的低压力流程，为猫提供安全的外出服务和体验，并且为猫主人提供专业科普教育的品牌。希望通过我们的服务，让猫能不害怕外出，让猫主人享受有猫的生活。 需要注意的事项： 1、猫对外出和洗澡有不同程度的反应，会有被抓伤或者咬伤的风险 2、工作时间需配合商场店，周末节假日需上班，周一到五调休，特殊情况可休假，薪资包含加班费

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

探店：必须到店拍照 有一定的文字组织能力，自己能写笔记点评。 手机玩不明白的勿扰！ da zhong点评2-5级（看清楚了） 请联系时主动告知是几级。 看清楚要求，积极配合！！！ 兼职兼职兼职，重要的事情说三遍！！！ 一趟70-110

职位概述： 负责管理和运营养生保健品店，为顾客提供专业的养生保健咨询服务，达成销售目标。 岗位职责： 1. 管理和监督店内员工，确保销售和售后服务的高效和质量； 2. 负责制定并执行店内销售策略，达成销售目标； 3. 负责店内商品的库存管理，确保库存充足且合理； 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示； 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理； 6. 收集和分析市场信息，为店内运营提供支持。 任职要求： 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验； 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的销售技巧和销售思维； 5. 具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队； 6. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下： 教育背景：大专以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：具备保健品或零售行业工作经验，熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求： 1. 良好的沟通协调能力，能够有效地与顾客和员工进行沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 4. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求：身体健康，能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养； 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求，欢迎符合条件的候选人投递简历。

一、岗位定位 负责电商店铺（如淘宝/京东/拼多多/抖音小店）的整体运营管理，通过制定并执行运营策略，达成销售额、利润、用户增长等核心指标，统筹团队协作与资源协调，保障店铺高效运转。 二、核心工作职责 1.运营策略制定与执行 基于市场趋势、竞品分析及店铺数据，制定年度/季度/月度运营计划（含销售目标、促销策略、产品布局），并推动落地； 主导大促活动（如618、双11、店庆）的全流程运营，包括活动报名、方案策划、资源争取、效果复盘。 2.店铺日常运营管理 统筹产品上下架、标题优化、详情页逻辑调整、价格体系维护，提升商品搜索排名与转化； 负责流量运营（如直通车/超级推荐/千川投放、内容营销、直播带货统筹），控制获客成本（CAC），提升流量精准度。 3.数据驱动优化 每日监控店铺核心数据（销售额、转化率、访客数、客单价、店铺评分），通过数据复盘发现问题，及时调整运营策略； 定期输出运营报告，向管理层汇报业绩进展、问题及改进方案。 4.团队管理与协作 管理运营团队（如运营专员、客服主管、直播助理），明确分工与目标，组织培训提升团队能力； 跨部门协作：对接供应链（库存管理、发货时效）、设计（视觉素材需求）、客服（服务质量优化），保障运营环节顺畅。 5.用户与品牌维护 关注用户评价与售后问题，推动客服团队提升响应速度与解决率，维护店铺DSR及口碑； 配合品牌方执行品牌推广计划，提升店铺品牌影响力与用户复购率。 三、任职要求 1.学历与经验 本科及以上学历，3年以上电商平台店铺运营经验，有同类目店长岗位经验者优先； 有成功操盘大促活动（如单场销售额百万级以上）或从0到1打造店铺的案例者优先。 2.核心能力 具备较强的数据分析能力，熟练使用生意参谋、商智、巨量千川等运营工具，能通过数据制定可落地的优化方案； 精通电商平台规则与运营逻辑，熟悉流量获取、转化提升、用户留存的核心方法； 具备团队管理能力，能统筹多人团队达成目标，同时有良好的跨部门沟通协调能力。 3.素质要求 目标导向，抗压能力强，能适应电商行业大促期高强度工作节奏； 对市场趋势敏感，思维灵活，有创新意识（如新兴玩法、内容营销）。 四、岗位福利 •薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+团队提成（上不封顶）； •福利：入职缴纳社保、带薪年假、大促奖金、节日福利； •发展空间：可横向拓展多平台运营经验，纵向晋升为电商运营负责人； •工作环境：扁平化管理，核心商圈办公。

岗位名称：万达广场驻店外卖送餐员300一天 一、岗位概述 外卖送餐员是负责按照客户订单要求，将餐品送达至指定地点的服务人员。该岗位在保持高质量服务的同时，还需与各利益方保持良好的沟通与协作。 二、主要职责 1. 负责按照订单要求，按时送达客户指定地点的餐品。 2. 保持与客户的有效沟通，及时反馈配送信息。 3. 与其他外卖送餐员协作，共同完成配送任务。 三、任职要求 1. 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良嗜好。 2. 持有有效的驾驶证，能熟练驾驶各类交通工具不会新人也有人带，一对一指导。 四、工作时间与地点 月休4天，工作时间灵活，根据订单量和客户需求确定具体时间。工作地点为配送区域内，具体区域包括但不限于住宅小区、商业区、学校等。 五、薪酬福利 1. 底薪3000+订单提成每单4-8不等，多劳多得。 2.公司提供住宿，入职当天可安排宿舍 3.享有公司各项福利生日假，高温补贴，车补，饭补， 六、其他说明 1. 配送过程中注意保护餐品，避免损坏或丢失。 2. 遵守外卖平台的服务规范和客户规则，确保用户满意度。 3. 有问题及时反馈给上级领导，寻求帮助和支持。 我们欢迎热爱美食、关注健康、乐于沟通、富有责任心的您加入我们的团队！