因工作需要，我司现诚聘销售专员5名，要求20-40岁，身体健康，精力充沛，具备良好的沟通表达能力，肯努力拼搏，能吃苦耐劳，责任心强，能出差，最好有销售经验。 我司是专业做电梯配件的，销售方向是电梯厂家、物业及使用单位等，销售人员需要具备电销、地推、陌拜经验，积极热情，抗压力强。公司提供培训和客户资源，产品优势明显，极易开单。具体工作如下： 1.负责整理产品销售资料，制定销售计划. 2.负责公司产品的销售和市场推广工作； 3.负责开拓市场，完成公司下达的各项销售指标， 4.负责挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售。 本岗位为销售专员，做的好可晋升地区经理-大区经理-销售总监，待遇丰厚，前程远大，可接受应届生。 薪资：4-9K，有试用期。

普工，学徒工，断桥铝门窗加工，五金组装，

门窗的直销及线上销售，渠道销售，区域代理等

岗位职责: 1、参加团购活动，渠道落地活动，介绍门窗产品； 2、跟进客户信息，解答客户问题； 3、促进门窗成交，与各部门协作，提升客户满意度； 4、通过各种渠道，达成客户成交，完成月度业绩； 任职资格: 1、大专以上文化程度，专业不限； 2、开朗乐观积极向上，有家装行业经验者优先考虑。

薪资待遇： 6000-9000 工作8小时，并工作地点根据住址可就近分配。 公司提供优厚的薪资福利待遇和内部培训、晋升机会，缴纳五险，并且享有带薪年假和内部员工折扣！ 岗位职责: 1、接待进店客户，讲解产品知识，了解客户需求， 2、将信息告知店长，录入信息系统，确保及时准确； 3、开发客户渠道，跟进异业联盟，拓展客户量； 4、定期参加培训，提升专业知识； 任职资格: 1、中专以上文化程度，专业不限； 2、工作认真负责，主动积极； 3、有门窗工作经验。 钱多，事少，离家近的选择就在这里！期待你的加入！

制作钛镁合金门勤劳踏实肯干吃苦耐劳有经验者优先

岗位职责： 1、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、熟悉门窗装配工作经验优先； 2、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

岗位描述： 诚聘门窗行业师傅，开料、平开门/窗、推拉门/窗、阳光房制作师傅，2年以上经验，待遇从优 福利待遇： 包吃 包住 加班补助 单休 节日福利

职位描述： 技术总监在我司定位为技术总工程师，作为技术板块的**专家进行工作指导与开展。 岗位职责： 1、参与公司信息化战略规划制定，根据战略规划，进行信息化底层技术框架设计与搭建 2、参与公司项目产品的前期咨询与规划、需求调研、业务功能规划、技术方案设计； 3、负责公司项目研发中的技术评估，组织技术力量进行难点攻关，确保产品性能、质量和安全； 4、负责公司平台架构规划与设计，包括平台技术选型、平台部署架构、软件架构、概要设计、详细设计等相关方案编写，制定各项研发规范，搭建基础研发环境，推动架构的演化和发展； 5、负责公司项目技术选型路线把控、公司产品软件研发、信息化解决方案、核心算法代码编写，必要情况下，作为**责任人牵头推进项目开发工作； 6、深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，负责推动产品性能和架构优化，从技术层面提高用户体验，给予业务部门赋能支撑； 7、负责对团队成员的技术能力进行提升培训，解答团队成员的技术问题或困惑，提升团队整体技术水平。 专业技能要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上技术研发经验，2年以上大型软件开发架构设计经验，有高可靠、大容量、高性能平台架构设计搭建经验； 2、精通Java开发，Java技术功底扎实，有多线程，NIO，集合，内存调优等技术的实际项目经验，精通SpringBoot、SpringCloud微服务开发、治理，熟悉Nginx、Redis、RocketMQ等中间件，熟悉MySQL、Redis及MongoDB等数据库和数据库调优。 3、对其他开发语言或版块有一定了解（.net/前端开发/APP开发），熟悉html、css、JavaScript、jQuery等前端开发技术； 4、熟练掌握Tomcat、Nginx、Apache等web容器的配置和使用； 5、熟悉分布式架构，熟悉微服务思想，掌握一种或多种微服务框架的应用及核心原理，Spring Cloud体系或者Dubbo ZK体系等。 6、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先； 7、技术视野广阔，知识面广，具有很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力，学习能力强，责任心强，语言表达能力与团队协作能力强、亲和力强 8、有制造行业软件和系统研发经验优先； 组织架构定位： 行政职级仅次于信息化总监，但技术管理上具有**话语权，技术板块直接上级为总裁 公司福利： 入职购买五险一金、周末双休、背靠集团、现金流稳定、发展空间大

在门窗制造业从事过相关工作，有3－5年工作经验，熟练操作CAD软件，年龄:30－45岁，工作认真负责

一、岗位职责 1、负责业务渠道拓展，发展新客户，扩大产品在富阳区的销售，完成每月的销售指标。 2、通过与客户的有效沟通，邀约客户进店，并结合客户对门窗的需求，推荐适合产品。 3、能独立完成客户洽谈，及跟踪客户后期操作进度，促进成交。 4、管理、维护客户关系及客户间长期合作 二、岗位要求 1、年龄25-40岁，有高中以上学历，优秀者可放宽学历要求。 2、有过装修公司或装修材料销售经验、熟悉家装设计师异业同行合作模式者优先考虑；若无经验，喜欢销售、有冲劲者也可；会开车有车 3、能吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的服务意识和团队意识，不勾心斗角，具有良好的语言表达能力和交流灵活性。 4、能服从上级安排，有较强的目标感和执行力、学习能力。 5、对自我有要求、接受陌生拜访、想赚钱愿意挑战高薪也可

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。